2023年衛(wèi)生管理細則篇

2023年衛(wèi)生管理細則篇

書目

餐飲業(yè)廚房衛(wèi)生管理制度細則

廚房衛(wèi)生管理制度細則:

(一)、冷菜間衛(wèi)生管理央求條件

1、冷菜間的生產(chǎn)、保藏必需做到專人、專室、專工具、專消毒、只身冷藏。

2、操作人員莊重執(zhí)行洗手、消毒規(guī)則,洗刷后用75%濃度的酒精棉球消毒,操作中接觸生原料后,切制冷葷熟食、涼菜前必需再次消毒,運用衛(wèi)生間后必需再次洗手消毒。

3、冷葷創(chuàng)建、隱藏都要莊重做到生熟食品分開,生熟工具(刀、墩、盆、稱、冰箱等)嚴禁混用,防止交織凈化。餐飲管理培訓課程。

4、冷葷公用刀、砧、抹布每日用后要洗凈,次日用前消毒,砧板定期消毒。

5、盛裝冷葷、熟肉、涼菜的盆、盛器每次運用前刷凈、消毒。

6、生吃食品(蔬菜、水果)必需洗凈后,方可放入熟食冰箱。

7、冷菜間紫外線消毒燈要定時開關(guān),進行消毒殺菌。

8、冷葷熟肉在高溫處寄存次日要回鍋加熱。

9、連結(jié)冰箱內(nèi)整齊,并定期進行洗刷、消毒。

10。非冷菜間職責人員不得進入冷菜間廚房。

(二)、廚房點心部衛(wèi)生管理央求條件

1、職責前需先洗擦職責臺和工具,職責后將各種器具洗凈、消毒,留意通風保存。

2、莊重查驗所用原料,莊重過濾、選取,不消不合準則原料。

3、蒸箱、烤箱、蒸鍋、和面機等用前要干凈,用后剛好洗擦干凈,用布蓋好。我不知道剛好。

4、盛裝米飯、點心等食品的籠屜、籮筐、食品蓋布,酒店餐飲管理培訓。運用后要用熱堿水洗凈,蓋布、紗布要標明公用,定期拆洗裝備。

5、面杖、餡機、刀具、模具、容器等用后洗凈、定位寄存,連結(jié)清潔。

6、面點、糕點、米飯等熟食品涼透后存入專柜保存,食用必需加熱蒸煮透徹,如有異味不再食用。

7、創(chuàng)建蛋類制品,需選清潔新穎 的雞蛋,散黃變質(zhì)的蛋不得運用。

8、運用食品增加劑,必需符合國度衛(wèi)生準則,不得超準則運用。

(三)、洗碗部衛(wèi)生管理央求條件

1、碗具消毒必需有專人刻意,食具必需有足夠周轉(zhuǎn)。

2、食具清洗必需做到:酒店餐飲管理培訓。一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。

一洗:是將食具上的食物殘渣沖洗入食物殘渣管道。

二刷:在40c-50c°溫純堿水中用抹布用力刷洗食具。

三沖:把食具里外沖洗干凈。

四消毒:洗凈的食具須按煮沸或蒸汽消毒央求條件消毒或放在容器中經(jīng)

過遠紅外線120c°消毒20分鐘材干取出,不能用高溫消毒的玻璃杯等應用藥物消毒;藥物消毒要莊重遵從消毒藥物的有用濃度和浸泡時規(guī)則進行消毒。消毒后食具只能用消毒巾抹擦干?？纯礆?。

五保潔:消毒過的食具放入保潔柜,由專人保管。

3、消毒后的食具應當干爽、無污垢、無油漬、無食物殘渣、無異味;并應做到抽檢合格。

4、消毒的食具不能和未消毒的食具混放防止交織凈化,看看應剛好殺滅或報管家部處理。不能將未消毒的食具拿給來賓運用。

5、保潔柜必需用消毒水每天清潔,做到無雜物、無蒼蠅、無蟑螂活動。

6、食物殘渣管道必需每天下班后沖洗干凈。

7、每天下班前必需查驗各自職責崗位的衛(wèi)生,下班后搞好各自崗位職責,如發(fā)覺下班衛(wèi)生有題目時,應剛好向食品衛(wèi)生管理員或領(lǐng)導反映,并做出搶救措施。

學生食廳衛(wèi)生懲罰管理細則

為加強我院學生餐廳平安衛(wèi)生工作,防止食物中毒或其他食源性疾患事故的發(fā)生,保障師生員工身體健康,特制定本規(guī)定:

一、平安生產(chǎn)要求

1.各承包人要加強平安生產(chǎn)意識,常常組織員工學習平安學問,提高平安生產(chǎn)管理水平,主動實行防范措施。發(fā)生平安性事故,將追究承包人的責任,視狀況賜予罰款。

2.各承包人要對電器、電路、機械設(shè)備平安負責,出現(xiàn)問題要剛好請專業(yè)人員修理,對因違反操作規(guī)程造成設(shè)備損壞,應按原價予以賠償并視狀況賜予經(jīng)濟懲罰。

3．對燃氣灶具等要嚴格管理,對排油煙罩內(nèi)的油垢要定期清洗,防止泄漏,由于管理不善造成火災的在賠償損失的前提下另處以500元以上元以下的罰款,情節(jié)嚴峻的要追究法律責任。

二、人員管理要求

1.各承包人所聘員工必需思想品質(zhì)好、作風正派、身體健康、無治安前科。必需接受院總務和后勤部門的管理與監(jiān)督。

2.各承包人員必需按下列程序辦理相關(guān)手續(xù)。1具備有效的健康證和身份證;2填寫花名冊報膳食管理中心,并附本人身份證復印件和一寸照片2張;3辦理上崗證、出入證;

3．未根據(jù)上述要求擅自用人的,一經(jīng)發(fā)覺每人處以100元以上的罰款,待補辦齊手續(xù)方能上崗。

4.對有違規(guī)違紀行為的,要堅決辭退,否則追究承包人的責任。

三、選購 、制作、銷售、庫房衛(wèi)生要求

1.不選購 、加工、制作、銷售腐敗變質(zhì)或有毒有害的食品,違者處以100元~500元罰款。

2.因違反《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,造成食物中毒事故或其他食源性疾患的,一切責任由承包人自負,并按有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

3．禁止選購 未經(jīng)衛(wèi)生檢驗或檢驗不合格的肉類、禽類和魚類。魚類清理后應無鱗、鰓、內(nèi)臟;活禽宰殺應放血,去凈羽毛、內(nèi)臟、頭爪,以上一處不符合要求罰款20元。

4.蔬菜按“一揀、二洗、三切”的依次操作,洗后無泥沙、雜草、枯葉、無莖,一處不符合要求罰款20元。

5.食品要充分加熱,防止里生外熟,隔頓、隔夜、外購熟食要回熱后供應,否則處以10~50元罰款。

6.各經(jīng)營者在食品制作過程中要仔細細致,食品不準帶入不該帶進的物品,否則處以10~100元罰款。

7.不準銷售經(jīng)營范圍以外和無證出售的食品。各經(jīng)營者出售的食品要符合質(zhì)量標準否則每項處10~50元罰款;出售的食品要有價牌,明碼標價,否則罰款20元。

四、衛(wèi)生工作要求

1.出售干脆入口的食品要運用工具拿取,否則罰款20元。

2.加工生食和熟食的案子和砧板,肯定不能混用,違者處以100元罰款。

3．成品要放入保潔的防蠅罩內(nèi),同時要做好半成品的防蠅防塵工作,不符合要求處以10~50元罰款。

4.加工熟鹵菜,要先檢查質(zhì)量,原料不簇新不加工,否則處以10元以上50元以下的罰款。

5.每餐營業(yè)結(jié)束,要將工具、用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈并處理好剩飯剩菜,一處不符合要求罰款20元。

