科長競聘演講稿范文（精選5篇）

第頁共頁科長競聘演講稿范文〔精選5篇〕科長競聘演講稿范文〔精選5篇〕科長競聘演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！今天，我懷著積極參與競爭和鍛練進步自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地承受組織和同志們的挑選。我于___年7月走上老師崗位，27年來本人嚴格按照“有事業(yè)心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探究、積極進取”的要求去標準自己的行為。對待學(xué)生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教誨；對待同事做到：團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作那么、為人師表。20xx年9月，由于我校保衛(wèi)科長職務(wù)空缺，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排由本人代理平安保衛(wèi)工作，接此重任后，本人通過認真學(xué)習，深化認識到，作為學(xué)校的綜合管理部門，保衛(wèi)科承當著維護校園平安、預(yù)防違法犯罪、保障師生生命財產(chǎn)平安、維護正常教學(xué)秩序的職能，關(guān)系著千家萬戶的平安幸福，它是建立“和諧校園”的主陣地和打破口，責任重大。保衛(wèi)科長的職責就是配合校領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作，除具備一般中層干部所應(yīng)具備的素質(zhì)外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應(yīng)變才能。在工作中，本人能認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞學(xué)校工作重心，堅持“責任上移抓管理，重心下移抓根底，關(guān)口前移抓防范”的思路，按照“腳踏實地、與時俱進、重點打破、開拓創(chuàng)新”的原那么，以實現(xiàn)學(xué)?！傲惆l(fā)案”、“零事故”為目的，以領(lǐng)導(dǎo)責任制和目的責任制為龍頭，以加強根底工作、嚴密治安防范為重點，堅持平安穩(wěn)定工作，為教育教學(xué)效勞，為師生效勞，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學(xué)校穩(wěn)定?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”是鼓勵我負重前行的信念支撐。在這兩年來，我個人在思想上、工作上的點滴進步和進步都離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng)，同事對我的關(guān)心和幫助?！罢l言寸草心，報得三春暉”，我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。這次，我參與保衛(wèi)科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：一是有從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷和熟悉保衛(wèi)工作的先決條件。通過近二年來的努力工作，本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，親自制定和完善了“學(xué)校各項平安管理制度”、“各項突發(fā)平安事件防控預(yù)案”，編輯了“雙江鄉(xiāng)小學(xué)平安管理文件匯編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛(wèi)生管理日查制度”在08、09年度學(xué)校工作綜合量化評估中成為亮點，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時，我還屢次參加過上級相關(guān)部門爭對學(xué)校保衛(wèi)干部舉辦的“平安管理培訓(xùn)學(xué)習”，具有一定的平安管理才能。二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生于一個農(nóng)村多子女家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。在工作中，本人兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，盡職盡業(yè)，主開工作，不求索取，只求奉獻，在認真努力完成平安保衛(wèi)工作的同時，還承當了普九工作和學(xué)籍管理等多項工作，特別是去年“甲流防控”工作中，本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度，又要親自打印各項登記表冊，常常沒日沒夜，加班加點，有時累得腰都直不起來。為工作我掉了肉，白了頭，而從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)索要過任何報酬，確實做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。三是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作，干什么，學(xué)什么，干一行，愛一行，鉆一行，努力把工作做得最好。雖然平安工作難度大、風險高，但這總是要有人去的做的，保衛(wèi)工作千頭萬緒，涉及到學(xué)校整個教育教學(xué)工作的方方面面，和各部門、各崗位之間縱橫交織，枝枝蔓蔓，所以，來不得半點粗心大意，必須認真細致和開拓性地制定好和各穿插點上的平安管理措施，明確目的、落實責任，交融關(guān)系，互相配合，才能把這項工作做更好，做到萬無一失。四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。從一個普通老師到一名代理保衛(wèi)干部，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。近兩年的工作經(jīng)歷，我深知，作為一名合格的保衛(wèi)工作人員，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)才能，而且要有積極安康的心態(tài)、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要慎重、工作要勤奮。