2023年礦領導入井帶班考核獎懲制度范文二十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年礦領導入井帶班考核獎懲制度范文二十篇礦領導入井帶班考核獎懲制度根據(jù)國發(fā)[2010]23號文件《通告》建議，為認真落實礦級領導入井值班制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場老爹，管理在現(xiàn)場，解決問題在現(xiàn)場，及時去除安全隱患，確保安全生產(chǎn)順利進行，特制度礦領導值班考核制度：

第一條

入井值班考核內容

1．深入細致井下的天數(shù)。

2．調查掌控本班安全生產(chǎn)動態(tài)及化解實際問題的情況。

3．檢查辨認出的主要問題及隱患，明確提出意見建議及實行自查處置辦法和措施。

4．全面落實安全生產(chǎn)隱患排查追蹤環(huán)境治理及責任追責制度情況。

5．領導現(xiàn)場老爹，現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，現(xiàn)場作業(yè)，現(xiàn)場嚴肅查處隱患和“三違”的情況。

第二條

考核辦法

1．礦調度創(chuàng)建礦級領導干部入井工作記錄臺賬。

2．每月由調度匯總領導深入細致井下情況并規(guī)定標準展開考核、評價。

第三條

具體內容考核標準：

1．入井天數(shù)與否合乎制度規(guī)定。不合乎天數(shù)者不罰球。

2．與否努力做到同職工同上同下。一次未達至甩5分后。

3．與否存有應當老爹未老爹，導致擅離職守現(xiàn)象。導致擅離職守不罰球。

4．與否隨身攜帶人員定位器，人員定位系統(tǒng)中記錄與否與升井記錄時的吻合，一次甩2分后。非人為原因不處罰。

5．老爹與否存有徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象，一次甩5分后。

6．本班與否出現(xiàn)事故。重傷甩2分后，輕傷以上不罰球。

7．更替記錄，班前會記錄與否齊全。并無記錄一次甩5分后，記錄不詳盡一次甩2分后。

8．與否對“三違”情況展開行政處罰。月度并無記錄不罰球。

9．對井下隱患處置，采取措施和及時處理與否及時。

10．與否受職工投訴違背制度及違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)犯罪行為，查據(jù)有誤，根據(jù)酌定犯罪行為，一次甩5分后。

每項10分后，總計100分后。每月由礦長入井老爹情況展開評分，凡分數(shù)在80分后以下的人員，礦領導將給與200-500元罰款。

第四條

凡已連續(xù)兩個月考核評分在90分后以上，給與獎勵200元。

第五條

上級部門至礦檢查，凡辨認出值班人員未老爹作業(yè)對當值老爹人員處為200元。

第六條

每月考核評分做為年終獎派發(fā)依據(jù)，并根據(jù)實際情況與每月績效工資掛勾?；鶎訄F支部書記安全生產(chǎn)責任制基層團支部書記安全生產(chǎn)責任制

1．貫徹落實團的方針政策，恰當繼續(xù)執(zhí)行團委的決議和礦領導的命令、命令和同意。

2．搞好團員的思想政治工作，充分調動團員的積極性，從而助推其他職工的積極性。

3．定期舉行團支部會議，深入細致介紹團員及其他職工的心態(tài)，將會議明確提出的問題深入細致記錄并全面落實。

4．非政府團員權力和義務的競賽活動，提升團員思想認識，保證各項工作順利進行。

5．協(xié)同區(qū)隊搞好職工家庭工作，關心職工生活特別注意舊、中、青職工狀況，搞好調配協(xié)商工作。

6．定期表揚那些杰出的團員，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，從而成功的順利完成我區(qū)全年的產(chǎn)量任務。

7．貫徹落實礦團委非政府部署的青年安全生產(chǎn)的各項活動。

8．狠抓科區(qū)隊青年安全監(jiān)督崗的工作。機運工區(qū)安全生產(chǎn)責任制(蘇杭河煤礦)機運工區(qū)安全生產(chǎn)責任制(蘇杭河煤礦)

1、對全區(qū)的安全生產(chǎn)正數(shù)全面責任，就是本單位安全生產(chǎn)的領導機構。

2、及時精心安排嚴格執(zhí)行分管副區(qū)長和技術員貫徹落實上級下發(fā)的各項安全生產(chǎn)任務。

3、經(jīng)常對全區(qū)員工展開安全和遵章守紀教育，嚴格執(zhí)行公司及工區(qū)制訂的各項規(guī)章制度。

4、積極主動深入細致現(xiàn)場，全面熟識介紹設備的狀態(tài)和員工的思想、業(yè)務狀況。盡早精心安排設備展開檢修，對員工展開培訓。

5、及時舉行班子可以和班組長可以，總結工作，布置任務。根據(jù)分管人員的意見對班組人員工作任務精心安排展開均衡、調整，保證各項任務按時順利完成。

6、全面狠抓質量和材料管理，以質量標準化為核心，以安全運轉為目的，全面落實設備的檢修、保護、調試、環(huán)境治理工作。

7、對發(fā)生的各類機電事故、違章違紀現(xiàn)象，及時追究責任，并明確提出處理意見和防范措施。

8、根據(jù)工區(qū)實際情況，及時非政府班子成員修改健全工區(qū)的各種管理制度，并使工區(qū)的管理制度化、規(guī)范化。

9、必須嚴格遵守有關的法規(guī)、規(guī)程和上級有關安全生產(chǎn)方面的有關規(guī)定。阿佐煤礦通風工安全生產(chǎn)責任制阿佐煤礦通風工安全生產(chǎn)責任制

一、對當值工作范圍內的“一通三嚴防”工作負責管理。

二、負責管理局部通風機的搬運、風筒的載運、延接、修理、回調等工作。

三、所統(tǒng)轄的局部通風機杜絕高壓部位漏電。

四、所統(tǒng)轄的風筒搬運必須元顯恭、直、很緊、穩(wěn)中求進，防止車擦、侵蝕，風筒必須逢環(huán)必掛，風筒拐彎必須改為巢蛛或緩慢拐彎，不許拐彎道，切線黎祖疊設三通，一列風筒例如直徑不一，必須按先粗后粗的順序加裝過渡階段節(jié)；風筒接點必須嚴格，密著時必須承掛，用雙反華壓邊，必須及時粘補風筒破口漏風處，以保證拔劍風量充裕。

五、更改風筒時，嚴禁隨意停駛局部通風機，拔劍存有水泵風筒。

六、因當值工作質量不低導致事故，因此而影響全礦通防質量合格的負輕易責任。機電二隊鍋爐房主操安全生產(chǎn)責任制機電二隊鍋爐房主操安全生產(chǎn)責任制

1、主操就是鍋爐當值范圍內全部設備運轉安全的輕易領導人，對工作必須認真負責，模范帶頭。嚴格遵守各種規(guī)章制度，認真執(zhí)行上級指示，做好安全經(jīng)濟運行。