6.灶具設(shè)備要常常保持整齊、清潔;工具、用具做到刀不銹,砧板不霉,加工臺面清潔,抹布干凈,一處不符合要求罰款10元。

7.冰箱要有專人負責,堅持定期化霜,保持霜薄氣足。冷藏食品要生熟分開,盛熟食器皿不準疊放,違者處以50元罰款。

8.盛放物品的柜子和菜架要擺放整齊,蔬菜等物品(包括菜盆)不能干脆落地。菜架和柜中的物品要分類擺放整齊,一處不符合要求罰款20元。

9.食堂工作人員的工作服要干凈清潔,穿戴整齊。在工作期間必需穿工作服、戴工作帽,在窗口售飯必需戴口罩,違者一次罰款20元。

10.炊事員要勤理發(fā)、洗澡、修面、剪指甲,頭發(fā)不準過耳,襯衣要干凈,一處不符合要求罰款10元,其次次不合格從重懲罰。

11.食堂工作人員嚴禁穿工作服到衛(wèi)生間,違者一次罰款20元,其次次發(fā)覺從重懲罰。

12.加工下來的廢棄物要剛好倒入桶內(nèi)并加蓋,并于開飯前清運,垃圾桶要每周洗刷一次,加工、切配結(jié)束后要把地面、水池、加工臺、工具、容器清洗干凈,一處不符合要求罰款20元。

13.各經(jīng)營者要對自己范圍內(nèi)的地面、墻壁、水池、門窗、玻璃、燈具等及外環(huán)境的衛(wèi)生肯定負責保潔,檢查不合格,處以20元以上罰款,其次次檢查不合格加倍懲罰。

14.食堂內(nèi)超市不銷售過期、變質(zhì)食品,違規(guī)罰款50~500元,超市應向管理部門出示進貨票據(jù),如不供應者,學校將賜予停業(yè)處理。

15.食堂操作間嚴禁喝酒、吸煙,違者一次每人罰款100元,全部門窗應或者裝紗窗、門簾,無故開啟每懲罰款100元。本細則運用范圍為食堂全部承包人,懲罰時由管理人員開具學校統(tǒng)一收據(jù),懲罰應當場兌現(xiàn),否則,由管理人員從相關(guān)承包人的月營業(yè)款中加倍扣除。不足部分在保證(抵押)金中扣除。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度詳細細則

職業(yè)衛(wèi)生管理制度很重要,下面我為你整理,歡迎閱讀!

總則

1、為了預防、限制和削減職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

2、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)建符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消退和削減各種危害因素對員工健康的影響。

3、公司法定代表人對公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面責任,各級主要領(lǐng)導對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負干脆領(lǐng)導責任。

5、本單位職業(yè)危害的種類有:乙酸乙酯、丁酮、粉塵。

一、職業(yè)病危害防護設(shè)備設(shè)施管理制度

1、加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參與建設(shè)項目的設(shè)計審查。

2、建設(shè)項目在可行性論證階段,應開展職業(yè)病危害預防評價的有關(guān)工作,按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,要充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,項目單位應建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。

3、建設(shè)項目在竣工驗收前,必需進行職業(yè)病危害限制效果評價工作,按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和運用。

4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施的管理、運用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài)。未經(jīng)衛(wèi)生行政部門允許,不得擅自拆除或停止運用,因故停用設(shè)備設(shè)施應辦理停用手續(xù),并實行相應的防范措施。

5、設(shè)備設(shè)施操作人員上崗前,必需進行培訓,合格后方能上崗并負責填寫設(shè)備設(shè)施運行記錄。

6、設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)由操作人員負責,做到崗前按規(guī)定做好設(shè)備點檢工作,班中遵守平安操作規(guī)程,班后做好清掃工作。

7、設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障,操作人員必需實行防治措施,防治故障擴大并通知修理人員剛好處理。

8、定期對職業(yè)病危害因素的設(shè)備,應急救援設(shè)施和個人運用的防護用品進行檢修和維護,定期檢測確保其處于正常狀態(tài)不得擅自拆除或者停止運用。不得運用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

9、設(shè)備設(shè)施經(jīng)技術(shù)鑒定不能滿意職業(yè)危害防護要求,要剛好進行更新。

10、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的企業(yè)。

11、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應納入平安隱患治理安排,按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行,并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)牽頭負責整改。

12、加強職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、技術(shù)資料檔案管理工作。

二、勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度

1、單位在與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容照實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。

2、員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時,單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,單位不得解除終止原勞動合同。

3、加強對員工職業(yè)病危害教化,提高員工對職業(yè)病危害的相識,駕馭職業(yè)病防治方法,正確運用勞動防護設(shè)施、器材和用品。

4、全部員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務,發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患及可疑狀況,應剛好向有關(guān)部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應提出指責、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改看法和建議。

5、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正值權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

6、單位應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特別作業(yè)體檢。不得支配未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得支配有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

7、從事運用高毒物品作業(yè)的勞動者應當進行崗位輪換。

8、按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并根據(jù)下列保存期限妥當保存。

(1)接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;

(2)其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。

9、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的職工應剛好組織救治或醫(yī)學視察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。

10、體檢中若發(fā)覺群體反應,并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應剛好組織生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

11、全部職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理看法,均需照實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

12、嚴格執(zhí)行《女職工勞動愛護規(guī)定》,剛好支配女工健康體檢。支配工作時間應充分考慮和照看女工生理特點,不得支配女工從事特殊繁重或有害婦女生理機能的工作;不得支配孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得支配生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

三、作業(yè)場所管理制度

1、單位應當請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測,評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并剛好向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。

2、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應馬上實行措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,主動進行治理。對嚴峻超標且危害又不能剛好整改的生產(chǎn)場所,必需停止生產(chǎn)運行,實行補救措施,限制和削減職業(yè)病危害。

3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

4、在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

5、依據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的詳細狀況,為職工供應有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。

6、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必需按規(guī)定正確運用防護用品,嚴禁運用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

7、加強對檢修理場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴峻職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢修理現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴峻職業(yè)危害的裝置檢修理現(xiàn)場應嚴格設(shè)置防護標記,應有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

8、要加強檢修理作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好狀況的檢查。

9、要加強檢修理現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應依據(jù)檢修理現(xiàn)場狀況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時駕馭現(xiàn)場塵毒濃度,剛好做好防護工作。

10、做好檢修理后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢修理后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等狀況進行系統(tǒng)檢查確認,削減開車運行時的意外職業(yè)損害。

11、單位應加強對勞動防護用品運用狀況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定運用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必需符合平安、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴散。

13、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案,每年至少進行一次應急救援模擬演練,同時進行講評,發(fā)覺不足剛好完善改進。

四、職業(yè)病診斷管理制度

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人照實供應有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生狀況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)覺職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。

3、支配職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜接著在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位看法后,有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。

4、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對疑似職業(yè)病的職工剛好進行診斷,在其診斷或者醫(yī)視察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

五、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

2、平安監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣揚、教化,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

3、勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,支配養(yǎng)息 。

4、各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行常常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。

5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。

六、職業(yè)病危害因素評價制度

公司安環(huán)部負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。

一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥當保存。

1、監(jiān)測的布點

2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類

3、監(jiān)測的周期

4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

二、定期托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

1、檢測與評價結(jié)果剛好向衛(wèi)生行政部門報告

2、向勞動者公布。

三、監(jiān)測中發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理

四、實施部門及經(jīng)費保障

七、職業(yè)危害告知制度

為了有效預防、限制和消退職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實愛護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1、公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)建符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并實行措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生愛護。

2、公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司人力資源部、環(huán)保平安部應向員工照實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

5、公司環(huán)保平安部應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行狀況進行監(jiān)督、檢查、指導,確保告知制度的落實。

6、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防限制的培訓、考核,使每位員工駕馭職業(yè)病危害因素的預防和限制技能。

八、職業(yè)危害排查制度

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實施方案,并對職業(yè)危害隱患排查治理工作負責。

2、每月組織車間、班組進行一次職業(yè)危害排查,每季度進行一次職業(yè)危害大排查,建立治理臺賬。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長,對作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負責,排查狀況記錄存檔。