為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養(yǎng)，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。五是我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都能以高度負責的精神認真對待。六是我具有良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變才能。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原那么的根底上，我牢記效勞育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變才能。在老師中具有較好口碑。當然，在工作中難免還存在著一些缺陷與缺乏。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。假設(shè)我有幸當上保衛(wèi)科長，我工作的目的是：在加強優(yōu)質(zhì)效勞上下功夫，在強化平安防范上做文章，在構(gòu)建平安校園上務(wù)實效。以打造“平安校園”，構(gòu)建“和諧校園”為中心。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學(xué)識程度、務(wù)實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能。當然，還有您手中最關(guān)鍵、最神圣、最為重要的一票！再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假設(shè)這次競爭的時機垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動理論自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。假如這次競爭的崗位與我失之交臂，我將非常珍惜這次難得的鍛煉時機，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。謝謝大家！科長競聘演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！感謝給我這次展示自我的時機！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干____伍建立的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判個人簡歷我叫xxx，北京市人，生于___年１月，___年考入北京建筑工程學(xué)院公路與城市道路專業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員，高級工程師，具有建立部頒發(fā)的一級工程經(jīng)理證書。競聘優(yōu)勢我競爭的職位是質(zhì)量平安科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質(zhì)，全面開展自己。第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能從質(zhì)量平安科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著全處質(zhì)量工作、平安保衛(wèi)、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量平安科科長必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識、豐富的施工經(jīng)歷、文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。從我自身素質(zhì)和才能來看，我認為可以履行好上述工作職責第一，我具備一定的專業(yè)技術(shù)知識和理論程度。從大學(xué)畢業(yè)到今天，我從事過技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊長、工程總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長、科長等工作。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓(xùn)，工程經(jīng)理培訓(xùn)、屢次參加局組織的工程總工學(xué)習班和內(nèi)部監(jiān)理培訓(xùn)班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會組織的QC小組培訓(xùn)和QC小組活動質(zhì)量診斷師培訓(xùn)。同時再加上平時注重學(xué)習，尤其是注重專業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習，因此使自己在工作中游刃有余，可以較為出色的完本錢職工作，受到業(yè)主和處領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評第二，我有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。質(zhì)量平安科的工作，大局部我在不同時期不同程度地接觸和理論過，尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。平安管理也在做平安技術(shù)交底時有所接觸。同時，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著缺乏之處，但是，我想通過以后的學(xué)習和理論，一定可以彌補自己在以上方面的缺乏。工作設(shè)想假如我可以競爭上崗，我將在工程處質(zhì)量平安委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，首先就是堅持“質(zhì)量第一的原那么”，堅持“正確處理好質(zhì)量、平安與效益的關(guān)系”的原那么。同時，作好QHSE貫標和計量管理工作，是保證企業(yè)質(zhì)量平安目的的根底工作。貫標工作應(yīng)該考慮各職能科室對工程相關(guān)部門的貫標檢查；貫標辦對各科室和工程進展抽查，盡快把QHSE貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制。