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藥店聘用合同甲方(雇主):公司名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(員工):姓名:身份證號碼:居住地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方在藥店員工招聘和雇傭事宜上達成協(xié)議,為明確雙方權利、義務,特簽訂本合同。第一條雇傭期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計[雇傭期限]。第二條工作內(nèi)容甲方為乙方提供的崗位為藥店銷售員,具體職責為:認真負責地推銷商品,提供優(yōu)質(zhì)的服務;負責產(chǎn)品上架、陳列和維護;進行商品銷售、客戶咨詢、訂單處理等工作;合理管理和處理售后服務問題;認真執(zhí)行公司制度和各項規(guī)定。第三條工作時間乙方的工作時間為每周工作[工作時間],每天工作[每天工作時間]。第四條薪資與福利待遇乙方的薪資由底薪和業(yè)績提成兩部分組成。具體的薪資及提成標準由公司規(guī)定,并在試用期后與乙方簽訂補充協(xié)議。同時,公司為乙方提供下列福利待遇:繳納社會保險;享受公司提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等;其他公司規(guī)定的福利待遇。第五條試用期本合同規(guī)定工作試用期為[試用期時長],試用期開始于乙方到公司上班的第一天,試用期期間甲方可根據(jù)乙方的工作效果和工作態(tài)度決定是否予以正式錄用。如果乙方During在試用期內(nèi)未被予以正式錄用,雙方無需承擔任何違約責任。第六條違約責任在本合同有效期內(nèi),如一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。如乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或解除合同,應承擔違約金之責任。如甲方有不履行支付聘用合同中的薪資待遇或其他承諾的情況,應承擔違約金之責任。第七條合同的終止本合同期滿并按期續(xù)簽,乙方按照公司制度履行相關手續(xù)即可繼續(xù)工作。在本合同期限屆滿前,雙方如需終止合同,應提前[提前終止時間]書面通知對方,并經(jīng)過協(xié)商一致。合同解除的情形包括但不限于以下兩種:乙方身體或事業(yè)原因需要離開公司;乙方嚴重違反公司制度及規(guī)章,在嚴重違法違紀的情況下,甲方提前解除本合同。第八條法律適用與爭議解決本合同的簽署、履行和解釋應依據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方就本合同的簽訂、履行或變更發(fā)生爭議,應本著誠信原則友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他本合同的任何修改、補充、解釋以及未盡事宜均需采用書面形式,并經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效;本合同一式[X]份,同樣有效;本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(雇主):簽字:________________________日期:________________________乙方(員工)
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