工會(huì)述責(zé)述廉報(bào)告三篇

工會(huì)述責(zé)述廉報(bào)告三篇【篇一】工會(huì)述責(zé)述廉報(bào)告（一）協(xié)同實(shí)施“兩后雙百”戰(zhàn)略，抓好源頭培訓(xùn)。我們發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)緊抓機(jī)遇，全力跟進(jìn)，與一些規(guī)模職校合作，撥資嵌入，掛牌“**市總工會(huì)職工學(xué)?！?。推動(dòng)校企對(duì)接，向企業(yè)輸送技能人才，在解決開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)“招工難、用工難”問(wèn)題上，取得明顯成效。與此同時(shí)，市、縣聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)和中西部地區(qū)工會(huì)組織交流和合作，吸引外地勞動(dòng)力來(lái)**就業(yè)，提供招工—培訓(xùn)—輸送一條龍服務(wù)。（二）大力建設(shè)職工文化載體，促進(jìn)在職學(xué)習(xí)。組織編印了集十七大精神、**市情、維權(quán)法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)知識(shí)于一體的《職工班前5分鐘知識(shí)讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)。組織職工科普講師團(tuán)，深入企業(yè)巡回輔導(dǎo)。今年8月，舉行了**市“秀強(qiáng)杯”職工學(xué)《讀本》知識(shí)競(jìng)賽，促進(jìn)學(xué)習(xí)深化。在全市推進(jìn)百家“職工書(shū)屋”建設(shè)，為農(nóng)民工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。組建工會(huì)電影放映隊(duì)，落實(shí)百場(chǎng)電影進(jìn)企業(yè)計(jì)劃。通過(guò)在**日?qǐng)?bào)開(kāi)辟專(zhuān)板、借助電視臺(tái)先鋒專(zhuān)欄、改造工會(huì)網(wǎng)站等舉措，以及建設(shè)信息報(bào)道、文體積子、理論研究、業(yè)余創(chuàng)作員“四支隊(duì)伍”，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，推動(dòng)了職工文化繁榮。（三）組織開(kāi)展“功臣杯”技能競(jìng)賽，激勵(lì)崗位練兵。通過(guò)市“兩辦”下發(fā)《關(guān)于舉辦**市工業(yè)強(qiáng)市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽的通知》，市總工會(huì)與組織、勞動(dòng)、人事部門(mén)聯(lián)手，選擇15個(gè)行業(yè)21個(gè)工種，分崗位練兵、縣區(qū)初賽、全市決賽三個(gè)階段，啟動(dòng)全市工業(yè)強(qiáng)市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽，讓各行業(yè)的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子脫穎而出。競(jìng)賽結(jié)果實(shí)行“五掛鉤”：即與技師職稱(chēng)評(píng)定、勞模先進(jìn)評(píng)選、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進(jìn)操作法命名相掛鉤，確立鮮明導(dǎo)向，以賽促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)。目前，技能競(jìng)賽大部分工種已完成決賽任務(wù)。（四）廣泛推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。按照省總《關(guān)于開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，廣泛發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)熱情，“五一”前評(píng)比命名浙江天能電池（**）有限公司焊接工段等15個(gè)崗位為**市首批“工人先鋒號(hào)”。對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的各類(lèi)先進(jìn)典型，在全市慶“五一”表彰大會(huì)上，以市政府名義表彰了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，并?yōu)選一批推薦到全總和省總表彰。對(duì)各類(lèi)典型注重宣傳，發(fā)揮導(dǎo)向作用。市總保障部長(zhǎng)吳光霞獲得“全國(guó)工會(huì)幫扶工作標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)后，在工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)吳光霞先進(jìn)事跡，爭(zhēng)做困難職工貼心人”主題教育。結(jié)合市勞模協(xié)會(huì)換屆，總結(jié)宣傳了全國(guó)勞模李生“農(nóng)業(yè)勞模創(chuàng)新”的先進(jìn)事跡?！