![公司會議管理規(guī)定_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/eb0b824d894d9458b96c11a5193f7510/eb0b824d894d9458b96c11a5193f75101.gif)
![公司會議管理規(guī)定_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/eb0b824d894d9458b96c11a5193f7510/eb0b824d894d9458b96c11a5193f75102.gif)
![公司會議管理規(guī)定_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/eb0b824d894d9458b96c11a5193f7510/eb0b824d894d9458b96c11a5193f75103.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
/公司會議管理規(guī)定1.前言有效的企業(yè)管理需要定期的會議,并確保這些會議保持高效和有條不紊。為了確保公司會議的時間和資源得到最大化的利用,本規(guī)定規(guī)定了會議召開、議程、記錄等方面的具體規(guī)則和要求。這些規(guī)定僅限于公司內(nèi)部,一旦生效后,所有員工必須嚴(yán)格按照本規(guī)定執(zhí)行。2.會議類型和召集人2.1會議類型公司會議分為三種類型:每周團(tuán)隊會議每月部門會議每季度全員會議2.2召集人每周團(tuán)隊會議:相關(guān)團(tuán)隊的主管或PM負(fù)責(zé)召集。每月部門會議:部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層管理人員負(fù)責(zé)召集。每季度全員會議:CEO負(fù)責(zé)召集。如果某位主管或領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)天無法出席認(rèn)真對待的會議,他應(yīng)該提前通知會議主持人尋找代理人。3.提交議程和會議資料3.1提交議程根據(jù)每個會議的具體目的和議程項,相關(guān)人員應(yīng)該在會議開始前的至少一周提交議程。如果有緊急的事項需要緊急開會處理,則需要在提交議程要求的時間前盡快申報。3.2提交會議資料如果會議涉及到特定主題的議程,會議主持人有權(quán)要求相關(guān)部門提交有關(guān)會議議題的資料。如果相關(guān)部門無法在會議召開前提交需要的資料,會議主持人可以推遲議題的討論。4.會議時間和地點4.1會議時間會議時間應(yīng)該在工作時間內(nèi)安排,一般在準(zhǔn)確、整理完事項后,應(yīng)提前24小時通知會議的參與者,并且敦促所有參會者準(zhǔn)時出席,以確保會議的進(jìn)行。4.2會議地點會議地點應(yīng)該選在一個有良好通風(fēng)的房間和設(shè)施良好的環(huán)境中。如果無法獲得滿足需求的場地,會議主持人應(yīng)該與組織部門聯(lián)系以尋求新的場地。5.會議記錄和報告會議的記錄和報告應(yīng)該由會議主持人或會議秘書完成。對于每個會議,會議主持人應(yīng)該要求會議秘書在會議結(jié)束后,撰寫會議記錄和報告,以記錄會議的重要信息和決策,并及時共享給與會人員。6.會議行為準(zhǔn)則所有參加公司會議的人員必須遵守以下行為準(zhǔn)則:全程參加,不得提前退會。在會議中,應(yīng)言簡意賅,針對議題直接討論,不得發(fā)表不相關(guān)或冗長的發(fā)言。在別人發(fā)言時,要尊重他人的意見,聽取和學(xué)習(xí)來自其他人的經(jīng)驗。不得打斷其他人的發(fā)言,如果需要相應(yīng)的解釋或補(bǔ)充的內(nèi)容,可以等待下一輪發(fā)言機(jī)會。不得吸煙、聊天、擅自走開或使用手機(jī)等會對會議嚴(yán)重影響的行為。7.會議評估和反饋會議主持人應(yīng)該在每次會議結(jié)束后,利用有效地反饋機(jī)制,收集與會人員對會議的評估和反饋,以進(jìn)行必要的改進(jìn)。如果需要改進(jìn),主持人必須及時采取必要的措施,以使下次會議更加高效。對于各種類型的會議,當(dāng)我們進(jìn)行評估和反饋的同時,可以不斷優(yōu)化我們的會議流程,建立并完善我們的公司流程。8.結(jié)論公司會議是有效提高溝通和協(xié)作的主要方式之一,然而,每個會議都需要有效地管理,以確保其高效而不浪費(fèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球核電用鋼管行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國鋼制垂直推拉門行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球微孔織物行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球半導(dǎo)體電鍍前處理劑行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球熱水箱行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國手機(jī)支付安全行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國超高壓HPP滅菌設(shè)備行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 液氨運(yùn)輸合同模板
- 2025員工入股合同(美容美發(fā))
- 外墻保溫勞務(wù)分包合同
- Unit6AtthesnackbarStorytimeDiningwithdragons(課件)譯林版英語四年級上冊
- 2023年四川省公務(wù)員錄用考試《行測》真題卷及答案解析
- 機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計-第5章-特性分析
- 2025年高考物理復(fù)習(xí)壓軸題:電磁感應(yīng)綜合問題(原卷版)
- 雨棚鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計正式版
- 醫(yī)院重點監(jiān)控藥品管理制度
- 2024尼爾森IQ中國本土快消企業(yè)調(diào)研報告
- 2024年印度辣椒行業(yè)狀況及未來發(fā)展趨勢報告
- 骨科醫(yī)院感染控制操作流程
- 鑄鋁焊接工藝
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第六章 骨關(guān)節(jié)疾病、損傷患者的社區(qū)康復(fù)實踐
評論
0/150
提交評論