大學(xué)生單位實習(xí)協(xié)議書【通用7篇】

第第頁大學(xué)生單位實習(xí)協(xié)議書【通用7篇】二、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.在短期研究、實習(xí)人員到乙方報到前，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)短期研究及實習(xí)計劃。2.負(fù)責(zé)做好來所人員來所前的試驗室平安、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前（教育）。3.在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習(xí)人員的各項待遇由甲方負(fù)責(zé)。4.短期研究、實習(xí)結(jié)束后，協(xié)作乙方做好試驗資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.接受甲方的托付，并負(fù)責(zé)指派試驗室。2.在短期研究、實習(xí)期間，負(fù)責(zé)對甲方人員進(jìn)行管理。3.負(fù)責(zé)供應(yīng)研究場地、試驗條件和試驗經(jīng)費。4.組織短期研究、實習(xí)人員上崗教育。5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實習(xí)人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。6.辦理短期研究、實習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。7。短期研究、實習(xí)結(jié)束時負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。（三）短期研究、實習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)1.來乙方短期研究、實習(xí)人員必需按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應(yīng)事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。2.短期研究、實習(xí)期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。3.必需嚴(yán)格遵守乙方的各項（規(guī)章制度），聽從導(dǎo)師的管理。4.必需嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。三、費用在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取肯定費用。詳細(xì)金額由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。四、學(xué)問產(chǎn)權(quán)1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責(zé)任為乙方指導(dǎo)老師。2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。五、協(xié)議的變更、終止和解除（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成一致意見的原協(xié)議連續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。（二）有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：1.協(xié)議期滿；2.甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)峻違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)峻損失；4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；5.協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識的；6.由于不可抗拒因素而中止。六、違約責(zé)任因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為托付方應(yīng)當(dāng)予以賠償。七、附則1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________大學(xué)生單位實習(xí)協(xié)議書（精選篇2）甲方：_________乙方：_________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、協(xié)議書生效時間第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容第二條甲方同意將（畢業(yè)）生托付乙方安排其就業(yè)，推舉人員赴乙方工作。第三條甲方推舉的畢業(yè)生將根據(jù)乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推舉的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推舉的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推舉的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障甲方推舉的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推舉的人員自行安排。第五條乙方延長甲方推舉的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推舉的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條乙方為甲方推舉的人員供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推舉的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動酬勞第八條乙方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推舉的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推舉的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。第十條乙方安排甲方推舉的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資酬勞。五、（保險）福利待遇第十二條乙方與甲方推舉的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。乙方應(yīng)為甲方推舉的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止（勞動合同），《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條甲方推舉的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方推舉的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方為甲方推舉的人員供應(yīng)以下福利待遇：_________。六、勞動紀(jì)律第十六條甲方推舉的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條甲方推舉的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、協(xié)議書的變更、解除、終止第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。第二十一條甲方推舉的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推舉的人員的勞務(wù)關(guān)系：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推舉的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推舉的人員：1．甲方推舉的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2．甲方推舉的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第二十三條甲方推舉的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第二十四條甲方推舉的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分丟失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推舉的人員的勞務(wù)關(guān)系。第二十五條甲方推舉的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。第二十六條有下列情形之一，甲方推舉的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：1．在試用期內(nèi)的；2．乙方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3．乙方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙邨l下列情形之一，乙方違反和解除甲方推舉的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推舉的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推舉的人員工資的，以及拒不支付甲方推舉的人員延長工作時間工資酬勞的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推舉的人員工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2．