酒抗?huì)述責(zé)述廉報(bào)告一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提升工作能力作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，具備過(guò)硬的政治理論功底，是做好各項(xiàng)工作的前提，始終把加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)放在工作第一位，高舉新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論偉大旗幟，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)考察內(nèi)蒙古重要講話精神、給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信、在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委和市委的各項(xiàng)決策部署，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高自身政治素養(yǎng)和政策理論水平，擴(kuò)展和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了良好的思想政治基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的能力。二、履職盡責(zé)抓好分管工作（一）做好辦公室綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞市總工會(huì)中心工作，貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委各項(xiàng)會(huì)議精神和決策部署，發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)作用，全心全意為全體職工服務(wù)，為各部室開(kāi)展工作提供協(xié)助和后勤保障，順利完成本年度各項(xiàng)工作。做好文秘、黨風(fēng)廉政、收發(fā)文、統(tǒng)計(jì)、檔案、保密工作，做好各級(jí)來(lái)訪接待、車(chē)輛管理、物資采購(gòu)等方面工作。合理安排黨組中心組學(xué)習(xí)、全體黨員學(xué)習(xí)、干部職工學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)、談心談話，提升職工的政治覺(jué)悟，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，提高工作水平。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、措施導(dǎo)向，今年調(diào)研工作受表彰14項(xiàng)，在全區(qū)各盟市中位居前列。（二）深化權(quán)益保障工作。深化集體協(xié)商，全年簽訂集體合同1,611份，覆蓋企業(yè)1,959家；簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同1,590份，覆蓋企業(yè)1,938家，集體合同、工資集體合同建制率分別達(dá)到%和%。深化法律援助，全年提供法律援助34起并全部辦結(jié)，為600余名職工免費(fèi)提供法律咨詢(xún)服務(wù)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)，由內(nèi)蒙古大來(lái)律師事務(wù)所專(zhuān)職律師全程參與工會(huì)各項(xiàng)法律服務(wù)工作。深化普法宣傳，舉辦第三屆全市職工法律知識(shí)競(jìng)賽，選派優(yōu)秀選手參加“勞動(dòng)托起中國(guó)夢(mèng)·法治燭照職工心”全區(qū)職工法律知識(shí)競(jìng)賽并榮獲二等獎(jiǎng)，廣泛組織開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)牧民工暨保障農(nóng)牧民工工資支付法治宣傳和“憲法宣傳周”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園系列活動(dòng)。深化對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織政治引領(lǐng)，全市各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織58家，其中教育培訓(xùn)類(lèi)46家，協(xié)會(huì)類(lèi)12家。深化人文關(guān)懷，邀請(qǐng)北師大教授鄭日昌圍繞心理減壓與自我調(diào)適舉辦全市第十期領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂，為800余名干部開(kāi)展心理健康專(zhuān)題講座；組織鄂爾多斯市婚姻家庭協(xié)會(huì)心理巡回團(tuán)體，輔導(dǎo)伊金霍洛旗供電分局60余名一線職工。（三）推動(dòng)職工服務(wù)工作再上新臺(tái)階。開(kāi)展春送崗位活動(dòng)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)12場(chǎng)次，為2655名就業(yè)困難者提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，幫助930名求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)；組織225名就業(yè)困難者參加職業(yè)技能培訓(xùn)；舉辦保育員培訓(xùn)班，75名參訓(xùn)人員考取了職業(yè)證書(shū)。開(kāi)展夏送清涼活動(dòng)，為全市57203名一線職工送去價(jià)值225．32萬(wàn)元的“清涼大禮包”，為中心城區(qū)交警崗?fù)ざㄖ?00把遮陽(yáng)傘，為3000余名環(huán)衛(wèi)工人定做了防曬服，為公交、公安、電力等一線職工發(fā)放西瓜60余噸。開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，對(duì)全市900名困難職工和困難農(nóng)牧民工子女給予了184．14萬(wàn)余元助學(xué)救助。開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，籌集資金554萬(wàn)元，走訪企業(yè)329家，慰問(wèn)困難職工5949人。圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，落實(shí)抓黨建促脫貧工作，印發(fā)，確定每名黨員幫扶聯(lián)系一名在檔困難職工，定期走訪入戶(hù)、握動(dòng)態(tài)實(shí)情。