4、作業(yè)人員負責本單位崗前崗中崗后職業(yè)危害的排查,建立排查記錄。

5、對排查發(fā)覺的擔心全因素要剛好上報,剛好治理,避開職業(yè)危害事故的發(fā)生。

6、對排查發(fā)覺的職業(yè)危害事故隱患問題,要剛好查清危害因素的來源,制定正確的治理方案和措施,明確隱患治理責任人和治理時間,清除職業(yè)危害事故隱患。

九、職業(yè)健康宣揚教化培訓制度

1、為提高職工的自我愛護意識和實力,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生學問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人運用的職業(yè)病防護用品的正確運用、維護的培訓,特制定本制度。

2、、教化培訓內(nèi)容:

(1)職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準。

(2)職業(yè)健康基本學問;

(3)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;

(4)正確運用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人運用的職業(yè)病防護用品;

(5)發(fā)生事故時的應急救援措施。

3、教化培訓的對象與方式:

(1)新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職業(yè)健康培訓,分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由廠職業(yè)健康平安科組織進行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓后應進行考核,合格后方能上崗。

(2)員工在調(diào)動崗位時,應進行針對性的職業(yè)健康培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。

(3)外來臨時工人,應進行針對性的職業(yè)健康培訓,確保其從事勞動時不受到危害。

(4)各單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)健康教化學習,生產(chǎn)單位每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生學問教化學習,協(xié)助單位單位每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生學問教化學習,并有教化學習記錄。

(5)全部的職業(yè)健康培訓應有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等。

(6)公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)健康負責人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓,提高職業(yè)健康管理業(yè)務實力。

(7)全部的培訓資料要設(shè)立職業(yè)健康培訓臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓狀況應每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

(8)未進行職業(yè)衛(wèi)健康培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

(9)各單位應實行會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式,做好對職工的平安教化工作。

(10)職業(yè)健康教化分為上崗前健康教化、在崗期間健康教化、離崗健康教化。職業(yè)健講學教化內(nèi)容包括:國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康學問;重點職業(yè)性有害因素防治學問;突發(fā)事故應急處理及個人防護學問。

(11)平安環(huán)保部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教化(與公司三級平安教化同時進行),平安環(huán)保部和各生產(chǎn)單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教化。

十、防護用品發(fā)放管理制度

為規(guī)范本公司勞保管理,維護職工合法權(quán)益,保證平安生產(chǎn),特制定本制度。

1.范圍:

我公司正式職工及已簽訂協(xié)議享受公司福利待遇的臨時工

2.本單位須指定一名勞保管理員,建立勞保臺帳。勞保用品發(fā)放人數(shù)均以實際在崗人員統(tǒng)計。

3、勞保安排管理

3.1各單位及各機關(guān)處室于每月20日前提報勞保安排至企管人事處,由企管人事處依據(jù)現(xiàn)有人數(shù)及勞保標準對勞保安排核對無誤后(如有特別狀況另附表),轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。

3.2各單位臨時須要大批勞保用品時,由單位勞保管理員提交書面申請,由單位一把手審核簽字并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導審批后根據(jù)勞保安排選購 流程進行選購 。

3.3本月臨時支領(lǐng)物品必需添加到下次選購 安排中,以防庫房物品透支。

4、勞保發(fā)放管理:

4.1各單位必需于以上規(guī)定日將勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處,逾期不予辦理。

4.2新入員工領(lǐng)取勞保用品由其所屬單位勞保管理員開據(jù)勞保支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理,職工本人憑介紹信到庫房領(lǐng)取。

4.3崗位調(diào)動及待崗復工后崗位變動的,各單位勞保管理員可依據(jù)變動后勞保標準開據(jù)支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。

4.4個人購買勞保用品的,企管人事處依據(jù)公司財務處有效收據(jù)予以辦理支領(lǐng)勞保用品的相關(guān)手續(xù)。

4.5特別狀況(如設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導參觀等)需持有經(jīng)所屬單位一把手和主管經(jīng)理簽字的‘支領(lǐng)勞保申請’方予以辦理相關(guān)手續(xù)。

5、勞保臺帳管理

5.1按安排發(fā)放的勞保用品中,凡運用期限在3個月以上的,在勞保支領(lǐng)后剛好錄入勞保臺帳。

5.2新入員工支領(lǐng)勞保的,由所屬單位勞保管理員將該員工勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處后,剛好將該員工的勞保支領(lǐng)狀況錄入勞保臺帳并對新員工進行特別標注。

5.3如有調(diào)動狀況,由調(diào)入單位勞保管理員剛好與調(diào)出單位聯(lián)系,將其在原單位的勞保支領(lǐng)狀況剛好錄入勞保臺帳。因崗位變動更換勞保用品的,以更換時間錄入勞保臺帳。調(diào)出單位將其勞保支領(lǐng)狀況存檔備查。

5.4如有辭職、待崗等狀況,將其支領(lǐng)勞保狀況錄在現(xiàn)有員工勞保狀況后面存檔并具體標注。

5.5因設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導參觀等臨時支領(lǐng)勞保用品或集體運用或輪換運用的及特別狀況臨時支領(lǐng)勞保的,在現(xiàn)有員工勞保狀況后面加錄‘備注’,將具體狀況錄入。

5.6因勞保用品質(zhì)量問題進行更換勞保用品的,運用期限以更換后發(fā)放時間為準。

5.7每月20日,各單位勞保管理員準時將本單位電子版的勞保臺帳報送企管人事處。如遇勞保管理員休假或其它特別狀況可由他人代替。勞保狀況沒有變動的單位,勞保管理員可電話通知企管人事處。

6、企管人事處負責依據(jù)勞保發(fā)放標準對各單位報送的勞保臺帳、月勞保和到期勞保名單進行不定期抽查,如有違反上述規(guī)定,企管人事處將依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對責任單位及責任人進行考核。

十一、設(shè)備修理管理制度

1.目的作用

為了科學地管理好公司的設(shè)備,使設(shè)備的維護管理工作有組織、有安排、有原則、有標準、有規(guī)程地進行,以達到設(shè)備的運用壽命長、綜合效能高和適應生產(chǎn)發(fā)展須要的目的,特制定本制度。

2.管理職責

2.1公司設(shè)備動力科負責對全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護的歸口管理和統(tǒng)一安排支配,要建立設(shè)備維護方面的各項制度和章程,幫助和協(xié)作各部門強化責隨意識,使設(shè)備的維護和保養(yǎng)能根據(jù)公司規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。

2.2各設(shè)備運用部門主管人員要根據(jù)公司關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求,對本部門的設(shè)備管理進行細化,并在執(zhí)行過程中從嚴要求,常常檢查,加強考核。

3.設(shè)備維護基本原則

3.1設(shè)備維護工作應貫徹“預防為主”的原則應把設(shè)備故障殲滅在萌芽狀態(tài),其主要任務是防止連接件松動和不正常的磨損,監(jiān)督操作者按設(shè)備運用規(guī)程的規(guī)定正確運用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長設(shè)備運用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的平安運行,為生產(chǎn)供應最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。

3.2堅持運用和維護相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護工作中做到“三好”(管好、用好、維護好),“四會”(會運用、會保養(yǎng)、會檢查、會解除故障)。

3.3堅持合理規(guī)劃科學維護的原則設(shè)備維護工作重點,體現(xiàn)在提高修理工作質(zhì)量、削減故障停機時間、提高設(shè)備作業(yè)率。要做到這些就必需做到合理規(guī)劃,實現(xiàn)生產(chǎn)修理兩不誤,同時留意采納科學的維護方法,以達到效率的最大化。

4.設(shè)備維護的要點

4.1操作工作實行設(shè)備維護保養(yǎng)負責制:

4.1.1單機、獨立通用設(shè)備實行操作工人當班檢查和維護保養(yǎng)負責制。

4.1.2連續(xù)生產(chǎn)線上集體操作的設(shè)備,實行三分之一(或四分之一)區(qū)域當班檢查和維護保養(yǎng)負責制。

4.1.3無固定人員操作的公用設(shè)備,由設(shè)備所在部門設(shè)備主任指定專人維護保養(yǎng)負責制。

4.1.4每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責任牌,要寫明維護保養(yǎng)者姓名。

4.2維護保養(yǎng)責任者有下列職責:

