基層干部培訓班開班講話范文三篇

基層干部培訓班開班講話范文三篇基層干部培訓班開班講話篇1

尊敬的各位領導！非常感謝教育局黨委給了我們這些新上任的老師一次學習的機會，做為一名副校長，對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為自己能有機會為學校的發(fā)展盡一點綿薄之力而深感榮幸，同時又感到惶恐不安，迷茫膽怯，不知自己能否勝任這項工作。在得知這兩天有一個青年校級干部培訓活動時，就感覺看到了一盞慰藉精神和心靈的指路明燈，心想一定要好好飽餐一頓精神的食糧。然而由于這兩天省、市里的校址、校舍安全鑒定的檢查工作，耽誤了這次學習，心中倍感遺憾，此時聆聽了大家談及培訓的感受后，我更加為自己錯過了一次提升思想的機會而遺憾，那么今天我就向大家匯報一下在暑期后勤工作中一些膚淺的認識和感受，說的不對的地方還請領導和老師們多批評指正，我會非學常習感網(wǎng)謝。在暑期的工作中，我對后勤校長的工作有了這樣幾個認識。一、后勤工作概括起來就是管理和服務。后勤安全校長的工作主要是后勤、安全和項目建設。其工作目的是營造管理育人、服務育人、環(huán)境育人的濃厚氛圍，為教學、科研和師生生活提供優(yōu)質服務，因此后勤工作是非常重要也是非常艱巨的。我認為后勤校長的工作說到底就是管理和服務。管理好學校的財和物的利用，管理好校產安全和師生的安全。服務，則是為教師服務，為學生服務。那么怎樣為師生服務呢？我以為那就是要盡可能完善物質環(huán)境，做好后勤保障工作，搞好硬件環(huán)境建設，盡可能讓校產資源發(fā)揮它最大的經濟效益，從而改善辦學條件，為師生服務。從這個層面來說后勤安全校長就是學校的大管家，只有為校長和全體老師盡心把家當好了，發(fā)展好了，才能讓領導和老師們把精力更好地投入到教學工作中。二、安全工作責任重于泰山。在全社會大力提倡“以人為本，以可持續(xù)的科學發(fā)展觀建立和諧社會”的今天，我發(fā)現(xiàn)后勤工作的重點，必須從“物”的管理上轉到“人”的管理和服務上，而這“以人為本”的思想，最突出的一點就是要牢固樹立“安全第一”的觀點和意識。要站在“安全第一”的角度上思考問題開展工作，要把安全意識落實到每一項工作上，體現(xiàn)在每一次行動中。暑期一次從楊書記的談話中我了解到xx小學一直把安全工作當做重中之重的大事在抓，在學校門房師傅有一項非常重要的工作，那就是中午期間，要在教學樓進行安全巡視。這項工作職責被鄭重地寫在了門房合同上，體現(xiàn)在了工資待遇中，從這里可以窺一斑而知全豹，我感受到了xx小學領導安全工作的務實和認真，也警醒了我后勤校長的安全工作重于泰山。三、嚴謹于行動前，細致于行動中，反思于行動后。后勤工作和政教工作有相似之處，那就是千頭萬緒，隨機性強，許多項目建設任務關系到學校利益，若稍有疏忽則可能給學校造成損失。就拿暑期電腦采購招標的事情來說，我認為在做事之前一定要思考事情的預見性后果，在明確了實施方法、考慮清楚了細節(jié)再去實施，在工作中思維要活躍，細致，發(fā)現(xiàn)問題后，要靈活應變去處理，而事后則要及時進行反思總結，這樣才能積累經驗，提高效率，優(yōu)化服務質量。嚴謹于行動前：暑期到xx小學報道后就接手了學校微機室的改造工作。我一直是從事教學和少先隊工作的，像這樣類似于工程類的工作感覺離自己非常遙遠，完全是個陌生的領域。學校微機室現(xiàn)狀是怎樣的？要改造什么？怎么改造？我要去做些什么？怎么做？我現(xiàn)在該干什么？真是一頭霧水一臉茫然一籌莫展。一切只能從頭開始，更準確地說，一切只能從學習和探索中開始，接下來我在自己人生中創(chuàng)造了無數(shù)個一次次：一次次向楊校長咨詢，一次次往返于微機室調查情況，一次次向吳主任葉站長電話請教，不知道跑了多少次路，打了多少電話，微機室改造內容和程序逐漸成竹在胸，我便開始了行動：往返于一個個行政單位，在張張表格上蓋上了個個鮮紅的印章，第一階段真的好順利！細致于行動中:當工作進展到電腦招標這里時，許多陌生又重要的事情擺在了眼前，電腦需要怎樣的配置？這些電腦的市場價格多少？招標會議的議程是怎樣的等等，這些工作不謹慎，可能會給學校造成不必要損失。怎么辦呢？咨詢權威領導，咨詢兄弟學校，直至做出一個成熟有數(shù)的方案。市場詢價時，我把商家可能出現(xiàn)的各種型號的設備均一一進行了詢價，招標會上果然派上了大用場，反思于行動后：由于不懂電腦知識，在招標過程中遇到了一些困難，雖有一些周折但終順利解決。從這件事中反思中，我總結了一些經驗，我想下一次類似的工作我一定能做得更順利更加有效率。四、后勤工作必須“勤”字當頭。后勤工作要求時效性較強。辦事不僅要合理、科學，而且要果斷點、及時點，這樣才能把工作做實做細，不至于拖泥帶水效率低下。因此在工作中要統(tǒng)籌兼顧，養(yǎng)成每天制定的習慣，分清輕重緩急，處理好大事與小事、重要與次要的關系。這樣才能忙而不亂較好地完成任務。在暑假的工作中，我把近期遠期要落實的工作一一做出了計劃，因此感覺工作的交接，電腦招標、門房管理合同的簽訂等事情都非常有條不紊。在今后的工作中，我要不斷加強學習，多讀業(yè)務方面的理論書籍，同時虛心向身邊領導以及教師學習，讓自己更快地成熟起來，同時在工作中秉著為學校負責為師生負責的態(tài)度謹慎、細心、認真地做好每件事情，更好地為學校為老師和學生服務。最后我用莊子的一句話總結我的心言，“虛無恬淡，乃合天德”，“勿喪己于物，勿失性于俗，”讓我們懷著一種曠達的心態(tài)和感恩的心情、干凈的行為用心做事，用行動向那些質疑的聲音、惡意中傷的聲音證明自己！基層干部培訓班開班講話篇2