組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，舉辦以開(kāi)展脫貧幫扶工作為重點(diǎn)干部培訓(xùn)班，各旗區(qū)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、部分企業(yè)工會(huì)共計(jì)50人參訓(xùn)；與烏審旗職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦保育員培訓(xùn)班培統(tǒng)一參加國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試合格后頒發(fā)保育員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)共計(jì)75人。（四）做好我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。召開(kāi)鄂爾多斯市總工會(huì)第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第五次全體會(huì)議，審議通過(guò)和。對(duì)8個(gè)旗區(qū)總工會(huì)及部分企事業(yè)單位20XX年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行審查審計(jì)并出具審查意見(jiàn)書(shū)。開(kāi)展對(duì)鄂爾多斯市總工會(huì)及所屬職工服務(wù)中心2013年度至20XX年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理使用情況、對(duì)市總機(jī)關(guān)20XX年裝修費(fèi)用和杭錦旗總工會(huì)職工文化陣地驗(yàn)收審計(jì)。（五）以釘釘子精神做好黨建各項(xiàng)工作。一是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，通過(guò)微信公眾平臺(tái)、微信QQ群、宣傳展板、打造黨員活動(dòng)室多種載體進(jìn)行宣傳，以上率下認(rèn)真在機(jī)關(guān)、包扶村講授黨課，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)十九大精神知識(shí)測(cè)試、開(kāi)展談心談話、抄寫(xiě)重要論述、撰寫(xiě)心得體會(huì)等活動(dòng)，召開(kāi)以“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，發(fā)揮模范作用”為主題的組織生活會(huì)和以“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”、“入黨為了什么？我為群眾做什么？”為主題的研討活動(dòng)。抓好離退休黨員學(xué)習(xí)教育工作。做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作，今年組織發(fā)展一名博士生。二是推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)落地生根。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“三講五必訪”工作機(jī)制為抓手，組織集中學(xué)習(xí)30余次，領(lǐng)導(dǎo)干部在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村鎮(zhèn)講黨課3次，全體黨員去基層、企業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn)調(diào)研學(xué)習(xí)總計(jì)110余次。堅(jiān)持開(kāi)展每月黨日活動(dòng)，組織開(kāi)展“不忘初心砥礪前行紀(jì)念建黨97周年”黨員徒步拉練活動(dòng)、“不忘初心跟黨走慶祝建黨97周年”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)十九大傳承紅色文化”學(xué)習(xí)活動(dòng)、“熱愛(ài)田園綠色行動(dòng)”、”健康扶貧義診助力脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng)。堅(jiān)持推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，對(duì)支部組織建設(shè)、組織生活、黨日活動(dòng)、檔案資料等內(nèi)容進(jìn)行梳理，重新整理各類(lèi)臺(tái)賬，打造黨員活動(dòng)陣地。堅(jiān)持做好包聯(lián)住村和在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，為城川麻黃套村引入福建省宏達(dá)盛白蘿卜有限責(zé)任公司種植白蘿卜和菜花1000畝、積極協(xié)調(diào)旗農(nóng)電局安裝變壓器4臺(tái)、撥付30萬(wàn)元打造與陜西和寧夏三省邊貿(mào)農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)后期的“硬化”和“亮化”工程、修建村里到定邊縣白泥井鎮(zhèn)伊勞灣砂石路4公里打通經(jīng)濟(jì)作物輸出通道、深入結(jié)對(duì)社區(qū)開(kāi)展“不忘初心牢記使命慶祝改革開(kāi)發(fā)40周年”活動(dòng)。三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，打造“走進(jìn)基層情系職工”黨建品牌，唱響“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的幫扶四季送品牌。（六）組織抓好機(jī)關(guān)工會(huì)工作。一是全心全意為機(jī)關(guān)職工服務(wù)，做好全體職工法定節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放工作，為機(jī)關(guān)全體女職工購(gòu)買(mǎi)特病保險(xiǎn)。