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社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力測(cè)試B卷帶答案打印版

大題(共10題)一、根據(jù)辦事處的要求,某老舊小區(qū)建于1995年,小區(qū)有人口963人,其中60~70歲的老年人235人,80歲以上的老人115人,殘疾人36人,不方便出行,需解決生活問題。辦事處邀請(qǐng)了社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)做了幾項(xiàng)改造。根據(jù)居民訪談需求,個(gè)性化的需求,組織成立了加裝電梯核心小組,一起商討資金的調(diào)配問題,關(guān)于資金,市場(chǎng)調(diào)研。聯(lián)系了一家公司,幫助協(xié)調(diào)安裝的住址。幫助申請(qǐng)施工手續(xù),負(fù)責(zé)驗(yàn)收。社工機(jī)構(gòu)通過1年的努力,為社區(qū)2個(gè)樓加裝了電梯,通過了上述做法,提升了社區(qū)居民的能力,成立了后期志愿維護(hù)團(tuán)隊(duì),主動(dòng)增強(qiáng)了居民參與意識(shí),加強(qiáng)了溝通,促進(jìn)了居民的關(guān)系,增強(qiáng)了社區(qū)治理能力,形成了社區(qū)治理新模式。問題一:在參與加裝電梯工作過程中,社會(huì)工作者的服務(wù)目標(biāo)是什么?問題二:在社會(huì)策劃模式的視角下,案例中的社會(huì)工作者所承擔(dān)的角色與發(fā)揮的功能是什么?問題三:按照地區(qū)發(fā)展模式的視角,在加裝電梯過程中社會(huì)工作者都運(yùn)用了哪些服務(wù)策略?【答案】1、服務(wù)目標(biāo):結(jié)合材料來寫,分成任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)任務(wù)目標(biāo):解決老舊小區(qū)電梯的加裝、使用和維護(hù)問題過程目標(biāo):建立長(zhǎng)久的制度或社區(qū)組織,提升居民解決問題的能力,是重要的發(fā)展目標(biāo)過程目標(biāo)具體如下:1、促進(jìn)居民社區(qū)管理與社區(qū)參與意識(shí)2、提升社區(qū)居民的行動(dòng)能力3、促進(jìn)社區(qū)居民個(gè)各不同群體之間的合作協(xié)商的能力4、推動(dòng)社區(qū)居民進(jìn)行資源籌集與分配5、促進(jìn)社區(qū)領(lǐng)袖及積極活躍分子的產(chǎn)生6、促進(jìn)社區(qū)形成議事合作平臺(tái)與機(jī)制2、按照社會(huì)策劃模式的視角,社工所承擔(dān)何種角色與發(fā)揮何種功能答題要點(diǎn):社會(huì)策劃模式也叫社會(huì)計(jì)劃模式,是在理性方法的指導(dǎo)下,依靠專家的意見和知識(shí),在準(zhǔn)確把握社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)使命、宗旨、政策、資源的前提下,確立社區(qū)工作的目標(biāo),并依循社區(qū)工作目標(biāo)的指引下,從多個(gè)預(yù)選方案中選擇一個(gè)最佳的方案,結(jié)合社區(qū)需要,動(dòng)員和分配資源,并在工作過程中不斷根據(jù)變化而修訂計(jì)劃。保障計(jì)劃朝著預(yù)定的方向發(fā)展,最終解決社區(qū)問題。社工扮演了角色:技術(shù)專家收集社區(qū)資料、進(jìn)行社區(qū)分析及社區(qū)診斷、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、咨詢提供、組織運(yùn)作及評(píng)估;二、某社區(qū)新成立了一個(gè)社會(huì)工作服務(wù)中心,剛?cè)腭v社會(huì)工作服務(wù)中心工作的小陳主要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)老年人的服務(wù)工作。