勞動合同變更協(xié)議書_第1頁
勞動合同變更協(xié)議書_第2頁
勞動合同變更協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同變更協(xié)議書一、合同變更原因及背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同雙方在各自權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)上，協(xié)商變更勞動合同。二、合同變更內(nèi)容工作地點(diǎn)：將工作地點(diǎn)變更為公司所在地，即[公司地址]。工作職責(zé)：原合同規(guī)定的職責(zé)不變，增加了[職責(zé)]工作內(nèi)容。工作時間：原合同規(guī)定的工作時間不變，但是周六工作時間調(diào)整為[時間]。薪酬待遇：原合同規(guī)定的薪酬待遇不變。三、合同變更生效時間雙方經(jīng)過協(xié)商，自[生效時間]起生效。四、雙方權(quán)利及義務(wù)1.員工在合同變更后，員工應(yīng)該按照新的工作職責(zé)和工作時間履行工作職責(zé)。在工作地點(diǎn)變更后，員工應(yīng)該按照公司規(guī)定報到，聽從公司安排。在合同期限內(nèi)不得擅自離職，也不得拖延工作時間。2.公司在合同變更后，公司應(yīng)該按照新的工作職責(zé)和工作時間為員工提供相應(yīng)的崗位和薪酬待遇。在工作地點(diǎn)變更后，公司應(yīng)該為員工提供必要的協(xié)助。尊重員工的合法權(quán)益,確保員工能夠按照合同規(guī)定的要求履行工作職責(zé)。五、其他事項(xiàng)此合同變更協(xié)議書適用于原勞動合同中未涉及的部分，若與原勞動合同相?；蛏婕捌渌s定，以此協(xié)議書為準(zhǔn)。雙方認(rèn)真閱讀本協(xié)議書，確保所簽署協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，自愿同意并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。六、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。七、簽署及生效此合同變更協(xié)議書采用電子形式，自雙方簽字并通過電子渠道發(fā)送后生效。本協(xié)議書共[頁數(shù)]頁，雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論