二是開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合組織“不忘初心跟黨走慶祝建黨97周年”活動(dòng)，與康巴什總工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展元旦聯(lián)誼活動(dòng)。三是開(kāi)展慰問(wèn)，對(duì)單位職工婚喪嫁娶及直系親屬去世等事宜，送去工會(huì)的慰問(wèn)。三、廉潔自律發(fā)揮表率作用本人嚴(yán)格以勤政廉潔帶頭人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終以平靜的心態(tài)對(duì)待名和利，帶頭學(xué)習(xí)、等規(guī)定，堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，正確對(duì)待同志、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，服從組織各項(xiàng)安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，時(shí)時(shí)處處以身作則、潔身自好，堅(jiān)持原則、依規(guī)辦事，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑?！酒抗?huì)述責(zé)述廉報(bào)告一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和駕馭工作的能力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中會(huì)精神、中國(guó)總工會(huì)、自治區(qū)、市工代會(huì)精神，努力踐行黨的群眾路線，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的業(yè)務(wù)能力;加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，努力改進(jìn)工作;加強(qiáng)一線調(diào)研，經(jīng)常深入基層工會(huì)對(duì)工會(huì)組建和作用發(fā)揮、職工思想動(dòng)態(tài)、工資集體協(xié)商等工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了真實(shí)情況，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)，使自己決策更加科學(xué)，工作更接地氣。二、真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面(一)重點(diǎn)指標(biāo)有新突破超額完成市總下達(dá)的五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。非公企業(yè)工會(huì)現(xiàn)建會(huì)率已達(dá)到99.62%，超額完成目標(biāo)9%。工資集體協(xié)商工作完成xxxx家，超額完成任務(wù)16%。推行《xx職工綜合互助保障計(jì)劃》完成xxxx多份，超額完成任務(wù)56%。推行龍城工會(huì)卡“工會(huì)會(huì)員貼心服務(wù)工程”，完成辦理龍城工會(huì)卡xxxx余張，超額完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)的8%，完成經(jīng)費(fèi)收繳285.9萬(wàn)元，超額完成市總下達(dá)的上解任務(wù)數(shù)的64%。(二)常規(guī)工作有新推進(jìn)1.勞動(dòng)競(jìng)賽求爭(zhēng)優(yōu)，把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為工會(huì)凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情的重要載體，深入推進(jìn)新一輪“當(dāng)好主力軍，建功xx”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是突出重點(diǎn)，做好示范。深化了勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)涵，開(kāi)展了“六比六賽”活動(dòng)，比效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開(kāi)展了服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護(hù)理大比武、公開(kāi)賽課等;。并與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來(lái)，全面推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽縱深開(kāi)展，企業(yè)參與面達(dá)80%以上。成效明顯。柳江供電公司榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位，中國(guó)重汽集團(tuán)柳州運(yùn)力專(zhuān)用汽車(chē)有限公司生產(chǎn)準(zhǔn)備車(chē)間開(kāi)板線榮獲廣西“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱(chēng)號(hào)，12名組織者榮獲“安康杯“優(yōu)秀組織者稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，選送2名選手參加市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽，柳州挖掘機(jī)的楊文華榮獲柳州市級(jí)“金牌能手”大賽焊工第1名，區(qū)級(jí)“金牌能手“第6名。2.夯實(shí)基礎(chǔ)求突破。最大限度把職工組織到工會(huì)中來(lái)，使組織體系更加健全，職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，多次深入非工企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)、督促指導(dǎo)，一部分非公企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)成立工會(huì)。