但小陳對(duì)社區(qū)的情況并不熟悉,為進(jìn)一步了解社區(qū)整體情況以及社區(qū)老年人的生活現(xiàn)狀,社會(huì)工作者小陳采取問卷、走訪等多種形式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)該社區(qū)人口流動(dòng)率相對(duì)較低,大多是居住很久的老街坊鄰居,彼此熟悉,社區(qū)鄰里關(guān)系比較和諧融洽,但社區(qū)老齡化程度偏高,老年人占總?cè)丝诒壤容^大。?小陳在走訪社區(qū)老年人的過程中,發(fā)現(xiàn)很多老年人生活方式單一,“宅”在家里的時(shí)間偏多,有的老年人認(rèn)為自己年紀(jì)大了,行動(dòng)不方便,還受“三高”疾病的困擾,出門太困難或麻煩。有的則反映是因?yàn)樯鐓^(qū)沒有適合老年人的活動(dòng)場(chǎng)所或者休閑娛樂項(xiàng)目,出門也很無聊,所以干脆就不出門了。除此之外,小陳還發(fā)現(xiàn)社區(qū)存在不少有特殊困境的老人,比如無經(jīng)濟(jì)來源,生活十分拮據(jù)甚至困難;或者受子女嫌棄、忽視甚至虐待。?在了解所在社區(qū)老年人的整體情況后,小陳計(jì)劃對(duì)社區(qū)老年人進(jìn)行服務(wù)介入,以改善社區(qū)老年人的現(xiàn)狀。?問題:?1.在以上材料中,社會(huì)工作者小陳所在的社區(qū)反映了老年人的哪些需求??2.假設(shè)從社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建角度出發(fā),社會(huì)工作者小陳該如何滿足社區(qū)老年人的需求?【答案】1.老年人的基本需求主要體現(xiàn)在八個(gè)方面:健康維護(hù)需求;經(jīng)濟(jì)保障需求;就業(yè)休閑需求;社會(huì)參與需求;婚姻家庭需求;居家安全需求;后事安排需求;“一條龍”照顧需求。上述案例中反映了老年人以下幾個(gè)方面的需求:(1)老年人年紀(jì)大,行動(dòng)不方便,受“三高”疾病的困擾,出門太困難或麻煩,這體現(xiàn)了老年人健康維護(hù)、“一條龍”照顧的需求。(2)老年人反映社區(qū)沒有適合老年人的活動(dòng)場(chǎng)所或者休閑娛樂項(xiàng)目,這體現(xiàn)了老年人就業(yè)休閑、社會(huì)參與的需求。(3)老年人無經(jīng)濟(jì)來源,生活十分拮據(jù)甚至困難,這體現(xiàn)了老年人經(jīng)濟(jì)保障的需求。(4)老年人受子女嫌棄、忽視甚至虐待,這體現(xiàn)了老年人居家安全的需求。2.社會(huì)工作者小陳可以通過調(diào)動(dòng)老年人的子女、親戚、朋友、鄰居和志愿者等力量,為老年人構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò),以解決老年人問題或需要。社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建需要社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)方法去建立、強(qiáng)化和維系個(gè)人和群體的網(wǎng)絡(luò),使這些網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮積極的支持作用,幫助個(gè)人和群體解決所面對(duì)的問題。社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建有以下幾種方法:(1)建立個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的現(xiàn)存人際關(guān)系以及其所置身的環(huán)境內(nèi)具有發(fā)展?jié)摿Φ某蓡T,例如家庭成員、親戚、朋友、鄰居等,通過建立聯(lián)系和提升助人能力,讓這些成員來協(xié)助服務(wù)對(duì)象。結(jié)合案例中反映的問題,小陳要積極推動(dòng)社區(qū)老年人建立個(gè)人支持網(wǎng)絡(luò),動(dòng)員其子女、親戚、朋友等關(guān)心老年人的現(xiàn)狀,照顧老年人的生活,改善老年人的情感狀況,保障老年人的合法權(quán)益。(2)建立朋輩互助網(wǎng)絡(luò)。把具有相同問題或相似興趣和能力的人聚合在一起,幫助他們建立聯(lián)系,促進(jìn)他們互相幫助和互相支援。社會(huì)工作者可以為那些有共同問題、相同背景、相似興趣的服務(wù)對(duì)象建立起朋輩支持小組或互助小組,加強(qiáng)同伴之間的支持,促進(jìn)信息分享和經(jīng)驗(yàn)交流,增強(qiáng)解決問題的能力。