2、主操負責管理上開班前會，其內容就是：

1）、匯報本班人員對設備檢查的匯報。

2）、布置本班工作及安全注意事項和有關命令。

3）、向主管匯報接班人情況。

4）、自學文件，表達上級領導其他命令。

3、主操應津津樂道：

1）、鍋爐全部設備結構、特性、操作方法及注意事項。

2）、汽水系統(tǒng)、風煙系統(tǒng)、偷排親水性系統(tǒng)、工業(yè)用水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)及供暖系統(tǒng)的儀表測點。

3）、整個供水系統(tǒng)，包含除氧器、加熱器、給水泵、設備結構、容量和特性。

4）、爐水和蒸汽的質量標準，燃煤質量和掌控的方法及采樣分析的意義。

5）、各熱工儀表測點掌控設備的用途、信號裝置和自動裝置的實際工作情況。

6）、鍋爐房用電系統(tǒng)和電源的倒閘方法。

4、主操在運轉管理上要努力做到：

1）、根據(jù)總負荷的變化情況，適度調整鍋爐負荷的合理分配。

2）、運轉系統(tǒng)轉換操作方式的調度和監(jiān)護。

3）、主蒸汽并聯(lián)及管各截門應當在正常情況下運轉。

4）、負責管理按規(guī)定詳盡搞好記錄，例如運轉操作方式，設備瑕疵、異常分析，定期檢查，試驗結果等。

5、在當值中的應展開以下檢查工作：

1）、除交接班重點檢查外，每班全面檢查運轉和水泵設備4次。

2）、應當確保燃煤和除灰設備的安全運轉，并及時掌控煤種變化情況。

3）、不斷地檢查各項主要運轉參數(shù)，例如存有異常，立即明確提出處理意見，違憲時應匯報上級。

6、應當熟識掌控各種運轉方式和應急情況下的設備處置措施，在運轉中一旦出現(xiàn)事故應當按照事故處置規(guī)程快速處置，并及時匯報。

7、事故處理完畢后，主管應當及時策劃事故分析可以，本著四不放過的原則，找到原行政科安全生產(chǎn)責任制行政科科長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科科長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科科長就是行政科第一責任人，全面負責管理行政科日常安全管理工作。

第三條行政科科長二要履行職責不好22項安全工作職責。

一、嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩。政治上談忠心，非政府上談順從，行動上談紀律，率先垂范嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動交納黨費。

二、嚴格遵守干部甄選提拔管理制度。秉持標準，按程序甄選任用干部。嚴格執(zhí)行干部作風考核制度，嚴肅認真積極開展干部作風考核工作。

三、嚴格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴格執(zhí)行集團公司、礦各類命令、文件、規(guī)定、制度，深入細致貫徹落實會議精神，提升執(zhí)行力，決不允許搞出“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑選、搞出變通。

四、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和持之以恒整治“四風”。必須認真落實黨風廉政建設主體責任。極力遏止和擯棄工作不實、全面落實不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔負起、不愿負責管理、扯皮推諉、作風飄浮、心浮氣燥，思想空虛、精神陳腐、錢財享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動、不做為、快做為等不當作風。

五、嚴格遵守勞動組織紀律。不得在工作時間玩游戲聊天、購物、玩游戲、看看電影、打撲克、打麻將、炒股票，嚴禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無關系的個人私事。嚴格遵守上班工作時間，嚴格執(zhí)行領導干部懇請銷假管理制度;嚴格執(zhí)行領導干部值守制度。

六、嚴格執(zhí)行集團公司禁酒令、婚喪喜慶事宜申報制度。凡周一至周五單位工作期間，無論午間和晚上，均不得飲酒。不得籌錢工作名義搞出集體聚餐、招待等活動。舉行婚喪喜慶等家庭事宜必須按照規(guī)定程序展開申報,不得利用婚嫁、火葬、圓鎖、子女升學、喬遷、升遷等個人事宜大操大辦、鋪張浪費、借機行騙。

七、嚴格控制各類公務開支消費,嚴格控制材料配件、辦公用品等各種費用開支;嚴格執(zhí)行財務管理制度;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

八、嚴格執(zhí)行經(jīng)營考核制度化、經(jīng)營管理制度及經(jīng)營成本財政預算、計劃、現(xiàn)場、細致和流程五大管理，按建議順利完成主要生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績以及其他各項工作考核指標。

九、搞好后勤保障、主動熱情服務。和員工群眾生活密切相關的各項工作;全面負責管理我科全體人員的日常管理工作，合理分工和布局人員，努力做到人盡其才，各盡其能夠，負責管理督導和分配所屬人員的各項工作;嚴格執(zhí)行地面安全管理制度。深入細致搞好各區(qū)域安全隱患排查。

十、制訂管理工作目標，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定各部各崗位工作職責并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

十一、建立健全本單位的非政府機構，并使之合理、精簡、高效率。策劃單位討論會及時化解管理中發(fā)生的問題。

十二、存有重點地、定期或不定期地對各部門工作展開巡查檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

十三、對員工展開科學人性化管理，關心員工工作、生活，提升單位凝聚力;匯報員工的建議和意見，不斷完善本單位的行政管理。

十四、嚴格執(zhí)行、檢查、指導各部門存有計劃地展開消防設施、機電設備、供水供電、上下水、采暖、照明設備等設施設備地保護工作。

十五、做好“兩堂一比涅”工作”，加強精神文明科室建設。

十六、科長為行政科第一防雷責任人。

十七、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行全礦有關安全生產(chǎn)、社會治安的有關規(guī)定，全面搞好本單位的安全管理工作。

十八、負責管理非政府、基本建設直屬各基礎部門安全生產(chǎn)責任制及各項規(guī)章制度并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

十九、負責管理職工食堂、單身樓、招待所、職工浴室及社會浴室為重點的消防安全管理工作。

二

十、參予安全技術培訓與考核工作，健全安全檢查制度努力做到辨認出問題及時處理。

二十一、負責管理以職工浴室、職工食堂、單身樓、招待所、社會浴室為重點的防盜、嚴防不幸人身危害的各項工作，杜絕各類事故出現(xiàn)。

二十二、努力提高材料利用率，掌控材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本，順利完成礦下發(fā)的生產(chǎn)任務。

第四條行政科科長責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科科長安全責任目錄》。

第五條《行政科科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科書記安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科書記全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科書記就是行政科黨務工作和日常安全管理工作的責任人，負責管理行政科日常黨務工作。

