2023年某煤礦總經理安全生產責任制例文二十篇

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總經理就是煤礦安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產工作全面負責管理?？偨浝肀仨氄瓶赜嘘P安全生產的法律、法規(guī)及有關專業(yè)知識，具備領導安全生產和處置煤礦事故的能力，依法經過培訓，獲得安全資格證和總經理資格證。總經理在工作中必須盡職盡責，二要做好本單位的安全生產工作。

一、崗位職責

1、深入細致非政府本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全生產的指令、規(guī)定，確保煤礦在生產、建設過程中嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

2、按有關規(guī)定建議設置安全生產管理機構，搭載適應環(huán)境工作須要的專職安全生產管理人員，并確保煤礦生產、管理過程中所搭載的各類特種作業(yè)人員符合要求。國有煤礦必須成立瓦斯環(huán)境治理機構和搭載專用技術人員，創(chuàng)建瓦斯環(huán)境治理責任制和管理制度，全面落實環(huán)境治理資金。

3、非政府創(chuàng)建、完善煤礦各級領導安全生產責任制，職能機構安全生產責任制，崗位人員責任制，并嚴苛按規(guī)定展開考核。

4、非政府創(chuàng)建、完善煤礦各級領導安全目標管理制度，安全獎懲制度，安全技術措施審核制度，安全隱患排查制度，瓦斯環(huán)境治理管理制度，安全檢查制度，安全辦公會議，入井檢身和進出井清點等制度，并嚴苛按照有關制度對各部門、人員展開考核、全面落實。

5、創(chuàng)建、完善符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并搞好宣傳貫徹落實、教育工作，保證各崗位職工按章作業(yè)。

6、確保煤礦的安全生產資金投入合乎有關規(guī)定建議，并按照安全生產資金投入計劃，確保有關的資金及時妥當、采用適度。

7、負責管理非政府基本建設年度災害防治與處置計劃。

8、積極主動在煤礦推展安全生產新技術，積極開展安全生產科研科技攻關，不斷提升煤礦技術水平和產品的科技含量。

9、總經理就是煤礦瓦斯環(huán)境治理的第一責任人。每日對礦井瓦斯檢查報表、安全監(jiān)控系統等報表展開校對、蓋章，發(fā)現異常及時處理。

10、二要確保煤礦生產過程中人、財、物等資源市場需求。

11、每月應當至少策劃舉行一次煤礦安全生產辦公會議，貫徹落實上級的安全生產命令，分析安全生產中存有的關鍵性問題和安全隱患(特別就是一通三嚴防、預防水、頂板管理)，制訂化解措施，檢查上一次辦公會議確認的重點工作的全面落實情況，研究煤礦安全生產中的關鍵性決策。

11、經常深入細致煤礦生產現場，嚴格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產工作，及時消解事故隱患。

13、在本煤礦積極開展煤礦安全質量標準化工作，二要提升本企業(yè)的安全管理水平。

14、負責管理非政府制訂并實行本單位的重大事故應急救援預案。

15、按照有關規(guī)定建議，對從業(yè)人員展開有關的安全教育、培訓，嚴禁精心安排未經培訓的從業(yè)人員上崗作業(yè)。

16、定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產工作，自覺拒絕接受監(jiān)督。

17、負責管理審核無法確保礦井工作面構成兩個安全出口的三角煤、殘余煤柱采礦的安全措施。

18、強化職業(yè)危害的避免與管理，搞好作業(yè)現場的勞動保護工作，按規(guī)定對有關從業(yè)人員展開健康檢查。

19、保證煤礦依法生產。嚴禁超層越界采礦，嚴禁遜于核定能力生產。

20、煤礦出現事故時，總經理必須立即非政府統一指揮救治，按規(guī)定及時、如實向有關部門報告安全生產事故，維護事故現場，避免事故不斷擴大。

21、出外期間必須明晰專人代行總經理職權。

二、責任追責

1、未依照有關規(guī)定確保煤礦安全生產所必須的資金投入，以致不具備安全生產條件，引致出現安全生產事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責總經理刑事責任，尚比較刑事行政處罰的，對總經理給與撤職處分或罰款行政處罰。

2、未履行職責有關法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產管理職責，引致出現安全生產事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責總經理刑事責任，尚比較刑事行政處罰的，給與總經理撤職處分或罰款行政處罰。

依照前款規(guī)定受到刑事行政處罰或者撤職處分的，自刑罰繼續(xù)執(zhí)行完或者受到處分之日起，五年內嚴禁出任任何煤礦的主要負責人。

3、在本單位出現關鍵性安全生產事故時，不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，給與撤職、免職的處分，對叛離的處十五日以下拘押，構成犯罪的依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

