駕駛員管理規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

駕駛員管理規(guī)章制度為了保證公司交通運輸?shù)陌踩?、有序和高效，確保人民生命財產(chǎn)安全，制定并實施本規(guī)章制度。一、管理范圍本規(guī)章制度適用于公司所有駕駛員，包括公司員工和外聘人員。二、駕駛員基本要求具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，不得飲酒后駕車、毒駕、超速駕駛等違法行為。持有有效駕駛證，符合國家有關規(guī)定的年齡、健康、視力、聽力、反應能力等條件要求。嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和公司交通運輸管理規(guī)定。具有一定的車輛維護及保養(yǎng)知識，了解基本的緊急處理措施。道路交通事故發(fā)生時，勇于承擔責任，積極協(xié)助處理。三、駕駛員考核評估所有駕駛員入職前需要進行駕駛技能和道德素質(zhì)考核，合格后才能上崗。定期對駕駛員進行技能培訓、道德教育、交通法規(guī)宣傳和安全駕駛知識培訓，強化安全意識。對駕駛員進行定期考核評估，評估合格率不低于80%。對不合格的駕駛員進行重新培訓和考核，考核不合格者將取消駕駛資格，終止工作合同。四、車輛安全管理嚴格按照國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行車輛檢驗周期，保證車輛的安全性能和合法性。每輛車都需要配備完整的安全設備和急救藥品，確保在發(fā)生意外事故時能及時處理。駕駛員需要使用公司配備的車輛，不得使用非公司車輛進行工作。駕駛員需要定期檢查所駕車輛的機油、剎車、輪胎等關鍵部件，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。在確認車輛全部安全裝置完全正常后，方可上路行駛。五、罰款及獎勵駕駛員在工作過程中如發(fā)生闖紅燈、超速等違法行為，將由公司對其進行相應罰款。駕駛員的交通事故發(fā)生率、違法處理次數(shù)等為考核指標，考核評估考核結(jié)果出現(xiàn)排名前三名的駕駛員將由公司進行獎勵。六、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行。對違反本規(guī)章制度的駕駛員，

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