第三條行政科書記二要履行職責不好16項安全工作職責。

一、嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩。政治上談忠心，非政府上談順從，行動上談紀律，率先垂范嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動交納黨費。在集團公司黨委和礦黨委的領導下,策劃黨支部日常工作，順利完成上級黨組織交貨的各項任務,對上級黨組織負責管理。繼續(xù)執(zhí)行上級黨組織的命令和黨支部的決議，強化黨支部的思想建設、非政府建設和作風建設。

二、創(chuàng)建黨建工作制度，嚴苛黨的組織生活，狠抓黨的“一課三會”，按時舉行支部民主生活會，并使黨建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

三、嚴格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴格執(zhí)行集團公司、礦各類命令、文件、規(guī)定、制度，深入細致貫徹落實會議精神，提升執(zhí)行力，決不允許搞出“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑選、搞出變通。介紹掌控黨員的思想、工作、自學情況及干部職工的思想狀況，辨認出問題及時化解，搞好經(jīng)常性的思想政治工作。

四、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和持之以恒整治“四風”。強化黨風廉政建設。教育全體黨員廉潔奉公，自覺反對不正之風的侵擾。必須認真落實黨風廉政建設主體責任。極力遏止和擯棄工作不實、全面落實不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔負起、不愿負責管理、扯皮推諉、作風飄浮、心浮氣燥，思想空虛、精神陳腐、錢財享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動、不做為、快做為等不當作風。

五、嚴格遵守勞動組織紀律。不得在工作時間玩游戲聊天、購物、玩游戲、看看電影、打撲克、打麻將、炒股票，嚴禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無關系的個人私事。嚴格遵守上班工作時間，嚴格執(zhí)行領導干部懇請銷假管理制度;嚴格執(zhí)行領導干部值守制度。搞好干部的教育、管理工作。搞好所屬干部在提高職務的政治審查工作。會同行政領導搞好干部甄選、考核、獎懲工作。

六、積極支持行政領導行使職權，協(xié)同行政領導創(chuàng)建和健全關鍵性問題決策的民主化、科學化程序。參予探討和決策本單位發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置、學科建設、改革方案、師資培訓、人事安排、經(jīng)費采用、職稱工農(nóng)兵學員以及涉及面甚廣的群眾福利等關鍵性事項的探討和研究。

七、深入細致搞好思想政治宣傳工作，提高個人思想品德和職業(yè)職業(yè)道德。深入細致搞好“兩學一搞”、“三汪三實”、“黨的群眾路線”等主題教育課堂教學活動。嚴謹自學培訓紀律，各類安全、技術、規(guī)程以及各類專項培訓，必須本人親自參加自學、考試，嚴禁由他人頂名打卡、替學、應考。負責管理狠抓黨支部自身的思想建設，非政府建設和作風建設。負責管理非政府黨支部委員的自學，按時舉行黨支部的民主生活會，充分發(fā)揮黨支部的集體領導促進作用;強化對黨員工作的指導，介紹黨支部建設情況，檢查督促黨員干部的工作。

八、嚴謹作風廉潔自律。各級領導人員必須管住自己、拎不好身邊人。不得利用職務便捷為個人或他人謀取私利、吃拿卡要，對職責范圍內的事項，嚴禁延期、扯皮、責罵基層或員工群眾。積極主動開展批評和自我批評，深入細致狠抓支部委員會的自身建設，狠抓支部委員的自學。

九、嚴格執(zhí)行信訪工作平衡帶班制度。主動排查化解矛盾，合理化解員工群眾實際困難和主張，關鍵性問題和事項及時向上級請示匯報，不容許出現(xiàn)因態(tài)度蠻橫高傲、處理不當引致事態(tài)轉差，引起越級上級、非法信訪、群體性事件或者其他重大事件的問題。

十、負責管理制訂黨支部的工作計劃，精心安排黨支部的工作，策劃舉行黨員大會和黨支部委員會議，將黨支部工作的關鍵問題及時遞交黨支部委員會或黨員大會探討同意。負責管理策劃黨支部在黨的思想、非政府、作風建設等方面的工作。具體內容狠抓黨支部的建設，檢查并搞好對黨員的教育管理工作和發(fā)展黨員工作，對評估不合格的黨小組，必須進行批評，協(xié)助研究制訂改良措施，對不能合格的黨員，必須給與抨擊教育。

十一、在礦黨委的領導下，深入細致非政府特雷隆單位的安全生產(chǎn)工作和管理工作，認真貫徹和非政府全面落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和重要批示，貫徹落實和非政府全面落實礦黨委的覺定。

十二、全面落實安全至崗，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高員工素質，規(guī)范工作犯罪行為，掌控零敲碎打事故，處置特雷隆單位的安全生產(chǎn)問題和日常工作。

十三、非政府員工展開安全培訓，不斷提升安全技術水平和避災救災能力。

十四、負責管理策劃每周的安全活動和隱患排查可以，以及安全質量標準化周送檢，分析工作中存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定工作中所有存有的安全隱患

十五、努力提高管理水平，掌控耗材及修理成本，節(jié)支增效。

十六、建議員工嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，充分利用工時，順利完成順利完成礦下發(fā)的各項任務。

第四條行政科書記責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科書記安全責任目錄》。

第五條《行政科書記安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科副科長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科副科長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科副科長就是幫助科長負責管理行政科日常管理工作。

第三條行政科副科長二要履行職責不好16項安全工作職責。

1、幫助科長搞好日常管理工作。

2、負責管理分管部門具體內容日常管理工作，合理分工和布局人員，努力做到人盡其才，各盡其能夠，負責管理督導和分配所屬人員的各項工作。

3、幫助制訂后勤有關制度，經(jīng)批準后負責管理對分管部門制度的繼續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督。

4、根據(jù)績效考核制度，幫助科長考核直屬的工作業(yè)績。

5、負責管理分管部門公共區(qū)域的衛(wèi)生、潔凈、環(huán)境保護以及后勤工作展開指導，定期或不定期對此展開檢查，辨認出問題及時制止。

6、幫助科長嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審核制度，保證后勤費用開支掌控在財政預算范圍內;

7、順利完成臨時信訪部門的其他各項工作。

8、積極主動宣傳貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，固守安全紅線。

9、貫徹落實生產(chǎn)責任制，全面落實“安全至崗”，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場勘查，明確提出解決辦法并嚴格執(zhí)行實行，化解安全生產(chǎn)中的速手問題。

10、幫助科長創(chuàng)建全科的管理制度，制訂安全方面的有關制度、建議計劃和安全措施。

11、負責管理非政府自學引入一流服務、不斷割斷提升的管理水平。

11、做好各口的培訓工作，提升各口的專業(yè)服務水平。

13、搞好管理與追蹤，制訂和健全應急預案。

14、阻止員工“三違”犯罪行為，針對存有的安全問題，及時采取有效措施，確定安全隱患

15、不懈努力從技術角度去提高經(jīng)營管理水平，達至掌控材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本的目的。