總經理對安全生產事故謊報不報，謊報或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。

4、未及時非政府本單位關鍵性事故隱患排查的給與總經理處分直到免職的處分。

對排查出來的關鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的給與總經理記大過直到免職的處分。

對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與總經理免職直到辭退的處分。

5、存有以下犯罪行為之一的，給與總經理警告處分;導致嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

6、煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與總經理降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現場的;

(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，不能提供更多有關情況和資料的。

7、煤礦未按照有關法律、規(guī)定搞好職業(yè)危害的預防與管理，勞動保護。健康檢查等工作，應當按照有關法律展開行政處罰，對總經理給與降級或免職的處分。

8、煤礦超層越界采礦、擅自提升采礦下限，少于遜于核定能力10%及以上的，總經理正數輕易責任。應當給與總經理撤職處分或罰款行政處罰。

9、煤礦未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，或在生產、建設過程中未嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范，總經理負有輕易責任或領導責任。

10、煤礦未按規(guī)定創(chuàng)建、完善管理人員安全安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制，總經理負有輕易責任。

11、煤礦未按有關規(guī)定設置安全生產管理機構，搭載適應環(huán)境工作須要的專職安全生產管理人員，總經理正數輕易責任。

11、違背有關法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，精心安排不適合上崗的人員專門從事有關崗位的工作時，總經理正數輕易責任。

13、未非政府基本建設年度災害防治與處置的計劃，或未非政府實行的，總經理正數輕易責任。

14、未對每日瓦斯報表，安全監(jiān)控系統等展開校對、蓋章的，總經理正數輕易責任。

15、不能充分保證煤礦安全生產須要的人、財、物等資源，影響至安全的，總經理正數輕易責任。

16、未按規(guī)定策劃舉行煤礦安全生產辦公會議，貫徹落實上級的安全生產命令、分析安全生產中的關鍵性問題和隱患(特別就是“一通三嚴防”預防水，頂板管理)，制訂化解的措施，檢查上一次辦公會議確認的重點工作的全面落實情況的，總經理對引致的后果正數輕易責任。

17、未經常深入細致現場，嚴格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產工作，未及時消解安全事故隱患的，總經理負有主要責任。

18、未對從業(yè)人員精心安排有關的安全培訓，或精心安排不符合規(guī)定建議的人員上崗作業(yè)的，總經理負有主要責任。

19、煤礦企業(yè)未創(chuàng)建重大事故應急救援預案，總經理正數輕易責任。

20、按照總經理審核的采礦三角煤、殘余煤柱安全措施展開采礦時，構成關鍵性安全隱患或出現事故的，總經理正數輕易責任。

21、在事故調查處理完畢以后，總經理未按照“四不放過”原則，未根據事故調查處置同意全面落實對煤礦有關責任人行政處罰的，總經理正數輕易責任。

22、在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，總經理或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，總經理正數輕易責任。

23、未定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產工作，或故意報告不實的煤礦安全生產工作，總經理正數輕易責任。

24、在副總經理正數輕易責任的事故中，總經理正數領導責任。

25、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，總經理正數輕易責任。

26、出外期間，未明晰專人代行總經理職權，導致管理空崗的，總經理正數輕易責任。

27、對于上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任、領導責任的，根據情節(jié)嚴重程度，按照有關法律、規(guī)定，給與經濟行政處罰、行政處分或追責刑事責任。主任工程師（地質）、工程師（地質）崗位責任制主任工程師（地質）、工程師（地質）崗位責任制

一、在地測主管的領導下，搞好地質技術工作、狠抓地質方面質量標準化工作。

二、非政府狠抓礦井地質、水文地質、預防水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質工作，確保提供更多恰當的地質水文資料。

三、非政府基本建設、審查采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產方面的有關地質資料，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

四、督促檢查地質技術員、地質員及時搞好巖巷、煤巷的地質工作，斷層觀測、井下地質資料編錄等工作并展開地質素描。負責管理非政府展開各盾構巷道的綜、剖面圖繪制。

五、嚴格執(zhí)行儲量管理員搞好儲量月報年報表工作，基本建設各類儲量排序圖紙和臺帳，以及各類煤量的凍結、報損、轉至、辦理手續(xù)等工作，對排序的各種報表、圖紙、以及各類地質資料等展開審查，保證準確無誤。

