2023年結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)篇

2023年結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)篇

書目

結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)

路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整安排制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)閱歷8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)閱歷5年以上。

2、電子限制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語(yǔ)四級(jí)以上。

4、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng),具備嫻熟的英語(yǔ)溝通實(shí)力。(讀寫嫻熟)

5、有5年以上整車開發(fā)閱歷,熟識(shí)整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整安排制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)閱歷8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)閱歷5年以上。

2、電子限制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語(yǔ)四級(jí)以上。

4、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng),具備嫻熟的英語(yǔ)溝通實(shí)力。(讀寫嫻熟)

5、有5年以上整車開發(fā)閱歷,熟識(shí)整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)任職要求

鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部項(xiàng)目的前期方案的初步審核(圖審);

2、審核項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)問題處理方案;

3、負(fù)責(zé)對(duì)總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理方案;

4、對(duì)項(xiàng)目部供應(yīng)的材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核，負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;

5、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;

6、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)覺問題剛好召集項(xiàng)目部和技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;

7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。負(fù)責(zé)對(duì)工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;

8、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷，同崗位工作閱歷5年以上.2年以上項(xiàng)目管理閱歷、30-45歲;

2、精通鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙，能夠嫻熟運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高;

3、精通鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通平安專項(xiàng)方案編制工作;

4、精通鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的實(shí)力強(qiáng);

5、擅長(zhǎng)收集和整理，工程相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)索賠資料及證據(jù);能夠精確計(jì)算各類工程量、有較高的預(yù)算實(shí)力;

6、運(yùn)用常用建筑工程測(cè)量?jī)x器實(shí)力較強(qiáng);

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通實(shí)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)實(shí)力。

鋼結(jié)構(gòu)管理崗位

結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)電器、電子元器件選型與驗(yàn)證;

2)洗衣機(jī)相關(guān)電器方面的試驗(yàn)與確認(rèn);

3)設(shè)計(jì)變更等文件編制與發(fā)行;

4)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與支持;

5)部門相關(guān)項(xiàng)目的推動(dòng);

任職要求:

1)本科以上學(xué)歷，家電或小家電或行業(yè)電器供應(yīng)商，電器電子設(shè)計(jì)兩年閱歷，電子電器專業(yè);

2)嫻熟應(yīng)用excel、ppt等辦公軟件;

3)熟識(shí)洗衣機(jī)電器件或限制板，熟識(shí)pcb開發(fā)。

4)工作看法踏實(shí)，對(duì)專業(yè)工作有愛好;從事過標(biāo)準(zhǔn)化和降本項(xiàng)目的優(yōu)先。

結(jié)構(gòu)管理工程師崗位

鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理云南天沃建筑裝飾工程有限公司云南天沃建筑裝飾工程有限公司,天沃1、大專及以上學(xué)歷,5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作閱歷;

2、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通實(shí)力強(qiáng),有較強(qiáng)閱歷及開發(fā)實(shí)力;

3、有土木、工民建、機(jī)械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先;

4、嫻熟運(yùn)用辦公電腦、測(cè)量?jī)x器、autocad及office辦公軟件;

結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)

路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整安排制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)閱歷8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)閱歷5年以上。

2、電子限制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語(yǔ)四級(jí)以上。

4、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng),具備嫻熟的英語(yǔ)溝通實(shí)力。(讀寫嫻熟)

5、有5年以上整車開發(fā)閱歷,熟識(shí)整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整安排制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)閱歷8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)閱歷5年以上。

2、電子限制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語(yǔ)四級(jí)以上。

4、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng),具備嫻熟的英語(yǔ)溝通實(shí)力。(讀寫嫻熟)

5、有5年以上整車開發(fā)閱歷,熟識(shí)整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備制度的建立和完善;

2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳的建立、更新;

3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備定期檢測(cè)和合格證的管理;

4.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備檔案的建立和保管;

5.負(fù)責(zé)各種能源報(bào)表剛好、照實(shí)上報(bào)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科學(xué)歷,機(jī)械或電氣管理相關(guān)專業(yè);

2.了解設(shè)備和能源管理理論;

3.熟識(shí)與設(shè)備、能源相關(guān)的法律、法規(guī);

4.熟識(shí)鋼結(jié)構(gòu)加工制造設(shè)備工作流程,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)加工制造設(shè)備管理工作有嫻熟的處理技巧和協(xié)調(diào)實(shí)力;

5.三年以上相關(guān)工作閱歷。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)客戶需求主導(dǎo)動(dòng)力電池的開發(fā)與測(cè)試驗(yàn)證的管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參加動(dòng)力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)打算工作;

3、參加動(dòng)力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動(dòng)力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

5、組織動(dòng)力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作閱歷，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作閱歷;

2、精通鋰離子軟包動(dòng)力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟識(shí)電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟識(shí)技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟識(shí)iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識(shí);

4、對(duì)產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識(shí)及限制實(shí)力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)閱歷。工作職責(zé):

1、依據(jù)客戶需求主導(dǎo)動(dòng)力電池的開發(fā)與測(cè)試驗(yàn)證的管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參加動(dòng)力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)打算工作;

3、參加動(dòng)力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動(dòng)力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

5、組織動(dòng)力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作閱歷，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作閱歷;

2、精通鋰離子軟包動(dòng)力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟識(shí)電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟識(shí)技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟識(shí)iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識(shí);

4、對(duì)產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識(shí)及限制實(shí)力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)閱歷。

結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)工程師(設(shè)計(jì)管理)新城市投資廣州新城市投資控股集團(tuán)有限公司,新城市投資,新城市集團(tuán)崗位職責(zé):

