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找到客戶(hù)、帶回案場(chǎng)、成交極致?專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事!1房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023內(nèi)外場(chǎng)渠道分工內(nèi)場(chǎng)2房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023一般渠道架構(gòu)專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,渠道工作不僅僅是將客戶(hù)發(fā)現(xiàn)并引進(jìn)來(lái),還必須有專(zhuān)業(yè)完整的接待流程,現(xiàn)場(chǎng)資源整合與維護(hù)責(zé)任人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待及殺客,負(fù)責(zé)人每天的客戶(hù)資源制定完整的解決方案及現(xiàn)場(chǎng)逼定工作。一般渠道架構(gòu)一般渠道架構(gòu)一般渠道架構(gòu)一般渠道架構(gòu)3房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023以成交為核心,在保證客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量的基礎(chǔ)上,提升來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的精準(zhǔn)度。同時(shí)對(duì)外部資源細(xì)分準(zhǔn)確,用最大的力氣完善最有可能的線(xiàn)索。概念區(qū)分4房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/20231、渠道整體平臺(tái)較低,資源整合能力因人而異,城市差異性大造成人員整體工作效率往往偏低。2、渠道和現(xiàn)場(chǎng)配合度不高,如果案場(chǎng)和渠道存在業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),易發(fā)生內(nèi)耗。3、工作自由度較大,管理存在難度,人員容易產(chǎn)生惰性。4、渠道單兵要求最重要的為外部資源整合能力及工作態(tài)度。由于個(gè)別項(xiàng)目較為高端,成交速率不及剛需樓盤(pán),在長(zhǎng)時(shí)間工作過(guò)程中人員產(chǎn)生消極情緒,影響團(tuán)隊(duì)士氣,人員流失嚴(yán)重。5、渠道人員入行門(mén)檻低,缺乏良好的培訓(xùn)體系。6、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)效率低下。傳統(tǒng)渠道問(wèn)題5房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023Part1-公關(guān)活動(dòng)策略及定位思考Part2-前期活動(dòng)效果分析Part3-7~9月活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案Part1-團(tuán)隊(duì)精神6房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),必須對(duì)于以下幾點(diǎn)具有共識(shí)。團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)認(rèn)真、嚴(yán)肅,不再認(rèn)為目標(biāo)是可以打折的。通過(guò)階段性成果的不斷實(shí)現(xiàn),慢慢對(duì)于項(xiàng)目和目標(biāo)更有信心。要比以前更努力、投入,我們遇到的問(wèn)題很多時(shí)候不是能力問(wèn)題,而是投入、努力不夠。銷(xiāo)售意識(shí)有明顯變化,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、壓力感時(shí)刻存在。團(tuán)隊(duì)受到了更多的重視,從總經(jīng)理到各部門(mén),把銷(xiāo)售的事當(dāng)成最重要的事。團(tuán)隊(duì)缺了誰(shuí)都還是會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn),并且在不斷壯大。7房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023渠道團(tuán)隊(duì)必須是更具狼性、行動(dòng)更堅(jiān)決的一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)烈的目標(biāo)感和決心信心、責(zé)任心努力、激情、投入超強(qiáng)執(zhí)行力狼性、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不懼壓力、敢于挑戰(zhàn)第一時(shí)間解決影響指標(biāo)達(dá)成的問(wèn)題把目標(biāo)分解成每個(gè)人每天的工作,咬定目標(biāo),不斷的想辦法、找措施學(xué)會(huì)聚焦銷(xiāo)售本質(zhì):找到最好的銷(xiāo)售人員,給最具競(jìng)爭(zhēng)力的傭金,讓銷(xiāo)售人員更有動(dòng)力知道我們的客戶(hù)是誰(shuí),在哪,怎么找出來(lái),成交8房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023(1)重新制定客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)登記流程,實(shí)現(xiàn)渠道案場(chǎng)雙業(yè)績(jī)及雙向考評(píng)

每一個(gè)客戶(hù)都很寶貴,此舉從根本上杜絕渠道和案場(chǎng)客戶(hù)內(nèi)耗,渠道現(xiàn)場(chǎng)雙向監(jiān)督,使渠道案場(chǎng)可以在制度上通力合作,增加成交率和渠道歸屬感。(2)制定并落實(shí)了人員激勵(lì)政策,激勵(lì)到每一天,保證發(fā)放及時(shí)和現(xiàn)金(3)制定系統(tǒng)渠道人員培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)辟上升機(jī)制和通道。(4)渠道指標(biāo)切合實(shí)際,強(qiáng)調(diào)來(lái)人量及客戶(hù)要求,指標(biāo)落實(shí)到天,渠道來(lái)人偏差考核、獎(jiǎng)罰落實(shí),確?;A(chǔ)工作對(duì)渠道人員的認(rèn)可。(5)建立俱樂(lè)部,提升渠道外拓層次,保證資源互通。建設(shè)團(tuán)隊(duì)9房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023Part1-公關(guān)活動(dòng)策略及定位思考Part2-前期活動(dòng)效果分析Part3-7~9月活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案Part2-《會(huì)員制》平臺(tái)10房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023生活修為事業(yè)高端俱樂(lè)部帶給業(yè)主的三重價(jià)值生活平臺(tái):旨在為業(yè)主整合更多高端品牌資源,提高生活質(zhì)素,如奢侈品資源等;事業(yè)平臺(tái):旨在為業(yè)主提供更理財(cái)投資,商業(yè)外交等平臺(tái),如商會(huì)、論壇、峰會(huì)等;修為平臺(tái):旨在為業(yè)主提升個(gè)人修養(yǎng),承擔(dān)社會(huì)價(jià)值資源的整合,如文化、慈善等;11房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023生活、事業(yè)、修為平臺(tái)EMBA教育高爾夫休閑運(yùn)動(dòng)投資理財(cái)名車(chē)品牌國(guó)際化外商協(xié)會(huì)