六、狠抓礦井水文地質資料的收集及各類水文地質圖紙的填繪等，定期展開礦井涌水量觀測，對水災及時展開預測預報，每月展開一次安全隱患的排查，防止水災事故的出現。

七、對地質人員井下搜集的地質、水文、“三下”礦井方面的資料展開分析，對于存有問題的資料及時非政府人員自查。

八、負責管理非政府基本建設礦井“三書”工作、礦井生產所需的地質資料、礦井補勘計劃。

九、在總工程師的指導下，基本建設礦井地質和水文地質災害預防計劃和長遠計劃。

十、非政府整理地質資料、圖件和地質成果，狠抓地質資料的按時呈報（各盾構頭和綜采面的地質和水文地質預報、三量報表）和檔案工作以及原始記錄的檔案工作。十一、非政府舉行地質業(yè)務會議，自學、推展新技術、新經驗，積極開展地質技術科技攻關，提升地質工作水平。十二、深入細致展開年度地質預測預報、月度地質預報和月度地質預報檢驗分析工作，不斷提升預報的準確性十三、積極參與礦事故搶險救災工作，參予事故原因調查分析和查案處置工作，并幫助事故單位制訂、全面落實預防措施。十四、積極主動出席礦、科非政府的政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質。機電運輸管理部輔助運輸組材料員辦事員安全生產責任制1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行車輛隨車安全設施所須要設備和勞動保護用品，積極主動協調隊領導下發(fā)的各項任務，搞好人員信息考勤備案情況。

2、非政府不好司機自學“三小規(guī)程”。

3、強化對司機技術素質和業(yè)務水平的培訓。

4、狠抓庫房的安全管理工作。

5、潦河安全隱患排查制度，把揭發(fā)的安全隱患自查落實到人頭，并按時復查。

6、檢查外委機電運輸管理部輔助運輸組的自查全面落實情況。

7、檢查監(jiān)督井下車輛與否安全可靠運轉，不容許車輛母舒氏運轉。運轉隊檢修工安全生產責任制1、在隊長的領導下，負責管理區(qū)隊各類設備修理，預防性檢修配件制作工作。

2、愛好本職工作，服從安排，聽從指揮，按時保質保量順利完成第一條規(guī)定的各項任務。嚴禁推托而影響正常生產。

3、各項工作的制作、加裝，必須嚴苛按照規(guī)程質量建議和合乎標準化的規(guī)定，嚴禁粗制濫造而遺留下隱患，制約設備的正常展開。

4、穩(wěn)固踐行為生產一線服務的思想，著急一線所急，為一線所想要，千方百計為一線生產創(chuàng)造條件，凡需搶險時，確保隨其大喊隨其至。

5、隨時隨地特別注意工作場所的安全情況，嚴苛按規(guī)程作業(yè)，嚴禁違章蠻干，確保安全。

6、愛惜設備、設施、工具和材料，自覺向一切毀壞犯罪行為和不良傾向并作斗爭。

7、未經值守領導精心安排，嚴禁承攬外來工和干私活。

8、自覺遵守各項規(guī)章制度，按時出席會議，虛心學習生產技術和安全科學知識。

9、搞好團結協作，趨至無原則糾紛。

10、確保工作場所整齊、潔凈，努力做到工回去場地清，同時實現文明生產。郭屯煤礦采煤工區(qū)技術主管安全生產崗位責任制郭屯煤礦礦井工區(qū)技術主管安全生產崗位責任制

在區(qū)長的領導下：

第一條積極主動協調區(qū)長積極開展技術管理工作，確保嚴格遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。

第二條確保每項工程動工前規(guī)程、措施齊全，秉持一工程、一規(guī)程、一措施。

第三條基本建設的礦井工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施必須內容齊全、合乎現場實際、具備可操作性，并負責管理按程序、表達、貫徹落實、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第四條定期復查工作面作業(yè)規(guī)程，根據現場情況及上級有關規(guī)定及時修正補足健全。

第五條負責管理礦井工區(qū)的安全培訓，從業(yè)人員考試合格后方可以精心安排上崗操作方式。

第六條必須深入細致現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術指導。

第七條地質條件發(fā)生變化(突遇斷層、碎裂拎、老巷等)時，應當及時基本建設具備針對性的安全技術措施，按程序后展開表達、貫徹落實。

第八條定期對礦井工區(qū)生產系統的安全隱患展開排查、環(huán)境治理，對排查出的安全隱患，必須全面落實整改措施。

第九條按時出席有關安全生產會議，并明確提出具體內容建議。

第十條非政府特雷隆工區(qū)的安全質量標準化活動。

第十一條非政府不好調查研究，及時總結本工區(qū)安全生產、技術管理方面的方法和經驗，自學嶄新科學知識，推展新技術和新經驗。

第十二條負責管理收集本工區(qū)各種技術經濟指標的資料，及時分析順利完成情況，實行各種有效率的技術措施，順利完成各項技術經濟指標。永躍煤礦打眼工安全生產崗位責任制永躍煤礦粗大工安全生產崗位責任制

