公司員工的信四篇

公司員工的信四篇您好，得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生想要進(jìn)貴公司進(jìn)展，我感到特別高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應(yīng)當(dāng)擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴公司劇烈推舉這位優(yōu)秀青年。

XXX于某年某月某日來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神四方面對(duì)她作出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，以期您能對(duì)她有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。

首先，她是一名忠誠(chéng)，可信任，虛心隨和，仔細(xì)踏實(shí)的好員工。在暑期實(shí)習(xí)過程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最終一個(gè)離開公司的人。她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和推斷力，遇到事情有自己獨(dú)到的見解，給許多老員工留下比較好的深刻印象，公認(rèn)她是一匹有進(jìn)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R〞。

其次，她樂觀主動(dòng)，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實(shí)習(xí)的第一天，她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天，她都能用自己的.朝氣和激情影響四周的同事，做起事來總是能夠信念十足，沉著冷靜。在團(tuán)隊(duì)氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調(diào)整氣氛。更加難能珍貴的是，她帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能的興趣與熱情!

再次，她是一位樂于溝通且擅長(zhǎng)溝通的年輕人。擅長(zhǎng)自我反思，總結(jié)閱歷，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ㄈ狈?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的缺乏，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同事以及客戶等各方面的溝通，這種轉(zhuǎn)變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來，增添了團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)不斷飆升，完成了目標(biāo)銷量的120%，杰出地超額完成了工作任務(wù)!

最終，她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，并且勇于承當(dāng)責(zé)任。組織能力和管理能力很強(qiáng)，能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中，她勇于開拓創(chuàng)新，勝利地策劃組織了三次促銷活動(dòng)，增添了公司的和諧氣氛，提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，得到老員工的一致好評(píng)!雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依舊毫不遲疑支持她赴貴公司進(jìn)展。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。感謝。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

公司推舉員工的推舉信篇2

敬重的×××領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料，這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識(shí)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向您毛遂自薦。

我叫×××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校，在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了×××，于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一獨(dú)特格開朗、樂觀的人，遇事總是會(huì)先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持主動(dòng)向上的生活看法，不管遇到什么困難都不會(huì)退縮，堅(jiān)持做一個(gè)敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探究的人。在工作中，我對(duì)自己的要求也很嚴(yán)格，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的支配與調(diào)遣，堅(jiān)持做到按時(shí)完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時(shí)嚴(yán)格管理自己的工作團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退，共同努力完成每一項(xiàng)工作。

以上就是我對(duì)自己個(gè)人狀況的簡(jiǎn)潔介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等，下面我附上毛遂自薦的理由。

一、始終堅(jiān)持良好的生活作風(fēng)

我始終堅(jiān)信只有思想和精神的共同完善，才算是真正的完善。所以，在生活中我不斷地學(xué)習(xí)各種學(xué)問、學(xué)習(xí)怎么處事、學(xué)習(xí)怎么做人，以提高自己的思想修養(yǎng)和強(qiáng)化自己的精神面貌。有時(shí)間也會(huì)主動(dòng)參與各種公益和捐贈(zèng)活動(dòng)，本著“主動(dòng)奉獻(xiàn)樂于助人〞的人生信條，為需要幫助的人奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅(jiān)持“勤儉節(jié)省〞的優(yōu)良作風(fēng)，主動(dòng)迎合黨的號(hào)召，堅(jiān)持走黨的群眾路線，做到不浪費(fèi)、不奢華、不貪圖，不斷提高自己、完善自己。

二、始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

一方面我嚴(yán)格要求自己要做到時(shí)?！罢甄R子〞，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子，嚴(yán)格要求自己，對(duì)比改良工作作風(fēng)的要求找自己的缺乏之處；時(shí)?！罢鹿讪?，強(qiáng)化自己的思想修養(yǎng)，勇于正視自己的缺點(diǎn)和缺乏，并努力改正；時(shí)常“洗洗澡〞，發(fā)覺問題首先要找自己缺乏的地方，開展自我批判，并深入分析問題存在的緣由，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵〞；時(shí)?！爸沃尾〃?，對(duì)自己的缺點(diǎn)和缺乏要進(jìn)行深刻的緣由分析，虛心接受別人的意見，然后去改正，遏制缺點(diǎn)和缺乏的繼續(xù)擴(kuò)大。另一方面，我深刻認(rèn)識(shí)到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾服務(wù)，所以我堅(jiān)持把“人民是否滿意、人民是否高興、人民是否支持〞作為衡量自己工作是否稱職的最高標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也將“領(lǐng)導(dǎo)是否放心、下屬是否信服〞作為衡量自己工作是否高效的最高標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持做到這兩方面，樹立了良好并扎實(shí)的工作作風(fēng)。

三、始終堅(jiān)持劇烈的服務(wù)意識(shí)

從參與工作的那天開始我就告知自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民服務(wù)、為公司服務(wù)的工作原則，不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗。所以，一方面在工作中我時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴(yán)格做好保密工作，不將公司的'內(nèi)部資料外泄，堅(jiān)決不做損害公司利益的事情。另一方面，也不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線等相關(guān)的學(xué)問，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，將為民服務(wù)的思想意識(shí)放在首要位置，在工作中時(shí)刻考慮人民的立場(chǎng)，堅(jiān)決不做為謀取利益而損害人民的事情；并深入到人民中去，不擺架子、不要面子、不走場(chǎng)子，切實(shí)了解人民的想法與需要，為人民辦好事、辦實(shí)事。