藝術(shù)品文藝界慈善珠寶媒體商會(huì)其它社交奢侈品協(xié)會(huì)

活動(dòng)資源方向:高端圈層活動(dòng)社交平臺(tái)12房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023最重要的核心,會(huì)員俱樂(lè)部成為業(yè)主和客戶(hù)的身份平臺(tái)——————雙府會(huì)13房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023揚(yáng)州雙府會(huì)成功案例14房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023Part1-公關(guān)活動(dòng)策略及定位思考Part2-前期活動(dòng)效果分析Part3-7~9月活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案Part3-人員及分工15房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023

渠道一組渠道二組

會(huì)員俱樂(lè)部(大客戶(hù)平臺(tái))渠道策劃平臺(tái)戰(zhàn)略資源拓展平臺(tái)資源維護(hù)渠道架構(gòu)16房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023渠道總監(jiān)渠道主管(2組及以上)渠道助理電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員編外、下線(xiàn)、外部銷(xiāo)售員電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)編外人員渠道專(zhuān)員外展及拓客、截客、派單等圈層及活動(dòng)人員(俱樂(lè)部)關(guān)鍵人渠道架構(gòu)17房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023Part1-公關(guān)活動(dòng)策略及定位思考Part2-前期活動(dòng)效果分析Part3-7~9月活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案Part4-工作細(xì)化18房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023

更高效、更廣泛、更務(wù)實(shí)19房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023一、外部資源細(xì)分一個(gè)中心,五個(gè)基本點(diǎn)。以成交為核心,在保證客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量的基礎(chǔ)上,提升來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的精準(zhǔn)度。渠道在來(lái)人上按照以上五條工作方向?yàn)榛境霭l(fā)點(diǎn),將各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域資源挖掘透徹,依靠團(tuán)隊(duì)整體配合,完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)。

能全力為項(xiàng)目導(dǎo)入客戶(hù)資源的公司聯(lián)合具有客戶(hù)資源的一方舉辦相關(guān)活動(dòng)或家用挖掘客戶(hù),例如銀行、財(cái)富公司、工商聯(lián)合組織等20房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/20231、理解你的要求是什么當(dāng)你請(qǐng)求對(duì)方推薦的時(shí)候,實(shí)際上是在請(qǐng)求對(duì)方用他的信譽(yù)擔(dān)保你是一個(gè)值得別人注意的人,這是一件大事,一定要慎重對(duì)待2、首先贏得信任第一次聯(lián)系就覺(jué)得能獲得推薦完全浪費(fèi)時(shí)間3、相對(duì)方明確你需要的人是誰(shuí)4、請(qǐng)求對(duì)方最好有一個(gè)實(shí)際行動(dòng)朋友一句話(huà)抵我們一百句一點(diǎn)也不為過(guò),有可能的情況下一個(gè)電話(huà)或一頓飯是個(gè)不錯(cuò)的開(kāi)局5、立刻感謝你的推薦人、無(wú)論結(jié)果如何6、全程跟蹤,把進(jìn)展有意無(wú)意的匯報(bào)給推薦人7、時(shí)刻再次感謝你的推薦人8、目標(biāo)成功認(rèn)購(gòu),確?;貓?bào)及時(shí)和再次的感謝,這點(diǎn)非常重要。如何獲得外部資源21房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023二、重點(diǎn)工作實(shí)例:1、

關(guān)鍵人營(yíng)銷(xiāo)

關(guān)鍵人維護(hù)工作重點(diǎn):

(1)飯局跟進(jìn),陪同關(guān)鍵人應(yīng)酬及拜訪(fǎng),獲取客戶(hù)資源

(2)私人秘書(shū),一對(duì)一針對(duì)關(guān)鍵人服務(wù),幫助他們整合手上的客戶(hù)資源,提醒他們飯局的時(shí)間人員,參加他們的各種活動(dòng),為他們朋友進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的介紹。

