煤礦安全事故心得體會

第頁共頁煤礦平安事故心得體會煤礦平安事故心得體會煤礦平安事故心得體會1我們煤礦工作與大自然做斗爭，其的特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及平安事故不難看出，平安就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的平安開展，就沒有礦區(qū)的平安穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體平安環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了宏大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現(xiàn)場管理有破綻都有直接關(guān)系;我們要做的就是要承受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。首先要將“平安就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事成心味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、慎重一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的平安文化理念浸透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)平安，不能麻木大意憑幸運(yùn);總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到平安工作精細(xì)求細(xì)，假如稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在進(jìn)步平安保證程度的根底上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。二是要進(jìn)步我們每名煤礦從業(yè)人員的平安認(rèn)知才能。要真正認(rèn)識到平安管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到平安工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界進(jìn)步了才會真正重視起來，才會將平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被平安否認(rèn)，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實“平安開展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不平安的行為。三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們平安消費是動態(tài)的，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決“不得脖的問題。四是一定要抓好本質(zhì)平安和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)平安講究內(nèi)在的本質(zhì)平安，首要的是人的本質(zhì)平安，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，標(biāo)準(zhǔn)操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要按照標(biāo)準(zhǔn)去標(biāo)準(zhǔn)。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是標(biāo)準(zhǔn)。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。五是要重點工程重點抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是平安管理重點，都要牢牢掌控。六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建立工程。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最嚴(yán)密，班組長履職才能很大程度就是一個單位履職程度的表達(dá)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)嘗抓住了管理、抓住了標(biāo)準(zhǔn)。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工平安意識和平安操作技能低，存在冒險;老工人憑著老經(jīng)歷、____慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞平安環(huán)境。七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)處就是要查隱患、抓標(biāo)準(zhǔn)、不斷提醒問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮消費更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建立來進(jìn)一步發(fā)揮平安保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證消費過程中的平安?？傊覀円醚慕逃?xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜安康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖幸運(yùn)、怕費事，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照標(biāo)準(zhǔn)，實實在在地抓好自己的平安。平安就是命，我們要將平安文化理念浸透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、浸透使大家實在認(rèn)識到，抓平安是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是平安的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)平安的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的平安開展。煤礦平安事故心得體會2今天是3月28日，余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的平安工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的平安意識忒差，平安確認(rèn)不到位，無視平安，或者說存在教育別人而無視自己的現(xiàn)象，平安工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到實處，到達(dá)真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)視，要營造一個良好的平安氣氛，這樣不平安因素很難成長。事故，相信誰都會應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時忽略，只是一不注意，然而，就是這么一次違章!給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓本來幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓本來充滿活力的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨?這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔!在這里，面對為我們的生命和平安時時牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否認(rèn)的答復(fù)，因為之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)惹事故，是平安思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“平安”二字時刻放在心中，生命無疑是珍貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的`。