用工勞務(wù)合同

第頁共頁用工勞務(wù)合同用工勞務(wù)合同用工勞務(wù)合同1甲方：乙方：性別：___生日：______年___月___日身份證號(hào)碼：________文化程度：__________戶籍所在地：_____如今住址：_______聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。二、消費(fèi)、工作任務(wù)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條根據(jù)甲方不斷地消費(fèi)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。三、勞動(dòng)紀(jì)律第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。第七條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)消費(fèi)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的消費(fèi)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。詳細(xì)內(nèi)容如下：(一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。(二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。(三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。五、工作時(shí)間和休息休假第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商詳細(xì)的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、_______元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的消費(fèi)、工作任務(wù)。第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括以下內(nèi)容：(一)根本工資_______元/月。(二)職務(wù)工資_______元/月。(三)午餐補(bǔ)貼_______元/月。(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼_______元/月。(五)全勤獎(jiǎng)_______元/月。(六)社保_______元/月。(七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否那么甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、職業(yè)培訓(xùn)第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承當(dāng)。第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，獲得消費(fèi)特種行業(yè)資格后持證上崗。第十四條在本合同期限內(nèi)，假設(shè)甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的效勞年限，在分開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。八、處分與獎(jiǎng)勵(lì)第十五條乙方在勞開工作過程中，提出對(duì)甲方開展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條乙方假設(shè)在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處分決定。第十八條乙方在工作中假設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展罰款或解除合同的各種處分，并由乙方承當(dāng)對(duì)甲方利益造成的全部損失。九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，進(jìn)步乙方的福利待遇。十、合同的終止和解除第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。第二十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)嚴(yán)重違背了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。(二)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(二)從事違背國家法律法規(guī)的工作。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承當(dāng)。第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)展法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提早三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、違約責(zé)任及賠償?shù)诙鶙l甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承當(dāng)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。第二十七條乙方如違背國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承當(dāng)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或別人造成損害的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十八條如合同期未滿乙方提出離任的，按甲方離任規(guī)定，須提早3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意前方可分開，否那么應(yīng)支付給甲方一個(gè)月根本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離任，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。十二、保守商業(yè)機(jī)密及職業(yè)道德第二十九條以下各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保存、影印或提供別人，并執(zhí)行甲方的平安保密制度，否那么按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫存管理、客戶、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)機(jī)密不管以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。十四、其他第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_______乙方：_______甲方代表人：______________年___月_______日_______年___月_______日用工勞務(wù)合同2根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一．合同期限本合同自__________年_________月_________日起，至_________年_______月_____日止二．甲方的權(quán)利和義務(wù)1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________〔以簡(jiǎn)稱第三方〕工作，甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理。2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。3.甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交.。假設(shè)第三方到期〔按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期〕不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下，30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。4．甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)乙方在第三方的工作情況進(jìn)展有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理，并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)展協(xié)調(diào)。5．甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。6．甲方為了第三方消費(fèi)的正常運(yùn)作，也為了乙方各類保險(xiǎn)的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方；假設(shè)乙方不愿交納風(fēng)險(xiǎn)保證金，甲方有權(quán)拘留乙方一月工資及獎(jiǎng)金做為風(fēng)險(xiǎn)保證金。7．乙方假設(shè)因個(gè)人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟(jì)損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。8．假設(shè)因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險(xiǎn)及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。三．乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從第三方的工作安排。2.乙方必須愛崗敬業(yè)，圓滿完成第三方規(guī)定的各項(xiàng)消費(fèi)指標(biāo)。3.乙方充分享受第三方給職工提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保障和福利待遇。4.假設(shè)因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進(jìn)展索賠。5.乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。