(3)資源同質(zhì),針對(duì)關(guān)鍵人的圈層資源重疊可借助他們的圈層效應(yīng)帶動(dòng)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及成交。

(4)陪同拓展,借助關(guān)鍵人的生意往來(lái)或者朋友拜訪(fǎng)機(jī)會(huì)一對(duì)一的陪同拜訪(fǎng),在融入關(guān)鍵人圈層同時(shí)宣傳公司產(chǎn)品及口碑,尋找機(jī)會(huì)成交。

22房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/20232、關(guān)鍵銷(xiāo)售人員

每個(gè)項(xiàng)目銷(xiāo)售前2-3名銷(xiāo)售員,每月帶訪(fǎng)5組新客戶(hù)(確認(rèn)為意向客戶(hù))并提供50組客戶(hù)資源者,可發(fā)底薪1200元。推薦成交后,獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)金額。

工作重點(diǎn):

1、利用約定條款保持強(qiáng)化銷(xiāo)售員介紹意識(shí)。2、關(guān)鍵銷(xiāo)售員對(duì)接人需每周進(jìn)行對(duì)接項(xiàng)目巡查,加深與項(xiàng)目對(duì)接人互動(dòng),了解對(duì)接項(xiàng)目最新近況。3、相應(yīng)底薪及提成由現(xiàn)金發(fā)放,由銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人每月集中約定給予。23房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/20233、外展點(diǎn)拓客外展重點(diǎn):超市、高爾夫、市中心廣場(chǎng)巡展、酒店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡演、小區(qū)等。外展工作重點(diǎn):(1)點(diǎn)面結(jié)合,提前完成布點(diǎn)工作,如酒店與客房部、餐飲部,超市會(huì)員中心、內(nèi)部商家等必須有渠道人員提前關(guān)系維護(hù)完成,并發(fā)展他們?yōu)殛P(guān)鍵銷(xiāo)售員,借助現(xiàn)場(chǎng)展位可以隨時(shí)獲得客戶(hù)資源并展示,后期通過(guò)關(guān)鍵銷(xiāo)售員隨時(shí)可了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)便于成交。(2)便于簡(jiǎn)單直接了解項(xiàng)目情況的展位資料。(策劃協(xié)助)(3)隨時(shí)做好下階段計(jì)劃擴(kuò)展的展位目標(biāo):高檔餐廳、商場(chǎng)、4S店、夜總會(huì)等24房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/20234、企業(yè)陌生拜訪(fǎng)工作重點(diǎn):(1)借助業(yè)主資源切入,了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主情況并制定重點(diǎn)拜訪(fǎng)計(jì)劃。結(jié)合公司現(xiàn)有的這兩個(gè)地方的業(yè)主、關(guān)鍵人資源,逐個(gè)的從點(diǎn)打開(kāi)到面。挨個(gè)拜訪(fǎng),利用這兩類(lèi)人對(duì)我們公司產(chǎn)品的認(rèn)可度來(lái)間接地幫我們做一定力度的宣傳。還要定時(shí)的給這兩類(lèi)人定時(shí)發(fā)問(wèn)候短信,定時(shí)組織這兩類(lèi)人進(jìn)行一些活動(dòng)宣傳,加深他們對(duì)我們公司的認(rèn)可度。(2)當(dāng)?shù)睾诵恼刮毁Y源發(fā)展(酒店、超市、4S店等)25房地產(chǎn)渠道部經(jīng)驗(yàn)分享6/5/2023

電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)——不再是傳統(tǒng)意義上的電話(huà)或說(shuō)辭的精細(xì)化,而是系統(tǒng)性的變革??!

第一輪:精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,周邊進(jìn)線(xiàn)電話(huà),客戶(hù)地圖梳理高端小區(qū)名單,中介、下線(xiàn)提供的準(zhǔn)客戶(hù)名單等,最優(yōu)質(zhì)的資源才是成功的關(guān)鍵第二輪:短信鋪墊;已2輪以上的短信提前進(jìn)行項(xiàng)目宣傳鋪墊,提高辨識(shí)度,加強(qiáng)最后電話(huà)邀約的成功性。第三輪:專(zhuān)業(yè)化電話(huà)邀約,現(xiàn)場(chǎng)周密說(shuō)辭配合工程、前期、財(cái)務(wù)等答客問(wèn)梳理,安利和中國(guó)平安電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),每一輪成功電話(huà)必須通話(huà)3分鐘以上。第四輪:客戶(hù)反饋的精細(xì)化梳理,銷(xiāo)售員判斷與對(duì)策第一,主管梳理第二,總監(jiān)每晚集中梳理第三,每日進(jìn)行。第五輪:對(duì)于未來(lái)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù),渠道拓展部配合介入,電話(huà)意向客戶(hù)上門(mén)拜訪(fǎng),并針對(duì)該客戶(hù)優(yōu)質(zhì)區(qū)域集中派單及外展,已一切可行的形式進(jìn)行介入,以點(diǎn)到面擴(kuò)

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