2023機電副礦長安全生產責任制例文合輯

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1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和煤礦安全法律法規(guī)及上級有關安全生產指令命令，對分管范圍內的安全工作負責管理。

2、負責管理已核定和批準后的關鍵性生產技術方案和措施在本業(yè)務范圍內非政府實行工作。

3、負責管理機電運輸設備搭載、加裝、調試、運轉、保護、檢查的安全工作。

4、負責管理按規(guī)程、指令和上級建議，調集各種保護裝置，努力做到靈敏、可信，秉持采用。

5、負責管理機械、電氣、通訊設備正常運轉，確保礦井正常通風和安全供電。

6、秉持按規(guī)定下井值班，經常深入細致現(xiàn)場，擅于辨認出隱患，及時監(jiān)督處置。

7、負責管理分管業(yè)務科室和有關區(qū)隊的“雙基”實行和質量標準化工作，按規(guī)程和質量標準建議，非政府檢查實行。

8、幫助礦長非政府礦井災變時的搶救工作。采煤工區(qū)機電技術員責任制礦井工區(qū)機電技術員責任制

機電技術員就是生產工區(qū)的機電技術管理的具體內容負責人，負責管理礦井工區(qū)的機電技術工作，機電技術員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經過培訓。

崗位職責

1、必須在礦井區(qū)長的領導下，積極開展機電技術管理工作，

嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章，全面落實煤礦機電技術規(guī)范、標準、建議。

2、幫助區(qū)長根據生產計劃，基本建設月度設備檢修計劃。

3、及時對現(xiàn)場機電管理展開技術指導，積極開展不好有關工作。

4、幫助主管技術負責人，基本建設機電專業(yè)安全技術措施。

5、經常深入細致現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患，明確提出處理意見。

6、每月向生產部書面匯報機電設備的運轉狀況及存有問題。

7、負責管理機電設備技術檔案的整理、管理工作。

8、及時展開機電設備的安全檢查性能檢查，確保機電設備合乎有關規(guī)定建議。

9、確保各類維護的較好采用，試驗。

10、總結機電技術方面的方法和經驗，自學嶄新科學知識，推展新技術。

11、按照機電標準化，積極開展技術創(chuàng)新。

11、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

責任追責

13、存有以下犯罪行為之一的，給與機電技術員警告處分；所造

成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的。

（二）、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的。

（三）、對重大事故預兆或者已經辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

（四）、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

14、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與機電技術員降級直到辭退的紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的。

（二）、假造故事、毀壞煤礦事故現(xiàn)場的。

（三）、制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

15、未及時非政府分工范圍內的關鍵性事故隱患排查，對環(huán)境治理未展開監(jiān)督，急電技術員正數主要責任。

16、未根據實際情況及時分析機電技術管理狀況，向區(qū)長明確提出明確要求的，機電技術員正數輕易責任。

17、工作失誤引致他人受傷害或損失的，機電技術員正數輕易責任。

18、辨認出或獲知作業(yè)地點風量、溫度以及有毒氣體不符合標準及規(guī)定建議，但未及時實行有關措施的，機電技術員正數輕易責任。

19、在機電技術管理工作中，未嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，機電技術員正數輕易責任。

20、機電技術員對機電設備技術檔案的整理、管理工作正數輕易責任。

21、未按規(guī)定經常深入細致現(xiàn)場，或未及時發(fā)現(xiàn)和化解現(xiàn)場的不能安全隱患，機電技術員正數輕易責任。

22、對上述正數輕易責任、關鍵責任的應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經濟處分、追責刑事責任。選煤廠廠長安全生產責任制（麟北煤業(yè)）選煤廠廠長就是選煤廠安全生產的第一責任者，對選煤廠的安全生產工作全面負責管理，“按照管生產必須管安全”,“管生產經營必須管安全”的“一崗雙責”原則，在機電副總的率領下積極開展“安全檢查、安全管理、安全事故調查處置等工作，必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，并依法經過培訓獲得安全資格證。

一、崗位安全生產責任制范圍

1．負責管理選煤廠篩分碎裂車間、成套車間、煤泥水處置系統(tǒng)、矸石山環(huán)境治理等生產加工、環(huán)境治理過程中的一切安全事宜。

2．負責管理停放廠車輛調運管理、地銷裝車計量、火車裝車計量等有關業(yè)務。

3．負責管理商品煤(大塊、三八塊、籽煤、末精煤、混煤等)質量管理、煤質糾紛處置等事宜。

二、崗位安全生產責任制

1．嚴苛貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術規(guī)范和上級有關安全生產的命令、指令、決議;全面落實公司各項安全生產規(guī)章制度。