在本案例中,小陳可以為老年人提供休閑娛樂活動(dòng)與互助交流的平臺(tái),將社區(qū)想要參與休閑活動(dòng)的老年人調(diào)動(dòng)起來,開發(fā)老年人興趣小組、互助小組,這樣既能豐富老年人的日常文化生活,又能夠促進(jìn)老年人的互相支持。(3)建立鄰居協(xié)助網(wǎng)絡(luò)。通過舉辦各種活動(dòng)召集和推動(dòng)鄰居了解服務(wù)對(duì)象,強(qiáng)化鄰里和服務(wù)對(duì)象之間的聯(lián)系,發(fā)展互助性支持。在案例中,社區(qū)居民都是老街坊鄰居,關(guān)系和諧融洽,小陳可充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化社區(qū)鄰里對(duì)老年人的支持作用。(4)建立志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。用于社區(qū)中擁有極少個(gè)人聯(lián)系的服務(wù)對(duì)象,將他們與可以提供幫助的志愿者建立聯(lián)系,建立“一對(duì)一”的幫扶關(guān)系。社會(huì)工作者可以動(dòng)員社區(qū)內(nèi)外愿意成為志愿者的居民,通過合理配置,讓志愿者與服務(wù)對(duì)象建立聯(lián)系,提供幫助和支持。在本案例中,針對(duì)社區(qū)里年紀(jì)較大、行動(dòng)不便、出行困難的老年人,小陳可以招募志愿者組建志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),為此類老年人提供照顧幫扶服務(wù)。三、快樂山社區(qū)位于某市中心區(qū),60歲以上老人占總?cè)丝诘?0%左右。他們大部分是退休老人,有一定文化水平,經(jīng)濟(jì)及健康情況都不錯(cuò)。除少數(shù)老人擔(dān)任樓組長(zhǎng)外,多數(shù)老人很少參與社區(qū)事務(wù)。社區(qū)旁正在建造五幢高層商品房,來了一批建筑工人。工人們每天都要穿過快樂山社區(qū),來往于宿舍與工地之間。由于社區(qū)附近建筑工人多了,吸引了一些小商小販。最近,快樂山社區(qū)連續(xù)發(fā)生3起入室盜竊事件,一些居民認(rèn)為是外來人員大量穿行造成的,有人建議把社區(qū)靠近建筑工地的大門鎖上。此建議引起了很大反響。因?yàn)殛P(guān)乎社區(qū)安全和居民出行,社會(huì)工作者決定采用社區(qū)工作方法,發(fā)動(dòng)社區(qū)老人參與解決上述問題。1.本案例中,社區(qū)工作的任務(wù)目標(biāo)是什么?過程目標(biāo)是什么?2.社會(huì)工作者應(yīng)該采取哪些步驟協(xié)助建立老人志愿者團(tuán)體以實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)?3.社會(huì)工作者在協(xié)助建立社區(qū)老人志愿者團(tuán)體中可以采用哪些專業(yè)技術(shù)?【答案】1.本案例中,社區(qū)工作中的任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)分別是:(1)任務(wù)目標(biāo)指的是解決一些特定的社會(huì)問題,包括完成一件具體的工作和任務(wù),達(dá)成一些社會(huì)福利的目標(biāo),滿足社區(qū)需要。案例中的任務(wù)目標(biāo)是:社區(qū)安全和老年人的社會(huì)功能得到發(fā)展。(2)過程目標(biāo)是指為了總體目標(biāo)而進(jìn)行的工作,同時(shí)也是更深層次的目標(biāo):促進(jìn)社會(huì)人士的一般能力,以至增強(qiáng)解決問題的能力、信心和技巧。案例中的過程目標(biāo)有:①了解社區(qū)治安問題以及原因;②動(dòng)員社區(qū)的老年人參與社區(qū)活動(dòng),參與社區(qū)的治安工作。2.協(xié)助建立老人志愿者團(tuán)體實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的步驟:(1)組成小組,共同商定活動(dòng)方案,確立小組目標(biāo);(2)安排愿意參與治安活動(dòng)的老人的工作時(shí)間和方法;(3)評(píng)估老年人治安工作的效果。3.