第一方面：抓好“質(zhì)量管理工作”：1．完善質(zhì)量保證體系。建立以處長為第一責任人的質(zhì)量管理委員會；在工程成立以工程經(jīng)理為首的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，施行工程質(zhì)量總監(jiān)委派制，公司總工擔任公司質(zhì)量總監(jiān)，工程總監(jiān)隸屬質(zhì)量平安科，有利于公司對工程的質(zhì)量控制。2．建立健全質(zhì)量檢查制度公司落實每季度的質(zhì)量檢查；工程要落實每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢，落實和完善“三檢制”。3．要建立質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益的銜接關(guān)系。建立質(zhì)量責任制，把質(zhì)量管理工作落實到每個職工頭上；要結(jié)合崗位責任制，明確各科室、各工程、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權(quán)限。做到事先有人管，事后便于查，責任清楚，獎罰有據(jù)。4．搞好質(zhì)量教育和宣傳工作進展質(zhì)量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質(zhì)量第一”的思想觀念。進步職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺性。通過印發(fā)書面材料、集中培訓(xùn)考試、板報、播送、開會、討論、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。5．作好技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)進步工程質(zhì)量的根底是進步技術(shù)程度，有方案的開展技術(shù)學(xué)習、技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵和技術(shù)考核。6．深化開展QC活動根據(jù)工程特點，在工程處組織開展QC小組活動。有針對性地確立課題，成立小組，進展攻關(guān)，撰寫總結(jié)，進展成果申報、發(fā)布和推廣。7．組織開展工程創(chuàng)優(yōu)活動為樹立企業(yè)的良好形象，促進工程質(zhì)量的進步，各工程根據(jù)業(yè)主和工程處的要求，制訂創(chuàng)優(yōu)目的，并制訂相應(yīng)的質(zhì)量保證措施。申報國優(yōu)和部優(yōu)工程。8．確保質(zhì)量目的的實現(xiàn)：公司20xx年質(zhì)量目的：今年在建工程合格率到達100%，優(yōu)良品率到達96%，開工工程優(yōu)良品率92%的質(zhì)量目的。和庫工程為局創(chuàng)工程。9．強化工程處質(zhì)量管理應(yīng)采用以下措施：1〕嚴格執(zhí)行“一局公路工程施工技術(shù)質(zhì)量管理條例”，強化工程技術(shù)質(zhì)量事故報告制度和重大施工技術(shù)審批制度。2〕在年度工作會上增加工程質(zhì)量工作經(jīng)歷、教訓(xùn)典型發(fā)言和研討內(nèi)容。3〕實在執(zhí)行工程質(zhì)量否決權(quán)，加強崗位責任制，受權(quán)總工和質(zhì)量總監(jiān)對工程質(zhì)量工作進展獎罰，由總工和質(zhì)量總監(jiān)簽發(fā)工程質(zhì)量獎罰單。4〕每月月初，各工程質(zhì)量總監(jiān)撰寫工程月度質(zhì)量工作總結(jié)，由處質(zhì)量科召開質(zhì)量碰頭會，研究解決質(zhì)量工作中的重大問題。5〕每季度初，由處質(zhì)量總監(jiān)召開質(zhì)量工作會議，交流、研討、布置、催促各項質(zhì)量平安工作的開展。6〕處每年舉辦工程質(zhì)量總監(jiān)學(xué)習班，通過學(xué)習、培訓(xùn)、交流、研討、參觀考察等方法，進步質(zhì)量管理工作程度。7〕開展工程質(zhì)量總監(jiān)、實驗室主任崗位培訓(xùn)、實行考核持證上崗制度。8〕建立各工程工程的工程質(zhì)量管理卡，加強對工程的質(zhì)量管理。9〕建立質(zhì)量總監(jiān)、實驗室主任、質(zhì)檢人員、試驗人員的管理卡，便于質(zhì)量管理人員的培養(yǎng)和使用。10〕加大質(zhì)量管理力度，推進企業(yè)精益管理實行“質(zhì)量過程控制卡”，使質(zhì)量終身責任制詳細落實到實處；加強質(zhì)量預(yù)控，做到“防檢結(jié)合，以防為主”；同外部監(jiān)理親密配合，共同把握工程質(zhì)量。11〕強化施工階段的管理工作⑴抓質(zhì)量的關(guān)鍵管理點把好設(shè)計圖紙審查關(guān)；把好施工方案的決策關(guān)；把好技術(shù)交底關(guān)；把好試驗關(guān)；把好工序關(guān)；把好材料關(guān)；把好資料關(guān)?！?〕積極配合業(yè)主作好質(zhì)量檢查工作；加強對分包隊伍的質(zhì)量檢查。質(zhì)量工作的探究：〔1〕四新技術(shù)的應(yīng)用。對新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，召開技術(shù)研討會，施行重點控制，制訂相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)控措施，保證施工質(zhì)量。〔2〕作好質(zhì)量檢驗的打假工作，尤其要加強數(shù)據(jù)分析^p技術(shù)對實測工程打假和工程技資料打假。第二、平安工作管理方面：〔保衛(wèi)、交通略〕1、立足基層，注重抓平安根底工作。先從班組抓起，始終強調(diào)基層的平安管理，采取多種手段強化這種管理。2、以人為本，重點抓人的平安意識，抓人的平安消費自覺性，抓人的不平安行為。這就從根本上控制了人為事故的發(fā)生。3、目的明確，建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目的。始終堅持高標準高要求，做到年年有創(chuàng)新，年年有開展，使平安管理落到實處。4、多級控制，實行處、工程、工程隊、班組分級管理，形成了多級遞階管理形式。5、動態(tài)管理，形成良性循環(huán)的鼓勵機制。6、全員參與，黨政工團各部門齊抓共管7、全員平安意識普遍進步，平安技能及自我保護才能得到了加強，平安第一，預(yù)防為主、自我約束、企業(yè)負責。