投資者管理制度_第1頁(yè)
投資者管理制度_第2頁(yè)
投資者管理制度_第3頁(yè)
投資者管理制度_第4頁(yè)
投資者管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

投資者關(guān)系管理第一章

總則第一條為加強(qiáng)“公司”)與投資者和潛在投資者(以下統(tǒng)稱“投資者”)之間的溝通,增進(jìn)投資者對(duì)公司的了解,對(duì)內(nèi)規(guī)范運(yùn)作,對(duì)外樹立良好的企業(yè)形象,推動(dòng)公司完善理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值

公司實(shí)際情況,制定本管理制度。第二條

投資者關(guān)系是指公司通過各種方式的投資者關(guān)系活動(dòng),加強(qiáng)與投資者之間的溝通,增進(jìn)投資者對(duì)公司的了解和認(rèn)同,提升公司治理水平,以實(shí)現(xiàn)公司整體利益最大化和保護(hù)投資者合法權(quán)益的重要工作。第三條

法規(guī)及證券監(jiān)管部門的規(guī)定。第四條

投資者關(guān)系管理工作應(yīng)體現(xiàn)公平、公正、公開原則,平等對(duì)待全體投資者,保障所有投資者享有知情權(quán)及其它合法權(quán)益。第五條

除非得到明確授權(quán)并經(jīng)過培訓(xùn),公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工應(yīng)避免在投資者關(guān)系活動(dòng)中代表公司發(fā)言。第二章

投資者關(guān)系的目的、原則和內(nèi)容第六條

投資者關(guān)系管理工作的目的是:(一)促進(jìn)公司與投資者之間的良性關(guān)系,增進(jìn)投資者對(duì)公司的進(jìn)一步了解和熟悉;(二)建立穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)的投資者基礎(chǔ),獲得長(zhǎng)期的市場(chǎng)支持;(三)形成服務(wù)投資者、尊重投資者的企業(yè)文化;(四)促進(jìn)公司整體利益最大化和投資者財(cái)富增長(zhǎng)并舉的投資理念;(五)增加公司信息披露透明度,改善公司治理。第七條

投資者關(guān)系工作的基本原則是:(一)充分披露信息原則。除強(qiáng)制的信息披露以外,公司可主動(dòng)披露投資者關(guān)心的其他相關(guān)信息。(二)合規(guī)披露信息原則。公司應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及證券監(jiān)管部門的規(guī)定,保證信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。在開展投資者關(guān)系工作時(shí)應(yīng)注意尚未公布信息及其他內(nèi)部信息的保密,一旦出現(xiàn)泄密的情形,公司應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以披露。(三)投資者機(jī)會(huì)均等原則。公司公平對(duì)待公司的所有投資者,避免進(jìn)行選擇性信息披露。(四)誠(chéng)實(shí)守信原則。公司的投資者關(guān)系工作應(yīng)客觀、真實(shí)和準(zhǔn)確,避免過度宣傳和誤導(dǎo)。(五)高效低耗原則。選擇投資者關(guān)系工作方式時(shí),公司應(yīng)充分考慮提高溝通效率,降低溝通成本。(六)互動(dòng)溝通原則。公司應(yīng)主動(dòng)聽取投資者的意見、建議,實(shí)現(xiàn)公司與投資者之間的雙向溝通,形成良性互動(dòng)。第八條

投資者關(guān)系工作中公司與投資者溝通的內(nèi)容主要包括:(一)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,包括公司的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針等;(二)法定信息披露及其說明,包括定期報(bào)告和臨時(shí)公告等;(三)公司依法可以披露的經(jīng)營(yíng)管理信息,包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、項(xiàng)目或新技術(shù)的研究開發(fā)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等.(四)公司依法可以披露的重大事項(xiàng),包括公司的重大投資及其變化、資產(chǎn)管理層變動(dòng)以及大股東變化等信息;(五)企業(yè)文化建設(shè);(六)公司的其他相關(guān)信息。第三章

投資者關(guān)系活動(dòng)第九條

公司網(wǎng)站中公告公司相關(guān)信息,以供投資者查閱。第十條

應(yīng)及時(shí)公告變更后的網(wǎng)址。第十條

公司應(yīng)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行及時(shí)更新,并將歷史信息與當(dāng)前信息以顯著標(biāo)識(shí)加以區(qū)分,對(duì)錯(cuò)誤信息應(yīng)及時(shí)更正,避免對(duì)投資者產(chǎn)生誤導(dǎo)。第十一條