4.2.1嚴格按設(shè)備運用規(guī)程的規(guī)定,正確運用好自己操作的設(shè)備,不超負荷運用。開車前15分鐘要細致檢查設(shè)備,連接螺栓松動,要剛好緊固和檢查按車間規(guī)定須維護檢查的必檢部位,然后空負荷試車,檢查各限制開關(guān)是否失靈。發(fā)覺問題和異樣現(xiàn)象,要停車檢查,自己能處理的立刻處理,不能處理的,剛好報告檢修責任者,馬上處理。

4.2.3正確地按車間制訂的潤滑表規(guī)定,定期添加潤滑油或潤滑脂,定期換油,保持油路暢通。

4.2.4操作工在本班下班前15分鐘停機,將設(shè)備和工作場地擦拭和清掃干凈,保持設(shè)備內(nèi)外清潔,無油垢、無臟物,做到“漆見本色鐵見光”。

4.2.5仔細執(zhí)行設(shè)備交接班制度,主要設(shè)備每臺都應有“交接班記錄本”,每班人員應仔細寫清晰,交接雙方要在“交接班記錄本”上簽字,設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負責。

4.3專業(yè)修理工人,實行設(shè)備包修制:

4.3.1班組包區(qū)域,個人包機組。

4.3.2每個設(shè)備區(qū)域和每一臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護檢修責任牌。區(qū)域內(nèi)要懸掛班組長責任牌,單機懸掛個人責任牌,填寫檢查修理責任者職責。

4.4專業(yè)修理者有下列職責:

4.4.1區(qū)域包修的責任班組,應按車間制定的區(qū)域設(shè)備檢查點,分解落實到單機包修的個人,定時、定點進行巡回檢查包修。

4.4,2包機的個人應依據(jù)車間規(guī)定的每臺設(shè)備檢查點的檢查狀況具體填寫記錄,交車間設(shè)備組存檔備查。

4.4.3車間設(shè)備組應依據(jù)定時定點檢查的記錄,支配和落實該設(shè)備的預修安排,并報設(shè)備科備案,剛好解除設(shè)備事故或設(shè)備故障。

5.設(shè)備的分類分級維護保養(yǎng)

5.1叉車、反應釜等通用設(shè)備,按一、二、三級維護保養(yǎng)責任制。

5.1.1一級保養(yǎng)以操作者為主,修理工人協(xié)作,二班或三班工作制的設(shè)備每季度做一次一級保養(yǎng)。運輸車輛則每行走2000公里進行一級保養(yǎng),每次保養(yǎng)必需按保養(yǎng)的要求進行。

5.1.2二級保養(yǎng)以修理工人為主,二班或三班工作制的設(shè)備一年做一次二級保養(yǎng)。運輸車輛則每行走7000公里,進行二級保養(yǎng),每次保養(yǎng)必需按保養(yǎng)的要求進行。運輸車輛每行走45000-50000公里,進行三級保養(yǎng),按運輸車輛保養(yǎng)內(nèi)容及要求進行。

5.1.3連續(xù)生產(chǎn)線上的專用設(shè)備,推行點檢、預修和廠休及節(jié)假日的修理責任制,依據(jù)點檢的預修安排,進行定量修理。

5.3設(shè)備的預防維護保養(yǎng)周期的確定,可依據(jù)設(shè)備的重要性和生產(chǎn)班次劃分類別。

5.3.1a類設(shè)備周期最短。

5.3.2b類設(shè)備周期較長。

5.4車間

設(shè)備主任組織分管的設(shè)備員,按類別確定好每一臺設(shè)備的必檢部位,定崗、定員,責任到人,并報設(shè)備科備案。

5.5車間設(shè)備員將分管的每一臺設(shè)備,編寫生產(chǎn)工人日常維護檢查表和專業(yè)修理工人巡回檢查表(包括機組名稱、必檢部位名稱、每點檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查時間、檢查總的編號)及檢查記錄或圖表。

6.設(shè)備維護規(guī)程的編制

6.1設(shè)備維護規(guī)程是設(shè)備維護工作惟一遵循的準則,是企業(yè)搞好設(shè)備維護工作的基礎(chǔ)。企業(yè)全部生產(chǎn)工人、修理工人、生產(chǎn)、維護管理及指揮人員都必需仔細貫徹執(zhí)行。設(shè)備維護規(guī)程,依據(jù)生產(chǎn)發(fā)展、工藝改進及設(shè)備裝置水平的不斷提高,應相應修訂和完善。

6.1.1每種設(shè)備都應有維護規(guī)程。

6.1.2新建和技術(shù)改造的機組或單臺機設(shè)備在驗收投產(chǎn)前,要編寫好維護規(guī)程,經(jīng)審核后,發(fā)到崗位個人。

6.2設(shè)備維護規(guī)程,應包括如下內(nèi)容:

6.2.1設(shè)備的主要技術(shù)性能參數(shù)表。

6.2.2簡要的傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖,便于駕馭設(shè)備的工作原理。

6.2.3潤滑限制點管理圖表,明確設(shè)備的潤滑點及選用油脂牌號。

6.2.4當班操作人員檢查維護部位,維護人員巡回檢查的周期、檢查點,每點檢查的標準。設(shè)備在運行中出現(xiàn)的常見故障解除方法。

6.2.5設(shè)備運行中的平安留意事項。

6.2.6設(shè)備易損件更換周期和報廢標準。

6.2.7明確設(shè)備和設(shè)備區(qū)域的文明衛(wèi)生要求。

6.3設(shè)備維護規(guī)程的編制:

6.3.1凡新建技術(shù)改造項目的成套機組、單臺設(shè)備的維護規(guī)程由設(shè)備所在部門的設(shè)備技術(shù)組負責編寫。

6.3.2在用設(shè)備尚無設(shè)備維護規(guī)程,應逐臺限期由設(shè)備所在部門負責編寫。

6.3.3生產(chǎn)工藝變更,設(shè)備參數(shù)變更,車間工藝組應在工藝變更前一個月通知設(shè)備組,剛好對規(guī)程進行修訂。

6.3.4操作、修理人員在實踐中,發(fā)覺有不妥和失誤之處剛好向車間設(shè)備組反映,設(shè)備組應馬上深人現(xiàn)場察看,進行修改。

6.3.5凡新編制的維護規(guī)程,須經(jīng)車間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。

6.3.6凡修訂后的維護規(guī)程,須經(jīng)車間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。

7.設(shè)備維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行

7.1維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行,是保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)、平安運行的重要方法。因此,各級領(lǐng)導、操作、修理人員必需仔細學習,貫徹與執(zhí)行。

7.2維護規(guī)程必需深人貫徹到操作、修理人員,并做到人手一冊。

7.3操作工人和專職修理工人,要相互提示、相互監(jiān)督,并嚴格按維護規(guī)程執(zhí)行。

7.4車間設(shè)備組要常常深人車間檢查維護規(guī)程執(zhí)行狀況,發(fā)覺不按規(guī)程執(zhí)行,剛好向車間設(shè)備主任匯報,肅穆處理。

8.設(shè)備技術(shù)檔案管理

8.1設(shè)備技術(shù)檔案是設(shè)備運用期間的物質(zhì)運動(包括從設(shè)備的設(shè)計、選型、制造、安裝、調(diào)試、運用、修理、更新改造、報廢等全過程)的綜合記載,為設(shè)備管理供應各個不同時期的原始依據(jù)。因此,車間和設(shè)備科都應貫徹執(zhí)行,逐臺建立設(shè)備技術(shù)檔案。

8.2凡在用的設(shè)備都必需建立技術(shù)檔案。

8.2.1按廠制定的“設(shè)備技術(shù)檔案”逐項記載。

8.2.2必需要有傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖。

8.2.3必需要有潤滑五定圖表。

8.2.4必需要有點檢表(包括點檢內(nèi)容、點檢標準、點檢時間、點檢人員及處理結(jié)果)。

8.2.5設(shè)備檔案的內(nèi)容要隨問題的出現(xiàn)和解決而具體記載(包括問題出現(xiàn)的時間、部位、損壞程度、緣由、處理結(jié)果、責任者等)。