同時做到平安標準化：〔一〕平安消費標準化：要求平安根底管理扎實，規(guī)章制度齊全，原始記錄準確實現(xiàn)正規(guī)化、標準化、科學(xué)管理。〔二〕現(xiàn)場標準化：主要強調(diào)現(xiàn)場管理，實現(xiàn)文明施工、衛(wèi)生、整潔。各種標志，標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠，交通平安暢通?！踩巢僮鳂藴驶阂竺總€工種崗位都要根據(jù)《公路工程平安操作工法》制訂科學(xué)的平安技術(shù)操作規(guī)程，每個職工在實際操作中嚴格執(zhí)行，實現(xiàn)操作程序動作標準化?！菜摹吃诠こ坦芾砩?，做到四個認真：1、認真制訂并施行班組、工程隊和工程平安消費標準化施行方法，確定達標的詳細要求。2、認真抓典型，以點帶面。公司先選擇具有代表性和根底交好的工程的幾個班組進展試點，獲得經(jīng)歷后，在全公司范圍內(nèi)推廣。3、認真檢查驗收，高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。發(fā)現(xiàn)問題責令限期整改。4、認真搞好三個結(jié)合，即平安標準化建立與企業(yè)的消費經(jīng)營、雙文明建立和現(xiàn)場管理相結(jié)合，從整體上促進管理相貌的改良假如我能競爭上崗，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的重視和支持，使質(zhì)量平安管理標準化、制度化、效勞優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質(zhì)量平安工作，確保處質(zhì)量平安目的的實現(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作?？崎L競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家上午好！今天，我競聘的崗位是平安保衛(wèi)科科長。首先我介紹一下本人的根本情況：我叫xxx，___年xx月出生于xxxx，___年參加工作，___年畢業(yè)于xxxxx，中共黨員，20xx年在xxxxx工作，20xx年在xxxxx工作，20xx年xx月來到xxxxx。參加工作以來，先后擔任過老師、保衛(wèi)科干事、總務(wù)科行政管理員、采購、辦公室人事勞資干事、秘書、科長、主任、對外聯(lián)絡(luò)辦公室主任、體檢中心主任，職改辦主任等職務(wù)。在辦公室工作期間一直兼管平安保衛(wèi)工作，可以說是熟悉平安保衛(wèi)工作，并有一定的工作經(jīng)歷，所以我有信心做好平安保衛(wèi)科科長的工作。多年從事管理工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)鍛煉了我自己，養(yǎng)成了勇于吃苦，感于負責的工作作風，無論在哪個崗位上，始終堅持干一行，愛一行，鉆一行，從不計較個人得失，做到了組織的需要就是我的選擇。假設(shè)這次我競聘成功，我的工作思路是：一、健全組織，落實制度，進步對平安保衛(wèi)工作重要性的認識。醫(yī)院保衛(wèi)科是維護醫(yī)院良好工作秩序，保證醫(yī)院人身財產(chǎn)不受損害的職能部門，責任重大。為此，我會結(jié)合我院的實際情況，根據(jù)目前治安形勢的新特點，按照保衛(wèi)工作的要求，成立平安保衛(wèi)組織，健全平安保衛(wèi)工作職責，完善各種制度，做到科科有制度，層層有人抓，處處有人管，防止各種案件的發(fā)生，確保醫(yī)院的平安與穩(wěn)定。二。加強學(xué)習，進步自身素質(zhì)一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷進步自己的政治理論程度和明辯大是大非的才能。另一方面要加強平安保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，熟知各種法律法規(guī)，不斷進步平安保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)程度，力爭使自己成為一名合格的平安保衛(wèi)干部。三。加強內(nèi)部綜合治理，防止各類案件的發(fā)生醫(yī)院是一個開放性的效勞性機構(gòu)，人員流動性大，管理難度大，如何做好平安保衛(wèi)工作，我認為應(yīng)從人防、技防、物防上開展工作。第一應(yīng)該加強保衛(wèi)科力量。建立平安保衛(wèi)人員值班、巡邏、巡視制度，發(fā)現(xiàn)隱患能及時處理，一旦發(fā)生案情能第一時間趕到現(xiàn)場，保護醫(yī)院、醫(yī)護人員及患者的人身財產(chǎn)不受損害，第二，在醫(yī)院財力允許的情況下，在重要場所、重要部門、重要部位安裝防盜窗、防盜門，攝像頭，實行24小時監(jiān)控，保持設(shè)備運行正常。第三，要積極與派出所、公安機關(guān)聯(lián)絡(luò)，并與之建立良好親密的關(guān)系，一旦發(fā)生較大案情，能及時得到他們的支持。四、加大平安檢查力度，確保重點要害部位的平安加強和改良醫(yī)院平安保衛(wèi)工作，檢查是重要手段。通過平安檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患，做到防患于未然。為此，我要嚴格落實檢查制度，采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專項查等多種手段，對醫(yī)院的平安保衛(wèi)工作做到心中有數(shù)，不留死角。五、認真開展矛盾糾紛調(diào)解工作，消除各種不安定因素積極做好職工之間，醫(yī)患之間思想工作，及時地化解矛盾糾紛，主動深化到職工中間，患者之間，聽取大家對平安保衛(wèi)工作的意見和建議，努力把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，努力做到各類矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導(dǎo)、及時化解。保衛(wèi)工作涉及千家萬戶，關(guān)系到每個職工、患者的切身利益，所以這項工作只能做好，也必須做好。當然也需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及廣闊職工的大力支持與幫助，有你們做后盾，我院保衛(wèi)工作的明天一定會更美妙，請組織放心，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定以飽滿的熱情，百折不撓的精神做好這項工作，給全院職工與患營造一個滿意、祥和的工作和就醫(yī)環(huán)境，軍工醫(yī)院的明天一定會更美妙。