2．嚴格執(zhí)行安全生產責任制、安全質量標準化管理規(guī)章制度和有關安全生產管理規(guī)章制度。

3．深入細致分析篩分商戰(zhàn)資料，并使選煤廠設備選型合理。

4．選煤廠設計中應付篩分、碎裂、煤泥水處置等重要環(huán)節(jié)嚴格把關。

5．強化成本管理，產品質量管理，確保選煤廠設計經濟合理。

6．強化車輛調運管理、地銷裝車計量、火車裝車計量管理，杜絕一切事故的出現(xiàn)。

7．非政府狠抓安全文化建設，大力推進精細化安全管理，研究關鍵性安全問題，制訂措施，消解事故隱患。

8．負責管理公司安全績效考核工作，并嚴格執(zhí)行本部門人員依法履行職責安全生產職責;負責管理部門安全生產目標、安全生產責任制及有關安全技術管理制度、行業(yè)規(guī)范標準的貫徹執(zhí)行，并展開監(jiān)督。

9．嚴格執(zhí)行全面落實職責范圍內安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令。

三、考核規(guī)定

安全生產責任制考核推行百分制定量考核，由安全生產責任制考核領導小組展開考核，并列入公司月度目標考核，安全生產責任制考核繼續(xù)執(zhí)行公司《安全生產專項考核實施細則》《安全風險預控管理考核實施辦法(實施)》《安全生產責任制管理考核制度》等有關考核內容。煤礦采掘工區(qū)安全生產責任制匯編煤礦冶煉工區(qū)安全生產責任制編訂

冶煉材料員安全生產責任制

1、嚴格執(zhí)行礦、工區(qū)的各項規(guī)定及管理制度。

2、固守工作崗位，保證設備及備品、備件的及時申領、派發(fā)，嚴禁影響生產采用。

3、材料庫房內采用電氣設備必須特別注意避免火災的出現(xiàn)，調集并可以采用必要的安全維護用具。

4、庫房內要創(chuàng)建防雷制度，按規(guī)定調集嚴防救火設備、設施。

5、根據月度作業(yè)計劃，按時基本建設、呈報工區(qū)每月的材料計劃，經工區(qū)審查，及時呈報礦有關部門領導審核。生產過程中遇特定情況，及時申報新增計劃。