1、嚴格遵守煤礦各項規(guī)章制度及本崗位有關標準、規(guī)程、措施及其它建議，上崗上崗，按章作業(yè)，對本崗位安全工作正數輕易責任。

2、上崗必須按規(guī)定衣著，得當看管和恰當采用各種防水器具和消防器材。

3、負責管理本工作面粗大工作。

4、至崗深入細致檢查工作面周圍安全狀況，辨認出問題及時處理，處置沒法及時向值守干部匯報。

5、動工前要檢查煤電扣、鉆桿等情況，辨認出問題及時處理，處置沒法及時向值守干活革命部匯報。

6、按工作面作業(yè)規(guī)程和滅火圖表建議展開粗大，炮眼的質量，角度、眼距、深度必須達至標準建議。

7、粗大過程中，特別注意觀測周圍環(huán)境、安全變化情況，強化自保政企，努力做到安全粗大。

8、拒絕接受教育和培訓，鉆研業(yè)務技術，不斷提升勞動技能和操作方式水平。愛衛(wèi)會安全生產責任制愛衛(wèi)會書記安全生產責任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，愛衛(wèi)會書記全面負責管理貫徹落實和非政府全面落實上級的各項安全生產政策和重要批示。根據國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責任制。

第二條愛衛(wèi)會書記全面負責管理貫徹落實和非政府全面落實上級的各項安全生產政策和重要批示

第三條愛衛(wèi)會書記二要履行職責8項安全工作職責。

1、在礦黨政的領導下，深入細致非政府特雷隆單位的安全生產工作和管理工作，認真貫徹和非政府全面落實上級的各項安全生產政策和重要批示，貫徹落實和非政府全面落實礦黨政的同意;對本單位的安全生產工作正數主要責任。

2、進一步提高員工素質，規(guī)范員工犯罪行為，掌控零敲碎打事故;定期舉行安全會議，處置特雷隆單位的安全問題和日常工作。

3、非政府制訂各項規(guī)章制度、安全生產制度，并付諸實施;負責管理全區(qū)黨組、工會、團青及安全生產工作，狠抓職工政治思想工作;狠抓全區(qū)的黨風廉政建設工作，努力做到清政清正廉潔，克己奉公，率先垂范。

4、非政府員工展開安全培訓，定期自學與專業(yè)有關的業(yè)務知識，培訓員工安全意識和專業(yè)技能。

5、策劃本單位年度、季度和月度的工作總結和工作精心安排;非政府管住防雷防盜工作，并禁令員工無法抽煙，經常性地布置檢查，總結本單位各項工作。

6、全面負責管理本單位的安全工作，率領全科黨員認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級方針政策，做好安全標準化管理工作，充分發(fā)揮黨員、干部模范帶頭促進作用。

7、負責管理策劃每周的安全活動和隱患排查可以，以及安全質量標準化周送檢，分析工作面存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定所有存有的安全隱患。

8、非政府領導本單位展開現場調查分析，展開查案、處置、;狠反華禁令違規(guī)者，違規(guī)者懲處。

第四條愛衛(wèi)會書記責任目錄具體內容事項，見到附表：《愛衛(wèi)會書記安全責任目錄》。

第五條《愛衛(wèi)會書記安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。愛衛(wèi)會主任安全生產責任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，愛衛(wèi)會主任全面負責管理貫徹落實和非政府全面落實上級的各項安全生產政策和重要批示。根據國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責任制。

第二條愛衛(wèi)會主任全面負責管理貫徹落實和非政府全面落實上級的各項安全生產政策和重要批示。

第三條愛衛(wèi)會主任二要履行職責10項安全工作職責。

1、全面負責管理愛衛(wèi)會安全管理工作，非政府制訂各項安全管理制度，深入細致非政府特雷隆單位的安全生產工作和管理工作，認真貫徹和非政府全面落實上級的各項安全生產政策和重要批示，貫徹落實和非政府全面落實礦黨委的同意;對本單位的安全生產工作正數主要責任。

2、全面落實“安全至崗”，貫徹落實安全工作責任制，進一步提高員工素質，規(guī)范員工犯罪行為，防止各種事故的出現。

3、領導員工認真執(zhí)行各項安全規(guī)定，深入細致化解安全問題，排查隱患。

4、秉持非政府對員工展開安全培訓，定期自學貫徹執(zhí)行國家有關安全法規(guī)和制度并負責管理監(jiān)督。

5、參予基本建設規(guī)程和安全日常防范措施，并非政府認真貫徹，嚴格執(zhí)行。

6、秉持每周存有針對性的講安全和《崗位其經王奶貴》自學、考試。

7、負責管理策劃每周的安全活動和隱患排查可以，以及安全質量標準化周送檢，分析工作中存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定工作中所有存有的安全隱患。

8、隨時掌控科內各項安全設備的采用、修理情況，經常維持工作設備較完整，質量合格，并做好數據采集工作，定期檢查數據庫檔案資料。

9、強化科內勞動紀律的監(jiān)管，合理分配各項工作，調整勞動非政府，充分利用工時，順利完成日常任務。

10、建議員工繼續(xù)執(zhí)行“下班，上班規(guī)范”和“員工工作行為規(guī)范”。

第四條愛衛(wèi)會主任責任目錄具體內容事項，見到附表：《愛衛(wèi)會主任安全責任目錄》。

第五條《愛衛(wèi)會主任安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。愛衛(wèi)會副主任安全生產責任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，愛衛(wèi)會副主任全面正數幫助愛衛(wèi)會主任創(chuàng)建本單位管理制度。根據國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責任制。