乙方支付甲方推舉的人員的工資酬勞低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)依據(jù)甲方推舉的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推舉的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：1．經(jīng)與甲方推舉的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；2．甲方推舉的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。九、其他商定第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日大學(xué)生單位實習(xí)協(xié)議書（精選篇3）甲方：_________乙方（學(xué)生）：_________依據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推舉學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1．乙方在實習(xí)期間，必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。2．乙方應(yīng)提高平安意識，留意人身平安。由于違規(guī)操作等個人緣由，乙方消失人身平安問題，后果自負(fù)。3．乙方要有吃苦耐勞的思想預(yù)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推舉機(jī)會。4．乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種敏捷有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成果考核。5．學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特殊?????是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，消失意外情況，后果自負(fù)。6．學(xué)校推舉乙方參與定崗實習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習(xí)成果沒有掛科情況。7．乙方在實習(xí)期間假如消失重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學(xué)的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條培養(yǎng)方式甲方委派已安排到乙方即將畢業(yè)的本科學(xué)生_________等同學(xué)到乙方單位進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計，實習(xí)和設(shè)計期間甲方托付乙方對所委派的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)，學(xué)習(xí)完成后回甲方進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計（論文）審核及答辯。第二條時間畢業(yè)設(shè)計（論文）時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的實習(xí)時間，實習(xí)地點依據(jù)需要由乙方自行安排。實習(xí)是增加學(xué)生感性認(rèn)識和培養(yǎng)學(xué)生動手能力的教學(xué)環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計題目進(jìn)行安排。第三條管理及考核畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計期間由甲乙雙方分別指派指導(dǎo)老師對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，乙方協(xié)作甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)，并對學(xué)生進(jìn)行平安及規(guī)章制度教育和管理，督促學(xué)生完成實習(xí)及設(shè)計任務(wù)。學(xué)生本人應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，當(dāng)學(xué)生消失違紀(jì)現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。畢業(yè)設(shè)計（論文）必需滿意學(xué)校教學(xué)大綱要求，詳細(xì)實施過程見甲方供應(yīng)的《_________》。畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后，乙方應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行考核，并給出評語，出具書面鑒定。第五條費用畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計期間的宿費、差費（包括來回路費）及生活補(bǔ)助由乙方承擔(dān)。第六條其他乙方必需常常保持與甲方的聯(lián)系，一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。（其它）未盡事宜雙方共同協(xié)商。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日大學(xué)生單位實習(xí)協(xié)議書（精選篇4）經(jīng)協(xié)商，_______________院（系）_____________________專業(yè)_______級__________學(xué)生自主聯(lián)系________________作為本次實習(xí)單位，實習(xí)期間，應(yīng)自覺遵守學(xué)院實習(xí)管理規(guī)定，完成實習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我院實際，特與學(xué)生及其家長（或監(jiān)護(hù)人）就自主實習(xí)期間平安責(zé)任協(xié)議如下：學(xué)生及其家長（或監(jiān)護(hù)人）嚴(yán)肅承諾，在自主實習(xí)期間嚴(yán)格遵守如下平安承諾：一、自覺遵守法律法規(guī)，不利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家平安；不參與任何非法集會活動；不掃瞄非法網(wǎng)頁；不參與賭博、酗酒、打架斗毆、聚眾起哄等違法違紀(jì)行為。二、嚴(yán)格遵循學(xué)校實踐教學(xué)課程操作規(guī)程，外出自主實習(xí)期間嚴(yán)格遵守平安制度和條例。三、不隨便將自己的信息告訴生疏人，不輕信網(wǎng)絡(luò)朋友，不貪圖意外之財，不參與傳銷組織。四、喜愛生活，珍愛生命，正確面對困難與挫折，理智處理情感問題和抵觸糾紛，保持身心健康。五、每周定期保持與班主任、輔導(dǎo)員聯(lián)系，變更聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)時通知班主任、輔導(dǎo)員。六、樂觀主動與畢業(yè)論文指導(dǎo)老師聯(lián)系，專心執(zhí)行導(dǎo)師的論文指導(dǎo)安排，否則論文答辯不通過，后果自負(fù)。七、學(xué)生家長應(yīng)主動監(jiān)督并督促學(xué)生留意平安，專心完成畢業(yè)論文。已閱讀上述承諾，外出自主實習(xí)期間一切平安責(zé)任和后果由學(xué)生及其家長（或監(jiān)護(hù)人）承擔(dān)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期自年月日起至年月日止。期滿自行作廢。附：1、家長（或監(jiān)護(hù)人）聯(lián)系方式：2、學(xué)生本人聯(lián)系方式（手機(jī)）：：（本平安協(xié)議書一式二份，學(xué)院、學(xué)生或家長[監(jiān)護(hù)人]各執(zhí)一份）班級專業(yè)班級乙方：學(xué)生（簽字）：家長或監(jiān)護(hù)人（簽字）：年月日甲方：經(jīng)濟(jì)管理與法學(xué)學(xué)院（負(fù)責(zé)人簽字）班主任、輔導(dǎo)員（簽字）年月日年月日大學(xué)生單位實習(xí)協(xié)議書（精選篇5）有限公司（以下簡稱甲方），與__大學(xué)學(xué)院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學(xué)生至甲方實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：學(xué)生（以下簡稱丙方）；專業(yè)；班級、學(xué)號。鑒于：1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進(jìn)行實習(xí)；2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限：乙方的實習(xí)期限商定為第種方式：1、年月日至年月日。2、年月日至學(xué)校開出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過年月日）。二、甲方權(quán)利和義務(wù)：1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費用：基本津貼：RMB/月交通補(bǔ)貼：或RMB/月（按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）其他：滿勤獎RMB/月；固定補(bǔ)貼元/月2、在實習(xí)開始前，為丙方供應(yīng)崗前培訓(xùn)。3、在實習(xí)期間，為防止及化解人身傷害風(fēng)險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負(fù)責(zé)保險索賠事宜。