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。謝謝大家！科長競聘演講稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！我叫xx，___年出生，中共黨員，大專學(xué)歷，現(xiàn)任保衛(wèi)平安科副科長，今天競聘正科長崗位。再過40天，我就將滿xx周歲。我感到，這樣的年齡，有經(jīng)歷、有精力、有閱歷，正是年富力強的階段，正處于創(chuàng)業(yè)的“黃金期”?？梢栽谶@個時候，參加全處的公開競聘，我感到非常幸運、非常振奮，也非常沖動。我要感謝組織給我們提供這樣一個公平競爭的平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年以來的培養(yǎng)與關(guān)心，感謝同志們對我工作的鼓勵與支持。競聘科長，我有以下幾方面優(yōu)勢：一是有較強的政治素質(zhì)。認真學(xué)習，使自己的政治理論和文化程度不斷進步，認識問題、分析^p問題、處理問題的才能不斷增強，思想上、政治上不斷成熟，樹立了正確的人生信念和理想，能比擬準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，可以頭腦清楚，立場堅決。二是經(jīng)過了多崗位鍛煉。先后在行政科、物管科、財務(wù)科、保衛(wèi)科等部門工作，曾擔任財務(wù)科副科長、保衛(wèi)平安科副科長等職務(wù)，對全處工作比擬熟悉，也有部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。無論在哪個科室、哪個崗位，我都干一行、愛一行、專一行，獲得了一些成績，也受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。三是業(yè)務(wù)才能比擬強。在財務(wù)科工作期間，不管是擔任出納、會計還是副科長崗位都能盡快進入角色，并成為行家里手。特別是我處庫區(qū)平安改造期間，在出納崗位出色地完成了大量資金的收付結(jié)算和銀行賬戶的管理。從未出現(xiàn)過失。在擔任保衛(wèi)平安科副科長期間，分管的平安消費和職業(yè)安康平安管理體系推行工作不斷創(chuàng)新，獲得了較好效果。人員管理方面針對崗位和個人情況采用不同的方式進展管理，保障了科室人員的思想穩(wěn)定和工作正常開展，也使自身的管理才能得到了大幅進步。四是敬業(yè)的工作態(tài)度。我始終認為“態(tài)度決定一切”。工作中，我曾經(jīng)一個星期吃住在辦公室編制年終財務(wù)決算。曾經(jīng)在孩子生病的情況下讓他一個人在家，自己去單位值班。曾經(jīng)冒著暴雨騎摩托車從楊凌趕往武功鎮(zhèn)，第一時間進入庫區(qū)查看災(zāi)情，頂著塌方的危險跟隨領(lǐng)導(dǎo)全天在庫區(qū)搶險……說實話，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想過退卻、有過抱怨。但是，我深知作為一個儲藏人：困難無其數(shù)，從來不動搖。天下大事做于小，天下難事做于易。大處重格局，小處重細節(jié)。因此，無論面對怎樣的困難、怎樣艱辛的條件，我始終以高度負責的態(tài)度，保持充分的熱情和昂揚的斗志，較好的完成了組織交給我的任務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我競聘科長這個崗位，不是為了一個職務(wù)，而是希望在這個平臺，多干一點實事，多盡一份責任，多為儲藏事業(yè)奉獻一點力量。假如組織上選擇了我，我將用高度的責任心對待事業(yè)，用熱誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己，努力當好“三個角色”：一是當好全處中堅。每個科室都是全處工作的有機組成局部。因此，我會按照職責分工，守土有責、守土盡責，為全處工作做出應(yīng)有奉獻。同時，積極發(fā)揮參謀助手作為，積極為處領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，做到能參善謀、落實有力。二是當好部門領(lǐng)導(dǎo)。團結(jié)科室人員，心往一處想，勁往一處使，力爭有局部工作可以走在全處前列。在對待同志上，充分尊重老同志，積極幫助年輕同志，管理上“以惡對事，以善對人”，充分調(diào)動每個人的積極性，高質(zhì)量完成各項工作。三是當好業(yè)務(wù)骨干。我始終認為，業(yè)務(wù)才能是安身立命的根本。因此，我絕不會疏離業(yè)務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)發(fā)揮自己理論經(jīng)歷豐富的優(yōu)勢，身先士卒，干給同志看、帶著同志干，力爭業(yè)務(wù)程度有新的進步。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，前不久舉世矚目的第三十屆奧林匹克運動會剛剛閉幕，“更高、更快、更強”的奧林匹克精神令人感動。今天我站在這里，就好似參加奧運一樣，就是一個學(xué)習、歷練、積累的過程，一次展示自我的時機。對于最終結(jié)果，我的態(tài)度是三句話：成功不自滿！落選不氣餒！堅決服從組織安排！最后，謝謝大家。期待您的支持，謝謝！科長競聘演講稿5各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次縣聯(lián)社中層科長崗位競聘的時機。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)任聯(lián)社保衛(wèi)科長副科長。下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯(lián)社保衛(wèi)科科長崗位。首先，我聲明一下我參加本次競聘的目的：此次競聘演講大會，是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次詳細理論，充分證明了我縣農(nóng)村信譽社公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作才能。