6.合同期滿后，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。四．解除勞動(dòng)合同的條件1.乙方無論任何原因無故離任，被第三方除名的；2.嚴(yán)重違背第三方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給第三方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的〔以第三方做出的書面決定為準(zhǔn)〕；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常消費(fèi)，經(jīng)提出拒不改正者；6.乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；7.乙方不能勝任第三方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整，仍不能勝任工作的。以上情況，甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。五，其他約定事項(xiàng)1.因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作〔應(yīng)以第三方書面形式為準(zhǔn)〕；2.本合同執(zhí)行過程中，合同內(nèi)容與國家新公布的法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新法律，法規(guī)政策執(zhí)行；3.甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提早30天提出書面申請(qǐng)，征得雙方〔含第三方〕同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。六．合同糾紛處理。因履行本合同造成的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。七．其他事項(xiàng)1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與本合同有不一致的，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)；2、.本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。甲方：乙方：法定代表人/受權(quán)人簽字：法定代表人/受權(quán)人簽字：簽訂日期_____年____月____日簽訂日期_____年____月____日用工勞務(wù)合同3甲方(企業(yè))全稱：__________________________________乙方(職工)姓名：____________________________________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方，身份證號(hào)為：____________________________________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限雙方合同期為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際才能(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇根本工資根據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月__________元(大寫：_____________________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在根本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。三、甲方根本權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展管理。2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)施行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方才能和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)程度、業(yè)務(wù)純熟程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步進(jìn)步乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、乙方根本職責(zé)1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、服從甲方的管理和要求，不得擅離任守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的機(jī)密。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有以下情況之一，甲方可以解除或終止合同1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;4、被依法追究刑事責(zé)任的;5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;六、有以下情況之一，甲方不得解除合同1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)局部或全部喪失勞動(dòng)才能的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有以下情況之一，乙方可與甲方解除合同1、經(jīng)勞動(dòng)平安監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體安康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違背法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提早一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違背聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、乙方因違背紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，那么甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，那么由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、方案生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違背上述行為者將根據(jù)情況承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。十五、合同期滿_________個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對(duì)方的，那么合同自動(dòng)延期生效_________年。十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在_________日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同一式_________份，甲乙雙方各存_________份。甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________聯(lián)絡(luò)：______________________________聯(lián)絡(luò)：_________________________________________________年__________月__________日________________年__________月__________日用工勞務(wù)合同4甲方：住所：法定代表人：主要負(fù)責(zé)人〔委托代表人〕：聯(lián)絡(luò)：乙方：身份證號(hào)：住所：聯(lián)絡(luò)：甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個(gè)月。二、用工約定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系〔試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬〕。2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違背平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承當(dāng)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提早一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)〔工作〕主管請(qǐng)假，否那么按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。六、勞務(wù)報(bào)酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原那么。2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。七、保險(xiǎn)福利：甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、根本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。八、有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違背甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。2、因乙方瀆職，給甲方利造成損失的。3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，造成質(zhì)量和平安防火責(zé)任事故者。5、隱瞞身體安康情況并影響工作者。6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。7、甲方宣告解散的。九、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)展修訂和補(bǔ)充。