性格特質(zhì)旋律測評問卷

內(nèi)部資料禁止復(fù)制第4頁共7頁性格特質(zhì)旋律測評問卷問卷中共有28個問題，每道題都有4組描述性的詞匯，你需要從中分別選出一個最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的狀態(tài)，但這兩個答案不能是相同的。如果你發(fā)現(xiàn)難以決定選擇哪一項的時候，只需要靠你的直覺來回答即可，你不用擔(dān)心會導(dǎo)致結(jié)果不準(zhǔn)，問卷這樣設(shè)計正是為了幫助你理清潛藏在心理的“真我”！NO.1MLNO.2ML興致勃勃：對事務(wù)感到興奮敢做敢為：勇于冒險交往得體：彬彬有禮，尊重他人滿足：心滿意足□〇☆△□〇☆△謹(jǐn)慎：小心有決心：持之以恒有說服力：能使人贊同或相信性情溫和：善良，順服☆〇□△☆〇□◆NO.3MLNO.4ML友善：樂于與人共處精密正確：按照要求處理事情坦率：說話毫不掩飾，無所顧忌冷靜：不易受外界干擾□☆〇◆◆☆〇△多話：滔滔不絕自制力強：善于掩飾自己的情感遵循慣例：慣于按常規(guī)方法行事果斷：速斷速決□☆△〇□☆△〇NO.5MLNO.6ML具有冒險精神：勇于嘗試新事物具有洞察力：能看清事實善交際：樂于與人交往適中：不偏激〇☆□△〇☆□△溫和：仁慈待人有說服力：能說服他人謙虛：不驕傲善于創(chuàng)新：用新的方法處理事情△□◆◆△◆☆〇NO.7MLNO.8ML善于表達：懂得表現(xiàn)情感認(rèn)真：謹(jǐn)慎專注支配欲強：喜歡處于控制地位反應(yīng)力強：對他人言行能快速反應(yīng)□☆〇◆□☆〇△泰然自若：做事充滿信心敏銳的觀察力：細心,善于觀察樸實：從不自吹自擂性急：坐立不安，喜歡有所變化□☆△〇□◆△〇NO.9MLNO.10ML圓滑：言辭謹(jǐn)慎隨和：愿意贊同別人的意見有魅力：能吸引他人堅持觀點：堅信自己的觀點☆△□〇☆△□〇勇敢：有勇氣，無畏善于鼓舞人：激勵別人去做某事樂于服從：順從，溫和膽怯：缺乏信心〇□△◆〇□△☆NO.11MLNO.12ML拘謹(jǐn)：沉默寡言，自制親切：樂于助人意志堅定：不輕易讓步活潑：快樂，積極☆△〇□☆△〇□激發(fā)性：令人振奮仁慈：愿意施予或分享有洞察力的：能夠理解所發(fā)生的事情獨立性：不依賴別人□△☆〇□△☆〇

NO.13MLNO.14ML好勝：渴望獲勝體諒：關(guān)心他人歡樂愉快：充滿活力，無憂無慮隱秘的：不暴露想法〇△□☆〇△□☆挑剔：要求事物順從：愿意聽從指示堅定：不改變主張、心意調(diào)皮：喜歡耍樂☆△〇□☆△〇□NO.15MLNO.16ML有吸引力：令人喜愛自我省察：深思熟慮固執(zhí)：拒絕妥協(xié)可預(yù)測的：始終如一□☆〇△□◆〇△有邏輯性：仔細的考慮問題大膽：敢于冒險忠心：忠于朋友迷人：討人喜歡，有吸引力☆〇△□☆〇△□NO.17MLNO.18ML平易近人：對人親切有耐心：心平氣和自信：相信自己語氣溫和：說話輕聲細語□△〇☆□△〇☆心甘樂意：樂于助人熱切渴望：有強烈的欲望要做某事徹底：做事有始有終情緒高昂：興致高昂，精力充沛△〇☆□△◆☆□NO.19MLNO.20ML積極進取：行動強而有力外向：愛交際，興致勃勃和藹可親：隨和、真誠瞻前顧后：顧慮重重，猶豫不決〇□△◆〇□△☆充滿信心：有自信有同情心：為他人的憂而憂公正：平等的對待所有人肯定的：確信且強有力□△◆〇□△☆〇NO.21MLNO.22ML紀(jì)律嚴(yán)明：按照計劃行事慷慨大方：愿意與他人分享，毫不自私生氣勃勃：活潑主動，溢于言表執(zhí)著：不輕易放棄☆△□〇☆△□〇感情用事：行動不經(jīng)過太多思考內(nèi)向：為人隱秘孤僻堅強的：有魄力、有威信悠游自在：不輕易感到心煩意亂□☆〇△