16、協(xié)調科長工作，更加合理的非政府和管理員工。

第四條行政科副科長責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科副科長安全責任目錄》。

第五條《行政科副科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科快餐管理員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科快餐管理員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科快餐管理員就是負責管理行政科快餐工作的日常管理。

第三條行政科快餐管理員二要履行職責不好11項安全工作職責。

1、管理員負責管理食堂的全面管理工作，當好炊管人員的統(tǒng)一指揮短，確保飯菜質量，提升服務水平，千方百計滿足用戶用餐職工的市場需求。

2、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行食堂各項管理制度，制訂切實可行、行之有效的管理措施，處置不好快餐的日常管理工作。

3、掌控成本不劃算、嚴苛出入庫制度，嚴苛財務審核制度，存有計劃存有精心安排配料及燃料，從根本上杜絕浪費現(xiàn)象。

4、負責管理對全體人員展開安全、衛(wèi)生教育，嚴格執(zhí)行《食品安全法》，避免病從口入、食物中毒、傳染病的出現(xiàn)。

5、為用餐職工提供更多優(yōu)質服務，對職工群眾明確提出的意見、建議必須虛心接受、深入細致接納，立即改良。

6、狠抓全體炊管人員的業(yè)務學習，積極開展互教互學、崗位練兵，定期舉辦烹任和服務技能比賽，融合平時整體表現(xiàn)，展開獎勵。

7、快餐管理員為快餐第一防雷責任人

8、貫徹落實礦及上級文件指示精神，自覺強化政治和理論的自學，不斷提升政治覺悟和文化學識。

9、跟崗下班，必須嚴格遵守科室的一切規(guī)章制度，努力做到按時上班，固守工作崗位，服從組織精心安排。

10、強化食堂炊事設備管理，努力做到合理采用和看管，并嚴格執(zhí)行保護，注意安全操作方式。

11、按照嚴苛操作方式作息時間上班，深入細致按照上級精心安排出席各項安全生產(chǎn)活動，努力做到不缺勤，不空崗。

第四條行政科快餐管理員責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科副快餐管理員安全責任目錄》。

第五條《行政科快餐管理員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科快餐服務員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科快餐服務員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科快餐服務員就是負責管理行政科快餐工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科快餐服務員二要履行職責不好8項安全工作職責。

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，深入細致搞好本職工作，千方百計提升服務質量，并使用餐職工高興而去，令人滿意而回去。

2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，確保環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生整潔干凈，購飯時不許用手輕易捕捉食物，態(tài)度和藹，禮貌待客。

3、搞好中午飯前的準備工作工作，維持桌面整潔，筷子、醬醋等用品和用料準備工作齊全，放置整齊。

4、極力杜絕出售生冷制品，冷靜答疑回答，憑卡付飯，極力嚴禁繳、多付和無卡付飯。

5、維持優(yōu)良的態(tài)度，對前來用餐的客人，主動熱情，微笑服務，并使用餐的顧客存有一種賓至如歸的感覺。

6、上崗前要穿戴整齊，轉讓服務，儀表莊嚴，熱情大方。例如突遇個別無理取鬧者，必須立即匯報管理員。

7、購飯時深入細致錄入票證的數(shù)量金額，嚴打假票假發(fā)票，例如辨認出問題立即向服務短報告。

8、快餐服務員必須抱持《健康證》上崗，必須經(jīng)過崗前培訓上崗。

第四條行政科快餐服務員責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科快餐服務員安全責任目錄》。

第五條《行政科快餐服務員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科食堂管理員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科食堂管理員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科食堂管理員就是負責管理行政科食堂工作的管理

第三條行政科食堂管理員二要履行職責不好13項安全工作職責。

1、負責管理食堂的全面工作，認真貫徹食堂管理的各項規(guī)章制度。

2、介紹食堂從業(yè)人員的健康檢查情況及身體狀況，并搞好當天的工作精心安排和分工。

3、每天搞好食品環(huán)評，退還存有質量問題的食品及原料。

4、確保食堂食品訂貨、儲存、加工供應過程符合規(guī)定，操作方式規(guī)范，消解安全隱患。

5、每周與食品衛(wèi)生管理員訂立營養(yǎng)菜譜，測量需求量和價格成本，均衡每月盈虧。

6、擅于聆聽和正確對待處置員工的意見和建議，不斷提升食堂服務質量。

7、與倉庫保管員一起每月一次清倉盤點，努力做到賬目確切，賬物吻合。

8、一旦出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事故，立即匯報，并在領導小組的統(tǒng)一指揮下，積極主動繼續(xù)執(zhí)行應急預案。

9、負責管理食堂內防雷、防盜安全工作。

10、食堂管理員為快餐第一防雷責任人

11、貫徹落實礦及上級文件指示精神，安全管理，愛崗敬業(yè)團結一致協(xié)作、顧全大局、廉潔自律、勤奮工作。

11、工作必須存有計劃性，必須隨時掌控用餐人員變化，避免盲目地資金投入，導致不必要的浪費。

13、嚴苛按照作息時間上班，深入細致按照上級精心安排出席各項安全生產(chǎn)活動，努力做到不缺勤不空崗。

第四條行政科食堂管理員責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科食堂管理員安全責任目錄》。

第五條《行政科食堂管理員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。行政科食堂服務員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科食堂服務員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科食堂服務員就是負責管理行政科食堂工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科食堂服務員二要履行職責不好7項安全工作職責。

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，深入細致搞好本職工作，千方百計提升服務質量，并使用餐職工高興而去，令人滿意而回去。

2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，確保環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生整潔干凈，購飯時不許用手輕易捕捉食物，態(tài)度和藹，禮貌待客。

3、搞好中午飯前的準備工作工作，維持桌面整潔，筷子、醬醋等用品和用料準備工作齊全，放置整齊。

4、極力杜絕出售生冷制品，冷靜答疑回答，憑卡董光清，極力嚴禁繳、多付和并無卡董光清。

5、維持優(yōu)良的態(tài)度，對前來用餐的客人，主動熱情，微笑服務，并使用餐的顧客存有一種賓至如歸的感覺。

6、上崗前要穿戴整齊，轉讓服務，儀表莊嚴，熱情大方。例如突遇個別無理取鬧者，必須立即匯報管理員。

7、食堂服務員必須抱持《健康證》上崗，經(jīng)過崗前培訓后才可以上崗。

第四條行政科食堂服務員責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科食堂服務員安全責任目錄》。

第五條《行政科食堂服務員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》行政科單身公寓管理員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科單身公寓管理員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科單身公寓管理員就是負責管理行政科公寓工作的管理。