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要結(jié)實樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步自身的平安技能和綜合素質(zhì)，進(jìn)步平安意識，增強(qiáng)平安責(zé)任心，時時刻刻繃緊“平安”這根弦，客服幸運(yùn)心理，消除麻木大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”，以踏踏實實的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深化人心，將“責(zé)任重于泰山”的平安消費意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來表達(dá)人身的價值，保證人身的平安，實現(xiàn)公司的開展。我們在學(xué)習(xí)的同時，組織人員認(rèn)真分析^p，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的缺乏之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析^p，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，平安意識有了一定的進(jìn)步，平安檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，幸運(yùn)心理，思想麻木的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到平安的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對平安不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會，沒有認(rèn)真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設(shè)備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該防止的沒有防止，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。如今，請大家查查自己，看看身邊的人吧，平安措施完備了嗎?平安帽帶了嗎?平安帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視平安，關(guān)愛生命，抓重點，搞培訓(xùn)落實平安責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中照舊我行我素，置平安與腦后，假如這樣平安從何而談，只有加強(qiáng)對“平安第一，預(yù)防為主”的思想把平安這根弦始終貫穿于平安平安管理及消費的全過程，只有通過平安思想教育工作，使每一位職工結(jié)實樹立“平安第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)平安管理，落實平安責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析^p施行“四不放過”強(qiáng)化平安風(fēng)險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的平安消費任務(wù)而努力。經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除平安隱患，盡我最大的努力，把平安事故降到最低。煤礦平安事故心得體會3經(jīng)過學(xué)習(xí)安裝隊的這次傷亡事故和本隊發(fā)生的一起事故調(diào)查處理結(jié)果的通報，平安再次給我們敲響了警鐘。這也充分證明了我們的平安工作還沒有做到位，平安管理不到位。在這兩個事故中的一個共性是自身的平安意識差，平安工作不到位，無視平安。平安工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到實處，到達(dá)真抓實干的效果，是工作的重點，同時也明確了在今后工作中一定要以：“進(jìn)一步加強(qiáng)做好平安消費的緊迫感、使命感、責(zé)任感，實在改良和加強(qiáng)平安消費工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保平安消費?，F(xiàn)結(jié)合本隊的實際情況，明確了本隊在以后平安工作中幾點要求：一、加強(qiáng)大型設(shè)備檢修力度。由于本隊都是大型的提升和通風(fēng)設(shè)備，設(shè)備帶病作業(yè)就給平安帶來了極大的隱患。這也就要求我們加強(qiáng)在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中加強(qiáng)對設(shè)備的動態(tài)巡檢力度，只有發(fā)現(xiàn)了運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在的問題，我們才可以找出解決問題的方法。二、加強(qiáng)平安培訓(xùn)，進(jìn)步職工平安技術(shù)素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)平安消費的根本保證。企業(yè)的消費必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托，企業(yè)應(yīng)裝備專門平安培訓(xùn)人員，對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓(xùn)教材，教材要簡單明了易懂，培訓(xùn)方式要定期不定期相結(jié)合。三、狠抓現(xiàn)場管理?，F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)平安消費的軟肋，推行平安責(zé)任監(jiān)控和平安信息監(jiān)控，對各個崗點、地點的不平安隱患實行動態(tài)循環(huán)檢查，努力消除人的不平安行為、物的不平安狀態(tài)和環(huán)境的不平安因素。嚴(yán)格落實值班跟班責(zé)任制，對于發(fā)惹事故采取措施不及時，延誤時機(jī)或因其他瀆職瀆職行為而影響平安工作的有關(guān)人員，堅決嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格查處現(xiàn)場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴(yán)處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況，根據(jù)措施要求，班前會要求查處違規(guī)人員，對于現(xiàn)場班組長、平安負(fù)責(zé)人未把好平安關(guān)，給予嚴(yán)肅處理。四、加強(qiáng)隱患排查治理，進(jìn)步超前預(yù)防才能。做到對不平安因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深化排查平安隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強(qiáng)對重大隱患危險的整改，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提早到對隱患責(zé)任的追究，對違背隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的平安隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。平安重于泰山，是我們最常見的常聽到一句話，有多少時候我們只把這這句話拋在腦后。當(dāng)那些血淋淋的教訓(xùn)擺到我們眼前的時候，我們才會想起平安重于泰山。我們只有真正把事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處，把平安文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)，不違章操作，才能使平安消費得到保證。煤礦平安事故心得體會420xx年4月22下午三點在調(diào)試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了20xx年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細(xì)小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。