尊敬的各位老師和學員：在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表xxx向關心支持本期培訓班的xxx表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎！這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發(fā)展觀、構建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現(xiàn)實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上；有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事；有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。對領導干部來說，學習是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養(yǎng)教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養(yǎng)和領導能力，才能確保精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統(tǒng)一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員干部群眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。二、善于學習，不斷提高工作能力對于這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：一要學政策和法律法規(guī)。同志們，過去計劃經濟時代的干部很好當，你說什么，老百姓就相信什么，只要是領導講的就是對的?，F(xiàn)在可不一樣了。老百姓素質提高了，見識也多了，對政策法規(guī)都有不同程度的了解，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方，甚至有的會鉆法律的空子。所以，我們只有熟悉政策與法律，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好。每個干部都必須對自己要求更高點，要干一行、愛一行、精通一行。二要學習業(yè)務技能。隨著社會經濟環(huán)境的不斷發(fā)展變化，知識體系的快速更新，都需要每名干部把業(yè)務知識學習作為一個互相學習，互相交流的平臺，把稅務知識、制度學懂、學透、學精，以此來提高干部隊伍的業(yè)務水平，推動干部素質的不斷提升。只有這樣，才能在市場經濟的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中游刃有余。三是學習相關業(yè)務知識。在現(xiàn)代社會，不要說創(chuàng)造性地開展工作，就是應付工作，不學習也不行了。不學習就會成為“三不”干部：人家說經濟不作聲，人家說法律他不懂，人家說政策不熟悉。因此，我們還要學習與稅收保障密切相關的法制、金融等知識，擴大知識面，拓寬大家的思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。通過學習，使我們大家的身上“少一點煙酒味，多一點書卷氣”，通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。善于學習是一種境界，更是學習型干部應該具備的一種素質。學習要真正取得成效，不能僅停留于學習什么，而應致力于學會什么，把學到的知識轉化為實際能力，轉化為經濟社會發(fā)展的實際成果。要帶著問題學，提高效率。腦子里經常裝幾個問題，帶著問題學習，針對問題學習，才有動力、有選擇，才能學有所成；針對問題思考，才有對象、有價值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的問題裝在腦子里，從學到的知識中尋找答案，反復琢磨，想通想透，就能認清癥結，找出對策。要樂于討論，通過交流、研討，敞開思想，暢所欲言，相互切磋，取長補短，有利于開啟思路，激發(fā)潛能，加深對問題的認識和理解。要善抓學習時機，學有所獲。學習與工作密不可分，學習也是工作，工作也是學習。一般來講，一個干部學習好，素質就好，能力就強，工作質量就高，也就會多加學習，形成良性循環(huán)。如何才能保證學有時間、學有收獲？就是要擠時間學習，特別是擠業(yè)余時間學習。愛因斯坦說過一句話：“人的差異在于業(yè)余時間?！爆F(xiàn)在，個別同志將大量的業(yè)余時間用在了應酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光陰就這樣白白浪費了。大家要珍惜時間，充分利用業(yè)余時間加強學習。這次培訓時間雖短，但機會難得。要把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇，摒棄一切雜念，坐得住、聽得進、學得深，潛心修學，靜心思遠，業(yè)余時間上多一些學習，少一些應酬，多一些思考，少一些娛樂，撲下身來抓緊充電，以一種積極向上、求真務實的態(tài)度，全身心投入到緊張的學習中。同時，還要與實踐結合，學用相長。古人講：“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器。”只有將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學習的目的全在于運用。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門工作實際，緊密聯(lián)系基層群眾的愿望和要求，把學習思考與解決實際問題結合起來，深謀善斷，勇于創(chuàng)新，努力把各項工作提高到一個新水平。要善于運用新理論提升工作效果，運用新知識改進工作方法，運用新技能提高工作效率，真正通過學習，把理論和知識轉化為生產力、創(chuàng)造力，努力做一名想干事、會干事、干成事、不出事的學習型干部。