第二條愛衛(wèi)會副主任全面負責管理貫徹落實和非政府全面落實上級的各項安全生產政策和重要批示。

第三條愛衛(wèi)會副主任二要履行職責8項安全工作職責。

1、秉持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，固守安全紅線意識，極力努力做到工作環(huán)境必須安全，不安全排查安全，必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范;幫助主任建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并狠抓全面落實、考核工作。

2、全面落實“安全至崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規(guī)范員工犯罪行為，排查事故隱患。

3、負責管理非政府日常的管理工作。幫助主任建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并狠抓全面落實、考核工作。

4、必須努力做到堅守崗位，及時確定隱患，起著帶頭作用。

5、負責管理安全管理和操作方式標準的落實工作，并及時向主任意見反饋工作中從在的問題和處理結果，繼續(xù)執(zhí)行今天的問題今天處置制度。

6、秉持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，固守安全紅線意識，極力努力做到工作環(huán)境必須安全，不安全排查安全。在非政府生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

7、深入細致隊組介紹和處置工作中存有的棘手問題。隨時介紹和掌控員工群眾的思想動態(tài)，搞好思想政治工作。

8、分析工作中存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定所負責管理轄區(qū)所有存有的安全隱患。

第四條愛衛(wèi)會副主任責任目錄具體內容事項，見到附表：《愛衛(wèi)會副主任安全責任目錄》。

第五條《愛衛(wèi)會副主任安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。大型設備科水泵司機安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行水泵司機安全責任，強化對水泵的安全平衡運轉，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，根據集團公司及科、隊安全工作建議，制訂本責任制。

第二條水泵司機，全面負責管理本班水泵安全穩(wěn)定的運轉工作。

第三條水泵司機二要履行職責不好五項安全工作職責。

一、上崗上崗，勞動防護用品穿戴整齊;作業(yè)人員嚴禁存有酒后上崗、情緒不平衡、母舒氏作業(yè)等不安全犯罪行為;嚴格執(zhí)行一崗雙述。

二、介紹水泵的性能、結構、工作原理及技術性能;努力做到“三不好”即為用不好、管理不好、檢查不好;“四可以”即為可以操作方式、可以維護保養(yǎng)、可以檢修、可以確定通常故障。

三、嚴格執(zhí)行崗位操作方式標準。

四、搞好工作范圍內的質量標準化工作，工作場所及設備潔凈整齊，消防器材、材料工具放置整齊。

五、司機嚴格執(zhí)行手拉手交接班制度，并把水泵的運轉及機房情況支付利息知會;嚴格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度;熟識避災路線，能及時展開打火和出席搶險救災工作;及時核對各種記錄，辨認出無法處置的問題必須及時停在泵，并向隊、科有關領導匯報。

第四條水泵司機責任目錄具體內容事項，見到附表：《水泵司機安全生產責任目錄》。

第五條《大型設備科水泵司機安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。機運隊普工安全生產責任制機運隊普工安全生產責任制

1、秉持安全生產方針，踐行安全第一思想，熟練掌握本崗位安全技術操作方式，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)定，杜絕“三違”。

2、負責管理井下供風、供排水管路和水泵的加裝、保護、回調工作、安全生產標準化工作及隊領導精心安排的其他任務。

3、深入細致搞好巷道供風、供排水設備、設施巡查工作，杜絕走、冒著、幾滴、鑿。

4、深入細致搞好作業(yè)現場危險源識別，危害預見，保證自身安全。

5、做好獨立自主保安和政企聯保，婉拒違章統一指揮，二要努力做到“四不危害”。

6、作業(yè)順利完成及時清掃現場，廢舊物料，深入細致搞好安全生產標準化工作。

7、愛惜安全生產設施、設備。

8、搞好安全防水工作，恰當配戴和采用勞動防護用品。某煤礦工會主席安全生產責任制工會主席安全生產責任制

公司工會主席就是煤礦從業(yè)人員利益的主要代表人，必須不懈努力維護從業(yè)人員的合法利益不受到侵害。公司工會主席應當積極主動協調、監(jiān)督總經理貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策，做好本企業(yè)的安全生產工作。

一、崗位職責

1、積極主動協調、監(jiān)督總經理積極開展安全工作;深入細致非政府貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，確保煤礦在生產、建設過程中，必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