四、始終堅(jiān)持創(chuàng)新的思維方式

在工作中，我不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)各相關(guān)學(xué)問，并深入理解，將所學(xué)學(xué)問運(yùn)用到實(shí)際工作中。遇到不懂的就向公司同事請(qǐng)教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己缺乏的地方虛心接受同事的意見和建議，不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會(huì)從多角度去看待問題、分析問題、解決問題，擅長(zhǎng)去觀看和發(fā)覺身邊的人和事，培育了自己創(chuàng)新的思維方式，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石。

五、始終堅(jiān)持不斷地挑戰(zhàn)自己

有人曾說過這樣一句話：人的一生可以平凡但是不行以平凡。我很喜愛這句話，我知道要想不平凡就必需要有所成就，在人生的道路上不斷探究、不斷挑戰(zhàn)自己，讓自己的人生充滿意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強(qiáng)，但是我覺得人只有面對(duì)更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己，假如只是安于現(xiàn)狀就會(huì)磨滅人的意志，而且只有面對(duì)更高一層次的挑戰(zhàn)才會(huì)明白“山外有山，人外有人〞這句話，才會(huì)學(xué)到更多、懂得更多，才不會(huì)對(duì)于現(xiàn)有的小小成就而傲慢自滿。英國(guó)有名小說家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說過：“大膽挑戰(zhàn)，世界總會(huì)讓步。假如有時(shí)候你被它戰(zhàn)勝了，不斷挑戰(zhàn)，它總會(huì)屈服的。〞所以，我情愿挑戰(zhàn)自己，我不怕面對(duì)失敗，沒有失敗哪來的勝利。

雖然我很喜愛自己如今的工作，也信任自己有足夠的能力可以做得更好，但是我覺得憑借自己扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問、深刻的服務(wù)意識(shí)、較高的思想修養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰(zhàn)。請(qǐng)您信任我，給我一次展示自己和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)以一顆真誠(chéng)酷熱的心、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情、清廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)和信任。

劍鳴匣中，期之以聲。若承蒙賞識(shí)，特別期盼能與您進(jìn)一步面談。最終，誠(chéng)心祝福×××事業(yè)順利，蒸蒸日上！

此致

崇高的敬禮！

公司推舉員工的推舉信篇3

敬重的老師，您好!

請(qǐng)?jiān)试S我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術(shù)用****的制造商，也是世界三大***生產(chǎn)商之一，在全世界有**家工廠，員工****名，年銷售額達(dá)**億歐元。我作為****公司的ceo和公司的董事長(zhǎng)，我也始終在關(guān)注著******先生的成長(zhǎng)，如今，我謹(jǐn)作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推舉信。

這五年來，我作為他的上司，特別欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對(duì)我們公司所做出的奉獻(xiàn)。由于他杰出的表現(xiàn)和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，已經(jīng)逐步從一個(gè)一般的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今日的****先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了特別顯著的改變，而作為一位外資企業(yè)的.部門經(jīng)理來講，這些改變亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)表達(dá)。

******先生在****年**月加入我們公司，先后做過項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、選購(gòu)助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、選購(gòu)及進(jìn)出口部門經(jīng)理等，不管從事哪個(gè)崗位，他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命，被調(diào)往我們******浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購(gòu)，狀況特別冗雜，這個(gè)崗位也面臨著特別大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有，克服了重重困難，在短時(shí)間內(nèi)就建立了包括計(jì)劃調(diào)度、物資選購(gòu)、物流及倉(cāng)庫(kù)、進(jìn)出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架，聘請(qǐng)并培訓(xùn)了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。這些都令我特別驚異的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作杰出，****年**月，*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司，擔(dān)任選購(gòu)及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導(dǎo)致合資公司運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問題，甚至一度陷入逆境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個(gè)核心管理層成員之一，并主動(dòng)的參加到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。

當(dāng)然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊(duì)工作精神及求學(xué)動(dòng)機(jī)三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。

他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他如今只是一名公司部門經(jīng)理，但是，我信任隨著他年齡和工作閱歷的增加，再加上肯定的培訓(xùn)和引導(dǎo)，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，信任他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

他同時(shí)也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神。無論是他的下級(jí)還是同事，包括他的直接領(lǐng)導(dǎo)，都情愿跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯(cuò)的。

當(dāng)然，他也有些缺乏的地方，作為一個(gè)年輕人，他的管理閱歷還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和學(xué)問，這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)，好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認(rèn)識(shí)到了自己的缺乏之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道，這就是他報(bào)考貴校，學(xué)習(xí)mba管理的動(dòng)機(jī)所在。

許多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到如今也受益匪淺。因此，我也認(rèn)為*****先生讀mba也是特別必要的。作為*****先生如今的領(lǐng)導(dǎo)，我期望他在將來能夠通過參與貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推舉其參與mba的學(xué)習(xí)，并會(huì)在時(shí)間方面大力支持他，期望他能夠?qū)W有所成，為公司進(jìn)展貯備人才，以便將來?yè)?dān)任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌

商祺!

**********亞太區(qū)總裁

********公司

董事長(zhǎng)*******

公司推舉員工的推舉信篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我為優(yōu)秀員工XXX寫的推舉信！

XXX在工作中從不遲到、早退、從不請(qǐng)假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，悄悄無聞。每次給她支配的工作，她都能仔細(xì)做好，不需第二次叮囑。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的典范。

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在選購(gòu)未準(zhǔn)時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制