專業(yè)技術(shù)如下:(1)傾聽。傾聽是指工作者主動(dòng)積極地以專注的注意力、敏感的接納力,以及適度的警覺搜集服務(wù)對(duì)象信息的活動(dòng)。社會(huì)工作要認(rèn)真傾聽老年志愿者所表達(dá)的意見,了解其想法。(2)引導(dǎo)。老年志愿者團(tuán)隊(duì)不具有專業(yè)知識(shí)和能力,在處理事情時(shí)可能會(huì)有些棘手,工作者要及時(shí)給予指導(dǎo)。(3)接納。工作者必須盡力站在服務(wù)對(duì)象的角度,尊重其獨(dú)特性,接納其真實(shí)狀態(tài),不評(píng)判,不懷疑,將服務(wù)對(duì)象視為有價(jià)值的人予以接納。對(duì)于老年志愿者所提出的意見或表達(dá)的想法,工作者要予以尊重和接納。(4)行為改善。工作者在協(xié)助協(xié)力建立老年團(tuán)體的過程中要幫助其成長(zhǎng)。四、曹大姐今年44歲,小學(xué)文化程度,在一家大型超市作保潔員。三年前,曹大姐的丈夫因病去世,她獨(dú)自帶著上初中的兒子在老城區(qū)一間狹小的平房生活。丈夫治病時(shí)花完了家中所有積蓄,還導(dǎo)致家里欠了六萬元債務(wù)。近來,由于利潤(rùn)下滑,超市開始裁員,曹大姐失去了保潔員工作。做保潔員時(shí),曹大姐每個(gè)月的收入只有七八百元,但還能勉強(qiáng)度日。失業(yè)后,家庭經(jīng)濟(jì)來源中斷,原本拮據(jù)的生活變得雪上加霜。由于就業(yè)信息不暢通,曹大姐年齡大而且學(xué)歷太低,她找工作時(shí)總是碰壁。為了生活,曹大姐只好起早貪黑地賣報(bào)紙以貼補(bǔ)家用。不過,為了還債和供兒子上學(xué),她仍然想找到一份合適的、穩(wěn)定些的工作。偏偏這個(gè)時(shí)候,她發(fā)現(xiàn)兒子學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)成績(jī)開始下滑,不大愿意和同學(xué)來往,也不樂意和她說話。曹大姐想輔導(dǎo)兒子功課,但心有余而力不足。現(xiàn)在,曹大姐一想到家里的狀況,就淚流滿面。1.上述案例中,曹大姐面臨的問題有哪些?2.針對(duì)曹大姐的問題,社會(huì)工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略?【答案】1.上述案例中,曹大姐面臨的問題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:(1)家庭經(jīng)濟(jì)困難,生活難以為繼;(2)失業(yè)后,重新就業(yè)遇挫,找不到合適的、穩(wěn)定的工作;(3)發(fā)現(xiàn)兒子學(xué)習(xí)成績(jī)下滑,精神狀態(tài)不佳,卻無能為力;(4)親子關(guān)系出現(xiàn)障礙,與兒子之間的交流變少。2.從案例中可以判斷出,雖然曹大姐面臨種種困難,但她并沒有對(duì)生活失去信心,仍然起早貪黑賣報(bào)紙以貼補(bǔ)家用和供兒子上學(xué)。針對(duì)曹大姐面臨的問題,社會(huì)工作者可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行介入:(1)針對(duì)曹大姐家庭經(jīng)濟(jì)困難,失業(yè)后重新找工作遇挫,可以從以下幾方面進(jìn)行介入:①在現(xiàn)有的福利制度框架內(nèi)尋找資源,到相關(guān)部門為曹大姐申請(qǐng)困難補(bǔ)助,緩解其因失業(yè)而導(dǎo)致的生活困難,減輕其生活壓力;②對(duì)于重新就業(yè)遇挫的問題,可以通過個(gè)案輔導(dǎo),協(xié)助曹大姐順利渡過失業(yè)初期的心理調(diào)適階段,舒緩負(fù)面情緒,樹立就業(yè)信心,對(duì)今后家庭生活有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;③借助社區(qū)資源,協(xié)助曹大姐參加適合自身的職業(yè)培訓(xùn),提高就業(yè)技能,提供就業(yè)信息渠道,尋找各種適合曹大姐的就業(yè)信息,幫助她再就業(yè)。