通過(guò)非公企業(yè)工會(huì)的建立、健全、完善，推動(dòng)了企業(yè)的良性發(fā)展和職工利益保障的雙贏。2023年我縣非公企業(yè)法人單位數(shù)據(jù)庫(kù)建會(huì)率達(dá)到99%，超過(guò)市總下達(dá)任務(wù)數(shù)的9%。3.民主管理求創(chuàng)新。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度，并結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，深入非工企業(yè)做好宣傳發(fā)動(dòng)、督促指導(dǎo)。我縣廠務(wù)公開(kāi)制度建制率達(dá)100%，已建立工會(huì)組織的非公有制企業(yè)職工(代表)大會(huì)制度建制率達(dá)96%。在柳州市第一個(gè)召開(kāi)區(qū)域性職代會(huì)，成為柳州市民主管理工作典范4.工資集體協(xié)商求主導(dǎo)。加大工作力度，將任務(wù)分解，責(zé)任落實(shí)，以點(diǎn)帶面，選樹(shù)柳江縣拉堡鎮(zhèn)宏發(fā)、祥和社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和柳江汽配行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作為示范，通過(guò)召開(kāi)工資集體協(xié)商談判會(huì)議，以典型引路的形式在全縣加以推廣，加快推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的進(jìn)度。形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、工會(huì)力推、企業(yè)和職工積極參與”的工作新格局，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)新格局。5.勞模創(chuàng)新求領(lǐng)銜。為充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新發(fā)展中的`示范帶頭作用，營(yíng)造“尊重勞模、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的氛圍，組織勞模進(jìn)行身體健康檢查，并廣泛開(kāi)展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動(dòng)。2023年，中國(guó)重汽集團(tuán)柳州運(yùn)力專(zhuān)用汽車(chē)有限公司曾慶華勞模創(chuàng)新工作室，成為柳州市唯一兩家被授予自治區(qū)“勞模創(chuàng)新工作室”的其中之一6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)建家求安心。為豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)余文化生活，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到工會(huì)組織的溫暖，2023年內(nèi)，投資20余萬(wàn)元，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家的建設(shè)，切實(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解除了后顧之憂，安心基層工作。(三)特色工作有新探索積極探索創(chuàng)新農(nóng)民工服務(wù)工作新模式，創(chuàng)新工作思路，形成“柳江模式”。1.常態(tài)化模式。做到月月有服務(wù)。1-12月，共籌集資金102.5萬(wàn)元，開(kāi)展“暖流行動(dòng)”、“送溫暖”、“農(nóng)民工日常救助““春風(fēng)行動(dòng)”、“‘四送’關(guān)懷暖民工”、“送清涼”、慶“五一”趣味競(jìng)技、“金秋助學(xué)”、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女等活動(dòng)，對(duì)困難農(nóng)民工進(jìn)行幫扶救助和服務(wù)。2.自主化模式。做到造血和輸血同服務(wù)。在新興工業(yè)園區(qū)、洛滿工業(yè)園區(qū)力通公司、柳江職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成團(tuán)戈茶屯分別設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，做到園區(qū)有農(nóng)民工技能實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)校有農(nóng)民工就業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有村屯有返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，打造“園區(qū)+學(xué)校+村屯”三位一體的全方位培訓(xùn)模式。并實(shí)行“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)模式，以培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)由“體能型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)的轉(zhuǎn)變。2023年，共舉辦了37期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民工3000余人。職業(yè)培訓(xùn)的技能培訓(xùn)累計(jì)完成470人，超過(guò)指標(biāo)任務(wù)12%，家政培訓(xùn)累計(jì)完成53人，超過(guò)指標(biāo)任務(wù)的6%。3.“一線”化模式。做到心貼