4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：法定代表人：_______年______月_____日乙方：_______年______月_____日用工勞務(wù)合同5甲方〔雇主〕：負(fù)責(zé)人：地址：：乙方〔雇員〕：身份證：住址：：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實(shí)信譽(yù)原那么的根底上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞務(wù)合同期限甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限，自________年________月________日起至完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事水電安裝工作。詳細(xì)負(fù)責(zé)甲方工程內(nèi)的水、電力、消防等設(shè)施的安裝、維護(hù)、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費(fèi)用的抄核收等工作。2、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作質(zhì)量檢查，按照合理誠信原那么，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。4、甲乙雙方約定工作地點(diǎn)為____________小區(qū)________號(hào)樓。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每周工作________天，每周休息________天。2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利，如因工期需要無法休假的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，詳細(xì)補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2、乙方的工資報(bào)酬為每月工資為________元，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方如在約定工期內(nèi)提早完成該樓水電安裝工作的，甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)金。4、乙方加班加點(diǎn)的工資，按每小時(shí)______元計(jì)算。五、甲方權(quán)利義務(wù)1、遵守國家法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)展遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等培訓(xùn)。2、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3、乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同?！?〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的?！?〕在用水、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的。〔3〕乙方違背操作規(guī)程制度等，造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的?！?〕未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的?！?〕乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的。〔6〕嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對(duì)甲方利益〔如：平安消費(fèi)、行風(fēng)建立、平安事故等〕造成損害的。六、乙方權(quán)利義務(wù)1、按照本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作，完成各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)。2、遵守工程有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、利益和形象，保護(hù)財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。3、主動(dòng)宣傳平安知識(shí)，嚴(yán)格按照平安規(guī)程進(jìn)展工作。4、保護(hù)設(shè)備、設(shè)施和工器具，并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)展必要的維護(hù)與保養(yǎng)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，承受職工監(jiān)視。3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)才能鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。4、甲方對(duì)乙方從事水電工職位可能的危險(xiǎn)性，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、甲方違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。九、其他事項(xiàng)1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方居住地、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方〔簽章〕：負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_______年_______月_______日乙方〔簽字〕：_______年_______月_______日用工勞務(wù)合同6甲方(用人單位)名稱：法定代表人：，單位住所：委托代理人：，本市或縣(市、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：，居民身份證號(hào)碼：戶籍所在地：省(自治區(qū)、直轄市)市縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村(街)本市或縣(市、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從以下A、B中選擇)：A、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止;B、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的詳細(xì)約定為：第二條試用期約定為(從以下A、B中選擇)：A、無試用期;B、試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營的需要，在乙方可以勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的消費(fèi)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從以下A、B、C中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為￥元(人民幣大寫：，含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用);B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫：，含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用);C、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。第五條對(duì)于乙方非因本人原因此全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資級(jí)別支付給乙方。第六條工資按月支付，詳細(xì)支付、結(jié)算方式為(以下A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：A、每月日前結(jié)算付清上月工資;B、每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余額款按如下約定結(jié)算支付：第七條工資發(fā)放方式為(以下A、B中選擇)：A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)展;B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間第八條工作時(shí)間為(以下A、B中選擇)：A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天;B、甲方根據(jù)建筑業(yè)消費(fèi)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息方法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行繳納。六、勞動(dòng)保護(hù)第十條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、平安消費(fèi)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)展安康檢查，改善消費(fèi)、生活條件，保障乙方的平安和安康。第十一條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展上崗前平安消費(fèi)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十二條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達(dá)平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146—20xx)。第十三條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守平安消費(fèi)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工平安和安康的行為有權(quán)進(jìn)展檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、本合同的解除、變更、終止第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十六條有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;2、乙方提供虛____、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;3、乙方嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;5、乙方嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條有以下情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。