6、按當月呈報的材料計劃，及時申領，保證材料計劃準確率達至90%以上。

7、在申領采用材料、設備、備品備件等過程中辨認出其質量超過沒規(guī)定標準時，及時向工區(qū)及礦材料主管部門充分反映，并不予更改或退款。

8、申領材料必須分類裝箱整齊，及時精確的建立健全材料申領、派發(fā)臺帳，努力做到帳卡物吻合。

9、按時順利完成領導精心安排的各項工作，按時向工區(qū)領導匯報材料申領采用和派發(fā)情況。

10、領料、裝料、下可望過程中要盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

冶煉機電維修工安全生產責任制

1、嚴格執(zhí)行礦、工區(qū)制訂的各項安全生產管理制度，順從領導，聽從指揮，嚴苛按規(guī)程、措施施工，不得違章操作。

2、按時出席班前、班后可以、安全活動日及礦非政府的有關活動、會議。

3、熟識工作面所采用電氣設備和機械設備的性能、結構原理，掌控恰當的保護檢修、操作方法和常見故障的推論、確定方法，并上崗上崗。

4、對分管的電氣設備深入細致檢查，特別就是對移動變電站所屬設備和線路強化保護，做好防治檢查工作。

5、所屬范圍內的運輸機電設備、安全設施必須每天展開全面檢查，當值發(fā)生問題，當值妥善解決，存有故障或隱患，不許交付使用。

6、經常檢查各種電氣設備安全檢查性能，按規(guī)定檢查電氣設備的絕緣性能夠、電氣儀表和電氣維護的靈敏可信程度。

7、檢修前，必須搞好準備工作工作，嚴格執(zhí)行停在供電制度，并檢查周圍環(huán)境安全，確保檢修任務順利完成，檢修完后，必須展開安全試車。

8、熟練掌握各種電氣設備的螺絲、按鈕促進作用，特別注意觀測各種指示燈的表明信號和各種電氣儀表的命令數據。

9、做好設備的清潔衛(wèi)生，對于電氣儀表和信號的表明窗口必須經常維持潔凈，電氣設備上方存有淋水時，莫爾拉阿縣防塵棚。

10、出現(xiàn)電氣事故時，當值電工必須妥善解決，處置沒法的及時匯報值班人員，以便非政府人員處置。

11、深入細致核對設備運轉記錄、檢修日志和其它各種記錄。

11、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

冶煉刮板運輸機司機安全生產責任制

1、嚴格執(zhí)行礦、工區(qū)制訂的各項安全生產管理制度，順從領導，聽從指揮，嚴苛按規(guī)程、措施施工，不得違章操作。

2、按時出席班前、班后可以、安全活動日及礦非政府的有關活動、會議。

3、熟識刮板運輸機的性能、結構原理，掌控恰當的操作方法和通常的故障確定方法，并上崗上崗。

4、開機前首先檢查刮板運輸機的較完整和機頭機尾緊固、液力偶合器、易熔合金納、刮板和刮板鏈及相連接、行人過橋、急停維護等必須齊全較完整有效率，煤倉篦子和防水圍欄較完整穩(wěn)固，照明設備、信號、瓦斯、通風防塵設施等必須達至規(guī)定建議，巷道掘進較完整，刮板運輸機上不得有人，證實有誤后，方可發(fā)信號試機；例如存有問題及時處理，并向老爹人員匯報。

5、刮板運輸機運轉時，若辨認出問題及異常聲音，必須立即停機停水，將控制器踢至零位，查明原因展開處置。

6、工作完后必須按照規(guī)定停機停水，并將控制器踢至零位，清掃不好刮板運輸機及其附近的衛(wèi)生。貴得金礦業(yè)地測部安全生產責任制便宜得金礦業(yè)地測部安全生產責任制

地測部就是展開煤礦地質測量、管理工作的主要職能部室，必須在安全生產副礦長、總工程師的領導下積極開展地質測量、圖紙資料整理等工作。

(一)、崗位責任

第1條積極主動協(xié)調煤礦安全生產副礦長、總工程師積極開展地質測量、圖紙資料整理等工作，確保煤礦在生產、建設過程中嚴格遵守國家有關就是、安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條創(chuàng)建地質測量、預防水管理制度，并全面落實全面落實。

第3條非政府制訂本部室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按時展開考核。

第4條建立健全各種地質測量圖紙和有關地質資料管理制度，推行檔案化管理。

第5條及時精心安排井巷掌控測量工作，誤差掌控在標準范圍之內。

第6條非政府檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

第7條非政府排查礦井水文地質、預防水等方面的安全隱患，全面落實化解措施。

第9條出外期間必須明晰專人代行職權

第10條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第11條按照《煤礦測量規(guī)程》，按時、精確順利完成地質測量工作。

第12條及時檢查施工現(xiàn)場情況，及時展開地質測量工作，辨認出問題及時化解。

第13條按時基本建設、提供更多地質說明書，并按規(guī)定按程序。地質說明書必須易于指導設計、規(guī)程的基本建設和指導生產。

第14條及時展開井巷掌控測量工作，誤差掌控在標準范圍之內。

第15條參予檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害情況，及時發(fā)現(xiàn)水害。

第16條參予排查礦井水文地質、預防水等方面的安全隱患，全面落實化解措施。

第17條及時收到巷道預透通知單和水害安全通知單，通告施工單位采取措施。

(二)、責任追責

第18條存有以下犯罪行為之一的，給與部長警告處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)、對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及煤礦安全監(jiān)察人員監(jiān)察指令的。

第19條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情況之一的，依法給與地測部部長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任，并追責地測部部員的適當責任。

(1)不按規(guī)定及時、如實匯報煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的;

第20條地質測量、圖紙資料等整理不及時、精確的，出現(xiàn)一次責任人罰款100元，部長連帶100元。

第21條在為有關設計提供更多的地質說明書等基礎資料中發(fā)生顯著技術犯規(guī)的，出現(xiàn)一次責任人罰款100元，部長連帶100元。

第22條未創(chuàng)建、完善地質測量圖紙和有關地質資糧管理制度，影響現(xiàn)場施工或者安全、技術管理工作的，地測部長正數輕易責任，罰款300元。

第23條未及時展開施工現(xiàn)場的地質測量工作的，出現(xiàn)一次罰款50元，部長連帶50元。

第24條未非政府制訂本部室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按時展開考核的，地測部長正數輕易責任，罰款300元。