8.2.6檔案記載的內(nèi)容、文字要整齊清楚(用鋼筆填寫)。

8.3凡在用的100千瓦及以上的大型電機、高壓屏、高壓開關(guān)、變壓器、整流裝置、電熱設(shè)備等應獨立建立專業(yè)檔案。

8.4凡在用的主要設(shè)備、應建立備件、易損件圖冊。

8.5新設(shè)備到貨后,設(shè)備庫必需把隨機帶來的全部資料(包括圖紙、說明書、裝箱單等)交技術(shù)資料室復制兩份,原資料歸廠資料室,復制資料一份交設(shè)備科,一份交設(shè)備運用部門。

8.6設(shè)備大、中修,必需將檢修狀況(包括檢修時間、檢修負責人、更換的零部件、解決的主要技術(shù)問題、改進部分及圖紙、調(diào)試、驗收等原始記錄)歸檔。

計算機衛(wèi)生管理細則方法

1、計算機主機、顯示器、鍵盤、打印機、操作臺、工作椅、電源插座、電纜線擺布合理、放置規(guī)范。

2、操作臺上只準擺放計算機、打印機及必要附屬設(shè)備、電話機、傳真機和少量材料。

3、計算機主機、顯示器、鍵盤、打印機、操作臺等要擦拭干凈,外表衛(wèi)生干凈,無灰塵、無水漬污垢,不得張貼任何物品。

4、室內(nèi)衛(wèi)生整齊,沙發(fā)、茶幾、毛巾、臉盆干凈,地面無痰跡,墻腳無雜物。

5、每天下午下班前,要剛好用布罩將操作臺上的計算機及其它主要附屬設(shè)備罩好,落實好防塵措施。

某酒店衛(wèi)生管理制度考核細則

為提高酒店衛(wèi)生管理工作質(zhì)量,向顧客供應清爽、整齊、衛(wèi)生的消費環(huán)境,特制定本規(guī)定。

一、內(nèi)容

1、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面。

2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負有管理連帶責任。

3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作項目進行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔,餐飲部管事、廚房及廚師及其人員。

4、個人衛(wèi)生管理標準:(1)員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。(2)駕馭必要的衛(wèi)生學問。(3)身體、心理健康,須持《健康證》上崗。

5、食品衛(wèi)生管理標準參見《關(guān)于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。

6、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標準:保持物品及設(shè)備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。

7、衛(wèi)生檢查根據(jù)員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度,采納常規(guī)檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題,根據(jù)標準追究責任和進行懲罰。

二、考核項目及評分細則

1、百樂門公司酒店、ktv、客房及辦公室衛(wèi)生標準:

(1)房門:鎖敏捷、無手印,房號牌光亮干凈。1分

(2)墻面和天花板:無蜘蛛網(wǎng)、污跡、墻紙無臟點。1分

(3)地腳板:地腳線、清潔完好、無灰塵。1分

(4)地毯:干凈、無污跡。1分

(5)床:鋪法正確,床單及枕套無污點、干凈、床頂無垃圾、床墊定期翻轉(zhuǎn)。1分

(6)木家具:干凈無灰塵,運用敏捷。1分

(7)抽屜:干凈無灰塵,運用敏捷。1分

(8)電話:無異味、無灰塵,運用正常,定期清潔保養(yǎng)。1分

(9)鏡子:鏡面光明、位置端正、無手印、無灰塵。1分

(10)燈具:燈泡、燈罩清潔,運用正常、無塵。1分

(11)垃圾桶:內(nèi)無雜物、每天清洗、保持整齊。1分

(12)電視與音響:定期保養(yǎng)電視格子運用正常。1分

(13)衣柜:衣架、衣柜隔板無灰塵,每天清潔保養(yǎng)。1分

(14)窗簾:干凈完好,運用正常。1分

(15)窗玻璃:清潔光明,窗臺、窗框干凈完好,開啟自如。1分

(16)空調(diào):空調(diào)格的清理,定期清潔保養(yǎng)。1分

(17)客用品:數(shù)量其全、正確擺放、干凈無塵。1分

(18)杯:每天消毒、擺放整齊。1分

(19)房間備餐柜整齊衛(wèi)生。1分

(20)房間壁畫、壁掛、展柜無灰塵。

(21)所放餐具干凈、整齊無水漬。1分

(22)工作柜內(nèi)物品擺放標準正確,無私人物品,無任何雜物。1分

(23)清潔用品如抹布、拖布、清潔劑、簸箕有固定位置。1分

(24)客房內(nèi)衛(wèi)生間的洗漱池、浴盆應每日清洗消毒。床單、被罩、枕罩、牙具、拖鞋要做到一客一換,用后必需清洗和消毒。

(25)

社區(qū)衛(wèi)生中心慢性病管理細則

慢性病管理細則(暫定)

為了更進一步細化慢性病患者的管理工作,昨日下午,經(jīng)慢性病管理工作小組例會探討,制訂詳細慢病管理措施如下:

1、建立慢性病管理日制度。“管理日”即每月底由科主任統(tǒng)一排班,特地管理慢病的時間。在管理日,依據(jù)門診須要,10點鐘之前,醫(yī)生可以出門診,10點以后進行慢性患者的隨訪、病程記錄及錄機工作。小科室大夫的管理日依據(jù)自己工作特點敏捷駕馭。

2、門診病歷與慢病管理檔案分開管理,同一患者病歷號一樣;門診大病例仍歸掛號室統(tǒng)一存放,慢病檔案由責任醫(yī)生自己存放管理。

3、門診大夫(口腔科除外)均須參與慢性病患者的管理工作。由每位責任醫(yī)生各認領(lǐng)10名慢病患者并負責管理;b超、眼科、婦科、針灸等小科室醫(yī)生至少管理5人,其他大夫至少管理10人,以上基數(shù)必需在12月之前完成,并以此作為當月的重點考核內(nèi)容,不管理者不得分。

4、加大慢病管理在門診百分制考核中的分值,10分調(diào)整為30分,并將考核內(nèi)容進行調(diào)整,包括管理數(shù)量和質(zhì)量等。

5、側(cè)重管理質(zhì)量的考核。每位責任醫(yī)生須充分利用管理日完成慢病檔案書寫并錄機,質(zhì)量狀況納入每月考核范圍,詳細為:10份病歷,共5分,1份為0.5分;超過10份,每一份加0.5分,上限為5分;不足10分相應減分。

6、每月的慢病管理考核工作由許磊負責,慢病管理小組成員(孫代、白瑞瑞、東新

學校宿舍衛(wèi)生管理細則

學校宿舍衛(wèi)生管理細則

一、宿舍內(nèi)衛(wèi)生：

（一）做法：

1、舍長支配好本宿舍值日生值日，并檢查督促本宿舍的衛(wèi)生狀況。

2、值日生要做好值日的本職工作。

①每天早、中、晚各打掃宿舍一次。垃圾倒到樓梯口的垃圾桶內(nèi)

②每天打掃一次沖涼房，廁所、內(nèi)陽臺及正對的走廊。

③每天拖地板兩次

（秘括正對的走廊）。

④每天抹門、窗、墻上瓷磚一次。

⑤每天掃一次后面衛(wèi)生。

（天花板、走廊、陽臺的后面）

3、舍員要保持宿舍的清潔，并整理好內(nèi)務

（自己的用品）。

4、嚴禁亂扔垃圾，亂扔垃圾者，由宿舍管理員作適當?shù)膽土P。

（二）標準：地面干凈；無積水；墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無污跡；物品無塵埃并擺放整齊。