第十八條有以下情況之一的，勞動(dòng)合同終止：1、固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;2、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。第十九條本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)展工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。九、違約責(zé)任第二十條違約責(zé)任規(guī)定如下：1、甲方未按本合同規(guī)定期____放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計(jì)算)。2、乙方因工作瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。3、其他:十、雙方約定的其他事項(xiàng)第二十一條雙方約定：十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十二條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)第二十三條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲方二份(一份留企業(yè)，一份交工程部)，乙方一份。甲方(蓋章)：甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)年月日年月乙方(簽字)：日用工勞務(wù)合同7編號(hào)：甲方〔單位〕名稱：乙方〔工人〕姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承當(dāng)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提早通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)?！捕硠趧?dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為21.75天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利?！惨弧臣追讲粸檎杏玫?臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)?！捕骋曳皆趧趧?dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)平安，因工作忽略等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任?！踩掣鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品?！菜摹臣追綖橐曳教峁┪绮脱a(bǔ)助。五、勞動(dòng)紀(jì)律〔一〕按時(shí)上下班，不得遲到早退?！捕潮Ｗo(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。〔三〕聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)?！菜摹潮Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)。六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職〔一〕甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整消費(fèi)工程或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容?！捕硡f(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議?！踩秤幸韵虑樾沃坏模梢越獬齽趧?dòng)協(xié)議：〔1〕雙方一致同意的；〔2〕乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；〔3〕乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。〔四〕有以下情形之一的，本協(xié)議自行解除：〔1〕甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；〔2〕乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的?！参濉骋曳皆趨f(xié)議期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退；〔1〕嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響消費(fèi)、工作秩序的；〔2〕違背操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能，造成經(jīng)濟(jì)損失的；〔3〕效勞態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；〔4〕有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；〔5〕無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的?！擦臣追接幸韵虑樾沃坏?，乙方可以申請(qǐng)辭職：〔1〕經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體安康的；〔2〕甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；〔3〕人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；〔4〕甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違背國家勞動(dòng)法律、政策，損害工人合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任甲方違背協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資。乙方違背本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日用工勞務(wù)合同8甲方：地址：聯(lián)絡(luò)：乙方：地址：聯(lián)絡(luò)：甲方_____工程工程部因消費(fèi)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工程工程部工人。遵照國家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事_____工作〔崗位〕；勞務(wù)合同期限為______個(gè)月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止〔即本工程開工且構(gòu)造驗(yàn)收合格為止〕。其中試用期為______個(gè)月，至________年_______月_______日日止。二、根本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、根據(jù)消費(fèi)〔工作〕需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展管理。2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。3、做好乙方上崗前的平安教育并提供符合平安、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方施行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。乙方：1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工____利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)。4、完成甲方分配的消費(fèi)〔工作〕任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的詳細(xì)事項(xiàng)：1、工資待遇：________元/月。2、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：包食宿。3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資〔另：本工程驗(yàn)收完成，開工，亦結(jié)算該年全部工資〕，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，須提早______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違背本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方〔簽章〕：______年____月____日乙方〔簽章〕：______年____月____日用工勞務(wù)合同9甲方(承包責(zé)任人)：乙方(外用工個(gè)人)：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)以及重慶恒濱建立(集團(tuán))《用工管理方法》，經(jīng)甲方雙方等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間(一)工資計(jì)價(jià)方式：一月六仟(二)發(fā)放時(shí)間及方式：每月25日期二、合同期限：從進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)至相關(guān)工作內(nèi)容完成。相關(guān)工作內(nèi)容完成，用工合同自動(dòng)解除。三、雙方的責(zé)任和義務(wù)(一)甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、必須按國家規(guī)定為乙方購置相關(guān)的行業(yè)工傷意外保險(xiǎn)。2、必須為乙方提供必要的勞動(dòng)平安防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的生活條件。