第25條井巷掌控測量誤差少于標準規(guī)定的，出現(xiàn)一次責任人罰款100元，部長連帶100元行政科副科長安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科副科長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科副科長就是幫助科長負責管理行政科日常管理工作。

第三條行政科副科長二要履行職責不好16項安全工作職責。

1、幫助科長搞好日常管理工作。

2、負責管理分管部門具體內容日常管理工作，合理分工和布局人員，努力做到人盡其才，各盡其能夠，負責管理督導和分配所屬人員的各項工作。

3、幫助制訂后勤有關制度，經批準后負責管理對分管部門制度的繼續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督。

4、根據績效考核制度，幫助科長考核直屬的工作業(yè)績。

5、負責管理分管部門公共區(qū)域的衛(wèi)生、潔凈、環(huán)境保護以及后勤工作展開指導，定期或不定期對此展開檢查，辨認出問題及時制止。

6、幫助科長嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審核制度，保證后勤費用開支掌控在財政預算范圍內;

7、順利完成臨時信訪部門的其他各項工作。

8、積極主動宣傳貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，固守安全紅線。

9、貫徹落實生產責任制，全面落實“安全至崗”，經常深入細致現(xiàn)場勘查，明確提出解決辦法并嚴格執(zhí)行實行，化解安全生產中的速手問題。

10、幫助科長創(chuàng)建全科的管理制度，制訂安全方面的有關制度、建議計劃和安全措施。

11、負責管理非政府自學引入一流服務、不斷割斷提升的管理水平。

11、做好各口的培訓工作，提升各口的專業(yè)服務水平。

13、搞好管理與追蹤，制訂和健全應急預案。

14、阻止員工“三違”犯罪行為，針對存有的安全問題，及時采取有效措施，確定安全隱患

15、不懈努力從技術角度去提高經營管理水平，達至掌控材料配件消耗，降低生產成本的目的。

16、協(xié)調科長工作，更加合理的非政府和管理員工。

第四條行政科副科長責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科副科長安全責任目錄》。

第五條《行政科副科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。綜采隊當班班組長生產責任制綜采隊當值班組長生產責任制

1、嚴格執(zhí)行“一通三嚴防”安全技術措施。

2、及時檢查生產中存有的“一通三嚴防”隱患并非政府人力確定。

3、秉持不安全不生產、隱患不確定不生產、措施不全面落實不生產。機電科配件管理員安全生產責任制機電科配件管理員安全生產責任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、按照上級有關安全規(guī)定基本建設綜機配件計劃，按計劃和須要非政府貨源，確保供應，嚴苛把不好配件質量關。

3、因配件質量問題導致的設備故障或機電事故，負有輕易責任。

4、檢查監(jiān)督綜采(鑿)單位繼續(xù)執(zhí)行綜機配件管理制度的情況，負責管理全面落實。

5、嚴格執(zhí)行庫存物資看管維修保養(yǎng)制度，維持庫房清潔衛(wèi)生，搞好胸膈、防雷、防盜，消防器材齊全，配件開賣，分類放置，標志準確、顯眼。

6、確保綜采(鑿)生產所須要配件符合規(guī)定建議，避免不合格產品進人綜采(鑿)生產過程，保證綜機設備安全運轉。

7、經常深入細致現(xiàn)場，檢查配件采用情況，排查不安全隱患，避免設備故障的發(fā)生，確保安全生產。

8、經常至區(qū)隊和車間介紹配件的供應、采用情況，及時化解實際問題。

9、按時出席安全教育培訓，出席科非政府的安全活動，及時表達上級對安全工作的文件指示精神，努力做到獨立自主保安和協(xié)作保安。

10、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

11、順利完成領導精心安排的其它工作。主提升機司機崗位責任制主提升機司機崗位責任制機電工區(qū)提升機司機負責管理提升機操作方式、監(jiān)護，存有責任深入細致巡回檢查，深入細致核對記錄，協(xié)調修理人員做好設備日常修理，必須撐握有關專業(yè)知識依法經過培訓合格。