2、必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關部門、負責人的安全工作。

3、創(chuàng)建群眾性的安全監(jiān)督網絡系統，完善群眾監(jiān)督制度。

4、經常非政府群眾性的安全稽查活動，不斷推動煤礦的安全生產工作。

5、經常深入細致現場，檢查、嚴格執(zhí)行安全生產工作。

6、監(jiān)督煤礦與工人簽定的勞動合同合法，二要維護干部職工的合法權益。

7、監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為干部職工或辦理人身危害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險。

8、每年至少非政府舉行一次職工代表大會、匯報、表決煤礦企業(yè)負責人的安全生產工作報告，并出席有關煤礦安全生產關鍵性事項的投票表決。

9、嚴格執(zhí)行、檢查有關部門(人員)的責任制全面落實情況和業(yè)務保安的繼續(xù)執(zhí)行情況，定期非政府安全評選活動。

10、出席事故調查處置，保護職工的權益。

11、積極開展“三違”人員的戒毒活動，提升“三違”人員的安全意識。

二、責任追責

1、沒對總經理等負責人展開有效率的群眾監(jiān)督，在總經理正數輕易責任的重大事故中，公司工會主席負有關鍵責任。

2、煤礦企業(yè)與工人簽定的勞動合同不合法，不能有效率維護從業(yè)人員的合法權益的，公司工會主席負有輕易責任。

3、不能有效率監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為從業(yè)人員辦理工傷，養(yǎng)老醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險的，公司工會主席負有輕易責任。

4、沒創(chuàng)建群眾性的安全監(jiān)督網絡系統，未完善群眾監(jiān)督制度的，公司工會主席負有輕易責任。

5、沒非政府群眾性的安全生產活動，引致工會對煤礦安全工作監(jiān)督、檢查不力的公司工會主席正數輕易責任。

6、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的公司工會主席正數輕易責任。

7、未深入細致履行職責;未積極開展“三違”人員的戒毒活動的，公司工會主席正數輕易責任。

8、在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，公司工會主席或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，公司工會主席正數輕易責任。

9、在分管科室領導人正數輕易責任的事故中，公司工會主席正數領導責任。

10、對于上述正數輕易責任、關鍵責任、領導責任的，根據情節(jié)嚴重程度，按照有關法律、規(guī)定，給與經濟行政處罰、行政處分或追責刑事責任。后勤服務中心食堂管理員安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（2022）一、崗位責任目錄

第一條繼續(xù)執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。

第二條幫助主任搞好后勤服務中心的各項安全工作，確保工作中不發(fā)生安全問題。

第三條順從領導精心安排，幫助主任協同不好與各單位、部門之間的關系，強化與各單位、部門之間的聯系和溝通交流，搞好工作協調。

第四條幫助主任搞好安全生產與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度的制訂、全面落實，并具體內容非政府檢查、考核。

第五條幫助主任對適當人員的非政府管理，深入細致積極開展所分管范圍的業(yè)務工作。

第六條隨時掌控生產現場的實際情況，發(fā)現異常必須及時向有關領導匯報，實行有關措施。負責管理分管范圍內的隱患排查環(huán)境治理工作，搞好負責管理范圍內的風險管控工作。參予安全風險分級管理工作，出席雙防有關專項培訓和隱患排查。

第七條按時順利完成領導信訪部門的各項工作任務。

第八條對工作中發(fā)生的疑難問題，必須逐級請示匯報，不萊蓋。

第九條按時出席礦非政府的安全小檢查和各項安全活動，辨認出各類安全隱患及時不予處置或向有關部門匯報。

第十條負責管理食堂安全生產、文明衛(wèi)生、經營管理等全面工作。

第十一條搞好食堂有關制度、標準的制定、補足、健全、檢查、考核及落實工作。

第十二條搞好食堂各班目標責任和業(yè)績考核的制訂與考核工作。

第十三條搞好食堂訂貨的監(jiān)督管理工作;搞好市場調研、商品質量監(jiān)督工作;嚴苛實地考察供貨商資格，保證食品質量和安全。

第十四條搞好各項節(jié)支增效管理工作，監(jiān)督、指導食品加工經營全過程，保證食品加工安全衛(wèi)生、杜絕加工經營過程中的浪費。

第十五條非政府不好食堂工作人員專業(yè)技能及規(guī)章制度的自學，努力做到分工明晰合理，保證各項工作正常有序展開，及時協同化解本單位各崗位的業(yè)務難題。

第十六條規(guī)范經營流程，強化飯菜成本及質量掌控，嚴苛律己，自覺拒絕接受職工監(jiān)督，極力杜絕任何吃拿卡要和盜竊、浪費等犯罪行為的出現。

第十七條狠抓食堂職工思想教育和安全隱患排查，確保安全生產平衡，不懈努力為職工締造較好的用餐環(huán)境。

第十八條向主任明確提出改良工作的明確要求和建議。

第十九條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、責任追責

第十九條未貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》有關法律、法規(guī)，食堂管理員正數輕易責任。