第三條行政科單身公寓管理員二要履行職責不好12項安全工作職責。

1、愛好本職工作，嚴格遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，深入細致履行職責崗位職責，努力做到文明管理，熱忱服務;

2、全面負責管理員工宿舍的日常管理工作;

3、負責管理精心安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍留宿申請表》方可精心安排員工住宿，搞好備案，并知會宿舍管理有關規(guī)定;

4、人員退宿時，必須嚴苛檢查隨身攜帶物品，保證財物不外流;

5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配打掃，保護員工宿舍正常秩序，阻止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、好像臟水等犯罪行為，確保宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造較好的住宿環(huán)境;

6、保護正常的宿舍秩序，阻止員工在睡覺時間內大聲嬉笑，以免影響他人歇息;

7、按標準定額，搞好添置宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和贖回相關手續(xù)工作，努力做到既不脫檔又不長期堆積;并搞好出入庫備案、及時繳費票據(jù);

8、負責管理員工宿舍樓的鑰匙管理工作;

9、負責管理員工宿舍樓的倉庫管理工作;

10、貫徹落實礦及上級文件指示精神，安全管理，認真完成領導交予的各項工作，穩(wěn)固踐行全心全意為職工服務的宗旨，確保各項任務檢查全面落實。

11、強化對房間巡回檢查，辨認出治安問題及其它問題向有關部門匯報。

11、嚴苛按照作息時間上班，深入細致按照上級精心安排出席各項生產(chǎn)安全活動，努力做到不缺勤，不空崗。

第四條行政科單身公寓管理員責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科單身公寓管理員安全責任目錄》。

第五條《行政科單身公寓管理員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》行政科單身公寓服務員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科單身公寓服務員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科單身公寓服務員就是負責管理行政科單身公寓工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科單身公寓服務員二要履行職責不好7項安全工作職責。

1、服務員必須踐行全心全意為職工服務的思想，固守工作崗位，嚴格遵守勞動紀律，工作中努力做到主動、熱情、冷靜、貼心秉持服務。

2、潔凈工作人員必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生潔凈程序，努力做到室內外整潔干凈，室內物品放置整齊。

3、愛好本職工作，熱情接待住宿及到訪人員，必須特別注意形象和儀表，聯(lián)絡員電話冷靜精細。

4、嚴格執(zhí)行留宿程序和收費標準，深入細致備案住宿人員留宿及返回情況。

5、嚴格執(zhí)行財物和現(xiàn)金管理制度，努力做到相關手續(xù)清，賬物現(xiàn)金票據(jù)清。

6、搞好值守工作努力做到時24小時有人在崗，有事必須告假，嚴禁躥崗、擅離職守，不搞與工作毫無關系的事情。

7、住宿人員退租時，服務員必須清查房間后方可以辦理退租相關手續(xù)。例如因服務人員導致物品損毀的，由責任人照價賠償。

第四條行政科單身公寓服務員責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科單身公寓服務員安全責任目錄》。

第五條《行政科單身公寓服務員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》行政科浴室管理員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科浴室管理員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科浴室管理員就是負責管理行政科浴室工作的管理

第三條行政科浴室管理員二要履行職責不好10項安全工作職責。

1、秉持按規(guī)定的定時對外開放，并使職工在生產(chǎn)或工作完結后洗臉一次澡。

2、踐行全心全意為員工服務的思想，必須努力做到服務員工，禮貌待人。

3、建議在對外開放前半小時抵達崗位，搞好浴室內和周邊的衛(wèi)生工作，室內室外經(jīng)常維持整潔干凈。

4、浴室管理人員根據(jù)規(guī)定，本浴室就是礦內職工福利設施的內部浴室，除本礦職工對外來人員一律不許洗衣，例如存有特定情況經(jīng)領導同意方可洗衣。

5、嚴格執(zhí)行浴室管理制度，例如辨認出私放者，將受經(jīng)濟行政處罰。

6、管理人員必須經(jīng)常關心，根據(jù)氣候的變化，季節(jié)情況努力做到熱天開窗通風減少溫度，寒天必須停用門窗維持溫度，嚴寒季節(jié)可以擺蒸汽熱管御寒。

7、對外開放時間內嚴禁擅自返回工作崗位。

8、應立即搞好浴室內的衛(wèi)生工作，第一關不好龍頭、燈等有關設備的控制器，并關不好門、窗方能夠返回工作崗位。

9、每天檢查浴室內設施與否較完整，例如存有損毀，應立即報告修理。

10、貫徹落實礦及上級文件指示精神，安全管理，嚴苛勞動紀律不耽誤不曠工，不擅離職守，努力做到愛崗敬業(yè)。

第四條行政科浴室管理員責任目錄具體內容事項，見到附表：《行政科浴室管理員安全責任目錄》。

第五條《行政科浴室管理員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》行政科浴室服務員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科浴室服務員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科浴室服務員就是負責管理行政科浴室工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科浴室服務員二要履行職責不好11項安全工作職責。

1、浴室就是職工、干部和各級領導盥洗、檢查、泡澡的場所，所有工作人員必須愛好本職工作，嚴格遵守勞動紀律，不耽誤、不曠工、班中不擅離職守，不得班中吸毒，努力做到手拉手更替。

2、干部浴室及旅游接待室，必須搞好各種類型檢查及旅游人員的下井前準備工作工作，看護不好下井人員物品，極力杜絕物品遺失現(xiàn)象，例如存有遺失看護人員負責管理索賠。

3、愛惜公共財物及設施，浴室隊所有員工、副組長、隊長對任何毀壞設施的犯罪行為有權阻止，Cubzac衣物、手套疊起墻壁，一經(jīng)辨認出，罰款50-100元，對故意毀壞瓷瓷磚的犯罪行為，除令其加固外，罰款200-300元。

4、嚴格執(zhí)行吊籃管理制度，不得在盥洗大廳抽煙、不得隨身攜帶打火器等大型工具步入盥洗廳。

5、所有浴池必須維持池內外衛(wèi)生整潔，池水潔凈，溫度適合盥洗廳內必須達至窗明地凈，物品放置整齊，嚴禁亂堆隨地地面必須經(jīng)常打掃，圍墻及廳柱必須經(jīng)常擦拭，在崗員工看護不好負責管理范圍內的一切設施交接班記錄必須確切，損毀遺失必須索賠。

6、外界人員嚴禁步入干部浴室洗衣，干部浴室工作人員私自擺人入內洗衣，對當值責任者展開嚴肅處理，除副總以上領導，其它人員嚴禁擠占浴室更衣箱。

7、特別注意防雷防盜事件的出現(xiàn)，看護不好洗衣員工的衣物及其它用品，必須誠檢查，多觀測，辨認出問題及時阻止或處置，并向隊領導匯報，嚴禁晚點或謊報事實真象。

