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簡(jiǎn)單版廣州市勞動(dòng)合同聯(lián)系雙方受雇員工(以下簡(jiǎn)稱“員工”):[姓名],身份證號(hào):[身份證號(hào)]雇主(以下簡(jiǎn)稱“公司”):[公司名稱],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[信用代碼]崗位信息員工擬擔(dān)任的職務(wù)為:[職務(wù)]員工具體工作地點(diǎn)為公司設(shè)在廣州市[具體地址]。員工年薪或月薪為:[薪資]合同期限本合同自[日期]開始,至[日期]止。工作時(shí)間員工每周工作[小時(shí)/天],休息日為周[休息日]。職責(zé)和義務(wù)公司合法合理地向員工支付工資并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金給予員工合法、合理、符合規(guī)定的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生條件給予員工必要的工作技能培訓(xùn)和提高工作技能的機(jī)會(huì)在符合法律規(guī)定條件下查詢和收集員工信息履行與員工簽訂的其他條款員工必須服從公司安排的工作,按時(shí)完成工作任務(wù)遵守公司的規(guī)章制度,保守公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密注意崗位安全,保障生產(chǎn)安全不應(yīng)在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)履行與公司簽訂的其他條款福利待遇公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:[社保和公積金類型及比例]。公司還應(yīng)當(dāng)為員工提供以下特殊福利待遇(如果有):[特殊福利待遇]。違約責(zé)任如任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體責(zé)任由雙方協(xié)商確認(rèn)。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得擅自終止本合同。合同終止及解除本合同期滿后,如果雙方無(wú)異議,可以進(jìn)行續(xù)簽。如因合法原因未進(jìn)行續(xù)簽,則本合同自然終止。雙方一致同意解除本合同。其他情況的解除,應(yīng)當(dāng)事先告知對(duì)方并取得對(duì)方同意。法律適用本合同受中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和廣東省勞動(dòng)合同規(guī)定的制約和監(jiān)督。任何因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,未調(diào)解成功的,任何一方均可向人民法院起訴。其他條款本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理。本合同一式二份,每份具有同等法律效力。簽署本合同由雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立,并由雙方在本合同上簽字蓋章生效

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