一、崗位職責第1條深入細致貫徹落實黨的安全生產方針和上級安全命令、指令，嚴格遵守安全法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度，對本崗位的安全工作負責管理。第2條提升機司機就是包含裝載、裝載在內的整個提高系統(tǒng)的組織者，必須按建議順利完成煤炭、人員、物料的提高任務。第3條能熟練地展開提升機各種運轉方式的操作方式及司機應當掌控的檢查試驗的操作方式，努力做到"三言四會"(言設備的結構、性能、安全設施的原理，可以操作方式、可以修理、可以維修保養(yǎng)、可以確定通常故障)。積極主動出席有關的技術培訓，不斷自學提升自己的業(yè)務水平，上崗上崗。第4條按規(guī)定及時深入細致核對各種記錄，不得采用非法定計量單位。字跡必須潔凈、工整，嚴禁出格或做賊心虛。第5條婉拒違章統(tǒng)一指揮，努力做到不安全不開機，確保提高安全。第6條掌控提升機的運行狀況，對存有的問題及時匯報處置；當發(fā)生影響安全的情況時，必須及時采取有效措施，防止事故出現(xiàn)和不斷擴大，并匯報有關部門。第7條協(xié)調修理人員做好設備的日常檢修和停工檢修，做好檢修后的試車。第8條負責管理機房的各種設施、裝備的管理及機房衛(wèi)生。機房內嚴禁吸煙。第9條加強關鍵場所的安全管理，不得閑雜人員進出。第10條積極開展并全面落實特雷隆崗位的安全風險分級管控和本崗位隱患排查環(huán)境治理工作，熟識掌控與本崗位有關的關鍵性安全風險管控措施并嚴苛全面落實。第11條認真完成上級信訪部門的各項工作任務。

二、責任追責第12條存有以下犯罪行為之一的，給與運轉工區(qū)主提升機司機警告處分；導致嚴重后果，構成犯罪的，轉交司法部門依法追究刑事責任：(1)違章作業(yè)、冒險作業(yè)的；(2)屢次違章作業(yè)而不作廢止的；(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的；(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第13條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與運轉工區(qū)主提升機司機降級直到辭退的紀律處分；構成犯罪的，轉交司法部門依法追究刑事責任：(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。第14條在工作過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范而發(fā)生事故的運轉工區(qū)主提升機司機正數輕易責任。第15條在生產、提高過程中沒按章操作方式、嚴格遵守“三小”規(guī)程的建議，不能及時化解生產中的問題，運轉工區(qū)主提升機司機正數輕易責任。第16條沒有出席班組、工區(qū)非政府的安全自學、技術培訓的，運轉工區(qū)主提升機司機正數輕易責任。第17條未及時發(fā)現(xiàn)、匯報設備的安全隱患，運轉工區(qū)主提升機司機正數輕易責任。第18條在工作過程發(fā)生各類安全設施或安全設施不靈敏可信的但仍展開操作方式的，運轉工區(qū)主提升機司機正數輕易責任。第19條因自己操作失誤引致他人受傷害或損失的，運轉工區(qū)主提升機司機正數輕易責任。第20條未完成各級領導交予的任務，特別就是安全生產標準化工作沒能順利完成的運轉工區(qū)主提升機司機負有輕易責任。第21條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)中運轉工區(qū)提升機司機或指使他人故意弄虛作假、謊報的，運轉工區(qū)主提升機司機正數輕易責任。第22條對于上述正數輕易責任的，應當根據情節(jié)嚴重程度，按照有關法律、規(guī)定給與經濟行政處罰、辭退礦籍、追責刑事責任。第23條對未履行職責崗位職責或因此導致事故的，依照《新驛煤礦職工獎懲管理暫行辦法》和礦安全工作意見及有關安全考核制度追究其適當責任。導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究法律責任。工會女工副主任安全生產責任制工會女工副主任安全生產責任制

1、向女工和家屬宣傳黨和國家的安全生產方針政策，以及法律法規(guī)，宣傳煤礦安全生產規(guī)章制度，傳播安全文化和安全科學知識，提升職工和家屬的安全意識。

