精選技術(shù)合同模板匯總六篇

第頁(yè)共頁(yè)精選技術(shù)合同模板匯總六篇精選技術(shù)合同模板匯總六篇技術(shù)合同篇1合同類型：非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同合同編號(hào)：科技合字〔１９〕第號(hào)工程名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿技術(shù)受讓方：〔公章〕〔甲方〕技術(shù)轉(zhuǎn)讓方：〔公章〕〔乙方〕中介方：〔公章〕合同登記機(jī)關(guān)：〔公章〕簽訂日期：１９年月日合同有效期限１９年月日至１９年月日┌───────┬──────────────────────────┐│研制單位│││〔個(gè)人〕││├───────┼──────────┬────┬──────────┤│研制完成時(shí)間│年月日│主要研制│││││人員││├───────┼──────────┼────┼──────────┤│組織鑒定單位││成果鑒定│年月日││││時(shí)間││├───────┼──────────┼────┼──────────┤│獲獎(jiǎng)日期、等級(jí)││發(fā)獎(jiǎng)單位│││││││├───────┼──────────┼────┼──────────┤│已應(yīng)用單位││技術(shù)商品│││││轉(zhuǎn)讓方法││└───────┴──────────┴────┴──────────┘一、所轉(zhuǎn)讓的非專利技術(shù)的內(nèi)容、要求和工業(yè)化開發(fā)程度：二、使用非專利技術(shù)的范圍：三、技術(shù)機(jī)密的范圍和保密期限：四、技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容：五、技術(shù)情報(bào)和資料及其提交期限、地點(diǎn)和方式：六、驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和方法：七、使用費(fèi)及支付方法：一次總付：按利潤(rùn)或銷售額提成％時(shí)間：其他方式：八、中介方的義務(wù)和責(zé)任及收取中介效勞費(fèi)比例和支付方式：九、違約責(zé)任：十、爭(zhēng)議的解決方法：十一、名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋：十二、后續(xù)改良的提供與分享：┌───┬──────────┬──────┬────────────┐│││地址│││技│〔公章〕├──────┼────────────┤│術(shù)││電話│││受│├──────┼────────────┤│讓││帳號(hào)│││方│├──────┼────────────┤││負(fù)責(zé)人：│開戶銀行││├───┼──────────┼──────┼────────────┤│││地址│││技│〔公章〕├──────┼────────────┤│術(shù)││電話│││轉(zhuǎn)│├──────┼────────────┤│讓││帳號(hào)│││方│├──────┼────────────┤││負(fù)責(zé)人：│開戶銀行││├───┼──────────┼──────┼────────────┤│││地址│││中│〔公章〕├──────┼────────────┤│││電話│││介│├──────┼────────────┤│││帳號(hào)│││方│├──────┼────────────┤││負(fù)責(zé)人：│開戶銀行││├───┼──────────┴──────┴────────────┤││意見：││鑒││││││證││││〔公章〕負(fù)責(zé)人：││單││││││位││││年月日│├───┼──────────────────────────────┤││意見：││公││││││證││││〔公章〕負(fù)責(zé)人：││單││││││位││││年月日│└───┴──────────────────────────────┘本合同一式＿＿份。其中技術(shù)轉(zhuǎn)讓方＿＿份，技術(shù)受讓方＿＿份，中介方＿＿份，鑒證單位＿＿份，公證單位＿＿份，受托單位所在地技術(shù)市場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)２份。技術(shù)合同篇2甲方：桐城____購(gòu)物中心乙方：蕪湖市天安機(jī)電技術(shù)有限責(zé)任公司甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，就委托更換一臺(tái)型號(hào)為SWE35-100K自動(dòng)扶梯扶手帶，達(dá)成如下協(xié)議：一、工程內(nèi)容及工期更換一臺(tái)自動(dòng)扶梯扶手帶，工期為貨到現(xiàn)場(chǎng)后二日內(nèi)完工。二、工程費(fèi)用及付款方式：工程總費(fèi)用為〔見下表〕：捌仟肆佰捌拾元整￥:8480.00元。付款方式為現(xiàn)金，協(xié)議簽字后三日內(nèi)預(yù)付工程費(fèi)用的20%〔￥：1700.00〕，其余80%待工程完畢后一周內(nèi)一次性付清。附表：三、雙方責(zé)任〔一〕甲方責(zé)任：乙方施工時(shí)，甲方應(yīng)盡可能給予協(xié)助，并給予平安防護(hù)措施方面的配合?！捕骋曳截?zé)任：1、乙方應(yīng)做好施工平安措施，保證平安施工。2、由乙方在施工過程中造成的配件損壞，均由乙方承當(dāng)；如發(fā)現(xiàn)有損壞或需更換的配件，雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由甲方承當(dāng)。3、乙方購(gòu)置的扶手帶如出現(xiàn)技術(shù)規(guī)格、數(shù)量等問題，由乙方承當(dāng)。四、保修責(zé)任：乙方為甲方更換的扶手帶保修期為一年，一年內(nèi)因產(chǎn)品質(zhì)量和安裝原因造成的損壞由乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)更換配件及維修；由甲方使用不當(dāng)或其它不可抗拒的人為因素造成損壞時(shí)，甲方承當(dāng)費(fèi)用。五、其它：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方簽字：乙方簽字：甲方蓋章：乙方蓋章：簽定日期：簽定日期：技術(shù)合同篇3甲方：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限〔一〕固定期限，自20xx年9月8日起至20xx年9月7日止，共5年。