對于煤礦管理者，我們要堅決不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護(hù)好礦工的生命平安，在如今嚴(yán)峻的平安形式下，我們是“出不起事故”的，平安事故帶來的宏大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來講：“平安才是最大的效益”。一、事故對于人身、對家庭的傷害。什么是平安？對于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟(jì)處分的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作才能，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理才能，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故，對于有家室的人來說，孩子失去了應(yīng)有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶；尤其是父母，那么是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁別人的。這種種傷害都是無法用語言來描繪的，也是無法用金錢來彌補(bǔ)的。二、平安的經(jīng)濟(jì)賬。一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動力，同時還有承當(dāng)傷者的醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處分和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的宏大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以，我們“出不起事故”。我們應(yīng)該深化汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來對待，扎扎實實地把平安工作做好，實在把《煤礦礦長保護(hù)礦工生命平安七條規(guī)定》落實到實處，將每個平安隱患扼殺在萌芽之中。首先，我們要從思想上高度重視平安工作。結(jié)實樹立“平安第一”的思想，始終把平安工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要平安”轉(zhuǎn)變到“我要平安”的理念上來。其次，要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，要結(jié)實樹立“事故可防可控”的平安理念。違章是平安的大敵，是事故的泉，只有我們無論何時、何地都按章操作，事故就會遠(yuǎn)離我們。再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好平安知識和勞動平安技能。光有平安意識還是不夠的，必需要做到“自?！焙汀盎ケ！笔瞧桨惨?，堅決執(zhí)行“平安聯(lián)保制度”，讓每個職工都意識到“他的平安，就是我的平安”。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)平安知識和領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神，并在實際工作中多掌握平安技能，把這些知識和技能運(yùn)用到實際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把平安工作落實到現(xiàn)場、落實到行動中。平安有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦平安規(guī)程》、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場平安措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現(xiàn)場。切記“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”?？傊旱V所有工作，必須將平安工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，開展固然重要，但平安才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，開展決不能以犧牲人的生命為代價”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命平安放在首位，把平安消費責(zé)任落實到實處，實在防范重特大事故的發(fā)生”。煤礦平安事故心得體會5四川省瀘州市桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片后，讓人感到極大的震撼，使我深化認(rèn)識到：“平安是最大的效益。”該礦違法開采未經(jīng)批準(zhǔn)的煤層，平安管理混亂，采煤方式采用淘汰的前進(jìn)式采煤法，通風(fēng)混亂且不安裝瓦斯傳感器，上層違法違章指揮，現(xiàn)場工作人員違法違章作業(yè)，為了個人利益，將人的生命置之度外，造成了重大事故。我們應(yīng)該深化承受事故教訓(xùn)，扎扎實實地把平安工作做好，促進(jìn)企業(yè)各項工作的開展，以人為本，保證平安消費工作。首先，我們要從思想上高度重視平安工作。結(jié)實樹立“平安第一”的思想，始終把平安工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，更應(yīng)當(dāng)樹立起“平安為了自己”的主動平安觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著平安，從小處著眼，從小事抓起，把平安工作做細(xì)做實。我們主要必須做到以下幾點。一、要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是平安的大敵，是事故的泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)操作，事故就會遠(yuǎn)離我們。二、要學(xué)習(xí)掌握好平安知識和平安技能。不僅要有平安意識，還要做到自我保安，我們必須具備平安知識和平安技能。我們要主動的學(xué)習(xí)，在理論中掌握平安技能，并把這些技能運(yùn)用到實際工作中，做到“四不傷害”。三，要把平安工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。要將《煤礦平安規(guī)程》、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場平安措施等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。在今后的工作中，我們必須以人為本，注重平安工作，從思想到現(xiàn)場扎住平安消費的每一個環(huán)節(jié)，從開班前會、換工作服，到現(xiàn)場工作的每一個步驟，都要時刻，以平安為前提，做好“四保”，確保平安消費工作順利進(jìn)展。煤礦平安事故心得體會6觀看了桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片后，讓人感到極大的震撼，使我深化認(rèn)識到：“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”平安消費方針政策的重要性。“平安”才是最大的效益。“平安”才是煤礦生存之本。桃子溝煤礦違法開采未經(jīng)批準(zhǔn)的煤層，平安管理混亂，采煤方式采用淘汰的前進(jìn)式采煤法，通風(fēng)混亂且不安裝瓦斯傳感器，高層管理人員違法違章指揮，現(xiàn)場工作人員違法違章作業(yè)，為了個人利益，將人的生命置之度外，造成了重大平安事故。我們應(yīng)該深化承受慘痛事故教訓(xùn)，扎扎實實地把平安工作落實到實處，促進(jìn)企業(yè)各項工作的順利開展，以人為本，保證平安消費工作。我們首先要從思想上高度重視平安工作。結(jié)實樹立“平安第一”的思想，始終把平安工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，更應(yīng)當(dāng)樹立起“平安為了自己”的主動平安觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度的考慮，主動地想著平安，從小事看起，從小事抓起，把平安消費管理工作做細(xì)做扎實。我們必須做到以下幾點。