云南農(nóng)墾集團(tuán)有限公司精講

能情況險(xiǎn)管理部、集團(tuán)辦公室、黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、集團(tuán)公司工會(huì)等個(gè)職能()協(xié)助集團(tuán)董事會(huì)籌備召開集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議，含會(huì)議議程、會(huì)議文件、()辦理董事會(huì)與董事、監(jiān)事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；()協(xié)助集團(tuán)董事會(huì)編制向股東會(huì)匯報(bào)的工作報(bào)告，組織安排和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部()起草董事會(huì)重要文件(工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料等)；()管理集團(tuán)董事會(huì)文件；()協(xié)助董事會(huì)對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查工作；()協(xié)助董事會(huì)對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行信息調(diào)研、工作過程監(jiān)督和工作成果審核；()起草董事會(huì)、董事會(huì)辦公室管理制度；()對(duì)董事會(huì)的議案和各公司的工作呈報(bào)提供咨詢意見和建議，必要時(shí)咨詢董()協(xié)助董事會(huì)、董事長處理日常事務(wù)。()對(duì)公司外部環(huán)境分析和內(nèi)部資源能力進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告；()組織開展集團(tuán)戰(zhàn)略研究工作，制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；()根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定戰(zhàn)略實(shí)施步驟；()定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集；務(wù)發(fā)展需求，選擇合理的投資目標(biāo)和投資方向，收集相()對(duì)下屬公司提出投資目標(biāo)和投資方向要求，監(jiān)督、審核投資目標(biāo)選擇； ； ()根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求，選擇合適的股權(quán)投資目標(biāo)，收集信息進(jìn)行初步論()根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)下發(fā)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制集團(tuán)及下屬公司()指導(dǎo)、綜合、平衡、控制、調(diào)整各部門及下屬公司的預(yù)算草案，編制集團(tuán)()對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行常規(guī)審查，履行預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督職能；()根據(jù)集團(tuán)總部各部門和下屬企業(yè)的資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)集團(tuán)資金需求，組()統(tǒng)一資金管理，組織實(shí)施集團(tuán)資金收支兩條線管理，負(fù)責(zé)實(shí)施資金歸集和()負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算管理辦法的制訂、發(fā)布、修訂工作； ()定期對(duì)集團(tuán)經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，編制集團(tuán)月度、季度、年()組織集團(tuán)稅務(wù)籌劃，并指導(dǎo)下屬公司稅務(wù)籌劃工作；()統(tǒng)一集團(tuán)授信管理，推動(dòng)授信基礎(chǔ)工作。()根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，組織制定集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，并下達(dá)各下屬公司年度經(jīng)營()根據(jù)確定的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃并分解至各部門、()指導(dǎo)并審核各部門、各下屬公司經(jīng)營計(jì)劃編制；()制定經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)送體系，匯總集團(tuán)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；()根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析，查找問題并制定解決方案，起草集團(tuán)經(jīng)()監(jiān)督經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況，跟蹤與分析下屬公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，對(duì)經(jīng)營()根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制各下屬公司年度目標(biāo)責(zé)任()對(duì)集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解，制定部門績效考核指標(biāo)和考核計(jì)劃；()負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施；()負(fù)責(zé)審核集團(tuán)品牌使用的授權(quán)、創(chuàng)建或變更事項(xiàng)。()建立集團(tuán)人力資源管理制度流程；()根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的需要，優(yōu)化和完善各項(xiàng)人力資源管理制度和流程；()根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組團(tuán)重大人事決策提供建議和信()評(píng)估集團(tuán)人力資源現(xiàn)狀，組織實(shí)施集團(tuán)總部的定崗定編定員工作，完善崗部的崗位說明書；()開展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定集團(tuán)人力資源培訓(xùn)體系和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織()組織集團(tuán)內(nèi)部、外部培訓(xùn)師資的選拔、審核和管理工作，建立集團(tuán)培訓(xùn)師()建立集團(tuán)整體薪酬管理體系，制定薪酬管理制度和流程，制訂員工福利政()制定和完善集團(tuán)總部員工績效管理體系，制定績效管理制度和流程，對(duì)下()指導(dǎo)、監(jiān)督員工勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)工作。()組織擬訂并檢查實(shí)施集團(tuán)年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃；()匯總、整理各類初始信息，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程，確定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控()組織各部門、子公司開展風(fēng)險(xiǎn)分析工作，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和可能出現(xiàn)的()對(duì)集團(tuán)總部各部門和下屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)，并編寫審計(jì)報(bào)告；()組織集團(tuán)總部及下屬公司的高層管理人員的年度審計(jì)和離任審計(jì)，并編寫()參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；()參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供法律方面的可行性建議，對(duì)集團(tuán)總部各類合()組織開展集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬公司內(nèi)控體系建設(shè)；、流程化；制度年度計(jì)劃督促、檢查、協(xié)助各部門、各單位起草規(guī)章制()起草或組織起草集團(tuán)綜合性規(guī)章制度流程；()負(fù)責(zé)集團(tuán)規(guī)章制度流程草案文字規(guī)范的審核；()組織集團(tuán)規(guī)章制度流程評(píng)審會(huì)議工作，提出完善、修訂和廢止有關(guān)規(guī)章制()組織匯總集團(tuán)年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合()起草集團(tuán)重要對(duì)外文稿，監(jiān)督其他以集團(tuán)名義的對(duì)外文稿；()負(fù)責(zé)為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)收集整理所需要的工作信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待來訪人員，以()協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好接待服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公集()辦理集團(tuán)日常行政公文的收文、擬文、發(fā)文；()落實(shí)上級(jí)黨委、集團(tuán)黨委黨建工作的部署，制定集團(tuán)黨建工作規(guī)劃和年度()開展黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作；()落實(shí)集團(tuán)黨委會(huì)議和重要活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)、督促、檢查集團(tuán)、批復(fù)和備案管理，對(duì)基層()組織開展黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)工作；()協(xié)助開展集團(tuán)干部提名、審查、評(píng)估等工作；()協(xié)助開展干部委派、競(jìng)聘等工作；()擬定共青團(tuán)各種制度，負(fù)責(zé)制定共青團(tuán)年度工作計(jì)劃；()負(fù)責(zé)團(tuán)員的教育管理及發(fā)展工作，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。()根據(jù)上級(jí)紀(jì)委要求要求，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)；()開展領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵性崗位人員廉潔從業(yè)教育工作；()協(xié)助做好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)工作；()開展反腐倡廉宣傳、教育工作；()根據(jù)上級(jí)紀(jì)委要求，負(fù)責(zé)擬定相應(yīng)的紀(jì)檢工作規(guī)章制度，制定紀(jì)檢工作年()開展紀(jì)檢的專項(xiàng)管理工作等；()預(yù)防和查處違規(guī)違紀(jì)事件；()結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，提出效能監(jiān)察年度工作計(jì)劃和效能監(jiān)察立項(xiàng)意見，開()組織開展集團(tuán)重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目的效能監(jiān)督工作；()受理各類檢舉控告、申訴及信訪舉報(bào)工作，查處違反黨紀(jì)、政紀(jì)案件，依()擬定工會(huì)各種制度，負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作年度計(jì)劃；()負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)工作，指導(dǎo)各單位建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)；()收集并反饋職工群眾的要求、意見和建議，代表和維護(hù)員工合法權(quán)益，為()負(fù)責(zé)組織開展以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理活動(dòng)，參與對(duì)中干部的民主評(píng)議與民主評(píng)測(cè)工作；()負(fù)責(zé)配合黨、政做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作； ()組織開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾性合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造()了解和關(guān)心職工生活，開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)；()代表和維護(hù)職工的安全與健康權(quán)益；()負(fù)責(zé)集團(tuán)層面與各級(jí)政府宣傳工作管理部門的對(duì)接工作，做好集團(tuán)層面對(duì)()負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各部門和各下屬企業(yè)涉及集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要對(duì)外宣傳資公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu) ()審核公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和投融資計(jì)劃；()委派和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬()對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行年度或任期考核，依靠考核結(jié)果確定企業(yè)管理者的獎(jiǎng)懲 ()審議批準(zhǔn)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)報(bào)告；()審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；()審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；()對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決定；()對(duì)發(fā)行公司債券、對(duì)外擔(dān)保作出決議；()對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；()批準(zhǔn)公司章程和章程修改方案；()對(duì)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)處置等做出決議；()法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)按有關(guān)規(guī)定任免或委派。董事會(huì)由名董事組成，其中：應(yīng)當(dāng)有職工董事(由()執(zhí)行省國資委的決議，并向省國資委報(bào)告工作；；的方案；()制訂公司改制、上市、重大收購、合并、分立、變更公司形式、解散()建立健全公司管理組織架構(gòu)，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；()決定聘任、考核和解聘公司總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘 ()制定公司的基本管理制度；監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)由名監(jiān)事組成，其中專職監(jiān)事人，職工監(jiān)事人。職工監(jiān)事由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生并報(bào)云南省國資委備案，專：()檢查公司的財(cái)務(wù)； ()向出資人提出提案；()對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；()對(duì)公司經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等進(jìn)行監(jiān)督檢查并督促整改；()法律法規(guī)、本章程和出資人授予的其他職權(quán)。()組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投(融)資方案；()擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；根據(jù)董事會(huì)授權(quán)，決定應(yīng)由董事會(huì)決定(