2023年汽車美容員工合同（3份范本）

2023年汽車美容員工合同（3份范本）

書目

第1篇汽車美容店員工合同協(xié)議書

第2篇汽車美容店員工勞動合同

第3篇汽車美容店員工合同

汽車美容店員工合同協(xié)議書

甲方(用人單位)：___________

乙方(勞動者)：___________

甲方因工作須要聘請乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流淌較大的工種，本店在培育員工的過程中，須要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上，同等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。

第一條合同期限

本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。合同期滿，雙方必需在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未剛好辦理的，則視為自動續(xù)約。

其次條工作任務(wù)、工作時間和勞動酬勞

1.甲方支配乙方從事工作。

2.乙方同意按甲方工作須要，在_______崗位，擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成_______崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。

3.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金等。

4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資。每月______日為上月發(fā)薪日。

5.甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)嫻熟程度、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

第三條福利待遇

1.乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來店美容可享有八折實惠。

2.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資。

3.乙方在甲方工作期內(nèi)，可享受5折美容的權(quán)利。

第四條雙方約定事項的權(quán)利和義務(wù)

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)隱私具有重要影響，為愛護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)依據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī)，增刪本店各項管理制度的權(quán)利

(2)依據(jù)本店的經(jīng)營管理須要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利

(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、平安生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成狀況的權(quán)利。

2.甲方的義務(wù)

(1)供應(yīng)乙方基本的平安工作條件

(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必需每______年自行辦理，甲方只供應(yīng)辦證便利并保存證件，辦證費(fèi)用由乙方自理

(3)對乙方進(jìn)行定時技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時幫助乙方考取各項證書

(4)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教化和培訓(xùn)，應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危急設(shè)置進(jìn)行平安檢查，消退防火防盜等平安事故隱患，訂正違章。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特殊假期，需出示醫(yī)院有效證明

(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出看法或建議的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)堅決維護(hù)本店的經(jīng)營管理人事機(jī)密，信譽(yù)等一切利益的義務(wù)

(2)依據(jù)本店的工作須要調(diào)整工作與休假的義務(wù)

(3)不對店里隱滿任何真實狀況的義務(wù)

(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡，特殊是未滿16周歲的未成年人，假如查明狀況屬實，乙方要擔(dān)當(dāng)給本店帶來的一切損失

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)依據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品

(6)乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度，聽從甲方管理及工作支配，主動完成所從事的工作，如有嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律、管理制度、嚴(yán)峻失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以馬上予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

(7)乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，因乙方個人的過錯行為給消費(fèi)者造成的損害而引起的法律責(zé)任糾紛等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)

(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和損害由乙方自行賠償

(9)員工之間要相互團(tuán)結(jié)，如有糾紛不能影響店里的運(yùn)營秩序和形象。應(yīng)告交店長協(xié)調(diào)處理，不服處理造成人生損害的與本店無關(guān)

(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身損害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無關(guān)。

甲方：__________________

乙方：__________________

汽車美容店員工勞動合同

2023汽車美容店員工勞動用人單位(甲方)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

勞動者(乙方)姓名：

家庭住址(現(xiàn)住址)：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

一、合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

雙方就合同期限有關(guān)事項約定如下：

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作崗位

詳細(xì)工作內(nèi)容為：

乙方的工作地點為：

三、工作時間和休息休假：

乙方所在工作崗位實行工時制度。

標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;綜合計算工時工作制度;不定時工作制度;

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要確需乙方加班的、應(yīng)符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定支付加班酬勞。

乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：

四、勞動酬勞

乙方的工資為元|月、詳細(xì)發(fā)薪日期為每月日。

五、社會保險

甲乙雙方根據(jù)國家和地方的規(guī)定參與社會保險、履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有社會保險的權(quán)利。

乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六、勞動愛護(hù)、條件

甲方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動愛護(hù)方面的法律，法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動條件、保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康。

乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。

乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或死亡、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定賜予各項待遇。

七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方單方面解除或終止本合同、應(yīng)符合《民法典》規(guī)定的條件和程序。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病、在醫(yī)療期滿后不符合國家和地方從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行支配工作的、可提前30天或額外支付乙方一個月工資后以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂書面合同。

