標(biāo)準(zhǔn)人才借調(diào)合同

標(biāo)準(zhǔn)人才借調(diào)合同引言標(biāo)準(zhǔn)人才借調(diào)合同（以下簡稱“合同”）是指以人才借調(diào)為形式，控制和管理具有專業(yè)技術(shù)、管理技能或高層領(lǐng)導(dǎo)才能的人才流動(dòng)，加強(qiáng)組織之間的協(xié)作與合作。本合同旨在規(guī)范組織借調(diào)人才的程序、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。合同內(nèi)容1.借調(diào)人員借調(diào)人員是指受聘方（以下簡稱“被借調(diào)單位”）借調(diào)至聘用方（以下簡稱“借調(diào)單位”）進(jìn)行工作的員工。借調(diào)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，符合相關(guān)條件。2.借調(diào)時(shí)間借調(diào)時(shí)間是指借調(diào)人員在借調(diào)單位工作的時(shí)間。借調(diào)時(shí)間應(yīng)在合同簽訂之后確定，并在合同中明確規(guī)定。3.工作內(nèi)容借調(diào)人員的工作內(nèi)容應(yīng)與其原職位崗位一致，并符合借調(diào)單位的需要，被借調(diào)單位應(yīng)在合同中明確規(guī)定。4.薪酬待遇借調(diào)人員的薪酬待遇由被借調(diào)單位和借調(diào)單位商定，應(yīng)在合同中明確規(guī)定。5.福利待遇借調(diào)人員的福利待遇應(yīng)符合借調(diào)單位的相關(guān)規(guī)定，被借調(diào)單位應(yīng)在合同中與借調(diào)單位商定并明確規(guī)定。6.工作保障借調(diào)人員在借調(diào)單位的工作應(yīng)由借調(diào)單位提供必要的工作保障，包括但不限于工作環(huán)境、工作用具、安全保障等，并在合同中明確規(guī)定。7.保密責(zé)任借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位的保密制度和規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，并在合同中明確規(guī)定。8.違約責(zé)任發(fā)生借調(diào)人員違反工作規(guī)定或其他違約事件的，借調(diào)單位應(yīng)及時(shí)通知被借調(diào)單位，并加強(qiáng)對(duì)借調(diào)人員的管理。發(fā)生被借調(diào)單位違反工作規(guī)定或其他違約事件，導(dǎo)致借調(diào)人員在工作中受到損失的，應(yīng)由被借調(diào)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。發(fā)生借調(diào)結(jié)束后，被借調(diào)單位未按約定返還借調(diào)人員或者返還不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同期限及解除合同期限為借調(diào)時(shí)間，應(yīng)在合同中明確規(guī)定。合同期滿后，自動(dòng)解除，本合同終止。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，本合同不得提前解除。借調(diào)期限屆滿前，若因特殊情況需要提前解除合同的，被借調(diào)單位應(yīng)書面通知借調(diào)單位，并經(jīng)借調(diào)單位同意后方可解除。10.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并在合同中明確規(guī)定。合同效力本合同自被借調(diào)單位和借調(diào)單位雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。合同爭議解決雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)約定在合同履行期內(nèi)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議，可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行爭議解決。簽署人員被借調(diào)單位：法定代表人或經(jīng)授權(quán)代表人簽字：_______________單位名稱：________________________聯(lián)系人：_________________________電話：__________________________借調(diào)單位：法定代表人或經(jīng)授權(quán)代表人簽字：_______________單位名稱：________________________聯(lián)系人：_________________________電話：__________________________結(jié)語準(zhǔn)確規(guī)范的人才借調(diào)合同能夠有力地維護(hù)借調(diào)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)組織間的協(xié)作與合作，進(jìn)一步推