3、必須按國家勞動(dòng)法用工，部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違背國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人勞動(dòng)。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理乙方與現(xiàn)場(chǎng)其別人員的關(guān)系，確?，F(xiàn)場(chǎng)的穩(wěn)定和消費(fèi)的順利進(jìn)展。5、對(duì)乙方進(jìn)展嚴(yán)格審查，辦理體檢和安康證明等手續(xù)(相關(guān)費(fèi)用自備)。如乙方不能滿足使用要求，例如患有高血壓、心臟病、癲癇、嚴(yán)重貧血病、癡呆癥殘缺等疾病，或未滿18周歲或超過60周歲者，甲方回絕使用，否那么乙方承當(dāng)全部責(zé)任。6、組織乙方參加公司工程部舉辦的各種教育培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)按分公司的文明施工要求，為乙方提供統(tǒng)一的服裝，費(fèi)用自備。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴平安帽，配戴胸卡等。8、必須按時(shí)足額把工資發(fā)放到乙方手中。(二)乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、服從甲方及上級(jí)部門的管理，遵守公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安康平安管理體系及工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、服從甲方的日常工作管理，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作，正常情況下，不得無故回絕工作。3、按照公司及工程的平安文明施工管理?xiàng)l例作業(yè)，自覺遵守高空、臨邊作業(yè)必須栓平安帶，嚴(yán)禁違章作業(yè)，野蠻施工，因違章作業(yè)造成的平安事故，本人應(yīng)承當(dāng)一定責(zé)任和相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。假設(shè)發(fā)現(xiàn)甲方違章指揮或強(qiáng)令違章作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)停頓作業(yè)，并及時(shí)向上級(jí)部門反映。4、遵守國家的各項(xiàng)發(fā)律法規(guī)，各工種操作規(guī)程以及政府部門的治安管理?xiàng)l例。5、假設(shè)發(fā)生矛盾糾紛，應(yīng)立即報(bào)上級(jí)部門處理，不得聚眾鬧事、打架、斗毆等。6、必須準(zhǔn)確提供自己的身體、年齡等根本情況，假設(shè)隱瞞真實(shí)情況，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。7、必須交本人身份證復(fù)印件3份和照片6張。四、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，分公司備案一份。五、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。六、違約責(zé)任：假設(shè)一方發(fā)生違約，另一方可向勞動(dòng)部門提出仲裁或提交上一級(jí)部門處理。甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：責(zé)任承包人：年月日用工勞務(wù)合同10用工單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)國家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原那么,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自年月日至年月日止。二、乙方承當(dāng)施工消費(fèi)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在平安施工的前提下，按時(shí)完成施工消費(fèi)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，詳細(xì)要求是：1、每月出勤必須到達(dá)28天，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。3、臨時(shí)工交抵押金50.00元(在第一個(gè)月工資扣除),施工完畢后,一次退還抵押金(出勤中間連續(xù)一個(gè)月的一律不付)。4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違背施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)展罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。7、乙方在施工消費(fèi)中要保護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。四、甲方為乙方提供以下勞開工資、福利待遇：1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動(dòng)平安保護(hù)條例》執(zhí)行。3、勞動(dòng)保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)平安和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的平安和安康。5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工勞務(wù)合同11甲方(用工方)：乙方(勞動(dòng)方)：性別：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求(一)、工作內(nèi)容：(二)、工作職責(zé)及要求：三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承當(dāng)責(zé)任。如由于乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承當(dāng)責(zé)任。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，承受甲方平安教育，其詳細(xì)要求如下：五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動(dòng)合同中的局部條款或解除終止勞動(dòng)合同。(二)、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違背甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重瀆職，給甲方造成重大損失的;3、有連續(xù)曠工行為的;4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(三)、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書面的形式，提早十五天，通知對(duì)方。六、違約責(zé)任(一)、甲方的違約責(zé)任1、在合同期間，甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;2、甲方無故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。(二)、乙方的違約責(zé)任1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣)。2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能到達(dá)甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。3、乙方單方無故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工勞務(wù)合同12招聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為保證學(xué)校效勞工作的正常開展，進(jìn)步效勞質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條、工作崗位甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原那么，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.第二條、工作職責(zé)1、________________________.2、________________________.3、________________________.第三條、合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出詳細(xì)的工作職責(zé)要求。(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革開展等方面的權(quán)利。(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金)________元。(3)乙方承受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目的責(zé)任制要求進(jìn)展的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承當(dāng)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的根本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承當(dāng)。(5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。(6)乙方必須遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理效勞各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違背，甲方可按規(guī)定予以處理。(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤方法》。(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離任、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。