2023年學前教育崗位職責篇

2023年學前教育崗位職責篇

書目

第1篇學前教化崗位職責任職要求

第2篇班主任崗位職責(學前教化)

第3篇學前教化老師崗位職責

第4篇學前教化部總監(jiān)崗位職責

第5篇學前教化部總監(jiān)崗位職責任職要求

第6篇學前教化專業(yè)老師崗位職責

第7篇學前教化老師崗位職責

第8篇學前教化專業(yè)老師崗位職責任職要求

第9篇學前教化老師崗位職責任職要求

第10篇老師崗位職責(學前教化)

第11篇學前教化老師崗位職責任職要求

第12篇學前教化崗位職責職位要求

第13篇學前教化/幼小連接語/數(shù)/英老師崗位職責職位要求

第14篇老師崗位職責范本(學前教化)

第15篇學前教化崗位職責

學前教化部總監(jiān)崗位職責任職要求

學前教化部總監(jiān)崗位職責

學前教化部總監(jiān)工作職責:

●制定教化集團學前教化部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標;

●參加幼兒園新項目獲得和品牌引進，負責前期項目考察和洽談;

●負責項目籌建和后期項目運營管理;

●依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和老師招募和培訓工作;

●指導園所教化教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展;

●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調。

職位要求:

●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教化及相關教化專業(yè)畢業(yè);

●10年以上教化行業(yè)管理閱歷，且具備3年以上同等崗位工作閱歷，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

●具有先進的教化理念，酷愛早教事業(yè)，有愛心、誠懇、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀;

●熟識國內外學前教化領域發(fā)展特點;熟識幼教行業(yè)運行狀況及相關法律、法規(guī);

●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通實力，親和力、執(zhí)行力強。

工作職責:

●制定教化集團學前教化部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標;

●參加幼兒園新項目獲得和品牌引進，負責前期項目考察和洽談;

●負責項目籌建和后期項目運營管理;

●依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和老師招募和培訓工作;

●指導園所教化教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展;

●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調。

職位要求:

●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教化及相關教化專業(yè)畢業(yè);

●10年以上教化行業(yè)管理閱歷，且具備3年以上同等崗位工作閱歷，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

●具有先進的教化理念，酷愛早教事業(yè)，有愛心、誠懇、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀;

●熟識國內外學前教化領域發(fā)展特點;熟識幼教行業(yè)運行狀況及相關法律、法規(guī);

●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通實力，親和力、執(zhí)行力強。

學前教化崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責學齡前兒童語言實力，留意力、記憶力及學習實力課程連接；

2、負責相關課程再開發(fā)及推廣；

3、負責相關課程編排與開發(fā)，做出新奇和有效的教學及課程設計

4、建設學能老師團隊，組織培訓與教研；負責策劃各類推廣活動并支持校區(qū)內外相關活動開展；

職位要求：

1、師范類專業(yè)畢業(yè)，有幼兒園相關工作閱歷者優(yōu)先；

2、具有相關語言實力、留意力、記憶力及學習實力方面的教化或培訓閱歷；

3、喜愛孩子，富有愛心和耐性；

4、擅長溝通與協(xié)調，工作主動，具備團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

學前教化專業(yè)老師崗位職責

崗位職責:

1、參加高職類幼兒發(fā)展與健康管理、學前教化專業(yè)教學安排的制定

2、完成日常的教學、教務活動

3、每周標準課時16節(jié)

4、坐班制

5、完成教務處支配的其他工作

任職要求:

1、本科及以上相關專業(yè)學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;有老師資格證者優(yōu)先;具有豐富的教學閱歷者優(yōu)先;

2、酷愛教化教學工作,酷愛學生,為人師表;

3、具備教化心理學學問,較強的授課實力;

4、具有很強的中文表達實力,一般話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;5、講課生動活潑,學問面寬廣,能夠因材施教,啟發(fā)教學;

學前教化老師崗位職責

早教老師/學前教化北京零點陸壹捌科技有限公司北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌崗位職責:

1、結合教案及多媒體課件進行早教課程的受教;

2、教室及教具的維護與選購 、管理;

3、協(xié)作中心市場活動,參加各類會員活動主題活動等,幫助完成銷售指標。

任職要求:

1、喜愛孩子,有愛心,酷愛兒童教化事業(yè);

2、相關教化專業(yè)畢業(yè)或藝術特長;

3、有早教行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先

老師崗位職責范本(學前教化)

1.視察了解幼兒,依據(jù)國家規(guī)定的對幼兒園管理的詳細要求,結合本班幼兒的詳細狀況,制訂和執(zhí)行教化工作安排,完成教化任務。

2.嚴格執(zhí)行幼兒平安、衛(wèi)生、保健制度。指導并協(xié)作保育員管理本班幼兒的生活,做好衛(wèi)生保健工作。

3.與家長保持常常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教化環(huán)境,商討符合幼兒特點的教化措施,共同協(xié)作完成好教化任務。