第二十條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度，副主任正數輕易責任。

第二十一條未定期出席體檢的，食堂管理員正數輕易責任或主要責任。

第二十二條未做好餐廳內清潔衛(wèi)生，食堂管理員正數輕易責任。

第二十三條餐廳室外環(huán)境不整潔，食堂管理員正數輕易責任或主要責任。

第二十四條未搞好餐飲具的消毒、沖洗、派發(fā)采用工作，食堂管理員正數輕易責任。

第二十五條不愛惜桌椅、消毒用具、空調設備等一切設施，食堂管理員正數輕易責任。

第二十六條在崗期間工作衣帽佩戴不整潔，留著指甲、涂抹指甲油、穿戒指，食堂管理員正數輕易責任。

第二十七條沒較好地幫助主任搞好食堂的各項工作，發(fā)生工作失誤的，食堂管理員負有適當責任。

第二十八條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范，食堂管理員正數輕易責任。

第二十九條未按時出席礦非政府的安全小檢查和各項安全活動的，食堂管理員正數輕易責任。

第三十條沒按時順利完成領導信訪部門的各項工作任務，食堂管理員負有關鍵責任。

第三十一條辨認出本礦或本科制訂、繼續(xù)執(zhí)行的有關規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技某煤礦職工技能培訓工作相關單位（責任人）工作職責、工作標準某煤礦職工技能培訓工作有關單位（責任人）工作職責、工作標準

1．培訓科

1．1工作職責

1．

1．1負責管理順利完成職工技能培訓計劃的基本建設，報領導批準后實行。

1．

1．2負責管理對職工技能培訓工作展開日常管理。

1．

1．3負責管理順利完成職工技能培訓的其它工作。

1．

2、工作標準

1．

2．1職工技能開課前二天必須搞好培訓計劃。

1．

2．2職工技能開課前二天必須搞好培訓資料的準備工作工作（學習用品的申領）

1．

2．3搞好職工技能培訓班期間的日常管理工作

1．

2．4以上文字資料建議用A4紙列印，數據精確，內容完備，字跡確切，蓋章工整，標示日期并蓋章公章。

2、登機科

2．1工作職責

2．

1．1負責管理對職工技能培訓人員展開安全方面科學知識的培訓。

2．2工作標準

2．

2．1按照培訓計劃精心安排非政府人員對職工技能人員展開安全方面科學知識的培訓。

2．

2．2須要資料用A4紙列印呈報或通過辦公網傳送。

3、生產科

3．1工作職責

3．

1．1負責管理職工技能培訓人員展開煤礦專業(yè)知識方面的培訓。

3．2工作標準

3．

2．1按照培訓計劃精心安排非政府人員對職工技能培訓人員展開煤礦專業(yè)方面科學知識的培訓。

3．

2．2須要資料用A4紙列印呈報或通過辦公網傳送。

4、機電科

4．1工作職責

4．

1．1負責管理對職工技能培訓人員展開煤礦機電運輸專業(yè)知識方面的培訓。

4．2工作標準

4．

2．1按照培訓計劃精心安排非政府人員對職工技能培訓人員展開煤礦機電運輸專業(yè)方面科學知識的培訓。

4．

2．2須要資料用A4紙列印呈報或通過辦公網傳送。

5、各基層單位

5．1工作職責

5．

1．1負責管理搞好職工技能培訓人員的上報工作。

5．

1．2負責管理搞好職工技能培訓人員進修操作方式工作

5．2工作標準

5．

2．1按照礦建議搞好職工技能培訓人員的上報和職工技能培訓人員進修操作方式工作

5．

2．2以上文字資料建議用A4紙列印，數據精確，內容完備，字跡確切，蓋章工整，標示日期并蓋章公章。煤礦生產技術副礦長安全生產責任制煤礦生產技術副礦長安全生產責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、法令，負責管理煤礦的生產技術管理工作。