8、社會浴室必須嚴格執(zhí)行購票洗衣制度，負責管理人員必須全副精力、敢管，不徇私情，看護人員私自擺人，一經(jīng)辨認出繳交票價并嚴肅處理，出租更衣箱必須繳納押金，中途嚴禁擅離職守或打聽人替補，嚴格遵守作息時間，對當值票款、押金更替確切。

9、浴室隊領導有權阻止任何人在浴室場所隨地吐痰，有權阻止隨身攜帶長柄工具或其它影響衛(wèi)生環(huán)境的物品者步入樓內，避免毀壞墻磚、地板、臺階、大門等公用設施，一經(jīng)辨認出罰款500-1000元，情節(jié)嚴重者，繳公安科處置。

11、井口工業(yè)廣場必須維持潔凈衛(wèi)生，努力做到地面并無煙蒂，公用設施潔凈光亮，并無污點泥漬，工作人員必須嚴苛勞動紀律，做好潔凈保護，嚴苛監(jiān)管，不得車輛步入廣場。

第四條行政科浴室服務員責任目錄具抽放隊安全生產(chǎn)責任制抽放隊隊長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行通風區(qū)抽放隊隊長全面落實安全責任，強化對通風區(qū)安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條通風區(qū)抽放隊隊長就是抽放工作管理及抽放泵站運轉工作的繼續(xù)執(zhí)行人，具體內容負責管理抽放隊人員管理及井下抽放管控工作的具體內容繼續(xù)執(zhí)行。

第三條通風區(qū)抽放隊隊長二要履行職責不好7項安全工作職責。

一、在技術及抽放副區(qū)長的領導下，深入細致做好全系列礦井的瓦斯抽放工作;

二、在全隊員工中負責管理非政府貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《瓦斯抽放操作規(guī)程》，各種措施和管理制度等，嚴禁違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè);

三、在鉆場、鉆孔布置，泵站創(chuàng)建、管路鋪設設備、電氣控制器加裝，瓦斯接收器，柵欄設置。等施工過程中，都必須認真負責，嚴苛地繼續(xù)執(zhí)行設計及安全建議;

四、必須熟識掌控礦井瓦斯性質，瓦斯管理規(guī)定，掌控抽放泵站的工作原理和操作方式規(guī)定及建議，保證正常安全運轉;

五、必須嚴苛內部勞動紀律，深入細致管理，搞好抽放泵站系統(tǒng)及系統(tǒng)的修理、保護、維修保養(yǎng)工作，并定時按期搞好各種記錄報表，呈報必須及時精確;

六、必須深入實際深入細致現(xiàn)場，辨認出問題及時化解處置，否則必須及時地匯報技術區(qū)長或區(qū)長;

七、必須積極主動出席礦、區(qū)各種活動和會議，經(jīng)常性的對員工懇請技術員給以培訓自學，提升整體隊伍的業(yè)務素質。

第四條通風區(qū)抽放隊隊長責任目錄具體內容事項，見到附表：《通風區(qū)抽放隊隊長安全責任目錄》。

第五條《通風區(qū)抽放隊隊長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。抽放隊副隊長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行通風區(qū)抽放隊副隊長全面落實安全責任，強化對通風區(qū)安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條通風區(qū)抽放隊副隊長就是抽放工作管理及抽放泵站運轉工作的具體內容繼續(xù)執(zhí)行人，負責管理輔助抽放隊長展開抽放隊人員管理及井下抽放管控工作的具體內容繼續(xù)執(zhí)行。

第三條通風區(qū)抽放隊副隊長二要履行職責不好9項安全工作職責。

一、遵章守紀，熟識和掌控抽放業(yè)務知識，井下各抽放泵站情況及《煤礦安全規(guī)程》按時出席礦、區(qū)、隊的各種會議;

二、按時上崗，期間嚴禁隨意返回瓦斯抽放泵站，深入細致展開巡回檢查，核對巡回檢查記錄，核對干部上崗記錄，辨認出問題及時匯報區(qū)值班室，可以現(xiàn)場處置的必須及時展開處置，無法獨自處置的及時匯報抽放隊值班室，抽放隊收到通告后立即展開非政府處置;

三、在隊長的領導下，負責管理本班抽放管理的規(guī)定和建議。嚴格執(zhí)行上級有關瓦斯抽放管理文件規(guī)定及礦、區(qū)有關瓦斯抽放管理制度;

四、負責管理本班貫徹落實各種會議精神，每周五的安全培訓自學;

五、班前必須提早10分鐘至崗，全面落實問題詳盡精心安排;

六、交班會全面落實井下抽放泵站情況問題，例如突遇特別強調全面落實的情況，當值必須精心安排，全面落實確切;

七、當值泵站司機發(fā)生問題，必須作出處理意見匯報隊里，隊務會根據(jù)情節(jié)做出處理結果，例如突遇井下特定情況和司機操作工反應情況，必須及時向隊匯報;

八、必須根據(jù)井下泵站實際情況精心安排第二天下班人員，確保人數(shù)和泵體的檢修修理情況;

九、必須掌控本班人員的思想動態(tài)，辨認出問題及時向隊充分反映。

第四條通風區(qū)抽放隊副隊長責任目錄具體內容事項，見到附表：《通風區(qū)抽放隊隊長安全責任目錄》。

第五條《通風區(qū)抽放隊副隊長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制堿溝煤礦信號班安全生產(chǎn)責任制1．狠抓本班安全工作，嚴苛按信號規(guī)定操作方式，保證信號的精確傳送。

2．遵章守紀，固守八小時工作制，工作期間不得擅離職守，信號房不得閑雜人員步入，嚴禁吸煙。

3．負責管理信號工的工作日精心安排，不得節(jié)假日井口信號工缺崗。

4．工作期間，碰到問題及時與隊值守干部聯(lián)系化解。

5．順利完成隊下發(fā)的各項工作任務。材料科物資統(tǒng)計員安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行材料科物資統(tǒng)計員全面落實安全責任，強化對煤礦恩生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條材料科物資統(tǒng)計員全面負責管理材料科物資安全工作文件制訂及實行。

第三條材料科物資統(tǒng)計員二要履行職責不好2項安全工作職責。

一、物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，業(yè)務上為上級部門領導，并拒絕接受檢查和監(jiān)督，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報表數(shù)字一定必須努力做到精確、準確，嚴苛嚴禁虛報、虛報、拒報、遲報以及未經(jīng)領導審查蓋章呈報。

