園林施工員崗位職責(zé)施工合同

園林施工員崗位職責(zé)施工合同前言本文檔為園林施工員崗位職責(zé)和施工合同的規(guī)定和說明。園林施工員是一種職業(yè)技術(shù)工人，主要負(fù)責(zé)園林施工現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃、施工和管理等工作。具體職責(zé)和合同條款如下。職責(zé)崗位職責(zé)1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和施工方案，組織實(shí)施園林施工工作。2.協(xié)調(diào)各專業(yè)施工隊(duì)伍，確保施工質(zhì)量、工期和安全。3.現(xiàn)場(chǎng)管理和文明施工，保證環(huán)境整潔、安全、無污染。4.按照施工管理要求進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)管理工作。5.監(jiān)督材料和設(shè)備的到位，并保證這些材料和設(shè)備的質(zhì)量符合規(guī)定。6.采用有效的措施，提高施工效率，保證施工質(zhì)量。7.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)行安全檢查和安全教育，防范事故發(fā)生。個(gè)人素質(zhì)要求1.熱愛園林行業(yè)，具備一定的文化素養(yǎng)和相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。2.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。3.具有一定的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的社交技巧。4.踏實(shí)誠實(shí)、勇于創(chuàng)新、靈活應(yīng)變，具有較高的工作積極性和執(zhí)行力。合同合同適用范圍本合同適用于園林施工項(xiàng)目的施工員。合同期限本合同期限為從簽訂之日開始的2年。工作時(shí)間和工資待遇1.雙方一致同意按每月工作26天計(jì)算，每天工作8小時(shí)。2.正式員工的試用期為3個(gè)月。試用期中，員工的工資待遇為75%的崗位工資。3.崗位工資將根據(jù)員工的實(shí)際工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，并按評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行加薪。4.按照國家的規(guī)定，公司將為員工繳納五險(xiǎn)一金。工作內(nèi)容和規(guī)范1.員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度。2.員工需全力保證園林施工的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等工作，遵守職業(yè)道德。3.員工需要在銀行開立個(gè)人工資帳戶，每個(gè)月出勤情況及考核情況等記錄在職工工資登記簿上。合同解除1.員工有下列情形之一者，經(jīng)公司初步核實(shí)屬實(shí)的，公司可以解除本合同：（1）違反職業(yè)道德規(guī)范，實(shí)施違法犯罪行為或嚴(yán)重違反職業(yè)操守的。（2）工作質(zhì)量常年不達(dá)標(biāo)或者工作態(tài)度存在嚴(yán)重問題的。（3）患有不適宜從事本崗位工作的疾病，經(jīng)醫(yī)院鑒定達(dá)到不適宜勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)的。2.員工主動(dòng)提出解除合同的，應(yīng)提前30天向公司提出書面申請(qǐng)，并與公司協(xié)商達(dá)成一致，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)依法提前30天書面通知公司。結(jié)語園林施工員是園林施工中不可或缺的重要角色，需要具備專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。通過明確職責(zé)和規(guī)范，同時(shí)規(guī)范員工的工作時(shí)間、工資待遇和工作內(nèi)容，可以更