勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)中文版

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)中文版此處為勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)中文版的范本。以下內(nèi)容已包含協(xié)議書(shū)所涉及的各項(xiàng)條款。具體協(xié)議內(nèi)容以實(shí)際簽署的協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)。內(nèi)容緣由雇主與雇員本著平等的原則，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雇員為雇主服務(wù)等問(wèn)題，簽訂本合同。雇主基本情況單位名稱(chēng)：法定代表人或負(fù)責(zé)人：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：雇員基本情況姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)住地址：聯(lián)系電話：勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年/月/天，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期滿后，合同自動(dòng)終止。在合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。工作內(nèi)容雇員的工作崗位：____。主要工作內(nèi)容：____。工作時(shí)間與休息時(shí)間每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，平均每天工作____小時(shí)，其中____天為休息日；工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至____時(shí)____分，下午____時(shí)____分至____時(shí)____分；調(diào)休方式：____。工資及福利待遇雇員的月工資為_(kāi)___元；工資支付日期為每月____日；福利待遇包括：____。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金雇主為雇員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。包括：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等；雇主為雇員按規(guī)定繳納住房公積金。試用期雇員入職后，需要進(jìn)行試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期內(nèi)的工資為_(kāi)___元。在試用期內(nèi)，雙方如有異議，經(jīng)協(xié)商一致，合同可以解除，具體情況另作規(guī)定。違約責(zé)任如果雇員發(fā)現(xiàn)違反本合同規(guī)定，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：雇員未按期完成工作或者擅自離崗的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；雇員私自調(diào)換崗位或私下接受他人委托的任務(wù)，損害單位利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；雇員泄露單位技術(shù)資料和機(jī)密，違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。解除勞動(dòng)合同因________終止勞動(dòng)合同；在合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；雇員因工作原因或其他特殊原因需離崗，須提前____天向單位提出書(shū)面申請(qǐng)。單位同意的，需簽訂離職協(xié)議；單位不同意的，雇員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本合同的有效期為_(kāi)___年/月/日，自甲方和乙方簽訂后生效；本合同一式兩份，甲方和