三、嚴明紀律，確保學習效果在培訓期間，同志們要擺正位置，當好學員，虛心并誠懇接受管理。要求參與培訓班的所有副處級干部，必須嚴格遵守作息時間和《培訓班須知》中的各項要求。每次上課至少提前5分鐘進教室，由班主任負責考勤簽名，凡遲到者一律算缺席?？记诮Y果記入個人學習檔案。大家知道，守時也是守信，這既是對授課老師的禮貌和尊重，也反映領導干部的良好作風和整體形象。大家要排除干擾，靜下心來，全身心融入培訓的全過程，處處做有心人。尤其是在聽專家授課時，應勤于學習，敏于思考，如饑似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節(jié)奏，把握講課脈絡和關鍵性的知識點。千萬不能分神、分心，更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講，細心領會，并學有所思，學有所悟，學有所獲，從而形成“學、思、行”相統(tǒng)一。培訓結束前，每位學員還要把所學理論結合工作實際，撰寫一份不少于1500字的學習小結。四、加強領導，確保干部培訓工作扎實開展這次培訓內容十分豐富，極具針對性。我們要高度重視這次領導干部培訓工作，按照培訓計劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實；要關心參訓學員的學習和生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境；要堅持深入教學一線，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結培訓中好的經驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質量和培訓工作水平。參加這次培訓的領導干部承擔的工作任務都很重，參加一次培訓很不容易，希望大家珍惜這次難得的學習機會，按照培訓安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論和業(yè)務素養(yǎng)得到新的提高，精神境界得到新的升華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階。最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步！預祝本期培訓班圓滿成功！謝謝大家！基層干部培訓班開班講話篇3

同志們：全縣第五期農村經濟發(fā)展能力培訓班在縣委、縣政府的關心支持下，在組織部、人力資源和社會保障局、黨校及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的密切配合下，今天開班了。在此，對前來參訓的各位學員表示歡迎。去年以來，全縣乃至全市上下都正在開展建設發(fā)展型黨組織活動，而且市委提出的建設發(fā)展型黨組織已被提升到省委的層面去了。這個活動的開展緣于去年5月份省委、省政府召開了畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展推動大會后，當時的畢節(jié)地委圍繞胡錦濤的“七一”講話精神和省委“兩加一推”主基調，唱響“推進改革發(fā)展雙領先，實現(xiàn)畢節(jié)試驗區(qū)新跨越”的主旋律這樣的大背景下催生的，活動中，市委提出了“一軸四輪一基石”的總框架，其中，加強干部教育培訓就是總框架中的“基石”部分。今天我們舉辦的這個培訓班，是認真貫徹落實建設發(fā)展型黨組織的具體體現(xiàn)，更是筑牢干部發(fā)展能力這個“基石”。目的是進一步深化對當前農村經濟發(fā)展工作的認識，堅定基層發(fā)展的信心和決心，全面提高村干部引領農村經濟發(fā)展的能力，最終促使農村發(fā)展、農民致富。下面，我就搞好這次培訓講三點意見：一、正確認識村干部培訓的意義去年11月份以來，全市圍繞建設發(fā)展型黨組織這個中心，把干部教育培訓工作提高到前所未有的高度。按照市委大規(guī)模、高標準培訓村干部的要求，我縣從去年的11月份開始，對全縣1450多名村干部全部輪訓一遍。希望大家充分認識加強村干部培訓工作的重要意義，切實增強責任感，提高主動性，認真學習培訓。(一)加強村干部培訓，是加強農村基層組織建設，推進社會主義新農村建設的需要。黨的指出，解決好農業(yè)、農村、農民問題事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。近年來，在黨的正確領導和廣大鄉(xiāng)村干部的辛勤努力下，農民收入和生活水平顯著提高，新型農村合作醫(yī)療、農民最低生活保障與農村社會事業(yè)等方面的工作態(tài)勢良好。社會主義新農村建設進程不斷加快，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。但是在看到成績的同時，我們還要清醒地看到農村在基層組織建設、民主法制建設、村級政權建設等方面仍然存在思想解放程度不夠，村集體經濟發(fā)展意識不強，產業(yè)結構調整力度不大，產業(yè)鏈條延伸不長，村容村貌改善不快和村民民主議事氛圍不濃等方面問題。在村“兩委”班子中，仍然有部分村還存在“兩委”班子不協(xié)調、關系難理順的現(xiàn)象;甚至個別村還存在村支書和村主任各吹各的號，各唱各的調，互不支持、互出難題。村“兩委”之間不協(xié)調，極大地削弱了村級組織的整體戰(zhàn)斗力，直接影響了農村改革的深入和農村經濟的發(fā)展。因此，加強村干部培訓，對村干部解放思想，提高認識，轉變觀念，牢固樹立科學發(fā)展觀，推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。(二)加強村干部培訓，是提升村干部工作能力，建設高素質農村干部隊伍的需要。村干部素質的高低，直接影響著農村工作的開展。