二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作質量必須達至“四化”，目錄順序固定化，物資品名標準化，規(guī)格型號規(guī)格化，計劃單位統(tǒng)一化?！拔鍦省?，前存款準備金率，總收入科東俄，消耗科東俄，何人科東俄，庫存科東俄?！八膶凇?，帳、卡、物統(tǒng)計數(shù)據(jù)四對口?！耙徊缓谩蔽淖址治鰞热莶缓?。

第四條：材料科物資統(tǒng)計員責任目錄具體內容事項，見到附表：《材料科物資統(tǒng)計員安全責任目錄》。

第五條《材料科物資統(tǒng)計員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。區(qū)（隊）機電工程技術人員安全生產(chǎn)責任制區(qū)（隊）機電工程技術人員安全生產(chǎn)責任制

1．負責管理機電設備安全管理。

2．負責管理基本建設設備操作規(guī)程及管理制度，基本建設機電設備保護、檢修、維修保養(yǎng)制度、方案時，必須存有可信的安全衛(wèi)生技術措施，并對繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查監(jiān)督。

3．對本單位職工展開機電設備安全操作方式技術科學知識培訓，非政府機電設備安全生產(chǎn)技術練兵和考核。

4．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場檢查設備安全運轉情況，辨認出事故隱患及時自查，阻止違章作業(yè)。

5．出席本單位機電設備設計審查、竣工驗收、出席設備改建、設備操作方式條件變動方案的審查，并使之合乎安全技術建議。

6．出席設備和有關事故調查、分析。

7．負責管理設備裝置、停建、檢修安全技術措施的制訂，對措施繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查監(jiān)督。安全監(jiān)控系統(tǒng)管理責任制安全監(jiān)控系統(tǒng)管理責任制

1、礦長就是礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)運轉管理的第一責任人，按規(guī)定設置礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)管理機構、搭載專業(yè)主管技術人員。

2、總工程師負責管理安全監(jiān)控系統(tǒng)技術管理。

3、通風科在礦總工程師指導下負責管理安全監(jiān)控系統(tǒng)的加裝方案的制訂、檢查監(jiān)督工作。通風科長對安全監(jiān)控系統(tǒng)全面管理，日常管理工作由監(jiān)控負責人具體內容負責管理，并搭載專職安全監(jiān)控系統(tǒng)管理技術人員。地面安全監(jiān)測中心及值班員由調度室和通風科共同管理，井下監(jiān)測工由通風科管理，負責管理監(jiān)測設施的加裝、保護及日常管理，具體內容由通風科科長負責管理。

3、通風科技術員對安全監(jiān)控系統(tǒng)具體內容管理，負責管理監(jiān)控系統(tǒng)加裝方案、措施的制訂審查及日常管理工作。

4、監(jiān)控系統(tǒng)負責人負責管理安全監(jiān)控儀器加裝方案的制訂，傳感器設置、采用與保護及聯(lián)網(wǎng)信息的處置、管理制度的制訂、技術資料的匯總工作。

5、監(jiān)測員、井下監(jiān)測工，搭載標準必須滿足用戶安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉及合乎行業(yè)標準建議，具體內容由礦勞資科按標準配備。

6、中心站值班人員、井下監(jiān)測工必須上崗上崗(由安監(jiān)科負責管理)，認真執(zhí)行值守制度。

7、地面中心站值班人員必須設于調度室內，推行24小時值守制度。監(jiān)測員深入細致監(jiān)控顯示器所表明的各種信息，詳盡記錄系統(tǒng)各部分的運轉狀態(tài)，拒絕接受上一級網(wǎng)絡中心下發(fā)的指令并及時展開處置，核對運行日志，列印監(jiān)測日報表，報礦主要技術負責人校對。系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電異常等信息時，中心站值班人員必須立即通告礦調度室，查明原因，并按規(guī)定程序及時呈報上級網(wǎng)絡中心，處理結果必須詳盡記錄并備案。

8、通風科必須創(chuàng)建監(jiān)控系統(tǒng)設備檢修室，負責管理安全監(jiān)控設備的加裝、調校、保護和直觀的維修工作。

9、通風科監(jiān)測工必須按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理》及作業(yè)規(guī)程、措施、方案的建議展開加裝、調試、校正、保護等工作。某礦技術科安全生產(chǎn)責任制某礦技術科安全生產(chǎn)責任制

1、在總工和生產(chǎn)礦長的領導下，貫徹落實國家和上級制訂的各種技術政策，負責管理全礦的安全技術措施、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的基本建設和地質測量工作。

2、負責管理基本建設礦井年、季、月生產(chǎn)作業(yè)計劃和各種經(jīng)濟技術指標計劃，并非政府實行。

3、深入細致狠抓技術業(yè)務工作，并負責管理拓展延淺技術改造、安全項目的設計，并非政府實行。

4、負責管理盾構工程中腰線的標定，和地面、井下各種工程的施工測量、環(huán)評測量。并創(chuàng)建工程通知單制度。

5、及時填繪不好各種圖紙，搞好礦井的水文、地質、瓦斯地質、頂板管理、巷道全線貫通等方面的工作。

6、及時基本建設“三書”和提拱精確的地質預報，隨時收集、整理水文、地質基礎資料，創(chuàng)建建全各種記錄、臺帳、地質編錄。

7、搜集、累積、整理、撰寫采礦安全技術資料、文件，為礦井安全生產(chǎn)提供更多合理、可信的數(shù)據(jù)。

8、及時、精確繪制礦井儲量排序圖，每季填繪一次，做好儲量動態(tài)管理，確保資源的合理研發(fā)和充分利用。防治水主管技術員水害防治崗位責任制預防水主管技術員水害預防崗位責任制

1、按時基本建設本礦井預防水規(guī)劃和年度預防水計劃。在采礦特定地段含水煤層時必須及時基本建設安全技術措施。

2、每年在雨季到來前對本礦井的預防水工程展開全面檢查，辨認出問題必須立即化解，無能為力的向領導匯報，必須及時處理水災隱患，嚴禁晚點。

3、必須及時介紹本礦井水文地質情況及周邊煤礦采礦范圍及老窯積水資料。

4、必須及時半封閉除役的鉆孔，在井口附近和塌陷區(qū)內外的積水或雨水可能將入侵井下時，必須修建排水工程。

5、對預防水工程必須及時上圖，并及時做好預防水的有關臺帳和報表。

6、必須及時基本建設探水作業(yè)規(guī)程。機電科防爆檢查員崗位安全生產(chǎn)責任制機電科安全檢查檢查員崗位安全生產(chǎn)責任制

1、在機電科長的領導下，開展業(yè)務和技術工作，認真執(zhí)行機電技術工作規(guī)定的標準和《煤礦安全規(guī)程》以及有關安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和建議，對分管的電氣設備安全檢查工作負責管理。