1.參加分析和提交項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)指標(biāo),確保項(xiàng)目策劃滿意可行性分析的要求;

2.參加編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)書,提出專業(yè)設(shè)計(jì)要求,確保各專項(xiàng)設(shè)計(jì)滿意各建設(shè)和規(guī)范要求;

3.參加結(jié)構(gòu)選型和審核結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,審核施工技術(shù)方案、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖和各專項(xiàng)設(shè)計(jì)指標(biāo)的合理性;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)支持,參加設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)限制管理體系的建立與完善工作;

5.幫助完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè)、工民建專業(yè)、建筑工程專業(yè)畢業(yè);

2.六年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷,其中2年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作閱歷;

3.精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、流程,熟識(shí)成本管理、建筑施工標(biāo)準(zhǔn)、施工平安、現(xiàn)場(chǎng)管理學(xué)問;

4.具有良好的安排和執(zhí)行實(shí)力、分析推斷實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力、解決問題的實(shí)力;

5.有超高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間月、旬匯報(bào)表編制;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各種臺(tái)帳的建立;

3、負(fù)責(zé)對(duì)車間施工狀況進(jìn)行跟蹤并匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)輸工作的合理性支配;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格

1、大專及以上橋梁工程、鋼結(jié)構(gòu)建筑等專業(yè)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)

2、溝通實(shí)力強(qiáng)，有責(zé)任心

鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)任職要求

鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本科及以上學(xué)歷，土建/鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)崗位工作4年以上;

2、嫻熟運(yùn)用進(jìn)度安排編制軟件;

3、嫻熟運(yùn)用cad等繪圖軟件;

4、良好的成本限制實(shí)力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作閱歷;

5、熟識(shí)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;

6、具備良好的溝通實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、一建/二建持證者優(yōu)先考慮

任職要求:

鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工生產(chǎn)各種資源，召開生產(chǎn)例會(huì)，組織平安質(zhì)量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理：組織召開每月生產(chǎn)例會(huì)、閱歷溝通，協(xié)調(diào)支配現(xiàn)場(chǎng)的一切生產(chǎn)事務(wù)等。

三、平安總監(jiān)：組織平安專項(xiàng)檢查，根據(jù)各級(jí)平安文明樣板工程評(píng)審的相關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目存在的平安問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實(shí)。

四、質(zhì)量總監(jiān)：監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作安排、質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰細(xì)則等。

五、商務(wù)經(jīng)理：完成對(duì)內(nèi)、外報(bào)量，分包進(jìn)度款結(jié)算，對(duì)業(yè)主函件。

六、綜合工長(zhǎng):監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)安排，構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，材料信息系統(tǒng)錄入，編制具體的各類技術(shù)方案，解決日常技術(shù)問題等。

七、工長(zhǎng)：完成構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，材料檢驗(yàn)試驗(yàn)，資料及信息系統(tǒng)等。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作閱歷；

2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通實(shí)力強(qiáng)，有較強(qiáng)閱歷及開發(fā)實(shí)力；

3、有土木、工民建、機(jī)械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先；

4、嫻熟運(yùn)用辦公電腦、測(cè)量?jī)x器、autocad及office辦公軟件；

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理人員工作崗位職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理:協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工生產(chǎn)各種資源,召開生產(chǎn)例會(huì),組織平安質(zhì)量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理:組織召開每月生產(chǎn)例會(huì)、閱歷溝通,協(xié)調(diào)支配現(xiàn)場(chǎng)的一切生產(chǎn)事務(wù)等。

三、平安總監(jiān):組織平安專項(xiàng)檢查,根據(jù)各級(jí)平安文明樣板工程評(píng)審的相關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目存在的平安問題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實(shí)。

四、質(zhì)量總監(jiān):監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作安排、質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰細(xì)則等。

五、商務(wù)經(jīng)理:完成對(duì)內(nèi)、外報(bào)量,分包進(jìn)度款結(jié)算,對(duì)業(yè)主函件。

六、綜合工長(zhǎng):監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)安排,構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,材料信息系統(tǒng)錄入,編制具體的各類技術(shù)方案,解決日常技術(shù)問題等。

七、工長(zhǎng):完成構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,材料檢驗(yàn)試驗(yàn),資料及信息系統(tǒng)等。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師文一集團(tuán)文一地產(chǎn)有限公司,文一地產(chǎn),文一集團(tuán),文一任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,土木工程等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱。

2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作閱歷,熟識(shí)cad及各種常用軟件,有甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

3、擅長(zhǎng)進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決結(jié)構(gòu)問題;

4、較好的參加建筑各階段的實(shí)施,具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控實(shí)力。

建筑/結(jié)構(gòu)/能源管理/才智樓宇等專項(xiàng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)綠色建筑相關(guān)各專業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實(shí)施、更新，帶領(lǐng)本專業(yè)人員為綠色建筑項(xiàng)目做專業(yè)支撐；以公司二級(jí)部門副職職級(jí)參加綠建科技公司運(yùn)營(yíng)管理，是二級(jí)部門正職的遴選人員；對(duì)公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。

辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠所在地。

要求：

對(duì)綠色建筑行業(yè)有深化了解，對(duì)本專業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用閱歷和深刻的理解；

高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的開創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟識(shí)中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；

建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

持有注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)注冊(cè)暖通工程師、一級(jí)注冊(cè)給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；

8年以上工作閱歷，主持過兩個(gè)以上超萬(wàn)平米建筑工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)；

45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或常常出差;

有多項(xiàng)專利技術(shù)獨(dú)創(chuàng)、或高級(jí)以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬;

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年閱歷

結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)客戶需求主導(dǎo)動(dòng)力電