2、深入開展形式多樣的“送溫暖保與安全”女工家屬協(xié)管活動，動員非政府女職工家屬共同參予安全宣傳、安全戒毒、安全服務等工作，筑城訾安全生產第二道防線。

3、狠抓基層協(xié)管隊伍建設和非政府建設，強化女工家屬井口安全服務站等協(xié)管陣地建設和窗口建設。

4、積極主動出席行政部門非政府的有關安全檢查和各種形式的安全競賽活動，提升職工的安全意識和安全技能。

5、掌控職工隊伍和家屬狀況，定期向同一級工會和上時一級協(xié)管可以非政府匯報職工安全思想動態(tài)和協(xié)管工作情況。

6、定期對協(xié)管員展開安全業(yè)務知識培訓及工作檢查、考核、評選，對作出成績的一流單位和杰出個人不予表揚和獎勵。

7、經常走訪調查職工家庭，及時協(xié)助解決家庭矛盾。協(xié)調搞好一線職工的保安全、保與生產工作。

8、深入細致搞好重點人、重點戶和“三違”人員的思想工作，嚴格執(zhí)行其按章作業(yè)，確保安全生產。安保中心消防科科員安全生產與職業(yè)病危害防治責任制安保中心消防科科員安全生產與職業(yè)病危害預防責任制

1．貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)等。

2．制訂、完善、全面落實本人的安全生產與消防安全責任制等管理制度。

3．對公司各單位消防安全重點、沃埃爾部位檔案展開審查管理。

4．督導公司各單位層層簽定消防安全責任書。

5．督查本單位的消防安全管理工作，積極開展消防安全管理宣傳教育培訓。

6．履行職責安全生產職責，參予本科室安全生產責任制全面落實情況的監(jiān)督考核。

7．履行職責法律法規(guī)和公司內部管理制度規(guī)定的其他安全生產職責。

8．順利完成領導信訪部門的其他臨時性工作。機電科井下設備工安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行機電科井下設備工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條機電科井下設備工負責管理井下設備管理工作。

第三條機電科井下設備工工二要履行職責不好14項安全工作職責。

一、積極主動協(xié)調班組長制訂班組安全生產以及安全質量標準化考核制度。

二、積極主動協(xié)調班組長非政府制訂適當的安全生產責任制、責任目錄及安全至崗責任目錄。

四、積極主動出席上級非政府精心安排的機電培訓工作。

八、積極主動協(xié)調班組長撰寫安全生產職責。

九、積極主動協(xié)調班組長撰寫安全質量標準化責任指導。

十、積極主動協(xié)調班組長機電安全檢查制度和包機責任制。

十一、積極參與上級安全命令、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行本隊制訂的各項安全制度。

十二、積極參與機電業(yè)務知識、操作規(guī)程、安全質量標準化科學知識和安全培訓自學。

十三、對工作現(xiàn)場展開風險識別，對檢查區(qū)域展開機電設備隱患排查，。

十四、認真學習機電設備，較完整標準，搞好井下機電設備較完整標準的日常檢查及掌控井下設備數量、狀態(tài)，搞好嶄新工作面設備環(huán)評，圣埃盧瓦工作面設備數量的清點記錄。

第四條機電科井下設備工責任目錄具體內容事項，見到附表：《機電科井下設備工安全責任目錄》。

第五條《機電科井下設備工安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全科專職安全管理人員安全生產責任制（安全生產法）1、在安全副礦長的領導下，幫助科長搞好全科安全監(jiān)督檢查及事故分析工作,對事故分析秉持“四不放過”原則。

2、按照各專業(yè)分工，對礦井、盾構、機電運輸、一通三嚴防、地測預防水展開日常監(jiān)督檢查。

3、對全礦安全生產崗位責任制、安全規(guī)劃、安全技術措施及各種規(guī)章制度的基本建設和全面落實情況展開監(jiān)督檢查。

4、經常深入細致現(xiàn)場展開監(jiān)督檢查，辨認出隱患及時嚴格執(zhí)行化解，對于很大隱患必須及時向領導匯報，辨認出現(xiàn)場存有危害人身安全的關鍵性隱患必須立即停工自查，并及時向領導匯報。