二、宿舍公共衛(wèi)生：

（一）范圍：宿舍樓的走廊，樓梯間和公共空坪以及宿舍樓四周衛(wèi)生由生活園區(qū)負責打掃。

（二）做法：

1、每天打掃宿舍公共衛(wèi)生二次。有檢查評比的衛(wèi)生依據(jù)實際狀況確定打掃時間和次數(shù)。

2、每天拖一次宿舍走廊和樓梯間。

3、清理水溝垃圾和淤泥。

4、把垃圾清理干凈。

（三）標準：

1、宿舍空坪及四周無垃圾。

2、走廊、樓梯間干凈無污跡。

3、地面、走廊、樓梯無積水無垃圾。

4、垃圾桶沒有過滿的垃圾。

（四）措施：

值日行政檢查衛(wèi)生不達標按原有規(guī)定執(zhí)行。即通報指責或罰款。

總務處

餐飲業(yè)廚房衛(wèi)生平安haccp管理細則

接受簇新屠宰肉類

1、屠宰后6小時以內(nèi),可以接受的肉類溫度在8度以上。

2、選購 部必需預先批準簇新屠宰肉類的家禽供應商。

3、產(chǎn)品必需附有標簽簇新屠宰和收貨日期與時間。

4、簇新肉類不應在上午11時后收貨。

5、簇新肉類必需在4小時內(nèi)烹調(diào),或在4小時內(nèi)冷卻至內(nèi)在溫度8度以下。

食物搬運工人

1、無許可證的供應商不得進入酒店的食品貯存庫、加工場所。

2、廚房食物搬運工人,必需接受基本食品衛(wèi)生學問培訓和體檢合格證明。

運輸中的衛(wèi)生

1、在盛裝前先將容器消毒以減低交叉污染。

2、冷庫里不應有不潔的盛放食品的紙箱類。

3、干凈的放食品的紙箱可以放在總冷庫內(nèi)。

4、細嫩而易損的水果可以放在原有的包裝箱內(nèi)以得愛護。

5、確保手推車在污染后能剛好清潔。

6、運輸生肉,家禽和海鮮時,應運用不同的器皿以防交叉污染。

冰庫貯藏

1、食物包好后,放在清潔的食物平安容器內(nèi)。

2、在貯存貨物時,應實施先進先出的原則。

冰箱貯藏

1、全部貨物肯定附上日期標簽。

2、切勿把生食物放在即食的食物上。

3、全部食物要用保鮮紙或錫紙包好,或存放在蓋好的食物平安容器內(nèi)。

4、在儲存時,生果和蔬菜無需包蓋。

5、骯臟的紙板箱不行存放在冰箱內(nèi)。

冰箱和冰庫的修理保養(yǎng)

1、必需時常保持清潔和良好的運作狀態(tài)。

2、門膠邊和門絞葉都要在良好運作狀態(tài)。

3、門要緊緊關(guān)閉,切勿結(jié)霜,不行有水點凝合或滲漏燈要有燈罩,電線不行外露。

4、層架、墻身和地板都不行生銹、破損或任何外來物質(zhì)。

5、溫度測量器要保持良好動作狀態(tài),時常檢查和較正。

冰庫溫度

1、零下18度或以下——貯藏冰冷食物的正確溫度。

2、在零下15度至零下18度之間——必需實行行動去改善貯藏溫度狀況。

3、在零下15度和以上——必需把食物快速轉(zhuǎn)移到另外適當?shù)胤健?/p>

貯藏產(chǎn)品貯存的先后次序

1、將食品貯存在適當?shù)沫h(huán)境中及適當?shù)臏囟认乱苑乐褂墒称纷冑|(zhì)引起的疾病。

2、冰凍和必需冷藏的食品必需在抵達20分鐘內(nèi)貯存。

3、選購 部必需供應一張易腐敗的食品名單給收貨部。

4、在存貨時就應遵循先進先出的原則。

先進先出

1、全部產(chǎn)品應注明制造日期或生產(chǎn)日期。

2、在擺放冷凍食品和干貨時,舊貨應放在前面,保證先來的貨品被先用。

3、拋棄過期的食品。

真空包裝

1、真空包裝可能只適用于將生肉、家禽、魚切塊保存。

2、每一包必需有包裝當日的日期標簽。

3、真空包裝必需貯存在5度以下凍結(jié)。

4、真空包裝的其次儲存生命期將會是三天或以下。

干貨倉庫

1、一個空氣流通的房間將會防止霉菌的生長。

2、一個膨脹的罐頭可能含有可以致命的細菌和毒素。

3、貨品應在有系統(tǒng)的和清潔的環(huán)境下儲存,溫度保持在20度以下,相對濕度在65%以下。

4、貨品應有制造商標簽:有廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、品名、保存條件、標準代號等。

5、沒有凹痕或膨脹的罐頭。

6、沒有已打開的包裝、罐頭、瓶子、袋子,有適當?shù)膶蛹?保持空氣流通和衛(wèi)生保存食物。

7、沒有害蟲跡象和它的糞便,嚴禁個人物品。

8、實踐先進先出,不行儲存操作性器材。

塑料砧板

1、彩色標識系統(tǒng)

紅色:全部生肉及家禽(及有潛在危害的食品)。

藍色:全部生魚及海鮮(及有潛在危害的食品)。

綠色:全部沙拉,蔬菜及水果(消毒或已削皮的)。

白色:其它可即食食品。

2、砧板保養(yǎng):砧板應定期清潔,并保持表面光滑。

木制砧板

附有紅色標記的木制砧板只可用于切生肉家禽。

附有藍色標記的木制砧板只可用于切生的魚類和海產(chǎn)。

附有綠色標記的木制砧板只可用于切生的蔬菜。

保持砧板清潔和表面光滑。

每天晚上將砧板表面清洗干凈并可用鹽磨擦它的表面。

將它垂直擺放,使之涼干,每天早晨用前把鹽清洗干凈。

洗手

1、全部廚房工作人員應在起先廚房工作前洗手及清潔指甲

2、必需每30分鐘洗手或在以下狀況洗手(上廁所后;接觸生食物后及垃圾后;存放食品后;在接觸生肉、海鮮、雞蛋、存貨后;離開高風險地區(qū)及休息后)。

3、洗手程序:

(1)用溫水濕手;

(2)抹皂液;

(3)兩手搓洗20秒;

(4)擦手及指甲;

(5)用紙巾或干手機烘干;

(6)涂上消毒液。

洗手設(shè)備

1、洗手設(shè)備應設(shè)置在全部廚房的入口處。

2、洗手池應有溫水供應。

3、粘貼洗手指示。

4、配紙巾及干手機。

5、肥皂及指甲刷。

6、指甲刷應裝有鏈子并放在有消毒水的容器內(nèi)。

一次性手套

1、一次性手套是在接觸干脆入口食品時運用。

2、在戴手套前要先洗手。

3、手套在連續(xù)運用了30分鐘后,應被更換。

4、當接觸其他物品時應運用紙巾。

5、當手套有破損或洞時,應剛好更換。

緊急救傷——傷口及患處

1、急救箱內(nèi)應包括防水粘貼膠布,以防止血液及細菌污染食物。

2、緊急救傷政策。

3、食品處理者工作時不行有袒露或發(fā)炎的傷口。

4、干凈的傷口應再貼上一塊顏色艷麗的防水膠布。

5、防水膠布每4小時換一次。

廚房內(nèi)的個人衛(wèi)生

1、員工可戴一只沒有寶石和表面平滑的結(jié)婚指環(huán)。

2、廚房員工不能佩帶手表和手鐲,它們會阻礙洗手。

3、手表不應掛在制服的扣子鉤子間。

4、廚房員工或許只可以戴一粒式的點綴耳環(huán)。

5、手指甲必需修剪短和簡單清潔。

6、廚房員工須要戴帽子;留有長發(fā)的員工必需把頭發(fā)扎在后面。

7、全部員工必需穿戴清潔工作衣帽和圍裙,禁止在圍裙上拭擦手。

8、匙羹和小刀不應放在口袋里。

9、全部個人財物應放在酒店供應的有鎖的柜內(nèi);不行存放個人財物在廚房內(nèi)的抽屜內(nèi)。

個人習慣

1、在食物處理范圍內(nèi),不行吸煙。

2、在食物生產(chǎn)線內(nèi),不行飲食或咀嚼口香糖。

3、不行吐痰,不行咬手指甲,不行舐手指當拿起紙或包裝紙時。

4、不行挖和抓鼻子,不行對著食物咳嗽和打噴嚏。

5、在廚房內(nèi)不行接觸或梳理頭,運用匙羹試味,不行用與食物接觸的器具來試味。

6、用來試味的匙羹,只能用一次,假如須要再試,應改用另外一只匙羹。

刀具的衛(wèi)生及存放

1、顏色刀具應與相同顏色的砧板一起運用。

2、在工作前和工作后,應把刀具清洗和消毒。

3、在工作時,刀具必需在每件工作前和后,進行清洗和消毒。

4、刀具必需加以清潔和消毒,并且存放在指定清潔的位置。

5、刀具清潔及消毒程序:

(1)去除刀上的碎屑。

(2)用溫肥皂水來清洗。

(3)再用溫水來沖洗。

(4)用紙巾擦干。

(5)噴上消毒劑。

(6)存放在通風的架上。

制冰機

1、制冰機只能用來貯藏客人用的冰塊。

2、制冰機應時常保持干凈衛(wèi)生。

3、制冰機應把蓋子關(guān)好。

4、安有鏈子的冰鏟應放在一個有消毒劑的衛(wèi)生容器里,按時更換消毒劑,并需填寫在記錄表上。

5、制冰機不能用來冷卻任何瓶子或容器。

6、蓋子的橡皮墊或海綿應保持干凈和良好狀態(tài)。

7、制冰機應每星期清洗與消毒。

8、制冰機的清潔記錄或復印本,必需存放在塑料袋中,貼在制冰機上。

餐飲業(yè)廚房衛(wèi)生平安管理細則

接受簇新屠宰肉類

1、屠宰后6小時以內(nèi),可以接受的肉類溫度在8度以上。

2、選購 部必需預先批準簇新屠宰肉類的家禽供應商。

3、產(chǎn)品必需附有標簽簇新屠宰和收貨日期與時間。

4、簇新肉類不應在上午11時后收貨。

5、簇新肉類必需在4小時內(nèi)烹調(diào),或在4小時內(nèi)冷卻至內(nèi)在溫度8度以下。

食物搬運工人

1、無許可證的供應商不得進入酒店的食品貯存庫、加工場所。

2、廚房食物搬運工人,必需接受基本食品衛(wèi)生學問培訓和體檢合格證明。

運輸中的衛(wèi)生

1、在盛裝前先將容器消毒以減低交叉污染。

2、冷庫里不應有不潔的盛放食品的紙箱類。

3、干凈的放食品的紙箱可以放在總冷庫內(nèi)。

4、細嫩而易損的水果可以放在原有的包裝箱內(nèi)以得愛護。

5、確保手推車在污染后能剛好清潔。

6、運輸生肉,家禽和海鮮時,應運用不同的器皿以防交叉污染。

冰庫貯藏

1、食物包好后,放在清潔的食物平安容器內(nèi)。

2、在貯存貨物時,應實施先進先出的原則。

冰箱貯藏

1、全部貨物肯定附上日期標簽。

2、切勿把生食物放在即食的食物上。

3、全部食物要用保鮮紙或錫紙包好,或存放在蓋好的食物平安容器內(nèi)。

4、在儲存時,生果和蔬菜無需包蓋。

5、骯臟的紙板箱不行存放在冰箱內(nèi)。

冰箱和冰庫的修理保養(yǎng)

1、必需時常保持清潔和良好的運作狀態(tài)。

2、門膠邊和門絞葉都要在良好運作狀態(tài)。

3、門要緊緊關(guān)閉,切勿結(jié)霜,不行有水點凝合或滲漏燈要有燈罩,電線不行外露。

4、層架、墻身和地板都不行生銹、破損或任何外來物質(zhì)。

5、溫度測量器要保持良好動作狀態(tài),時常檢查和較正。

冰庫溫度

1、零下18度或以下——貯藏冰冷食物的正確溫度。

2、在零下15度至零下18度之間——必需實行行動去改善貯藏溫度狀況。

3、在零下15度和以上——必需把食物快速轉(zhuǎn)移到另外適當?shù)胤健?/p>

貯藏產(chǎn)品貯存的先后次序

1、將食品貯存在適當?shù)沫h(huán)境中及適當?shù)臏囟认乱苑乐褂墒称纷冑|(zhì)引起的疾病。

2、冰凍和必需冷藏的食品必需在抵達20分鐘內(nèi)貯存。

3、選購 部必需供應一張易腐敗的食品名單給收貨部。

4、在存貨時就應遵循先進先出的原則。

先進先出

1、全部產(chǎn)品應注明制造日期或生產(chǎn)日期。

2、在擺放冷凍食品和干貨時,舊貨應放在前面,保證先來的貨品被先用。

3、拋棄過期的食品。

真空包裝

1、真空包裝可能只適用于將生肉、家禽、魚切塊保存。

2、每一包必需有包裝當日的日期標簽。

3、真空包裝必需貯存在5度以下凍結(jié)。

4、真空包裝的其次儲存生命期將會是三天或以下。

干貨倉庫

1、一個空氣流通的房間將會防止霉菌的生長。

2、一個膨脹的罐頭可能含有可以致命的細菌和毒素。

3、貨品應在有系統(tǒng)的和清潔的環(huán)境下儲存,溫度保持在20度以下,相對濕度在65%以下。

4、貨品應有制造商標簽:有廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、品名、保存條件、標準代號等。

5、沒有凹痕或膨脹的罐頭。

6、沒有已打開的包裝、罐頭、瓶子、袋子,有適當?shù)膶蛹?保持空氣流通和衛(wèi)生保存食物。

7、沒有害蟲跡象和它的糞便,嚴禁個人物品。

8、實踐先進先出,不行儲存操作性器材。

塑料砧板

1、彩色標識系統(tǒng)

紅色:全部生肉及家禽(及有潛在危害的食品)。

藍色:全部生魚及海鮮(及有潛在危害的食品)。

綠色:全部沙拉,蔬菜及水果(消毒或已削皮的)。

白色:其它可即食食品。

2、砧板保養(yǎng):砧板應定期清潔,并保持表面光滑。

木制砧板

附有紅色標記的木制砧板只可用于切生肉家禽。

附有藍色標記的木制砧板只可用于切生的魚類和海產(chǎn)。

附有綠色標記的木制砧板只可用于切生的蔬菜。

保持砧板清潔和表面光滑。

每天晚上將砧板表面清洗干凈并可用鹽磨擦它的表面。

將它垂直擺放,使之涼干,每天早晨用前把鹽清洗干凈。

洗手

1、全部廚房工作人員應在起先廚房工作前洗手及清潔指甲

2、必需每30分鐘洗手或在以下狀況洗手(上廁所后;接觸生食物后及垃圾后;存放食品后;在接觸生肉、海鮮、雞蛋、存貨后;離開高風險地區(qū)及休息后)。

3、洗手程序:

(1)用溫水濕手;

(2)抹皂液;

⑶兩手搓洗20秒;

(4)擦手及指甲;

(5)用紙巾或干手機烘干;