□☆〇△NO.23MLNO.24ML善于交際：喜愛與眾人交往優(yōu)雅：具有良好的舉止風(fēng)度精力充沛：行動強而有力寬宏大量：慈悲為懷，寬容諒解□☆〇△□☆〇△虜獲人心：使人神魂顛倒安于現(xiàn)狀：容易滿足苛求：利用強權(quán)達到目的循規(guī)蹈矩：按規(guī)則行事□△〇☆□△〇☆NO.25MLNO.26ML愛辯論：喜歡爭辯有條理：做事思路清晰愿意合作：能與他人融洽合作心情開朗：無憂無慮，心情愉快〇△☆□〇△☆□快樂逍遙：充滿歡樂，俏皮精益求精：喜歡任何事物都準(zhǔn)確無誤直截了當(dāng)：大膽，坦率脾氣溫和：不輕易發(fā)怒□☆〇△□☆〇△NO.27MLNO.28ML坐立不安：尋求改變友善：友好，樂于助人有感染力：有吸引力，討人歡心小心謹(jǐn)慎：專注以避免犯錯〇△□☆〇△□☆尊重他人：為他人著想領(lǐng)導(dǎo)先鋒：喜愛新事物樂觀：總是往好的一面看樂于助人：喜愛幫助別人☆〇□△☆〇□△“考拉”屬于行事穩(wěn)健，不會夸張強調(diào)平實的人，性情平和對人不喜歡制造麻煩，不興風(fēng)作浪，溫和善良，在教練眼中常讓人誤以為是懶散不積極，但只要決心投入，絕對是“路遙知馬力”的最佳典型。印度的甘地、蔣經(jīng)國、宋慶齡都是此類型的人，一般而言，宗教信仰者都是“考拉”，而中國正是考拉型最多的搖籃。個性特點：很穩(wěn)定，夠敦厚，溫和規(guī)律，不好沖突。行事穩(wěn)健、強調(diào)平實，有過人的耐力，溫和善良。優(yōu)點：他們對其他人的感情很敏感，這使他們在集體環(huán)境中左右逢源。缺點：很難堅持自己的觀點和迅速做出決定。一般說來，他們不喜歡爭執(zhí)，他們不愿處理爭執(zhí)。考拉型健身者風(fēng)格的主要行為：面部表情和藹可親；說話慢條斯理，聲音輕柔；用贊同型、鼓勵性的語言；錢包里放著家人的照片?？祭哂懈叨鹊哪托摹Ｋ睾耠S和，行事冷靜自持；生活講求規(guī)律但也隨緣從容，面對困境，都能泰然自若。勇于開疆辟土的老虎型教練配以與人為善的考拉型會員，也是好的搭配。無尾熊型人強調(diào)無為而治，能與周圍的人和睦相處而不樹敵。教練應(yīng)對此種性格會員的對策:1、真誠是第一要旨。無尾熊型會員在挑選教練時可能更看重人品這一項，他喜歡簡單，他會有意識地選擇“氣味相投”的人。能夠真誠地提出建議，責(zé)任心比較強的教練會得到他的欣賞，這樣，與無尾熊相處時，你盡可以表現(xiàn)出你隱藏已久的“本色”來。2、對考拉要多給予關(guān)注和溫柔，想方設(shè)法挖掘他們內(nèi)在的潛力。3、教練一定要幫助他們做出決定，不要讓他們自己做決定。制定長期的計劃，培養(yǎng)他們按部就班鍛煉的習(xí)慣。4、他們是很配合的會員，也很有耐心，遇上他們是教練的福氣。（四）貓頭鷹型“貓頭鷹”傳統(tǒng)而保守，分析力強，精確度高是最佳的品質(zhì)保證者，喜歡把細節(jié)條例化，個性拘謹(jǐn)含蓄，謹(jǐn)守分寸忠于職責(zé)，但會讓人覺得“吹毛求疵”。“貓頭鷹”清晰分析道理說服別人很有一套，處事客觀合理，只是有時會鉆在牛角尖里拔不出來。古代斷案如神的包拯（包青天）正是此種類型的典范。日本是這個類型人數(shù)較多的國家。個性特點：很傳統(tǒng)，注重細節(jié)，條理分明，責(zé)任感強，重視紀(jì)律。保守、分析力強，精準(zhǔn)度高，喜歡把細節(jié)條例化，個性拘謹(jǐn)含蓄。優(yōu)點：天生就有愛找出事情真相的習(xí)性，因為他們有耐心仔細考察所有的細節(jié)并想出合乎邏輯的解決辦法。缺點：把事實和精確度置于感情之前，這會被認(rèn)為是感情冷漠。在壓力下，有時為了避免做出結(jié)論，他們會分析過度。