第五條、合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同2、乙方有以下情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴(yán)重瀆職，給甲方利益造成重大損害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(7)連續(xù)曠工達(dá)________天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)________天以上的。(8)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。第六條、合同解除處理1、假如甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提早________月書面通知對(duì)方。2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚前方可離校，否那么甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。第七條、違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按________元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。第八條、爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。第九條、合同效力1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執(zhí)________份。甲方：______________________乙方：______________________代表人：___________________代表人：_____________________：______________________：______________________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日用工勞務(wù)合同13甲方：乙方：為了確保工程施工的順利進(jìn)展，加快施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，本著自愿互利的原那么，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本工程單項(xiàng)工程施工勞務(wù)分包協(xié)議，以茲共同遵守。第一條：工程工程1、工程名稱：2、工程范圍：3、工作內(nèi)容：第二條：勞務(wù)分包方式1、本工程實(shí)行單價(jià)承包，按單體計(jì)量。(見附件1)(含人工費(fèi)、輔助材料費(fèi)、平安消費(fèi)、文明施工、管理費(fèi)、利潤等)，以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險(xiǎn)。3、工程數(shù)量：按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工程量計(jì)量。第三條：工程期限合同工期：根據(jù)工程部及甲方施工進(jìn)度方案及階段目的要求。第四條：工程進(jìn)度1、乙方在施工過程中必須承受甲方提出的方案安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工方案要求，提供自行施工局部的詳細(xì)施工時(shí)間安排。3、方案開工日期：。(見附件2)。第五條：工程質(zhì)量1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定以總承包合同的要求及適用本工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)。2、分項(xiàng)工程合格率為100%;單位工程驗(yàn)收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)入下道工序施工。4，各項(xiàng)施工報(bào)檢一次性合格，假如因那一項(xiàng)報(bào)檢不合格而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承當(dāng)。并處以相應(yīng)的處分。第六條：工程結(jié)算程序及方式1、新工程開工，勞務(wù)作業(yè)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)之前，必需要先報(bào)價(jià)簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進(jìn)場(chǎng)。2、班組在簽訂協(xié)議的同時(shí)要繳納30000元整保證金，此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容完畢后經(jīng)過相關(guān)單位驗(yàn)收合格，方可無息退還全部保證金。3、所有班組在施工過程中，只能從財(cái)務(wù)借支每月職工根本生活費(fèi)(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定。根本生活費(fèi)和開支每月25號(hào)左右發(fā)放一次。4、假如有個(gè)別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個(gè)月的人員)借支同時(shí)要班組長和借款本人雙簽字并按手印。5、班組在工作中要填寫上班考勤表格，月底上交工程部并作為結(jié)算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效，班組必需要附帶當(dāng)月每個(gè)職工的工資單(表格由公司提供)，否那么停頓一切借支。7、如乙方在當(dāng)月未能呈報(bào)工程量，本月不予計(jì)量。施工費(fèi)用自行保障。次月另計(jì)。8、工程開工后一次性結(jié)清工程量，并與六月后余款全部付清。第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套，并提供本工程的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)供乙方查閱。2、及時(shí)組織人員對(duì)乙方進(jìn)展技術(shù)及平安交底。3、甲方委派現(xiàn)場(chǎng)施工員，技術(shù)員。4、在施工過程中假設(shè)乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成消費(fèi)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)增加施工人員，要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。否那么甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同，勒令限期退場(chǎng)。對(duì)由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及趕工費(fèi)用)，均由乙方全部承當(dāng)。5、為了保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付，乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā)，乙6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對(duì)乙方的平安文明施工進(jìn)展管理。第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效，即視為乙方在簽訂協(xié)議之前，已對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和其周圍環(huán)境以及相關(guān)資料進(jìn)展了詳細(xì)、認(rèn)真的觀察和核查，并對(duì)以下幾點(diǎn)內(nèi)容已經(jīng)查明：a現(xiàn)場(chǎng)的地形地貌和特征;b設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;c施行和完本錢合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);d平安不利因素;e其它意外風(fēng)險(xiǎn)及資料;1、乙方必須依法用工，不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。2、乙方承諾的現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須自始至終堅(jiān)守工地，分開工地時(shí)應(yīng)向甲方請(qǐng)假，未經(jīng)同意分開工地，罰款1000元/天。乙方承諾的進(jìn)場(chǎng)設(shè)備不得中途擅自撤走，否那么罰款1000-3000元/臺(tái)。乙方提供的特種作業(yè)人員，應(yīng)獲得特種作業(yè)上崗操作證書。3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包，如發(fā)現(xiàn)此類情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)終止合同，由此引起的一切損失由乙方自負(fù)。4、乙方必須嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)圖紙要求，精心組織，科學(xué)施工，到達(dá)合同要求的質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。5、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報(bào)驗(yàn)制。并服從甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)施工員及技術(shù)員監(jiān)視，施工中假設(shè)發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)，必須立即報(bào)告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工，由此發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承當(dāng)，假設(shè)因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補(bǔ)償。6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與工程部的關(guān)系，如因乙方原因引起的糾紛，由乙方負(fù)責(zé)。