〔二〕其中試用期自20xx年9月8日起至20xx年12月7日止，為期3個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事〔孵化、育雛〕崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)，但不超過陽(yáng)新縣工作范圍?！捕骋曳綉?yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假〔一〕乙方實(shí)行以下第(2)種工時(shí)制。1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每天周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)。2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排?！捕臣追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！踩骋曳揭婪ㄏ硎車?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件〔一〕甲方根據(jù)消費(fèi)崗們的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！捕臣追礁鶕?jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！踩臣追綉?yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。第五條勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕乙方試用期工資自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止，固定根本月薪為1000元人民幣/月，甲方以現(xiàn)金或劃賬方式結(jié)算乙方?！捕骋曳皆囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，和乙方的`崗位性質(zhì)確定乙方的工資報(bào)酬?！踩掣鶕?jù)公司的績(jī)效情況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金?！菜摹臣追揭袁F(xiàn)金發(fā)放的方式，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。〔五〕合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方進(jìn)步工資待遇的時(shí)機(jī)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇〔一〕甲、乙雙方必須依法參加____規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳〔或與工資一起發(fā)放〕?！捕骋曳揭蚬へ?fù)傷〔死亡〕和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。〔三〕乙主在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期?！菜摹骋曳降母＠霭磭?guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂〔一〕有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1、在不損害國(guó)家、集體和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3、由于不可抗力的因素不能致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已過時(shí)的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。〔二〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)贊成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。6、被依法追究刑事責(zé)任的。〔三〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能用心工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；〔四〕有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓(xùn)時(shí)機(jī)的；4、甲方不能為乙方提供更好開展時(shí)機(jī)的；八、其他約定條款〔一〕凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因此提早解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定?！捕骋曳皆诤炗唲趧?dòng)合同之前，甲方有權(quán)理解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的根本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書〔明〕以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。假設(shè)因成心漏報(bào)、隱瞞前述根本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承當(dāng)。〔三〕乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承當(dāng)。〔四〕本合同的附件與本合同具有同等效力。但假如本合同的條款與附件與內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，那么以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)?！参濉潮竞贤男羞^程中，假設(shè)甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；假設(shè)甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行?！擦骋曳皆诤贤趦?nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)展商業(yè)性開發(fā)。〔七〕雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方一樣或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)?！