辦公室主任競職演講稿

辦公室主任競職演講稿范文敬重的各位領導、各位評委：

大家好!

此時此刻，當我懷著激烈的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,勝利與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會誠心地說一聲“感謝”，感謝長期以來關切、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參與公選競聘的機會。正是大家的激勵與支持給了我無比的志氣和信念，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今日的演講臺，接受大家的評判和組織的選擇。

我叫***，1979年誕生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。

7年前，我從**州財校畢業(yè)后，安排到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調配到預算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。

今日，我參加競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務，我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素養(yǎng)以外，還具有以下優(yōu)勢：

第一、具有永不言敗的特性。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)奶匦?。詳細說來就是：一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、小心翼翼，而是奮力開拓、堅韌拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持主動向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望恒久和困難同在。三是業(yè)務面前有“鉆勁”。面對業(yè)務中出現(xiàn)的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠懇切懇，實實在在待人。不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。

其次、具備良好的人際溝通實力和組織協(xié)調實力。在工作中敬重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失敏捷，處理問題思路清楚，頭緒分明。特殊是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關多年來不同工作崗位上的學習和熬煉，使自己的業(yè)務實力、組織協(xié)調實力、分析推斷實力、領導掌控實力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

第三、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和肯定的相關工作閱歷。長期從事財務工作的經(jīng)驗，養(yǎng)成了我辦事仔細細致，一絲不茍，有條不紊，鎮(zhèn)靜冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟識財經(jīng)法律、法規(guī)，堅持做到遵紀遵守法律，明哲保身，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的原來面目，并主動嚴守財經(jīng)紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作親密相關，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)驗，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。

當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也能清晰地相識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和相識還有待進一步提高。二是年紀輕，工作閱歷少，工作閱歷不足。但是，我信任通過我的努力，肯定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個簡潔的例子，在一張白紙上，很簡單就能寫出清楚的文字，畫出完備的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經(jīng)驗，也就沒有了肯定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更簡單重塑自我，盡快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)建性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作;正因為年輕，讓我更簡單接受新生事物，在工作中另辟蹊徑;正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探究招商引資工作。

招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農(nóng)夫增收、財政增長具有重要意義。因此，假如我競職勝利，將著眼于以下幾個方面開展工作：

一、擺正位置，當好參謀。作為一名副局長，我認為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟識業(yè)務，進入角色，主動主動地站在全局的角度思索問題，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要敬重上級領導的看法，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，的確履行好自己的職責。

二、加強學習，提高素養(yǎng)。招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出劇烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性，因此，高水平的招商引資必定離不開高素養(yǎng)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員，必需順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和工作實力。既要學習招商政策和招商實務，更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關資料，深化探討縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠對我縣的總體狀況特殊是優(yōu)勢條件進行全面精確、深化細致的推介說明;同時也要探討客商的思想理念、經(jīng)營狀況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學習，勇于拜客商為師，在學習中把握客商的思維動態(tài)和心理改變，有針對性地選準項目，憑借才智和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。

三、做好項目庫建設和對外宣揚工作。招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛起先。要做好招商引資工作，我認為，當務之急是要把項目儲備和項目庫建設作為招商引資的基礎工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路，結合我縣的特點和優(yōu)勢，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標，主動協(xié)調政府其他職能部門，把一批有發(fā)展?jié)摿?、投資效益好的項目，充溢到項目庫中，主動做好招商項目庫的規(guī)劃建設和資料編撰工作，并匯總成冊，廣泛發(fā)放，為客商投資供應理論和市場依據(jù)。同時與宣揚部門和新聞媒體親密協(xié)作，實行專題、專欄和系列報道的形式，綻開強大的外宣攻勢，創(chuàng)建良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進招商引資的良性循環(huán)。

四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。我認為應當根據(jù)“客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢，把誠懇守信和高效服務作為招商部門的工作重點。為客商供應全天候、全過程、全方位服務，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內出臺的政策、承諾的服務和能夠辦到的事情，就要主動向客商宣揚;凡是沒有制定的政策、無法供應的服務和目前不能辦到的事情，要坦誠說明狀況，耐性做好說明，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務職能，剛好協(xié)調解決外來投資者的后顧之憂，在接待、詢問、洽談中要做到熱忱、敏捷、細致、周到、感人，以優(yōu)質的服務和極大的誠意贏得客商、留住客商。

五、集思廣益，實施多渠道招商方案。招商工作，是一項高智商的活動，須要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內和省際大型展會，我們可以不失時機，剛好出擊，實施展會招商;通過托付各地人士和中介機構實施托付招商;利用互聯(lián)網(wǎng)技術，建立招商網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)絡信息，實施網(wǎng)上招商;建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”，根據(jù)“人才庫”駕馭的人才資料，利用同學、同鄉(xiāng)、親友的關系，激勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻智出力，實施“關系招商”等多種渠道同時并進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們依據(jù)我縣的實際狀況，還可以主動學習和借鑒一些發(fā)達地區(qū)勝利的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。

各位領導、各位評委，古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能，亦不行以一時之失意，而自墜其志”，假如我有幸競聘勝利，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱忱、全身心的精力，主動投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就肯定能夠把工作做好。當然，個人的實力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，信任在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、主動進取，就肯定能做好工作。假如這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在肯定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次熬煉自我、提升自我、完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持!

最終，祝大家身體健康，工作順當，萬事如意!