5、精心安排不好安全員、信息員日常工作，嚴格執(zhí)行他們履行職責不好職責，努力做到“巡回檢查不斷線、重點盯班不斷人”。

6、嚴格執(zhí)行“三違”管理制度，非政府不好日常安全檢查及突擊查崗工作。搞好安全科日常管理工作。

7、積極主動出席各種安全傳教活動，幫助科長定期上開不好科內月度討論會、周會。

8、出席礦及專業(yè)非政府的安全風險和隱患排查環(huán)境治理檢查。安全舉報制度為認真落實黨和國家安全生產方針，創(chuàng)建“全員參予、群防群治、廣為拒絕接受職工群眾”監(jiān)督的安全生產局面，根據《安全生產法》和國務院446號令的有關規(guī)定，制訂本制度。礦井所有員工均存有責任和義務參予安全管理，對本單位安全生產狀況、全面落實安全生產法律、法規(guī)、制度以及有關安全生產的各項措施情況展開監(jiān)督，并行使舉發(fā)權。礦井成立安全舉報電話并向職工群眾發(fā)布。舉報電話必須存有專人負責管理撥打、記錄，并建立健全意見反饋及向單位安全負責人匯報制度，以便及時消解和自查安全生產隱患。單位安全負責人收到安全舉報線索后，必須在8小時內非政府有關人員對投訴內容展開核實。對牽涉現(xiàn)場安全問題的必須立即責令有關單位自查;對暫時不具備條件自查的必須按照“五定”的原則制訂自查方案展開自查;對牽涉人員違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、安全監(jiān)察人員不修身職責或徇私舞弊的必須核實，并根據核實結果按有關規(guī)定作出處置;對導致后果的，必須從根據有關規(guī)定對單位或輕易責任人、主要負責人按照情節(jié)酌定給與行政從重處理。、安全投訴推行分級管理，按照“誰接舉、誰立案”原則展開調查處置。對安全監(jiān)察部門難以解決或遠遠超過職權范圍的問題，可以加主管領導Montesquiou;對主管領導指出存有必要由安全監(jiān)察部門Montesquiou的問題可以責令該部門處置;對各級領導或非安監(jiān)部門收到的安全舉報線索，可以由領導或部門轉交安全部門核實。公司任何單位和個人辨認出公司存有以下安全生產問題，需向本單位安全部門或有關領導投訴：管理人員違章統(tǒng)一指揮、職工違章作業(yè)、安全人員違規(guī)稽查;作業(yè)地點存有事故隱患未確定或存有關鍵性事故隱患仍展開生產的;單位存有《國務院存有關于防治煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》第八條規(guī)定的15項問題之一，而未暫停生產、確定隱患的;單位存有違背國家有關安全生產法律法規(guī)現(xiàn)象的;單位存有違背職工十項權利現(xiàn)象的;指出存有其他危害安全生產現(xiàn)象，存有必要展開投訴的。對投訴軍功人員根據具體情況給與1000—10000元的獎勵，并保密。任何單位和個人嚴禁對投訴打擊報復。否則嚴肅處理。審計科安全生產責任制審計工作科安全生產責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行集團公司及礦制定的各項安全生產制度。

2、出席安全生產會議，對會議明晰的任務目標負責管理全面落實順利完成。

3、參予礦非政府實行的有關安全競賽活動。

4、搞好標桿區(qū)隊的考核評選活動工作，用考核評選活動工作促發(fā)展管理，促發(fā)展安全。

5、督促檢查帶班區(qū)隊的安全生產責任制的貫徹落實情況，辨認出問題及時呈報意見反饋。紀委干事安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行晉華宮礦黨風廉政建設和反腐工作，加強監(jiān)督機制，使得黨員、干部提升自身學識和詭辯能力，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設監(jiān)督責任制，依據國家法律、法規(guī)、《中國共產黨章程》等黨內有關規(guī)定，按照集團公司紀委工作建議，制訂本責任制。

第二條紀委受到礦黨政和上級紀委雙重領導，就是檢查黨的方針、政策和決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，保護黨的章程和其他黨內法規(guī)，負責管理協(xié)同、處置職責范圍內全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的工作，研究化解工作中全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的有關問題，嚴肅查處違紀案件。

第三條紀委干事二要履行職責不好13項監(jiān)督工作職責。

一、監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、集團的決議同意和規(guī)章制度的情況;

二、熟識紀委日常工作流程，掌控有關業(yè)務知識。

三、參予案件嚴肅查處工作，秉持實事求是，輕證據、輕調查研究。

四、深入基層，介紹黨風廉政情況，及時記錄有關內容，寫下不好調查研究分析。

五、搞好日常工作資料的通話、傳達、意見反饋、看管，幫助順利完成紀委工作的總結和呈報工作。

六、搞好文件的印制、印刷、派發(fā)。

七、搞好效能監(jiān)察工作立項、搜集資料、整理資料、申報杰出項目工作的上報。

八、搞好行政監(jiān)察工作的編纂、列印、上報。

九、日常單位員工的資料管理及摸底、匯總表格制作。

十、搞好工資批準、整理工作。

十一、與其他單位聯(lián)絡、協(xié)調等工作;