我在縣聯(lián)社工作已有五年的時間，已經(jīng)適應(yīng)了縣聯(lián)社的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，我想檢驗一下自己的才能；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，促進我社干____伍年輕化、知識化、專業(yè)化的建立步伐，促進我縣信譽合作事業(yè)的快速開展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。具有較強的經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)才能。其次，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)歷。我自參加信譽社工作以來，先后在基層信譽社任出納員、信貸員、會計員、稽核員、信譽社科長、主任，在聯(lián)社辦公室、保衛(wèi)科科長、副科長等職務(wù)和崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，具有獨當一面的工作經(jīng)歷。具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在詳細工作我可以較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中可以做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首平安科長位。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上，可以做到以社為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。具有比擬全面的.綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習，進步自己的修養(yǎng)；熱愛信合事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己才能的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)才能。競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的程度，表達自己的才能，實現(xiàn)自我價值。假如競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為根底，以完善管理為手段，以進步工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目的，當好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。第一，根據(jù)當今社會治安形勢的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀各種金融理論書籍，進一步進步理論程度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執(zhí)行黨的道路、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅決。其次，制定學(xué)習方案，有針對性的學(xué)習必要的管理知識，更加深化掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)絡(luò)實際，將所學(xué)知識充分運用到工作當中，不斷進步業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作才能。第二，圍繞進步經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目的，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加大平安檢查和平安防護設(shè)施建立力度，做到人防、物防、技防到位，強化檢查輔導(dǎo)、監(jiān)視，確保標準、平安經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，為全轄農(nóng)村信譽社各項業(yè)務(wù)開展提供有力的平安保障。第三，搞好員工培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵，進步全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷進步。利用一切時間和時機，抓好員工的崗位技術(shù)練兵，催促員工認真學(xué)習相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬效勞領(lǐng)域，增強效勞功能，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融效勞。第四，要搞好團結(jié)，有全局觀念。團結(jié)就是力量，一平安科長項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結(jié)一致，才能較好地完成。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習別人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原那么，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)，其工作是互相關(guān)聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，我要應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進展溝通、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。第五：應(yīng)注意處理好平安方面的四個關(guān)系。①處理好領(lǐng)導(dǎo)重視與職工責任落實的關(guān)系。農(nóng)村信譽社平安保衛(wèi)的防范工作貫穿業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理的全過程，廣闊職工是防范的主體。因此，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)重視，更需要職工時時刻刻繃緊這根弦。重視平安保衛(wèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)和職工兩者皆有責任和義務(wù)，只有上