第九條、平安消費(fèi)、文明施工、環(huán)境保護(hù)1、乙方必須按照施工設(shè)計(jì)圖及工程部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工，乙方每道工序完成后必須進(jìn)展自檢，待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查，再由技術(shù)員通知工程部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的工程，必須按規(guī)定時(shí)間提早通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員，待驗(yàn)收合格現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)后，方可進(jìn)入下一道工序。2、乙方對(duì)施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格工程，不得隱瞞及自行處理，必須在第一時(shí)間通知技術(shù)員來報(bào)告工程部、監(jiān)理工程師，按照工程部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理，直至驗(yàn)收合格為止，其返工所涉及的一切費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。3、乙方自行配帶的小型機(jī)具、小五金及材料等，必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠證明書、檢驗(yàn)合格證并進(jìn)展檢驗(yàn)檢測(cè)合格前方可使用于工程上、相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)。4、由乙方自行采購的材料，其實(shí)際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場(chǎng)，一切損失由乙方負(fù)責(zé)。5、勞務(wù)人員必須結(jié)實(shí)樹立“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行工程部施工現(xiàn)場(chǎng)一切平安規(guī)章制度，落實(shí)各工序平安措施。在平安和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動(dòng)配合工程部要求。不得違章指揮和違章操作、確保平安施工有序進(jìn)展。6、乙方在施工中，技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時(shí)，必需要持有效證件上崗，(沒有的公司代辦，費(fèi)用由乙方承當(dāng))沒有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、工程部罰款及材料損壞一切費(fèi)用由乙方承當(dāng)。有特殊證件工作人員要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及平安操作規(guī)程作業(yè)。7、乙方應(yīng)堅(jiān)持文明施工的原那么，遵守工程部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定，注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境，如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任，那么由乙方自行負(fù)責(zé)。在施工過程中要長期保持場(chǎng)地清潔、機(jī)具和材料堆放整齊，嚴(yán)格按照工程部要求。8、乙方應(yīng)在甲方的總體施工方案的指導(dǎo)下，來配制作業(yè)人員、滿足施工方案要求。當(dāng)乙方無法滿足甲方工程進(jìn)度方案要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整乙方的工程量和進(jìn)度方案，或者按照現(xiàn)場(chǎng)考勤發(fā)放勞務(wù)工人工資，(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照施工所在地的地方人均收入月標(biāo)準(zhǔn)除以工日)乙方應(yīng)無條件的承受。同時(shí)增加班組人員9、乙方應(yīng)遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及工程部相關(guān)的規(guī)章制度。10、乙方必須對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)施工人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的平安負(fù)責(zé)。在施工及材料的采購、運(yùn)輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財(cái)產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承當(dāng)元費(fèi)用和責(zé)任。乙方所有進(jìn)場(chǎng)施工人員人身保險(xiǎn)，均由甲方購置，乙方必須全面配合。11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無理取鬧等)那么每次罰款3000元，假設(shè)對(duì)甲方或工程部管理人員造成人身和精神傷害，承當(dāng)一切法律責(zé)任。第十條、材料、住房、水電供給及管理1、構(gòu)造材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外，其它材料由乙方負(fù)責(zé)并承當(dāng)費(fèi)用。如從甲方領(lǐng)取機(jī)具喪失將加以20%的采購保管費(fèi)。2、機(jī)械設(shè)備由甲方提供，除甲方提供機(jī)械設(shè)備外，其它小型機(jī)具由甲方一次性配齊，喪失由乙方負(fù)責(zé)并承當(dāng)費(fèi)用。3、工程部及本公司供給到場(chǎng)的所有構(gòu)造材料卸至甲方庫房或甲方指定場(chǎng)地。4、甲方按計(jì)算主材數(shù)量加%的損耗，超耗局部按市場(chǎng)價(jià)扣除。乙方領(lǐng)用構(gòu)造材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負(fù)責(zé)保管，如有喪失由乙方負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償，如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料，視情節(jié)處以5-10倍罰款。5、消費(fèi)用電、用水由甲方提供。6、臨時(shí)住房由工程部統(tǒng)一配置。第十一條、費(fèi)用的變更1、本工程單價(jià)為最終單價(jià)，在施工期間不予調(diào)整。a、新增工程，可套用或參照該單價(jià)確定新單價(jià)，由甲乙雙方協(xié)商初步確定，但最終必須經(jīng)甲方上級(jí)公司審核確定后才可作為結(jié)算根據(jù)，與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi)，乙方不得回絕施工。c、任何合同外的支付或補(bǔ)償均由甲乙雙方初步協(xié)商，但最終由甲方上級(jí)公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。第十二條、爭(zhēng)議履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，對(duì)協(xié)商解決不了的，可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動(dòng)部門仲裁解決。第十三條、其它事宜1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟(jì)及其他合同協(xié)議等，甲方均不承當(dāng)任何連帶責(zé)任。2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。3、其他未盡事宜，針對(duì)詳細(xì)情況協(xié)商解決，并作為本合同的補(bǔ)充條款。4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，結(jié)清結(jié)算款后自動(dòng)失效。5、本合同一式五份，其中甲方四份，乙方一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日用工勞務(wù)合同14____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))___________________________.(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的消費(fèi)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾局部組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的根底工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.其他工資形式。詳細(xì)方法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)工作時(shí)間1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈敏安排;(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和方案生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，實(shí)在保障乙方在消費(fèi)、工作中的平安和安康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查、催促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提早七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。(二)有以下情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴(yán)重瀆職，營私舞弊或泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提早三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：1.本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重