4.參與業(yè)務學習和幼兒教化探討活動。

5.主動與搭班老師和其他保教人員團結協(xié)作,共同搞好班級的教養(yǎng)工作。視察、記錄、分析幼兒發(fā)展狀況。

6.依據(jù)教養(yǎng)工作須要,定期布置好教室,并管理好班內的教玩具、圖書、自然角等物品。

7.定期向園長匯報,接受其檢

學前教化老師崗位職責任職要求

學前教化老師崗位職責

工作職責:

1.負責學前兒童編程類課程的設計工作;

2.負責編程類課程的授課，并依據(jù)課程評估，做出剛好調整;

3.能與團隊親密協(xié)作，剛好地賜予教學反饋，保證教學質量;

4.協(xié)作其他部門完成有關編程類課程的推廣等相關工作;

5.關注學生的學習狀況，主動主動地給學生供應幫助;

6.與團隊親密協(xié)作，能剛好地賜予教學反饋，保證教學質量。

任職資格:

1.教化背景

全日制碩士學歷;

計算機軟件或教化等相關專業(yè);

2.語言實力

英語流利(包括書面語口頭表達)，可雙語教學;

3.專業(yè)實力

3-5年針對3-8歲兒童的教化閱歷;

具備課程設計實力;

熟識c++，python等計算機語言及其教學應用;

海外留學/工作閱歷優(yōu)先;

4.通用實力

酷愛少兒教化事業(yè);

很強的親和力和耐性;

良好的抗壓實力;

創(chuàng)建性思維和想象力。

學前教化老師崗位

老師崗位職責(學前教化)

1.視察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的對幼兒園管理的詳細要求，結合本班幼兒的詳細狀況，制訂和執(zhí)行教化工作安排，完成教化任務。

2.嚴格執(zhí)行幼兒平安、衛(wèi)生、保健制度。指導并協(xié)作保育員管理本班幼兒的生活，做好衛(wèi)生保健工作。

3.與家長保持常常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教化環(huán)境，商討符合幼兒特點的教化措施，共同協(xié)作完成好教化任務。

4.參與業(yè)務學習和幼兒教化探討活動。

5.主動與搭班老師和其他保教人員團結協(xié)作，共同搞好班級的教養(yǎng)工作。視察、記錄、分析幼兒發(fā)展狀況。

6.依據(jù)教養(yǎng)工作須要，定期布置好教室，并管理好班內的教玩具、圖書、自然角等物品。

7.定期向園長匯報，接受其檢査和指導。

班主任崗位職責(學前教化)

一、依據(jù)本園的教化層次目標，結合年級安排、本班幼兒的特點和個體差異，對本年級的各

項教化活動安排進行設計、調整、補充。制訂班級安排、幼兒學期發(fā)展目標及組織實施、評估工作：

1.自覺執(zhí)行幼兒老師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

2.每學期第三周前完成班安排，最終一周完成幼兒評估記錄。

3.每主題結束前完成本主題的視察評估記錄、教養(yǎng)筆記(教化隨筆)及下個主題安排。

4.主動參加課題教研活動，并注意探討、探究過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有視察評估、有總結。

5.努力學習幼教專業(yè)理論，主動參與教化探討和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

6.擔當各種幼兒常規(guī)活動的組織工作。

二、負責管理本班班務工作：

1.為幼兒創(chuàng)設和保持一個良好的活動環(huán)境(材料足夠、平安健康、整齊有序、美觀舒適、師生關系融洽)。

2.指導配班老師做好班級財產物品登記、保管、清理等工作。

3.處理好幼兒的事務。

4.組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。

5.負責考核配班老師的工作。

6.定期匯報工作，接受檢查和指導。

三、開展家長工作：

1.每學期對每個幼兒家訪1~2次，并做好記錄。

2.每周五公布下周安排支配、家長宣揚欄內容。

3.每學期召開一次家長會。

4.每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。

學前教化崗位職責任職要求

學前教化崗位職責

工作職責:

1.負責學前兒童編程類課程的設計工作;

2.負責編程類課程的授課，并依據(jù)課程評估，做出剛好調整;

3.能與團隊親密協(xié)作，剛好地賜予教學反饋，保證教學質量;

4.協(xié)作其他部門完成有關編程類課程的推廣等相關工作;

5.關注學生的學習狀況，主動主動地給學生供應幫助;

6.與團隊親密協(xié)作，能剛好地賜予教學反饋，保證教學質量。

任職資格:

1.教化背景

全日制碩士學歷;

計算機軟件或教化等相關專業(yè);

2.語言實力

英語流利(包括書面語口頭表達)，可雙語教學;

3.專業(yè)實力

3-5年針對3-8歲兒童的教化閱歷;

具備課程設計實力;

熟識c++，python等計算機語言及其教學應用;

海外留學/工作閱歷優(yōu)先;

4.通用實力

酷愛少兒教化事業(yè);

很強的親和力和耐性;

良好的抗壓實力;

創(chuàng)建性思維和想象力。

學前教化崗位

學前教化部總監(jiān)崗位職責

學前教化部總監(jiān)工作職責:

●制定教化集團學前教化部年度經(jīng)營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理,完成年度經(jīng)營目標;

●參加幼兒園新項目獲得和品牌引進,負責前期項目考察和洽談;

●負責項目籌建和后期項目運營管理;

●依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和老師招募和培訓工作;

●指導園所教化教學管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展;

●維護各政府部門、各園之間的良好關系,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調。

職位要求:

●統(tǒng)招本科以上學歷,學前教化及相關教化專業(yè)畢業(yè);

●10年以上教化行業(yè)管理閱歷,且具備3年以上同等崗位工作閱歷,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

●具有先進的教化理念,酷愛早教事業(yè),有愛心、誠懇、守信,認同學校文化及企業(yè)價值觀;

●熟識國內外學前教化領域發(fā)展特點;熟識幼教行業(yè)運行狀況及相關法律、法規(guī);

●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通實力,親和力、執(zhí)行力強。

工作職責:

●制定教化集團學前教化部年度經(jīng)營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理,完成年度經(jīng)營目標;

●參加幼兒園新項目獲得和品牌引進,負責前期項目考察和洽談;

●負責項目籌建和后期項目運營管理;

●依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和老師招募和培訓工作;

●指導園所教化教學管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展;

●維護各政府部門、各園之間的良好關系,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調。

職位要求:

●統(tǒng)招本科以上學歷,學前教化及相關教化專業(yè)畢業(yè);

●10年以上教化行業(yè)管理閱歷,且具備3年以上同等崗位工作閱歷,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

●具有先進的教化理念,酷愛早教事業(yè),有愛心、誠懇、守信,認同學校文化及企業(yè)價值觀;

●熟識國內外學前教化領域發(fā)展特點;熟識幼教行業(yè)運行狀況及相關法律、法規(guī);

●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通實力,親和力、執(zhí)行力強。

學前教化老師崗位職責任職要求

學前教化老師崗位職責

職責描述:

1.負責語文學科課程教學和課后服務;

2.協(xié)作年級同事完成組內工作;

3.協(xié)作團隊成員創(chuàng)新課堂形式，參加學前語文課程內容的研發(fā)。

任職要求:

1.本科及以上學歷，學前教化專業(yè)優(yōu)先，具備良好的學科學問水平;

2.形象好，氣質佳，責任心強;

3.酷愛教化事業(yè)，能承受肯定的工作壓力，有良好的團隊協(xié)作意識和學習實力;

4.有文科相關獲獎經(jīng)驗或工作閱歷的優(yōu)先。

學前教化老師崗位

學前教化老師崗位職責

學前教化老師成都心田花開教化詢問有限公司成都心田花開教化詢問有限公司,心田花開,心田花開職責描述:

1.負責語文學科課程教學和課后服務;

2.協(xié)作年級同事完成組內工作;

3.協(xié)作團隊成員創(chuàng)新課堂形式,參加學前語文課程內容的研發(fā)。

任職要求:

1.本科及以上學歷,學前教化專業(yè)優(yōu)先,具備良好的學科學問水平;

2.形象好,氣質佳,責任心強;

3.酷愛教化事業(yè),能承受肯定的工作壓力,有良好的團隊協(xié)作意識和學習實力;

4.有文科相關獲獎經(jīng)驗或工作閱歷的優(yōu)先。

學前教化崗位職責

區(qū)域運營總監(jiān)(沈陽)雅居樂教化投資管理有限公司雅居樂教化投資管理有限公司,雅居樂工作職責:

1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營目標,并制定年度經(jīng)營安排,達成經(jīng)營指標;

2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動成熟園發(fā)展狀大,按安排籌開新園;

3、負責統(tǒng)籌所轄區(qū)域內項目挖掘、合作及落地;

4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊。

任職資格:

1、本科及以上學歷,學前教化或相關專業(yè);

2、詳細15年以上幼教行業(yè)從業(yè)閱歷,其中園長崗位閱歷5年以上,曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展實力及經(jīng)營管理意;

4、熟識幼兒園相關法律法則,對于學前教化的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深化的理解;

5、優(yōu)秀