(6)涂上消毒液。

洗手設(shè)備

1、洗手設(shè)備應設(shè)置在全部廚房的入口處。

2、洗手池應有溫水供應。

3、粘貼洗手指示。

4、配紙巾及干手機。

5、肥皂及指甲刷。

6、指甲刷應裝有鏈子并放在有消毒水的容器內(nèi)。

一次性手套

1、一次性手套是在接觸干脆入口食品時運用。

2、在戴手套前要先洗手。

3、手套在連續(xù)運用了30分鐘后,應被更換。

4、當接觸其他物品時應運用紙巾。

5、當手套有破損或洞時,應剛好更換。

緊急救傷——傷口及患處

1、急救箱內(nèi)應包括防水粘貼膠布,以防止血液及細菌污染食物。

2、緊急救傷政策。

3、食品處理者工作時不行有袒露或發(fā)炎的傷口。

4、干凈的傷口應再貼上一塊顏色艷麗的防水膠布。

5、防水膠布每4小時換一次。

廚房內(nèi)的個人衛(wèi)生

1、員工可戴一只沒有寶石和表面平滑的結(jié)婚指環(huán)。

2、廚房員工不能佩帶手表和手鐲,它們會阻礙洗手。

3、手表不應掛在制服的扣子鉤子間。

4、廚房員工或許只可以戴一粒式的點綴耳環(huán)。

5、手指甲必需修剪短和簡單清潔。

6、廚房員工須要戴帽子;留有長發(fā)的員工必需把頭發(fā)扎在后面。

7、全部員工必需穿戴清潔工作衣帽和圍裙,禁止在圍裙上拭擦手。

8、匙羹和小刀不應放在口袋里。

9、全部個人財物應放在酒店供應的有鎖的柜內(nèi);不行存放個人財物在廚房內(nèi)的抽屜內(nèi)。

個人習慣

1、在食物處理范圍內(nèi),不行吸煙。

2、在食物生產(chǎn)線內(nèi),不行飲食或咀嚼口香糖。

3、不行吐痰,不行咬手指甲,不行舐手指當拿起紙或包裝紙時。

4、不行挖和抓鼻子,不行對著食物咳嗽和打噴嚏。

5、在廚房內(nèi)不行接觸或梳理頭,運用匙羹試味,不行用與食物接觸的器具來試味。

6、用來試味的匙羹,只能用一次,假如須要再試,應改用另外一只匙羹。

刀具的衛(wèi)生及存放

1、顏色刀具應與相同顏色的砧板一起運用。

2、在工作前和工作后,應把刀具清洗和消毒。

3、在工作時,刀具必需在每件工作前和后,進行清洗和消毒。

4、刀具必需加以清潔和消毒,并且存放在指定清潔的位置。

5、刀具清潔及消毒程序:

(1)去除刀上的碎屑。

(2)用溫肥皂水來清洗。

⑶再用溫水來沖洗。

(4)用紙巾擦干。

(5)噴上消毒劑。

(6)存放在通風的架上。

制冰機

1、制冰機只能用來貯藏客人用的冰塊。

2、制冰機應時常保持干凈衛(wèi)生。

3、制冰機應把蓋子關(guān)好。

4、安有鏈子的冰鏟應放在一個有消毒劑的衛(wèi)生容器里,按時更換消毒劑,并需填寫在記錄表上。

5、制冰機不能用來冷卻任何瓶子或容器。

6、蓋子的橡皮墊或海綿應保持干凈和良好狀態(tài)。

7、制冰機應每星期清洗與消毒。

8、制冰機的清潔記錄或復印本,必需存放在塑料袋中,貼在制冰機上。

星河小學各處室衛(wèi)生管理制度及考核細則

其次小學各處室衛(wèi)生管理制度及考核細則

一、管理制度

1、各處室建立衛(wèi)生值日制度,每天由值日老師做好清潔工作(包括掃地,清潔桌面、窗臺、飲水機,清倒垃圾等)。

2、各處室建立責任制度,由組長或部門領(lǐng)導主持,由室長詳細負責實施、支配值日、組織打掃、督促整理、日常保潔。

3、各處室內(nèi)禁止吸煙及不設(shè)煙具。

4、各處室下班前做好“三清三關(guān)”工作(清潔地面、桌面,清倒垃圾,關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)閉電源)。

5、保持墻面整齊,不亂貼亂畫。

6、各處室衛(wèi)生工作納入老師考核,由辦公室組織人員不定期檢查,檢查結(jié)果隨時記錄并定期公示。

二、考核細則

1、做到桌面整齊,教學用品擺放整齊。辦公桌、窗臺上不亂放雜物,否則,發(fā)覺一人次扣1分。

2、辦公室內(nèi)衛(wèi)生工具擺放有序,否則,扣1分。

3、地面干凈,無紙屑,無污跡,否則,扣1分。

4、墻角無雜物,垃圾清理剛好。否則,扣1分

5、桌椅整齊,不亂丟亂放。否則,發(fā)覺一處扣1分。

6、窗明凈凈,窗簾整齊。否則,扣1分。

7、保持暖氣片干凈,無雜物。否則,扣1分。

8、墻面雪白無污跡,空中無灰網(wǎng)。否則,發(fā)覺一處扣1分。

公寓住戶手冊：衛(wèi)生管理細則

度假公寓住戶手冊:衛(wèi)生管理細則

1、為使業(yè)主(住戶)享受優(yōu)雅、舒適、整齊的生活環(huán)境,物業(yè)管理處請有關(guān)衛(wèi)生人員專職負責該項工作。

2、住宅單位將生活垃圾排放在指定處,以便清潔人員清理、清倒。住戶也可用垃圾袋自行將垃圾帶到樓下垃圾收集箱。

3、講究文明,搞好衛(wèi)生,樹立社會公德,請不要亂堆(丟)垃圾、雜物,嚴禁高空從窗戶、陽臺向外亂丟雜物、垃圾,切勿隨地大小便,隨地吐痰,違者罰款。

4、裝修完畢,業(yè)主(住戶)應馬上清掃,不得將廢物棄于走廊、通道及其他公共地方。

5、公司將組織大量人力、物力對公共場所、設(shè)備進行定期的清理、消毒和維護,發(fā)覺問題剛好解決,使您充共享受舒適、平安、整齊的居住環(huán)境。

6、公司將定期組織殲滅'四害',限制其滋生、擴散。

7、禁止在小區(qū)建筑物上張貼標語、廣告等。

8、禁止在公共場所搭建違章建筑。

9、禁止破壞、污穢公共設(shè)施,保持其清潔,完整。

10、禁止踐踏草坪,損壞綠化設(shè)施。

大型酒店廚房衛(wèi)生平安管理細則

一、運用簇新屠宰肉類

1、屠宰后6小時以內(nèi),可以接受的肉類溫度在8度以上。

2、選購 部必需預先批準簇新屠宰肉類的家禽供應商。

3、產(chǎn)品必需附有標簽簇新屠宰和收貨日期與時間。

4、簇新肉類不應在上午11時后收貨。

5、簇新肉類必需在4小時內(nèi)烹調(diào),或在4小時內(nèi)冷卻至內(nèi)在溫度8度以下。

二、食物搬運工人

1、無許可證的供應商不得進入酒店的食品貯存庫、加工場所。

2、廚房食物搬運工人,必需接受基本食品衛(wèi)生學問培訓和體檢合格證明。

三、運輸中的衛(wèi)生

1、在盛裝前先將容器消毒以減低交叉污染。

2、冷庫里不應有不潔的盛放食品的紙箱類。

3、干凈的放食品的紙箱可以放在總冷庫內(nèi)。

4、細嫩而易損的水果可以放在原有的包裝箱內(nèi)以得愛護。

5、確保手推車在污染后能剛好清潔。

6、運輸生肉,家禽和海鮮時,應運用不同的器皿以防交叉污染。

四、冰庫貯藏

1、食物包好后,放在清潔的食物平安容器內(nèi)。

2、在貯存貨物時,應實施先進先出的原則。

五、冰箱貯藏

1、全部貨物肯定附上日期標簽。

2、切勿把生食物放在即食的食物上。

3、全部食物要用保鮮紙或錫紙包好,或存放在蓋好的食物平安容器內(nèi)。

4、在儲存時,生果和蔬菜無需包蓋。

5、骯臟的紙板箱不行存放在冰箱內(nèi)。

六、冰箱和冰庫的修理保養(yǎng)

1、必需時常保持清潔和良好的運作狀態(tài)。

2、門膠邊和門絞葉都要在良好運作狀態(tài)。

3、門要緊緊關(guān)閉,切勿結(jié)霜,不行有水點凝合或滲漏燈要有燈罩,電線不行外露。

4、層架、墻身和地板都不行生銹、破損或任何外來物質(zhì)。

5、溫度測量器要保持良好動作狀態(tài),時常檢查和較正。

七、冰庫溫度

1、零下18度或以下——貯藏冰冷食物