4、為丙方供應(yīng)必要的勞動工具及個人平安防護(hù)用品。5、實習(xí)過程中，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，把握生產(chǎn)技術(shù)及平安操作規(guī)程。6、協(xié)作乙方做好對實習(xí)學(xué)生的日常管理工作，準(zhǔn)時向乙方反饋實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，每個月客觀照實填寫《實習(xí)生考評記錄表》（乙方每月按時發(fā)放到學(xué)生手中）。7、為乙方供應(yīng)實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。8、假如丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)峻違反公司紀(jì)律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消其實習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立刻通知相關(guān)學(xué)生，并做好相關(guān)學(xué)生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。。9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本實習(xí)協(xié)議自動終止。乙方將根據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方連續(xù)查找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經(jīng)提前一周通知甲方后，本實習(xí)協(xié)議自動終止。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1、應(yīng)確定專人協(xié)作甲方做好與實習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實習(xí)專管人員為系老師，聯(lián)絡(luò)電話為，有效電子郵件地址為。2、幫助甲方做好實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的管理工作，確保學(xué)生遵章守紀(jì)，遵守甲方的規(guī)章制度。3、供應(yīng)實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的住宿。4、負(fù)責(zé)處理實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。5、不再向其他用人單位推舉丙方。四、丙方在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議丙方在實習(xí)期間須遵守甲方的規(guī)章制度，包括（但不僅限于）以下內(nèi)容：（1）考勤制度和作息時間（2）保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和清靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙；（3）未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計算機(jī)上安裝任何軟件；（4）不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù)；（5）不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序；遵守各種實習(xí)規(guī)定和實習(xí)協(xié)議。2、兼職禁止。實習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。3、保密義務(wù)與學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；（2）丙方在實習(xí)期間工作成果的全部權(quán)全部歸甲方全部，并對實習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)隱秘承擔(dān)保密義務(wù)；（3）乙方在所參與的項目中若有特殊?????貢獻(xiàn)，甲方將依據(jù)項目的效益情況酌情給予嘉獎。4、實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的全部物品和資料。五、協(xié)議的解除與爭議解除1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議；如未經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方或丙方不得隨便解除本協(xié)議。2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決；協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。六、協(xié)議的分?jǐn)?shù)與生效1、本協(xié)議一式四份，甲方、實習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。甲方：有限公司地址：法人代表：日期：電話：乙方：學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心地址：代表：日期：電話：丙方：日期：電話：大學(xué)生單位實習(xí)協(xié)議書（精選篇6）甲方(用人單位)：地址：乙方(實習(xí)生)：性別：年齡：身份證：所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：為推動實習(xí)活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在公平自愿的基礎(chǔ)上，各方就實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：利潤安排方式：合伙企業(yè)從正式投入生產(chǎn)經(jīng)營之日起，每個月結(jié)算一次，結(jié)算后根據(jù)本協(xié)議商定進(jìn)行利潤安排。利潤安排以銀行轉(zhuǎn)賬、匯款方式方式(或者現(xiàn)金支付方式)進(jìn)行;一、實習(xí)期限1、實習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時肯定錄用其為正式員工。假如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商同意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。二、實習(xí)崗位及工作時間1、甲方依據(jù)客觀情況，對乙方安排實習(xí)單位，其（崗位職責(zé)）和工作要求按實習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和用工單位可依據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)單位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意專心、主動、準(zhǔn)時地完成甲方和實習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時間按實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)樂觀協(xié)作用工單位安排的加班工作。三、實習(xí)管理1、甲方應(yīng)供應(yīng)實習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。2、實習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。3、假如實習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。照實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;(4)乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方、實習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、對實習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);實習(xí)單位(蓋章)：實習(xí)學(xué)生(簽字)：(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作緣由所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān);(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實習(xí)協(xié)議書》。四、實習(xí)酬勞乙方同意其實習(xí)工資試用期為_____元每月，試用期后為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、勞動保護(hù)依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。照實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：2、甲方依據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。六、保密商定乙方應(yīng)愛惜甲方和實習(xí)單位的財產(chǎn)，保守國家隱秘和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)隱秘。七、學(xué)問產(chǎn)權(quán)乙方在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。4、實習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