職業(yè)生涯規(guī)劃

大學(xué)生職業(yè)開展

與就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書的結(jié)構(gòu)

(一)職業(yè)選擇職業(yè)選擇分兩種情況，一種是初次選擇職業(yè)?？筛鶕?jù)個人因素和環(huán)境因素的分析結(jié)果進(jìn)行選擇；另一種情況是已經(jīng)在業(yè)人員，此時可將個人因素和環(huán)境因素分析結(jié)果，與自己所從事的職業(yè)進(jìn)行一次核查，如有必要可重新選擇。(二)個人經(jīng)歷主要是個人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，通過對這些經(jīng)歷的分析，可以了解向什么方向開展更有利。〔三)個人因素分析個人因素包括自己的能力、氣質(zhì)、性格、興趣、情緒等方面。分析的重點(diǎn)是自己的性格、興趣與能力(重點(diǎn)是特長)。找出三者的結(jié)合點(diǎn)。(四)環(huán)境因素分析環(huán)境因素包括組織環(huán)境和社會環(huán)境。分析出哪些是有利因素，哪些是不利因素，哪些因素將阻礙你的職業(yè)生涯開展．哪些因素將為你的開展提供機(jī)遇。(五)職業(yè)生涯目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)包括短期職業(yè)生涯目標(biāo)、中期職業(yè)生涯目標(biāo)和長期職業(yè)生涯目標(biāo)。目標(biāo)要具體明確．并寫出各目標(biāo)的完成時間。職業(yè)生涯目標(biāo)在短期規(guī)劃與措施中，應(yīng)寫出近兩年的具體實施措施。例如，在業(yè)務(wù)方面提高到什么程度，學(xué)習(xí)哪些知識，什么時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)多長時間，學(xué)習(xí)哪幾本教材等；在工作技能方面，掌握哪些技能，如何掌握，方案在哪些部門輪崗等；在研究方面，方案發(fā)表幾篇文章，寫幾本書，到達(dá)什么學(xué)術(shù)水平等；在設(shè)計方面．方案完成哪些產(chǎn)品設(shè)計，選到什么水平，產(chǎn)生多大效益等；在管理方面，掌握哪些管理知識，學(xué)習(xí)哪些管理技能，通過何種方式學(xué)習(xí)，怎樣安排時間，安排多少時間等。不同的職業(yè)、不同的崗位，應(yīng)根據(jù)自己的具體情況提出具體要求。在中期規(guī)劃與措施中．主要是列出第三年到第五年的行動與方案。此階段的方案是短期目標(biāo)的繼續(xù)，可概括性地列出，短期目標(biāo)實現(xiàn)后，再將中期目標(biāo)細(xì)化，變?yōu)槎唐谀繕?biāo)加以實施。在長期規(guī)劃和人生規(guī)劃中．要制定五年以上的行動方案。長期規(guī)劃不要求具體，但必須概括性地列出。完成職業(yè)生涯目標(biāo)是一個系統(tǒng)工程．也是一個整體工程，如果只顧前不顧后，這個規(guī)劃也就失去意義。(六)目標(biāo)的評估目標(biāo)評估要聽取老師、親人、同學(xué)、朋友以及其他一些可能了解或幫助自己的人的意見，征詢他們對自己職業(yè)目標(biāo)的建設(shè)性意見。(七)目標(biāo)與現(xiàn)實的差距分析即自己設(shè)定的職業(yè)生涯目標(biāo)是否與組織經(jīng)營戰(zhàn)略、開展目標(biāo)相一致。如有差異。是否要與組織協(xié)商或者修訂。(八)確定目標(biāo)實現(xiàn)或成功的標(biāo)準(zhǔn)很多人不敢輕言自己成功，而很多人卻也經(jīng)常因為自己的一些成績而沾沾自喜，好以成功者自居。因此，成功應(yīng)該有個標(biāo)準(zhǔn)，不能以一種差異來闡述自己目前的所謂成功，更不能以眼前的所謂成功來折射人生的輝煌，而應(yīng)該以一生的開展來詮釋自己的成功。它是從客觀、公正的評價和真實的收獲中得來的。因此。在一定意義上，成功的標(biāo)準(zhǔn)是用時間來驗證的。姓名性別專業(yè)我的特長我的人生偶像我的人生理想我的理想職業(yè)作業(yè)：我的大學(xué)規(guī)劃書根據(jù)自己的實際情況填寫下表，并在每個學(xué)期填寫一次，然后比照自己生涯規(guī)劃的修訂狀況和實現(xiàn)程度。XXXX學(xué)期就業(yè)成本積累學(xué)業(yè)目標(biāo)素質(zhì)完善目標(biāo)活動或工作自我人格完善個人特殊能力發(fā)展養(yǎng)成一個好習(xí)慣克服一個毛病本學(xué)期自勉的話其他目標(biāo)作業(yè)：我的大學(xué)規(guī)劃書1.職業(yè)生涯開發(fā)與管理的觀點(diǎn)是：只要開始，永遠(yuǎn)不晚；只要進(jìn)步，總有空間。2.在職業(yè)生涯的道路上，重要的不是目前所處的位置，而是邁出下一步的方向。共享空間“備〞那么“倍〞有準(zhǔn)備、有規(guī)劃的人生更精彩！ThankYou!SWOT分析方法是一種企業(yè)內(nèi)局部析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中，S代表strength(優(yōu)勢)，W代表weakness(弱勢)，O代表opportunity(時機(jī))，T代表threat(威脅)，其中