雙方約定事項

甲乙雙方本著合法，公允，同等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項：

1、

2、

八、其他事項

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時、應(yīng)先協(xié)商解決：協(xié)商解決無效時可進(jìn)行調(diào)整;調(diào)整無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜、根據(jù)國家和地方的有掛法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

雙方應(yīng)當(dāng)細(xì)致閱讀本合同條款、以明確其權(quán)利和義務(wù)。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

年月日至年月日

合同簽訂地:

本人在年月日簽收此勞動合同

汽車美容店員工合同

2023汽車美容店員工訂立合同單位：

訂立合同人：

身份證號碼：

甲、乙雙方本著同等自愿的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一樣同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

1、勞動合同期限為年，即自_____年_____月_____日

至_____年_____月_____日為止。

其中試用期為_____個月，

即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

止。

〔試用期滿由員工個人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》。

〕

2、在試用期內(nèi)，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正

常工作要求，隱瞞疾病、視力、文化、品德等)，可以即行解除

合同。

3、勞動合同期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。

經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可

續(xù)訂勞動合同。

其次條工作內(nèi)容

1、甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，支配乙方到(部、室、

公司)崗位工作。

上崗合同隨后另行簽訂，并作為

本合同的補(bǔ)充，同本合同具有同等效力。

2、

3、甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作須要，以及依照乙方的實際實力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)動，包括臨時性工作。

乙方依據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容和要求，應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完

成。

第三條勞動條件和勞動愛護(hù)

甲方為乙方創(chuàng)建符合國家平安衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提

供必要的勞動愛護(hù)用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理)，對

從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進(jìn)行健康檢查。

乙方必需

增加自我愛護(hù)意識，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，如違反操作(工

作)規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的，責(zé)任自負(fù)。

第四條工作時間和休息休假

中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條

1、勞動酬勞乙方月工資為_____元人民幣。

固定加班費(fèi)：每月按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》2、

3、

4、

5、

6、

第六條

第七條

第八條

1、

2、

3、

第九條

人民幣_____元，變動加班費(fèi)：按公司政策執(zhí)行。

試用期期間薪資以八折支付。

乙方每月從工資中扣除元搭伙伙食費(fèi)。

乙方的年終獎金，按甲方的有關(guān)規(guī)定由甲方支付。

甲方將依據(jù)訂立的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。

甲方可以依據(jù)公司工資安排方案，對乙方的工資作相應(yīng)調(diào)整。

乙方工作部門或崗位的變更，勞動酬勞應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。

甲方發(fā)薪日期為每月8日。

乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

勞動保險和福利待遇執(zhí)行甲方《保險與福利制度》和《上饒市勞動合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動紀(jì)律、嘉獎與懲罰執(zhí)行國家、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》及其它有關(guān)規(guī)定。

合同的解除和終止執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款;《獎懲制度》相關(guān)條款;《考勤制度》中的相關(guān)條款和《上饒市勞動合同條例》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的情形。

勞動合同期滿，即行終止;在甲方勞動競爭上崗中的落崗者;勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同馬上終止。

應(yīng)當(dāng)解除或終止的其他情形。

違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承

擔(dān)違約責(zé)任。

詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，依據(jù)違約

者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失狀況確定。

乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第十條合同其它內(nèi)容約定

1、

2、

3、

第十一條

1、甲乙雙方在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定，以及出臺其它有關(guān)規(guī)定，猶如原勞動合同中的有關(guān)條款相抵觸，或這些制度、規(guī)定中的有關(guān)條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定(簽定)相關(guān)協(xié)議的，乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。

如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的，乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的15天內(nèi)提出書面看法，雙方協(xié)商;協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。

乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱私，甲方認(rèn)為乙方駕馭甲方的商業(yè)隱私，或乙方應(yīng)當(dāng)知道駕馭著甲方的商業(yè)隱私的，乙方要求解除勞動合同應(yīng)提前3個月以書面形式通知甲方，否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方賠償。

(1)由于乙方工作不負(fù)責(zé)任、違反工作(操作)程序致使甲方財物受損，依據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，否則甲方可視狀況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負(fù)。

或者乙方在賠償甲方損失前，即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù)，乙方仍應(yīng)賠償甲方損失，甲方保留追索乙