2、非政府基本建設煤礦年度生產經營計劃和冶煉unclear計劃。

3、搞礦井年度冶煉計劃，并督促檢查礦井對生產計劃的全面落實和順利完成情況。

4、監(jiān)督檢查礦井對“三小規(guī)程”的全面落實情況，定期或不定期展開檢查明確提出存有的問題加以解決。

5、經常深入細致井下生產第一線，對礦井安全生產工作推行理場統一指揮，及時化解生產技術實行過程中存有的各種問題。

6、幫助礦長、安全副礦長出席每月安全生產小檢查和煤礦各種安全生產會議。

7、嚴格執(zhí)行礦井做好安全隱患自查工作,并對“三違”人員實行行政處罰、或思想教育工作。

8、協同礦長基本建設冶煉生產技術方案、嶄新冶煉技術成果的實行應用領域工作。

9、幫助安全副礦長做好安全日常管理和職工安全教育培訓工作。

10、深入細致出席搶險救災工作，參予領導對各類安全生產事故的調查分析及處置工作。

11、幫助礦長搞好年度安全生產總結評選工作。運行車間業(yè)務范圍運轉車間業(yè)務范圍

責南北采區(qū)斜井提高絞車的正常運轉，日常運轉保護，定期檢修。

2、負責管理南北主扇風機房內主扇，壓風機房內壓風機的正常運轉日常保護，定期檢修管理工作。

3、負責管理井下中央泵房及龍?zhí)端梅績人玫倪\轉，日常保護、定期檢修管理工作。

4、負責管理所屬固定設備的革新，技術測試并收集整理看管資料。

5、負責管理各提高絞車鋼絲繩的日常測試，檢驗更改管理工作。

6、負責管理運送、塔式起重各種大型固定設備。負責管理全系列車間職工的技術、業(yè)務培訓，考核工作，做好傳、幫忙、拎。井下配電工安全生產崗位責任制井下分體式電工安全生產崗位責任制

1、愛惜設備，并在交班前清掃峒室內的衛(wèi)生。

2、掌控變電所供電系統圖，介紹變電所電源情況和各開關柜的負荷性質容量和運轉方式。

3、必須津津樂道變電所主要電氣設備的特性，通常結構及工作原理，并掌控操作方法。

4、認真執(zhí)行《電氣安全工作規(guī)程》，值班員對于違背規(guī)程的通告和命令有權拒絕執(zhí)行。

5、嚴格執(zhí)行交接班制度，特別就是上一班停水檢修的線路及主設備運轉情況。

6、負責管理本所內校準繼電器、照明設備信號綜保試驗工作，不得漏試。

7、當設備出現故障時應及時處理，并向工區(qū)值守匯報，搞好記錄。

8、嚴格遵守“三小”規(guī)程。

9、嚴格遵守本所內各項規(guī)章制度，深入細致搞好各種記錄。

10、值班員必須上崗上崗。

11、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，秉持非正規(guī)操作方式，保質保量順利完成領導信訪部門的工作。煤礦皮帶隊干部跟班、值班制度煤礦皮帶隊干部老爹、值守制度

一、隊干部老爹制度

隊干部必須秉持8小時老爹制度，并推行現場交接班，與工人同上同下，跟班干部必須對所轄區(qū)域深入細致巡查，并向調度室及隊值守干部匯報現場情況，努力做到深入細致檢查、全面落實妥當。對關鍵性隱患必須立即展開停工處置，升井后必須至信息中心核對隱患記錄。跟班干部不得違章統一指揮、違章作業(yè)。辨認出“三違”人員必須立即阻止，秉持不安全不生產，隱患不確定不生產，質量不標準不生產。

二、隊干部值守制度

1、值守干部必須非政府上開不好班前會，具體內容布置安全生產工作，排查安全不安心人，不得職工酒后上崗，班中擅離職守等“三違”犯罪行為發(fā)生。

2、值守干部必須秉持24小時值守制度，不許飲酒、擅離職守，因工作須要黃繼妍必須向調度室告假并精心安排應門，看管不好值守電話。

3、值守干部必須不定時地通過電話介紹現場情況，對現場充分反映的問題必須全面落實至專人處置，屬關鍵性隱患的必須責令停工快速非政府人員處置。

4、值守干部必須深入細致核對值守記錄，對遺留的問題必須交上班處置。

5、拎班干部下井前于調度室轉讓，班中努力做到向調度室“三匯報”;上班后至調度室注銷。主任安全責任制一、在總經理領導下，對本部門安全工作正數領導責任。

二、教育、鼓勵員工認真貫徹安全生產方針，介紹和掌控各二級單位安全生產情況，及時向領導明確提出建議。

三、嚴苛按國家規(guī)定推行勞動力市場準入制度，嶄新員工步入公司后，必須首先展開規(guī)定時間的安全科學知識和規(guī)章制度教育培訓。

四、會同有關部門搞好員工的安全技術培訓工作，認真執(zhí)行勞動保護政策，嚴格控制員工加班加點，按規(guī)定審核專門從事特定作業(yè)人員的保健津貼。

五、強化對定額和定員工作的領導，并使之合乎安全生產的規(guī)定和建議，并展開監(jiān)督檢查，按定員定額非政府安全生產。

六、參予公司重大事故調查、分析和處置，對因瀆職導致安全事故的管理人員和員工按有關規(guī)定展開處置，并搞好思想戒毒工作。準備區(qū)團總支書記安全生產與職業(yè)病危害防治責任制準備工作區(qū)團總支書記安全生產與職業(yè)病危害預防責任制

在區(qū)總支書記的領導下，分擔分工范圍內的安全生產與職業(yè)病危害預防責任。職責如下：

1、