多年來，各級黨委和政府一直高度重視農村基層干部隊伍建設，在提高農村基層干部素質上下了很大功夫，取得了較好效果，村干部的整體素質有了較大提高，但仍有一些村干部的能力素質不適應新形勢新任務的要求。有的村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一，導致黨群干群關系緊張、矛盾激化。還有些村干部政治素質不高，法律意識不強，在農村低保、危房改造等民生問題上行不正，站不穩(wěn)，優(yōu)親厚友、感情用事等現(xiàn)象不少;在集體土地經營權流轉、集體資產處臵過程中喪失原則?？陬^協(xié)議、暗箱操作、人情發(fā)包等不規(guī)范、不民主、不透明現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重損害了群眾、集體的利益，引發(fā)了各種社會矛盾和不穩(wěn)定因素，造成上訪問題不斷。目前，大部分村級信訪案件的原由都是民生、土地、林權等問題，很多問題的成因都是暗箱操作，村干部為一己之私造成的嚴重后患。這些問題如果解決不好，就會影響農村經濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，迫切要求村干部提高自身素質，增強組織開展村里各項工作的本領。(三)加強村干部培訓，是提高村干部創(chuàng)業(yè)帶富能力，拓寬農民致富增收渠道的需要。近幾年，隨著農村形勢的發(fā)展變化，農村產業(yè)結構的不斷調整，農村基層組織面臨的新情況、新問題層出不窮，農民專業(yè)合作組織隊伍逐步發(fā)展壯大，逐漸成為農村經濟發(fā)展的主力軍。在農民專業(yè)合作組織發(fā)展壯大期間，有些村支書、村主任能夠積極主動地承擔起領辦、創(chuàng)辦的重任，較好地促進了農村經濟結構轉型發(fā)展。但是也有部分村黨組織、村支書、村主任，對農民專業(yè)合作組織這一新生事物認識不清，既沒有組織領辦、創(chuàng)辦的愿望，也沒有很好地支持這項工作。與此同時，還存在著有的村黨組織與農民專業(yè)合作組織之間矛盾重重，不愿意把黨員派到農民專業(yè)合作組織開展黨的活動，不愿意為專業(yè)合作組織提供活動場所。強化村支部書記、村主任的政治素質、大局意識、致富能力，就是要從根本上解決村“兩委”領導在推進農村經濟發(fā)展中政治覺悟不高，發(fā)展意識不強，創(chuàng)業(yè)帶富能力不強等實際問題。要全面促進農民專業(yè)合作組織規(guī)范運營，提高村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的本領，加快農民增收致富的步伐。二、注重學用轉化為確保這次培訓取得預期效果，縣委組織部和縣農牧局做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過培訓，提高村干部的工作能力和水平，注重學用轉化。一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。有些優(yōu)秀農村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村干部合格與否的重要標志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗。我縣大多數(shù)農村基層干部的政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的，但也有一些農村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨的很多惠民政策在農村的落實。因此，農村基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨著許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，提高帶頭致富能力，提高帶領群眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。村干部帶頭致富有這么幾點好處：首先，能發(fā)揮典型示范作用?；鶎痈刹肯雀黄饋砹?，才能更好地帶領群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關系。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”干部。三是要增強法制觀念和群眾觀念。農村干部不學法，不懂法，就不知道如何發(fā)展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護群眾的根本利益。因此，大家平時就要通過自學，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。四是要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是，善于實事求是，能夠實事求是。農村干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經濟發(fā)展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領群眾發(fā)展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要注重學用轉化，要結合本村本人的工作實際，與其他村干部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領群眾加快小康建設。三、嚴肅紀律，確保培訓任務順利完成村干部長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習幾天時間，這個機