貓頭鷹型健身者風(fēng)格的主要行為：很少有面部表情；動作緩慢；使用精確的語言、注意特殊細節(jié)；貓頭鷹具有高度精確的能力，其行事風(fēng)格，重規(guī)則輕情感，事事以規(guī)則為準(zhǔn)繩，并以之為主導(dǎo)思想。他性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字或規(guī)條為表達工具而不大擅長以語言來溝通情感。他行事講究條理分明、守紀(jì)律重承諾，是個完美主義者貓頭鷹型喜歡在安全的健身房鍛煉，且其表現(xiàn)也會最好。其行事講究制度化，事事求依據(jù)和規(guī)律的習(xí)性，極為適合事務(wù)機構(gòu)的行事方式。他們尊重傳統(tǒng)、重視架構(gòu)、事事求據(jù)喜愛安定的性格，由于他們行事講究制度化，事事求依據(jù)和規(guī)律，故會將細節(jié)條例化，事事檢查以求正確無誤，甚至為了辦事精確，不惜對人吹毛求疵或挑剔別人的錯誤，以顯現(xiàn)自己一切照章辦事的態(tài)度和求取完美的精神。教練應(yīng)對此種性格會員的對策:1、勝在執(zhí)行。貓頭鷹型會員以高度務(wù)實著名，所以，要成為他眼中的好教練，首先是努力工作、認(rèn)真、徹底的執(zhí)行既定的健身計劃，理性的貓頭鷹會冷靜的觀察，以教練的工作能力和表現(xiàn)而不是言語來作出是否要續(xù)買課時，踏實是他們最為看重的一項品質(zhì)。2、做到遵規(guī)守紀(jì)。也許沒有哪個會員像貓頭鷹先生這樣紀(jì)律嚴(yán)明，不要跟他分辨說我只是遲到了5分鐘，所以遲到早退沒有多么嚴(yán)重，也不要向他抱怨他的生活方式和的嚴(yán)謹(jǐn)。他會把這些看作一個人所具有的品質(zhì)之一，因為在他看來，一個人只有時時處處嚴(yán)格要求自己，才是一個出色的人。3、教練應(yīng)該注重自己的理論修養(yǎng)，注重細節(jié)，由于他們分析能力很強，教練一定要給他們理論分析和講“道理”，用事實和數(shù)據(jù)說話。最好經(jīng)常給他們身體測試，能夠經(jīng)常給會員郵件或者傳真發(fā)送一些鍛期間的體重，三圍，脂肪比，力量測試等數(shù)據(jù)對比表格給他們。教練最好把健身計劃格式化，表格化，1，2，3讓他遵照執(zhí)行就好了。

（五）變色龍型“變色龍”中庸而不極端，凡事不執(zhí)著，韌性極強，擅于溝通是天生的談判家，他們能充分融入各種新環(huán)境新文化且適應(yīng)性良好，在教練眼中會覺得他們“沒有個性”，故“沒有原則就是最高原則”，他們懂得凡事看情況看場合。前總理周恩來、美國前國務(wù)卿基辛格、諸葛亮都是這種類型。香港和臺灣是變色龍較多的地區(qū)。很多浙江商人也屬于此種性格。在健身中心此類會員也很多。優(yōu)點：善于在調(diào)整自己的角色去適應(yīng)環(huán)境，具有很好的溝通能力。缺點：從別人眼中看變色龍族群，會覺得他們較無個性及原則。變色龍型健身者風(fēng)格的主要行為：綜合老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹的特質(zhì)，看似沒有凸出個性，但擅長整合各項資源；沒有強烈的個人意識形態(tài)，是他們處事的價值觀。變色龍具有高度的應(yīng)變能力。他性格善變，處事極具彈性，能為了適應(yīng)環(huán)境的要求而調(diào)整其決定甚至信念。變色龍型的人，是支配型、表達型、耐心型、精確型四種特質(zhì)的綜合體，沒有突出的個性，擅長整合內(nèi)外信息，兼容并蓄，不會與人為敵，以中庸之道處世。他們處事圓融，彈性極強，處事處處留有余地，行事絕對不