一、對我礦全員培訓(xùn)到位，職工經(jīng)三級培訓(xùn)考試合格前方可上崗；新工人必須在老工人的帶著下實習(xí)三個月；二、建立完善“五長”、“五科”、“五隊”平安管理機(jī)構(gòu)并配足平安管理人員，特種作業(yè)人員的種類和數(shù)量齊全，并做到持證上崗；三、對我礦所有職工進(jìn)展職業(yè)安康體檢，并建立職工檔案，按時為職工發(fā)放勞動用品，為所有職工購置工傷保險；四、保證我礦通風(fēng)系統(tǒng)暢通，風(fēng)量滿足要求，通風(fēng)設(shè)施可靠，絕不無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)；五、保證瓦斯檢查工數(shù)量充足，瓦斯檢查的地點，次數(shù)滿足要求，嚴(yán)格做到瓦斯檢查“三對口”，對瓦斯超限的地方立即撤人停頓作業(yè)。絕不瓦斯超限作業(yè)；六、嚴(yán)格執(zhí)行電器設(shè)備準(zhǔn)入井制度，絕不使用非阻燃、非防爆和國家明令制止淘汰的機(jī)電設(shè)備；對井下電器設(shè)備必須做到“三無四有”的要求，并做好電器設(shè)備的三大保護(hù)裝置，防止電器設(shè)備失爆；七、對礦井進(jìn)展實測，做好采掘工程平面圖的井田邊界限，絕不超層越界、超設(shè)計范圍，井下作業(yè)點按照上級部門批準(zhǔn)的核定的地點作業(yè)，絕不超核定頭面作業(yè)；八、我礦井下勞動定員不超過規(guī)定人數(shù)，礦井全年產(chǎn)量不超過礦井核定消費才能；礦井月產(chǎn)量不超過當(dāng)月產(chǎn)量方案的10%；一個采區(qū)內(nèi)同一煤層不布置3個〔含3個〕以上回采工作面或5個〔含5個〕以上掘進(jìn)工作面，每年制定電器設(shè)備檢修方案并按方案檢修，絕不超才能、超強(qiáng)度、超定員組織消費；九、嚴(yán)格按照《初步設(shè)計方案》和《平安專篇》進(jìn)展二期工程正規(guī)建立，絕不邊建立、邊消費；十、誠信辦礦，守法經(jīng)營，絕不擅自翻開井下密閉、啟封后期暫不利用井口和設(shè)計外非法井口、絕不組織非法消費。十一、要求所有職工掌握好平安知識和平安技能。不僅要有平安意識，還要做到自我保安。我們要主動的學(xué)習(xí)，在理論工作中掌握平安技能，做到“三不傷害”的原那么。十二，要把平安工作落實在現(xiàn)場、落實到行動中。要將《煤礦平安規(guī)程》、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場平安管理措施等各項規(guī)章制度，落實到本職崗位中。我們在今后的工作中，必需要以“以人為本”的原那么，注重平安消費工作，從思想到現(xiàn)場抓住平安消費的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，每一個細(xì)小步驟，都要時時刻刻以平安為前提，確保平安消費工作順利進(jìn)展。煤礦平安事故心得體會7學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深化的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了宏大的損失，也給公司的平安消費造成極大的負(fù)面影響。同時也暴露出平安思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深化汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦平安消費，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)平安型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢競爭型、科學(xué)開展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦平安消費，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與平安之間的關(guān)系、與消費之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，結(jié)實樹立“質(zhì)量為本、平安為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，結(jié)實樹立起“抓質(zhì)量就等于抓平安、就等于增效益”的觀念，結(jié)實樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立就沒有平安消費的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和鼓勵機(jī)制等一系列制度。制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有施行強(qiáng)有力的管理，才能保證平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的平安消費。殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開平安的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛發(fā)動組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻(xiàn)身說法、案例分析^p、“三違”亮相等形式，認(rèn)識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程平安知識。對有“三違”思想的人員下重藥，進(jìn)步人員的知識程度和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的根底上，通過制度來約束和標(biāo)準(zhǔn)員工的操作行為，對于違章違紀(jì)，不管責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)展處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機(jī)制，按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等消費環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的平安質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建立中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實到平安消費、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立的全過程。通過施行精細(xì)化管理，使平安消費符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達(dá)和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于平安消費的良好狀態(tài)，保證消費平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化的運(yùn)行，全過程監(jiān)控一切影響消費平安質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不平安和降損質(zhì)量的隱患性問題。科技興企，文化強(qiáng)企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳平安文化理念和企業(yè)開展前景，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)了廣闊員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓平安、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建立和開展奉獻(xiàn)力量。煤礦平安事故心得體會820xx年8月20日，集團(tuán)公司召開了8月份平安視頻會議。會議上通報了集團(tuán)近期發(fā)生的四起平安事故，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團(tuán)嚴(yán)峻的平安形式作出了詳細(xì)的原因分析^p，對下一步的平安工作進(jìn)展了重要安排。會議強(qiáng)調(diào)到年底前集團(tuán)平安“零容忍”，實現(xiàn)“零工亡”。為認(rèn)真貫徹和落實本次視頻會議的精神我部門也積極組織召開貫徹平安科務(wù)會，結(jié)合實際，分析^p工作中存在的缺乏和問題，