舶恕骋曳綄?duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)機(jī)密進(jìn)展保密，不得將其泄露給任何第三者〔亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員〕。乙方違背保密義務(wù)那么被視為嚴(yán)重違背本同合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。〔九〕本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致地，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴?！彩潮竞贤皇饺?，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)?！彩弧掣郊鳛楸竞贤豢煞指畹囊痪植俊＜追健采w章〕乙方〔簽名〕20xx年9月5日技術(shù)合同篇4甲方(聘用單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號(hào)碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個(gè)月。2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與安康。6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)回絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。四、工作報(bào)酬1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。五、工作紀(jì)律1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)實(shí)在加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)局部由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同雙方約定的以下終止條件出現(xiàn)，即行終止：3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。⑵、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。⑶、連續(xù)兩年考核不合格。⑷、嚴(yán)重瀆職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。5、有以下情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提早30日書面通知乙方：⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。⑵、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。⑶、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。⑷、乙方不能履行聘用合同。6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。7、乙方有下以下情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能。⑵、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。⑷、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。8、乙方解除本合同，應(yīng)提早30日書面通知甲方。9、有以下情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：⑴、試用期內(nèi)。⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。⑶、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。⑷、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承當(dāng)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提早解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)工程終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提早解除或終止聘用合同。11、甲方根據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。13、甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。八、違背合同的責(zé)任1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承當(dāng)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行局部合同的理由。在獲得有關(guān)證明后，允許延期履行、局部履行或者不履行，并可根據(jù)情況局部或者全部免于承當(dāng)違約責(zé)任。3、當(dāng)事人一方違背合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4、其它違約責(zé)任：九、雙方約定的其它事項(xiàng)1、甲、乙雙方違背本合同賠償?shù)脑敿?xì)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：2、十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違犯國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無(wú)效。甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：甲方法定代表人(委托代理人)簽章：年月日年月日技術(shù)合同篇5發(fā)包方：〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕承包方：上海XX公司〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，就甲方消防系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的消防系統(tǒng)包括：系統(tǒng)、系統(tǒng)、系統(tǒng)、和系統(tǒng)，在________年____月____日至________年____月____日期間由乙方負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，保養(yǎng)期為________年。