十二、狠抓本單位的衛(wèi)生工作。

十三、順利完成領導信訪部門的其他工作。

第四條紀委干事責任目錄具體內容事項，見到附表：《紀委干事責任目錄》。

第五條《紀委干事責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗責任目錄》。通風區(qū)打鉆、抽放副區(qū)長生產責任制通風區(qū)打鉆、抽放副區(qū)長生產責任制

1、對礦井防突、抽放日常業(yè)務工作責任，對業(yè)務范圍內安全技術措施全面落實正數管理責任。

2、對注重冶煉工作面防突逆向風門、防突斷路器閥、壓風打火系統(tǒng)和暫避硐室等安全防護裝置維持較完整、正常采用正數監(jiān)督檢查責任。

3、非政府防突、抽放計劃的具體內容全面落實。

4、負責管理全區(qū)范圍內的”一通三嚴防”工作勞動非政府和生產管理，合理調配勞動力。普通助理（黨建專職組織員）安全生產責任制（煤礦）一、責任范圍

1．在支部書記指導下基本建設黨建年度工作計劃、制度。

2．幫助支部書記舉行“三會一課”，自學表達貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委的決議命令。

3．將工作中的關鍵性問題及時意見反饋給支部書記和上級黨委。

4．幫助書記狠抓黨支部自身建設，貫徹落實民主集中制，按時舉行組織生活可以，積極主動開展批評和自我批評，不斷進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5．幫助支部書記搞好職工的思想政治工作，經常與他們溝通思想、交流情況，積極主動調動各方面工作的積極性。

6．深入細致搞好對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作，介紹黨員的思想、工作、自學和生活情況，搞好黨員經常性的思想政治工作，搞好生活困難黨員的扶貧工作，充分調動黨員的積極性，充分發(fā)揮不好黨員的先鋒模范作用。

7．非政府協(xié)調黨群工作部積極開展不好企業(yè)文化建設活動。

8．幫助公司紀委、工會積極開展紀檢監(jiān)察、群團有關工作。

9．順利完成領導信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．沒按規(guī)定基本建設黨建年度計劃、制度的罰款200元。

2．不按照領導精心安排、辦事不積極主動的罰款200元。

3．沒搞好黨員示范作用，或者態(tài)度消極罰款200元。培訓科轉崗人員培訓工作相關責任人工作職責、工作標準培訓科服兵役人員培訓工作有關責任人工作職責、工作標準

1．職工培訓崗位1

1．1工作職責

1．

1．1負責管理搞好服兵役人員培訓前的準備工作工作并制訂培訓計劃；

1．

1．2負責管理服兵役人員培訓培訓期間的日常管理工作；

1．

1．3負責管理服兵役人員培訓效果評估工作謝澤生統(tǒng)計分析；

1．

1．4負責管理服兵役人員培訓檔案的檔案工作（按照ISO9000證書建議搞）；

1．

1．5負責管理順利完成領導信訪部門的其它工作。

1．2工作標準

1．

2．1服兵役人員放假前二天搞好嶄新工人培訓前的準備工作工作，搞好培訓計劃；

1．

2．2在培訓期間，按時搞好培訓人員的考勤工作（上下午各斥責一次）；

1．

2．3考試期間派發(fā)培訓效果評估表中，并搞好統(tǒng)計分析；

1．

2．4考試完結后的第三天，搞好服兵役人員培訓檔案的檔案工作（按照ISO9000證書建議搞）。

1．

2．5以上文字資料建議用A4紙列印，數據精確，內容完備，字跡確切，蓋章工整，標示日期并蓋章公章。

1．

2．6按時順利完成領導信訪部門的其它工作。

2、培訓副科長、

2．1工作職責

2．

1．1負責管理服兵役人員培訓計劃的復審，明確提出意見。

2．

1．2負責管理服兵役人員培訓考試精心安排的復審。

2．

1．3負責管理對服兵役人員培訓情況展開復審、匯總。

2．

1．4負責管理順利完成領導信訪部門的其它工作。

2．2工作標準

2．

2．1服兵役人員放假前二天順利完成培訓計劃的復審，明確提出意見。

2．

2．2服兵役人員考試前一天順利完成培訓考試精心