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文檔簡介

財務勞動合同一、合同雙方雇主：（以下稱為“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員：（以下稱為“員工”）身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。三、工作內容和工作地點公司聘用員工為財務部門工作，工作內容與財務相關的一切任務，包括但不限于財務核算、報表編制、稅務申報、審計、銀行業(yè)務辦理等。員工的工作地點為公司的注冊地址，并且在工作需要的情況下，員工須前往公司其他辦公地點出差或參加會議等。四、工作時間和休假公司規(guī)定員工工作日為每周5天，每天8小時，共計40小時。員工應如實記錄出勤時間，并經過部門主管核實簽字。員工每年享有帶薪年假，年假天數(shù)為______天，具體的請假及調休安排須和部門主管協(xié)商確定。在公司規(guī)定的節(jié)假日及休息日，員工可以根據(jù)部門主管安排休息或工作。如員工需要在休息日加班，需按公司相關規(guī)定申請。五、薪資待遇及發(fā)放員工的薪資由公司按月支付，薪資數(shù)額根據(jù)員工的崗位、薪酬級別及個人工作業(yè)績等因素確定。員工的薪資為稅前薪資，扣除個人應繳納社會保險費、個人所得稅等后發(fā)放。員工另有獎金或補貼等福利待遇時，應按照公司相關規(guī)定發(fā)放。六、保密協(xié)議由于員工工作內容中包含公司的商業(yè)秘密和客戶資料等機密信息，因此員工須遵守企業(yè)的保密規(guī)定，并在離職后仍需繼續(xù)承擔保密義務。員工因保密違規(guī)造成公司損失的情況下，公司有權追究其法律責任。七、合同解除合同期滿后，本合同終止。雙方協(xié)商一致解除合同。雙方一方面原則違約后，守約方可以解除合同。八、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國的相關法律和法規(guī)，因本合同而發(fā)生的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商無法達成一致的，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。合同對雙方均具約束力，并在合同生效之日起生效。除非本合同約定或者當事人另有約定，通知應該以書面形式作出，發(fā)出并交付、郵寄或通過快遞送達對方。以上內

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