北京市事業(yè)單位聘用合同書

北京市事業(yè)單位聘用合同書一、合同雙方甲方：北京市某事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）地址：北京市某區(qū)某街道某號(hào)法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：某某地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、合同有效期本合同從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。合同期間不超過(guò)三年。三、工作職責(zé)甲方根據(jù)單位的工作安排，將安排乙方擔(dān)任某某職務(wù)。乙方從事的工作內(nèi)容、職責(zé)及規(guī)定遵守甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程和安全制度。按照崗位要求，保證工作質(zhì)量，完成工作任務(wù)。本聘期內(nèi)，不得在單位以外的工作場(chǎng)所從事本單位的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)和其他需要承擔(dān)保密義務(wù)的工作。四、工資和福利待遇工資：乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、單位經(jīng)濟(jì)效益和績(jī)效考核情況給予不低于基本工資的工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)金和津貼等福利待遇。乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。包食宿。五、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：乙方按照單位的工作時(shí)間安排工作。休假：除國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日外，乙方享有法定帶薪年假、病假和其它福利假。六、工作地點(diǎn)本合同所述工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。七、合同終止合同期間乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、單位勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程和安全制度的，甲方有權(quán)解除合同。乙方在試用期滿后，合同期滿前，要求解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前告知甲方。甲方同意解除的，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方完成工作交接。甲方不同意解除的，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。乙方在試用期滿后，未能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期間自行離職的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月告知甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理乙方的離職手續(xù)。合同期滿前，若乙方提出解除合同要求，甲方同意解除的，乙方需按照甲方的規(guī)定交納違約金。合同期滿后，甲乙雙方愿意繼續(xù)續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，另行簽訂續(xù)約合同。八、未盡事宜本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定處理。九、合同效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方有一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方（單位）：___________________________