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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)篇一
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與重構(gòu),包括但不限于主播平臺(tái)/公會(huì)平臺(tái)/運(yùn)營平臺(tái);求職信息
2、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的開發(fā)和迭代;
3、負(fù)責(zé)直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘;
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營協(xié)作,深度參加產(chǎn)品需求研究、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);
2、具備強(qiáng)悍的編碼能力,有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;
3、認(rèn)識(shí)linux開發(fā)環(huán)境,認(rèn)識(shí)把握至少一門高級(jí)語言:C/C++/Java/Go/Python;
4、認(rèn)識(shí)Hadoop,Hive,Spark,Storm,Kafka等常用工具;求職信息
5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構(gòu)閱歷者優(yōu)先;求職信息
6、工作仔細(xì)細(xì)致踏實(shí),強(qiáng)大的抗壓能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;
7、樂觀積極,責(zé)任心強(qiáng),工作仔細(xì)細(xì)致,規(guī)律縝密,具有良好的團(tuán)隊(duì)交流與配合能力。
服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)篇二
職位描述:求職信息
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)今天頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺(tái)業(yè)務(wù)研發(fā);
2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng);
任職要求:
1、3年以上工作閱歷;
2、有扎實(shí)的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位;
3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、認(rèn)識(shí)Mysql、Memcache、Redis、消息隊(duì)列等常用WEB組件,并有能力舉行定制化改進(jìn);求職信息
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)閱歷優(yōu)先;求職信息
6、有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先;
7、有團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先。
服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)篇三
職位描述:
工作職責(zé):
1、推進(jìn)廣告系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目,推進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新,保持一年3倍的收入增長速度
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)頭條廣告系統(tǒng)的重要技術(shù)方向求職信息
3、工作職責(zé)包括但不限于:工程研發(fā)、策略優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、組織協(xié)調(diào)等
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、有4年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告技術(shù)背景,10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷求職信息
3、對廣告冷啟動(dòng)、觸發(fā)、競價(jià)機(jī)制、創(chuàng)意優(yōu)化、轉(zhuǎn)化提高、品牌策略等一個(gè)或多個(gè)方向有深刻見解的優(yōu)先
4、優(yōu)秀的代碼和工程架構(gòu)能力,有大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化能力
5、態(tài)度樂觀,仔細(xì)負(fù)責(zé);良好的承壓能力和事情推動(dòng)能力
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇四
1、編制施工計(jì)劃及施工方案。
2、編制材料方案、包括月方案、資金使用方案。
3、編制施工進(jìn)度方案。
4、負(fù)責(zé)對土建、水電、綠化各分項(xiàng)工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的互相間的協(xié)作工作,土建、水電、綠化的施工員互相協(xié)作工作。
5、負(fù)責(zé)對材料進(jìn)場的核實(shí),對施工隊(duì)已完成的分項(xiàng)工程量舉行數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)對進(jìn)度、平安、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。
6、負(fù)責(zé)對囫圇項(xiàng)目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負(fù)責(zé)對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設(shè)計(jì)變更、工程增減的簽證工作。
8、按公司的要求做囫圇項(xiàng)目的工程成本控制工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇五
1、組織推廣四新技術(shù),落實(shí)科技術(shù)示范工作,開展QC小組活動(dòng)。
2、組織單位工程的定位放線、測量工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的質(zhì)量、平安管理工作,負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)問題,參與質(zhì)量平安檢查。
3、負(fù)責(zé)工程分階段質(zhì)量驗(yàn)收及竣工后驗(yàn)收工作,參加項(xiàng)目工程質(zhì)量事故和平安事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。求職信息
4、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)、實(shí)驗(yàn)資料、竣工驗(yàn)收資料的收集、收拾、歸檔工作。
裝點(diǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇六
1、協(xié)作公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),按照裝點(diǎn)項(xiàng)目特點(diǎn),討論、制定管理流程;
2、協(xié)作裝點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)一的工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;求職信息
3、負(fù)責(zé)搜集、制定統(tǒng)一裝修材料、設(shè)備材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、改善傳統(tǒng)施工工藝,提升家裝工程質(zhì)量和效率;
5、參加專用工人職業(yè)教導(dǎo)教材規(guī)劃編制工作;
6、裝點(diǎn)市場的相關(guān)調(diào)研工作;
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇七
崗位職責(zé):
幫助項(xiàng)目經(jīng)理舉行工程管理:
1)幫助項(xiàng)目經(jīng)理管理現(xiàn)場,交流本領(lǐng)強(qiáng),能夠自立協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、班主等的關(guān)系
2)嚴(yán)格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和復(fù)核,為撥進(jìn)款供應(yīng)精確?????依據(jù)
3)協(xié)調(diào)交錯(cuò)施工人員的工序支配和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提升效率
4)檢查施工進(jìn)度、施工方案和工程質(zhì)量,并于當(dāng)日結(jié)束的完成施工日志,準(zhǔn)時(shí)確認(rèn)方案變更、用料方案
任職要求:
1、26-35歲,環(huán)境藝術(shù)、建造類、園林工程類大專以上學(xué)歷
2、5年以上園林景觀企業(yè)工作閱歷,有行業(yè)10強(qiáng)工作閱歷優(yōu)先討論求職信息
3、認(rèn)識(shí)園林景觀施工流程,軟景配置和土建技術(shù)本領(lǐng)強(qiáng),能夠理解圖紙并解決園林景觀施工中存在的問題,能指導(dǎo)現(xiàn)場工作
4、技術(shù)本領(lǐng)強(qiáng),能自立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇八
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,包括與項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、社會(huì)各級(jí)相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作。
2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的`技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等。
3、建立健全項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)則制度,明確項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量人員崗位職責(zé)制。
4、組織本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、技術(shù)交底的編制和論證工作并實(shí)施管理。
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目測量、試驗(yàn)、計(jì)量、工程資料以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、技術(shù)培訓(xùn)工作等。
6、組織對施工樣板、分項(xiàng)、分部工程
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