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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯技術(shù)負責人崗位職責
服務(wù)端技術(shù)負責人職位描述與崗位職責篇一
工作職責:
1、負責直播平臺架構(gòu)設(shè)計與重構(gòu),包括但不限于主播平臺/公會平臺/運營平臺;求職信息
2、負責直播平臺的開發(fā)和迭代;
3、負責直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘;
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運營協(xié)作,深度參加產(chǎn)品需求研究、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關(guān)專業(yè);
2、具備強悍的編碼能力,有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;
3、認識linux開發(fā)環(huán)境,認識把握至少一門高級語言:C/C++/Java/Go/Python;
4、認識Hadoop,Hive,Spark,Storm,Kafka等常用工具;求職信息
5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構(gòu)閱歷者優(yōu)先;求職信息
6、工作仔細細致踏實,強大的抗壓能力,較強的學習能力、分析解決問題能力;
7、樂觀積極,責任心強,工作仔細細致,規(guī)律縝密,具有良好的團隊交流與配合能力。
服務(wù)端技術(shù)負責人職位描述與崗位職責篇二
職位描述:求職信息
工作職責:
1、負責今天頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺業(yè)務(wù)研發(fā);
2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施;
3、技術(shù)團隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團隊管理和人員培養(yǎng);
任職要求:
1、3年以上工作閱歷;
2、有扎實的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位;
3、深刻理解計算機原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、認識Mysql、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件,并有能力舉行定制化改進;求職信息
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)閱歷優(yōu)先;求職信息
6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先;
7、有團隊管理閱歷優(yōu)先。
服務(wù)端技術(shù)負責人職位描述與崗位職責篇三
職位描述:
工作職責:
1、推進廣告系統(tǒng)研發(fā)項目,推進技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新,保持一年3倍的收入增長速度
2、帶領(lǐng)團隊,負責頭條廣告系統(tǒng)的重要技術(shù)方向求職信息
3、工作職責包括但不限于:工程研發(fā)、策略優(yōu)化、團隊構(gòu)建、組織協(xié)調(diào)等
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
2、有4年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告技術(shù)背景,10人以上技術(shù)團隊管理閱歷求職信息
3、對廣告冷啟動、觸發(fā)、競價機制、創(chuàng)意優(yōu)化、轉(zhuǎn)化提高、品牌策略等一個或多個方向有深刻見解的優(yōu)先
4、優(yōu)秀的代碼和工程架構(gòu)能力,有大型系統(tǒng)的設(shè)計和性能優(yōu)化能力
5、態(tài)度樂觀,仔細負責;良好的承壓能力和事情推動能力
技術(shù)負責人崗位職責篇四
1、編制施工計劃及施工方案。
2、編制材料方案、包括月方案、資金使用方案。
3、編制施工進度方案。
4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底,并負責協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的互相間的協(xié)作工作,土建、水電、綠化的施工員互相協(xié)作工作。
5、負責對材料進場的核實,對施工隊已完成的分項工程量舉行數(shù)量、質(zhì)量驗收,并負責對進度、平安、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。
6、負責對囫圇項目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設(shè)計變更、工程增減的簽證工作。
8、按公司的要求做囫圇項目的工程成本控制工作。
技術(shù)負責人崗位職責篇五
1、組織推廣四新技術(shù),落實科技術(shù)示范工作,開展QC小組活動。
2、組織單位工程的定位放線、測量工作,負責項目日常的質(zhì)量、平安管理工作,負責解決施工中的技術(shù)問題,參與質(zhì)量平安檢查。
3、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作,參加項目工程質(zhì)量事故和平安事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。求職信息
4、負責組織工程技術(shù)、實驗資料、竣工驗收資料的收集、收拾、歸檔工作。
裝點技術(shù)負責人崗位職責篇六
1、協(xié)作公司網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),按照裝點項目特點,討論、制定管理流程;
2、協(xié)作裝點項目統(tǒng)一的工藝標準、質(zhì)量標準的制定;求職信息
3、負責搜集、制定統(tǒng)一裝修材料、設(shè)備材料質(zhì)量標準;
4、改善傳統(tǒng)施工工藝,提升家裝工程質(zhì)量和效率;
5、參加專用工人職業(yè)教導教材規(guī)劃編制工作;
6、裝點市場的相關(guān)調(diào)研工作;
技術(shù)負責人崗位職責篇七
崗位職責:
幫助項目經(jīng)理舉行工程管理:
1)幫助項目經(jīng)理管理現(xiàn)場,交流本領(lǐng)強,能夠自立協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、班主等的關(guān)系
2)嚴格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和復核,為撥進款供應(yīng)精確?????依據(jù)
3)協(xié)調(diào)交錯施工人員的工序支配和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提升效率
4)檢查施工進度、施工方案和工程質(zhì)量,并于當日結(jié)束的完成施工日志,準時確認方案變更、用料方案
任職要求:
1、26-35歲,環(huán)境藝術(shù)、建造類、園林工程類大專以上學歷
2、5年以上園林景觀企業(yè)工作閱歷,有行業(yè)10強工作閱歷優(yōu)先討論求職信息
3、認識園林景觀施工流程,軟景配置和土建技術(shù)本領(lǐng)強,能夠理解圖紙并解決園林景觀施工中存在的問題,能指導現(xiàn)場工作
4、技術(shù)本領(lǐng)強,能自立擔當項目現(xiàn)場的技術(shù)指導工作
技術(shù)負責人崗位職責篇八
1、全面負責項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作。
2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的`技術(shù)政策、標準、規(guī)范、制度等。
3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)則制度,明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位職責制。
4、組織本項目施工組織設(shè)計、施工計劃、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施管理。
5、負責本項目測量、試驗、計量、工程資料以及技術(shù)標準的編制、技術(shù)培訓工作等。
6、組織對施工樣板、分項、分部工程
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