二、保養(yǎng)期責(zé)任細(xì)那么：〔一〕、本合同簽字生效后，乙方在日內(nèi)完成對(duì)消防系統(tǒng)的全面檢查，檢修。〔二〕、本合同生效后________年內(nèi)，乙方對(duì)本消防系統(tǒng)進(jìn)展4次全面例行檢查、維護(hù)，分別在每季度的第一個(gè)月進(jìn)展?！踩场⒂龅酵话l(fā)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)故障，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方須緊急派員排除和維修。對(duì)于一般故障，乙方人員在24小時(shí)內(nèi)到達(dá)進(jìn)展維修?！菜摹?、消防主管部門進(jìn)展年檢時(shí)，乙方人員到場(chǎng)，并保證系統(tǒng)工作正常。〔五〕、甲方應(yīng)為乙方工作人員現(xiàn)場(chǎng)工作提供方便及相應(yīng)平安措施，乙方工作人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。〔六〕、乙方在提供技術(shù)效勞時(shí)，不負(fù)責(zé)任何間接責(zé)任或由此引起的其它責(zé)任〔如間接損壞、損失及營(yíng)業(yè)利益之損失〕?！财摺场⒁曳骄S修保養(yǎng)范圍不包括人為損壞、更改裝修而產(chǎn)生的損壞?！舶恕?、每次維護(hù)保養(yǎng)后，甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人需在維修記錄表上簽字，一式份，雙方備案。三、費(fèi)用及付款方式：〔一〕、本合同總價(jià)為：元整。〔二〕、在完成對(duì)消防系統(tǒng)每季度一次的全面檢查、測(cè)試及維修后，甲方預(yù)付給乙方合同總價(jià)的%，即：元整。以此按每季度類推。四、其它：〔一〕、本合同以簽字日起生效，有效期為________年?！捕?、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份?！踩场⒑贤形幢M事宜，通過友好協(xié)商解決。甲方：乙方：上海XX公司法人代表：法人代表：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：地址：地址：：：：技術(shù)合同篇6甲方：乙方：丙方：為進(jìn)一步提升某消費(fèi)程度，彰顯某物特有的風(fēng)格特色，促進(jìn)其某物質(zhì)量與某品牌需求的嚴(yán)密結(jié)合，〔簡(jiǎn)稱甲方，下同〕與〔簡(jiǎn)稱乙方，下同〕，以〔簡(jiǎn)稱丙方，下同〕基地單元建立為依托，在某物科技工程研究、消費(fèi)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)等方面建立長(zhǎng)期全面的科技合作關(guān)系，依托某研究所雄厚的科研實(shí)力，將某物做精、做強(qiáng)。雙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互惠互利”的原那么，立足科技興、人才興業(yè)、突出特色等目的。經(jīng)三方共同協(xié)商，達(dá)成以下合作框架協(xié)議：一、合作目的依托某研究所人才資和技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，建立領(lǐng)導(dǎo)、專家及科技人員定期互訪互動(dòng)機(jī)制，通過科技支撐、工程拉動(dòng)、合作研究、資整合，成果共享、技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)與交流等形式，進(jìn)步某物消費(fèi)程度，建立具有特色的優(yōu)質(zhì)某物基地。二、合作方式共同組建全面科技合作專家組和工程工作組，專家組負(fù)責(zé)工程的選題、立項(xiàng)論證和組織驗(yàn)收等工作，工程工作組負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定、工程施行、工程總結(jié)和工程結(jié)題等工作，確保合作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！惨弧澈献鞴こ萄芯?、研究方向以“”為目的，開展某物消費(fèi)應(yīng)用技術(shù)研究，提升消費(fèi)技術(shù)程度，近期重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展研究工作：〔1〕以進(jìn)步某物質(zhì)量為中心，重點(diǎn)解決制約當(dāng)前某物開展的瓶頸問題和關(guān)鍵技術(shù)，提升某物消費(fèi)技術(shù)程度。〔2〕以突出某物特色為打破口，重點(diǎn)開展影響某物可持續(xù)開展的具有前瞻性的工程研究?！?〕以節(jié)工降本，提質(zhì)增效為目的，逐步開展適應(yīng)區(qū)特點(diǎn)的某物消費(fèi)全程機(jī)械化的農(nóng)機(jī)和農(nóng)藝研究。2、運(yùn)行方式(1)乙方承當(dāng)甲方提出的制約某物消費(fèi)開展的關(guān)鍵性技術(shù)問題的研究。(2)甲方協(xié)助乙方完成乙方承當(dāng)?shù)幕虻南嚓P(guān)研究工程。(3)甲乙丙三方共同申請(qǐng)并承當(dāng)國(guó)家有關(guān)部委、有關(guān)部門等的研究工程或甲、乙兩方共同向丙方申請(qǐng)科技工程。3、成果共享科技成果和專利等歸三方共有，在工程完畢后，三方可向有關(guān)部門申報(bào)鑒定和科技成果獎(jiǎng)勵(lì)?！捕橙瞬排囵B(yǎng)1、乙方是經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)的高層次人才培養(yǎng)單位，目前有國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士，同等學(xué)力，在職攻讀推廣碩士等四種培養(yǎng)形式，現(xiàn)擁有博士、碩士生導(dǎo)師多人，涉及育種、栽培、植保、生物技術(shù)、品質(zhì)評(píng)價(jià)等多個(gè)學(xué)科。甲方人員可根據(jù)自身需求報(bào)考乙方高層次人才培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。2、甲方可利用自身的人才、試驗(yàn)條件等優(yōu)勢(shì)，建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地，參與乙方研究生的培養(yǎng)?！踩臣夹g(shù)