聘用培訓(xùn)講師協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
聘用培訓(xùn)講師協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
聘用培訓(xùn)講師協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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聘用培訓(xùn)講師協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由以下雙方于(填寫(xiě)日期)簽署:雇主:(填寫(xiě)雇主名稱)講師:(填寫(xiě)講師姓名)鑒于雇主急需尋找一位操作系統(tǒng)方面的培訓(xùn)講師,而講師在該領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1講師需要就操作系統(tǒng)方面的知識(shí)和技能進(jìn)行培訓(xùn)和講解,幫助職員提高相關(guān)技能水平。1.2工作內(nèi)容有可能會(huì)根據(jù)培訓(xùn)需要進(jìn)行一定程度的調(diào)整和變動(dòng),但會(huì)盡量提前通知講師。二、工作時(shí)間2.1工作時(shí)間為每周(填寫(xiě)具體工作日)的(填寫(xiě)具體工作時(shí)間段)。2.2如有需要,講師也可能需要在非正常工作時(shí)間和周末進(jìn)行培訓(xùn)和講解。2.3如需調(diào)整工作時(shí)間,雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。三、薪酬及福利3.1講師的薪酬為(填寫(xiě)薪酬具體數(shù)字),以每時(shí)計(jì)算,不包括稅款。3.2講師的薪酬每月底結(jié)算一次。3.3講師有權(quán)享受公司的相關(guān)福利,包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、社保等。四、培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)一般在公司內(nèi)部進(jìn)行,具體地點(diǎn)會(huì)根據(jù)公司安排及工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2如有需要,講師也可能需要前往其他地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)和講解。五、保密協(xié)議5.1講師需遵守公司的機(jī)密保密協(xié)議,不得泄露與公司相關(guān)的任何信息。5.2如因違反該協(xié)議導(dǎo)致公司損失的,講師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、終止協(xié)議6.1如雙方一方違反協(xié)議規(guī)定,對(duì)方有權(quán)終止本協(xié)議。6.2任何一方如需終止本協(xié)議,需提前(填寫(xiě)具體天數(shù))天事先通知對(duì)方。七、法律適用及爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用(填寫(xiě)具體法律法規(guī))相關(guān)法律法規(guī)。7.2如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。本協(xié)約書(shū)彼此具

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