聘用廚師合同

聘用廚師合同本合同由雇主和雇員簽署，旨在規(guī)定雇員在雇主單位的職責(zé)、權(quán)利、福利、薪酬等方面的具體內(nèi)容。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月___日止，總計(jì)___個(gè)月。第二條雇員職務(wù)雇員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：根據(jù)雇主的需求，制定食譜并烹制菜品；食材采購(gòu)與存儲(chǔ)保管；確保菜品質(zhì)量衛(wèi)生需要；安排廚房的運(yùn)作，確保正常的廚房流程；妥善保管設(shè)備、器具、消防器材等公共財(cái)產(chǎn)；尊重同事和客人，定期整理廚房的衛(wèi)生。雇員應(yīng)當(dāng)服從雇主的管理，主動(dòng)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工作，認(rèn)真做好部門的工作。第三條雇員薪酬雇員的基本工資為____元/月。雇員的績(jī)效工資由雇主和雇員雙方根據(jù)實(shí)際情況商定。雇員享受國(guó)家法定節(jié)假日假期，但須保證工作任務(wù)完成。第四條工作時(shí)間和休息雇員工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。雇員有權(quán)享受年休假、病假等法律規(guī)定的假期。因工作需要，雇員應(yīng)當(dāng)保證周末和法定節(jié)假日的工作。第五條保險(xiǎn)和福利雇主應(yīng)當(dāng)為雇員購(gòu)買社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。雇員在合同有效期內(nèi)遭受工作傷害或患病、懷孕、哺乳等，應(yīng)當(dāng)享受法定的假期和工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等政策。第六條合同解除雇員在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度，不違反國(guó)家法律法規(guī)及道德規(guī)范，不泄露公司商業(yè)秘密。當(dāng)雇員有以下情況之一發(fā)生時(shí)，雇主有權(quán)依據(jù)本合同的規(guī)定予以解除:違反公司規(guī)章制度；造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失；在工作期間染上不良習(xí)慣或惡習(xí)；無故曠工或遲到早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；判刑等違反法律法規(guī)的行為。第七條爭(zhēng)議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解；如調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)未盡事宜，由雇主和雇員另行協(xié)商解決。本合同經(jīng)雇主和雇員簽字蓋章后生效，合同正本一式兩份，雇主和雇員各保留一份。雇員保證合同執(zhí)行期間對(duì)公司的商業(yè)秘密嚴(yán)守保密，不得向任何以外的人員透露。如果雇員違反了這一規(guī)