2、熟識電氣安全檢查檢查規(guī)程、電氣安全檢查維修規(guī)定及質量標準，熟識設備較完整標準和有關規(guī)定，堅持原則，嚴苛按規(guī)程、標準工作。

3、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，井上井下展開安全檢查，對所有機電設備存有的不能合乎安全用電規(guī)定的各種隱患、不安全因素等及時向有關部門收到隱患通告，限期自查，對違章作業(yè)的極力阻止。

4、安全檢查檢查員對井下檢查地點推行區(qū)域定點，責任落實到人，檢查后必須如實核對記錄，確保電氣設備安全檢查比非校準使用率100%。

5、把不好電氣設備下井第一關、驗收關、采用第一關。

6、嚴苛掌控安全檢查標準，嚴禁逃費。

7、定期對電氣設備維護設施展開試驗，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全檢查電氣故障，運轉中的電氣設備必須定期展開安全檢查性能檢查。

8、杜絕“三違”和因失自爆引發(fā)的責任事故和輕傷及輕傷以上傷亡事故。礦通風助理機電設備安全管理責任制礦通風助理機電設備安全管理責任制

1、在礦長的領導下，對機電設備的安全工作正數(shù)領導與管理責任。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，按照上級有關規(guī)定和本礦實際，建立健全機電設備管理的各種非政府機構和制度，并深入細致狠抓全面落實。

3、負責管理健全礦井機電設備安全設施，并定期非政府檢查、保護和維修保養(yǎng)，確保安全設施齊全有效率、靈敏可信。

4、出席安全辦公會，及時向礦長匯報分管工作中存有的問題和整改措施。非政府舉行機電管理的各種專業(yè)討論會，制訂工作措施，深入細致狠抓全面落實。

5、負責管理非政府機電設備安全會戰(zhàn)以及安全技術措施的實行，非政府不好機電安全質量標準化標準建設。

6、深入細致井下、現(xiàn)場，定期非政府并出席機電設備檢查。對存有問題深入細致非政府自查，杜絕瓦斯、煤塵惡性事故。

7、負責管理狠抓機電設備管理人員及沃埃爾工種培訓計劃的實行，不斷提升機電管理技術水平，提高礦井本質安全度。積極支持和引導機電特種工人員的革新和締造，及時表揚獎勵機電管理中的先進集體和個人，推動管理水平的提升。

9、幫助礦長認真落實年度災害防治及處置計劃。出現(xiàn)事故時必須立即趕赴現(xiàn)場出席救治，制訂避免事故不斷擴大和重復出現(xiàn)的措施，并深入細致實行。

10、在井下生產(chǎn)過程中，對處置機電工作牽涉至的冶煉、運輸?shù)茸鳂I(yè)環(huán)節(jié)協(xié)同事務時，行使協(xié)同指揮權，確保不安全不生產(chǎn)，全面掌控井下生產(chǎn)情況和機電設備保障體系和運轉情況，辨認出關鍵性問題和隱患及時與總工程師制訂化解處理辦法，并向礦長匯報。11、負責管理礦井挖掘工作面局部通風的雙風機、雙電源及“三?！钡默F(xiàn)場管理工作和礦井局部通風“兩槍機”及采面瓦電槍機的監(jiān)督檢查工作，定期非政府檢查，辨認出問題及時展開“三定”處置。后勤公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制后勤公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌控本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，對本單位安全生產(chǎn)正數(shù)全面領導責任。

2、領導基本建設和實行本單位安全工作計劃，建立健全本單位的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎罰辦法。

3、建立健全安全生產(chǎn)的保障體系，確保安全技術措施妥當。

4、領導并率先垂范搞好日常安全工作的監(jiān)督檢查。

5、建立健全事故應急預案，并非政府定期演練，出現(xiàn)事故時積極主動救援。

6、領導、非政府本單位人員，搞好具體內容工作和監(jiān)督防范措施的制訂和全面落實，防治事故的出現(xiàn)。打眼工崗位責任制（東風煤礦）粗大工崗位責任制(東風煤礦)

1、每班均必須檢查施工中的風動工具運轉與否正常，并延接不好磧頭施工用的鳳、水管。全面熟識、掌控鉆眼機具的機構、性能和采用方法。

2、按擺眼工選定邊線、角度、深度展開施工炮眼。

3、秉持濕式粗大，每班滅火后，分析滅火中存有的問題。

4、放炮前必須把風動工具及其他工具運往安全地點，風水管及必須盤滑下來，幫助放炮員做好安全警戒工作

5、在粗大施工過程中，必須高度集中精力，隨時觀測磧頭安全情況，一旦辨認出存有異常情況立即暫停作業(yè)。

6、不得違章施工，嚴禁空頂作業(yè)，深入細致按規(guī)程措施和隊安全管理制度做好安全生產(chǎn);做好自助式保安和協(xié)作保安，不得瓦斯超載作業(yè)，確保自身安全。職業(yè)衛(wèi)生管理檔案員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理員就是在安全監(jiān)察科具體內容積極開展職業(yè)病危害預防檔案管理工作，必須在安全監(jiān)察科科長的領導下積極開展職業(yè)病危害預防檔案管理工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理員必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害預防專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、獲得有關資格證。

一、崗位責任目錄

第一條認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》、《職業(yè)身心健康監(jiān)護技術規(guī)范》、《用人單位職業(yè)身心健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，努力做到依法治檔，深入細致搞好日常檔案管理工作。

第二條檔案工作人員必須嚴苛按照規(guī)章制度辦事，秉公處理，不徇私情。必須嚴苛激進秘密，防范內容泄漏，材料散佚等情況出現(xiàn)。

第三條深入細致搞好各類檔案材料的搜集、辨別、整理、看管工作等。

第四條勇于堅持原則、嚴格執(zhí)行各部門的檔案工作，拒絕接受檔案案卷時，必須逐件檢查，嚴苛秉持檔案標準，把握住不好檔案案卷質量關。

第五條做好檔案的開發(fā)利用工作，深入細致搞好記錄。

第六條在招待檢查和借書時，必須認真負責，熱情看待。

第七條對各類檔案推行定期檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)，強化檔案管理意識，提升檔案管理業(yè)務水平，保質保量的做好檔案資料工作。

第八條搞好檔案的安全保衛(wèi)工作，辨認出材料缺乏，及時向領導匯報并快速查案。

第九條對檔案室的管理，搞好并無變質、并無損壞、并無蟲蛀等，深入細致搞好有關精細化標準建議，確保不好檔案室的清潔衛(wèi)生。

第十條認真完成安全監(jiān)察科科長交予的其它有關職業(yè)病危害預防方面的臨時性工作。

二、責任追責

第十一條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與職業(yè)衛(wèi)生檔案管理員降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第十二條未認真執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度的，正數(shù)輕易責任。