2023年地產(chǎn)公司項目崗位職責(zé)8篇

2023年地產(chǎn)公司項目崗位職責(zé)8篇

書目

第1篇房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇地產(chǎn)公司項目銷售主管崗位職責(zé)（三）

第3篇房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第5篇房地產(chǎn)公司項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第7篇地產(chǎn)公司項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本

第8篇地產(chǎn)公司項目部資料員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司項目銷售主管崗位職責(zé)（三）

地產(chǎn)公司項目銷售主管崗位職責(zé)(3)

幫助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負(fù)責(zé)銷售部的案場管理工作。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并訂正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,剛好提出合理有效的營銷策略;根據(jù)公司批準(zhǔn)的整體促銷安排和方案,幫助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

5、幫助督促完成部門各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、'三證'的辦理等);

6、幫助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,仔細(xì)做好售前、售后的各項服務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

8、負(fù)責(zé)對銷售上遇到的疑難問題,提出建設(shè)性的看法,剛好整理上報部門經(jīng)理并盡快探討處理;

9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標(biāo);

10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作;

11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;

13、參加項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和幫助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

地產(chǎn)公司項目部資料員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司項目部資料員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常文件的收發(fā)和傳遞工作,確保文件傳遞精確剛好;

2、負(fù)責(zé)各類與工程相關(guān)的文檔、圖片的匯總與保存,確保文件供應(yīng)剛好精確;

3、負(fù)責(zé)文件資料的處理與存檔,確保相關(guān)資料處理剛好精確;

4、負(fù)責(zé)幫助部門各主管完成圖紙修改、文案起草等各項工作,提高自身業(yè)務(wù)技能;

5、負(fù)責(zé)處理本部門日常事物及外來人員的接待,確保工作服務(wù)周到細(xì)致;

6、負(fù)責(zé)復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備的修理與保養(yǎng),確保辦公設(shè)備的正常運行;

7、負(fù)責(zé)和設(shè)計院、監(jiān)理等相關(guān)單位的資料往來與協(xié)作,保持與相關(guān)單位的良好合作關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售安排和任務(wù)安排；

2、幫助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員剛好調(diào)整銷售策略；

4、幫助店鋪同事，合理安排工作，培育有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

地產(chǎn)公司項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本

地產(chǎn)公司項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)項目日常營銷管理工作。

(二)執(zhí)行項目管理制度,實現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。

(三)制定銷售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入最大化。并依據(jù)銷售狀況和市場狀況調(diào)整策略。

(四)做好具體的市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的狀況,為營銷策劃供應(yīng)基礎(chǔ)資料。

(五)做好項目的swot分析,依據(jù)項目特點,做好項目精確定位。

(六)依據(jù)市場狀況、消費者需求,主動做出建筑規(guī)劃設(shè)計建議,供設(shè)計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。

(七)依據(jù)市場競爭和本項目每一套單位的詳細(xì)特點,制定價格表,使項目性價比達(dá)到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)建更多的利潤。

(八)制定敏捷的促銷政策,激起消費者的購買欲望,促進(jìn)樓盤的快速銷售。

(九)在營銷策略的基礎(chǔ)上,確定廣告推廣策略。加強對項目的宣揚推廣,提升項目的知名度和美譽度,同時推動公司的品牌傳播。

(十)組織好每次房地產(chǎn)交易會,展示項目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。

(十一)做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察,為公司培育優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團(tuán)隊作戰(zhàn)實力。

(十二)主持每周的銷售例會,發(fā)覺工作中存在的問題,找尋解決問題的方法,評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵置業(yè)顧問。

(十三)打算銷售用物料,如《臨時認(rèn)購書》、《認(rèn)購書》、《按揭須知》、《認(rèn)購須知》、《購房稅費表》等。

(十四)解決現(xiàn)場突發(fā)事務(wù),剛好呈報重大及具有影響的問題,供應(yīng)解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

(十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強和各部門之間的合作。

(十六)檢查售樓處狀況,并將異樣狀況剛好知會相關(guān)部門,并剛好解決問題,做到日清日結(jié)、日事日畢。

(十七)評估員工工作表現(xiàn)并將狀況剛好上報公司領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

(十八)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。深化貫徹休驗式營銷,強化營銷部對客戶的服務(wù)。

(十九)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式為項目找到更多的客戶,擴(kuò)大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。

(二十)做好和幫助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動都符合公司的要求,推動銷售工作的開展。

(二十一)做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,做到'快速反應(yīng),高效完成'

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合安排(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位安排)，并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和安排的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核方法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團(tuán)隊;

(3)、參與項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、平安、驗收、銷售/租賃/招商、交付運用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按安排實施、竣工和交付運用;

(5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對外形象;

(7)、深化了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)、剛好了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團(tuán)公司決策供應(yīng)建議。

任職要求:

(1)、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點高校本科以上學(xué)歷，高級以上職稱;

(2)、8年以上工程項目施工管理閱歷，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作閱歷;

(3)、熟識房地產(chǎn)項目獲得、推動、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作閱歷;

(4)、熟識房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解;

(5)、有精彩的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)實力、公關(guān)實力、人際交往實力，工作充溢激情，意志堅決。

(6)、聽從公司委派。

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位

房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售安排和任務(wù)安排；

2、幫助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員剛好調(diào)整銷售策略；

4、幫助店鋪同事，合理安排工作，培育有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目全程統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)建良好的社會環(huán)境;

3、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經(jīng)營安排，監(jiān)督、限制經(jīng)營安排的實施過程，負(fù)責(zé)項目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理;

4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理;

5、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管控。

任職要求

1、十年以上工作閱歷，土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，熟識房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)驗過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理閱歷;

2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風(fēng)險提前預(yù)判，對于突發(fā)事務(wù)能夠有效整合資源快速解決;

3、能夠有效開展團(tuán)隊管理工作和培育他人;

4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)素養(yǎng)，熟識項目運營的各項財務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控;

5、能夠敏銳地捕獲市場和行業(yè)的改變，能夠依據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現(xiàn);

6、能夠依據(jù)公司一二級安排要求，合理支配和整合內(nèi)外部資源，保證項目關(guān)鍵節(jié)點按安排達(dá)成;

7、協(xié)作總經(jīng)理管理日常及其他工作。

房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位

房地產(chǎn)公司項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

(二)協(xié)作營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。剛好反映銷售狀況和市場狀況建議調(diào)整策略。

(三)參加制定價格,依據(jù)每套單位的詳細(xì)特點,做好性價比分析,為制定價格供應(yīng)基礎(chǔ)資料。

(四)參加制定促銷政策,促成每一單交易的達(dá)成,推動銷售工作的正常開展。

(五)參加確定廣告推廣策略,依據(jù)銷售狀況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

(六)主動幫助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣揚。

(七)制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并依據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。

(八)做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

(九)主持每周的銷售例會,發(fā)覺工作中存在的問題,找尋解決問題的方法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

(十)幫助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

(十一)審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都精確無誤,保障公司利益。

(十二)解決現(xiàn)場突發(fā)事務(wù),剛好呈報重大及具有影響的問題,供應(yīng)解決建議。

(十三)做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門供應(yīng)周到的服務(wù)。

(十四)督促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),