公司可在認(rèn)為必要的時(shí)候,就公司的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及其他事顧問應(yīng)注意其是否同時(shí)為對(duì)同行業(yè)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他服務(wù)。如公司聘用的投資者關(guān)系顧問同時(shí)為存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司提供服務(wù),公司應(yīng)避免因投資者關(guān)系顧問利用一家公司的內(nèi)幕信息為另一家公司服務(wù)而損害其中一家公司的利益。公司應(yīng)避免由投資者關(guān)系顧問代表公司就公司經(jīng)營(yíng)及未來發(fā)展等事項(xiàng)作出發(fā)言。券、期權(quán)或認(rèn)股權(quán)等方式進(jìn)行支付和補(bǔ)償。第三十條

公司在開展投資者關(guān)系活動(dòng)時(shí)不得向投資人提供尚未正式披露的公司重大信息。對(duì)于公司向分析師或投資經(jīng)理所提供的相關(guān)資料和信息,如其他投資者也提出相同的要求時(shí),公司應(yīng)平等予以提供。第三十一條

對(duì)于重大的尚未公開信息,公司應(yīng)避免以媒體采訪及其它新聞報(bào)道的形式披露相關(guān)信息。在未進(jìn)行正式披露之前,應(yīng)避免向某家新聞媒體提供相關(guān)信息或細(xì)節(jié)。行明確區(qū)分。如屬于公司本身提供的(包括公司本身或委托他人完成)并付出費(fèi)用的宣傳資料和文字,應(yīng)在刊登時(shí)予以明確說明和標(biāo)識(shí)。第五章

危機(jī)處理第三十二條

公司遇到下列危機(jī)事項(xiàng),應(yīng)根據(jù)監(jiān)管部門的法律法規(guī),積極采取應(yīng)對(duì)措施,以保證投資者了解真實(shí)情況:(一)媒體的重大負(fù)面報(bào)道;(二)重大不利訴訟;(三)監(jiān)管部門的處罰;(四)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅下滑或者出現(xiàn)虧損;(五)其他重大不利影響的事件。第三十三條

針對(duì)媒體的重大負(fù)面報(bào)道,公司應(yīng)按照下列指導(dǎo)性程序處理:(一)解決跟蹤媒體、判斷負(fù)面報(bào)道對(duì)市場(chǎng)的影響,爭(zhēng)取在影響尚未擴(kuò)大之前處理問題;并在第一時(shí)間進(jìn)行公告;(三)公司董事會(huì)根據(jù)相關(guān)部門應(yīng)對(duì)媒體報(bào)道的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,并就報(bào)道真實(shí)性、解決處理情況等調(diào)查處理結(jié)果,在上報(bào)監(jiān)管部門后,予以公告;董事會(huì)辦公室就其事態(tài)及時(shí)與投資者溝通。第三十四條

針對(duì)重大不利訴訟,公司應(yīng)按照下列指導(dǎo)性程序處理:(二)訴訟判決后,應(yīng)及時(shí)公告,公司應(yīng)就訴訟判決對(duì)公司產(chǎn)生的不利影響進(jìn)行評(píng)估,并公告中予以說明;(三)董事會(huì)辦公室就其事態(tài)及時(shí)與投資者溝通。第三十五條

針對(duì)監(jiān)管部門的處罰,公司應(yīng)按照下列指導(dǎo)性程序處理:(一)受到處罰通知時(shí),應(yīng)及時(shí)公告;(二)公司應(yīng)根據(jù)監(jiān)管部門的意見進(jìn)行整改,并就整改措施予以公告;(三)若公司認(rèn)為相關(guān)處罰不當(dāng),應(yīng)根據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行申訴,同時(shí)就事情的進(jìn)展和處理結(jié)果,予以公告;(四)董事會(huì)辦公室就相關(guān)情況及時(shí)與投資者溝通和通報(bào)。第三十六條

針對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅下滑或者出現(xiàn)虧損,公司應(yīng)按照下列指導(dǎo)性程序處理:(一)由于突發(fā)事件對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響,應(yīng)當(dāng)分析原因、影響程度,并及時(shí)公告;(二)預(yù)計(jì)出現(xiàn)年度虧損時(shí),公司應(yīng)及時(shí)發(fā)布預(yù)警公告;(四)董事會(huì)辦公室就相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論