(2)對(duì)于兒子的學(xué)習(xí)及親子關(guān)系出現(xiàn)的障礙問題,有三種介入策略:①引導(dǎo)曹大姐積極參加社區(qū)內(nèi)組織的單親母親互助團(tuán)體活動(dòng),協(xié)助曹大姐構(gòu)建更廣泛的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),整合各種資源,協(xié)同解決面臨的困難和問題;②運(yùn)用社會(huì)資源開展大學(xué)生志愿者活動(dòng),定期為曹大姐的兒子提供家教服務(wù),并聯(lián)系其兒子所在的學(xué)校,協(xié)助解決其兒子學(xué)習(xí)不良和朋輩交流等問題,提升其學(xué)習(xí)動(dòng)力,使其獲得朋輩支持,促進(jìn)人格健全發(fā)展;五、社會(huì)工作者小圓在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已經(jīng)一年多了,中心的楊主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次的督導(dǎo)會(huì)談中,小圓表示自己很苦惱,因?yàn)閬碇行幕顒?dòng)的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會(huì)工作,部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對(duì)社會(huì)工作缺乏認(rèn)識(shí),她要反復(fù)解釋。不僅如此,小圓還曾在一次社會(huì)工作中被某社區(qū)居民說是“多管閑事”,小圓表示她想要辭職了。?問題:?請(qǐng)結(jié)合以上材料,談一談楊主任該如何發(fā)揮自身督導(dǎo)功能幫助小圓?!敬鸢浮織钪魅巫鳛樾A的督導(dǎo)者,需要發(fā)揮自身職能來對(duì)小圓的專業(yè)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí),楊主任也要促使一線服務(wù)的“新手”小圓不斷成長(zhǎng),這種成長(zhǎng)不僅僅是專業(yè)性的成長(zhǎng),也包含自身思想和認(rèn)識(shí)的成長(zhǎng)。小圓在社會(huì)工作的過程中,面臨向不了解社會(huì)工作的居民和領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)解釋的問題,同時(shí)也會(huì)受到一些居民的不理解,這樣的情況促使小圓出現(xiàn)心理問題,進(jìn)而對(duì)社會(huì)工作產(chǎn)生失望和抵觸的情緒。作為小圓的督導(dǎo),楊主任要發(fā)揮社會(huì)工作督導(dǎo)中的支持功能,給予小圓心理和情感上的支持,促使小圓感到自我的重要性與價(jià)值感,讓她能輕松面對(duì)工作。在社會(huì)工作的過程中,社會(huì)工作者常會(huì)面臨各種壓力,最常見的壓力來源包括以下三點(diǎn):一是來自服務(wù)對(duì)象的壓力;二是來自工作的壓力;三是來自服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力。案例中的小圓就面臨以上壓力,楊主任必須發(fā)揮其支持性功能,幫助小圓增強(qiáng)自我功能,平衡和安撫工作情緒,緩解焦慮,增強(qiáng)其工作信念,提高工作效能,從而呈現(xiàn)出良好的工作表現(xiàn)。楊主任發(fā)揮支持性功能可以從以下方面入手:①協(xié)助小圓適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)小圓的自我功能;②給予關(guān)懷和支持,讓小圓在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作;③協(xié)助小圓發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)小圓的工作情緒和士氣,并對(duì)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;④給予小圓從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會(huì)服務(wù)工作。六、社會(huì)工作者在某職業(yè)學(xué)校開展服務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生在課堂上表現(xiàn)不佳,動(dòng)輒不動(dòng)與任課老師產(chǎn)生沖突,甚至擅自離開課堂;有些學(xué)生流連于網(wǎng)吧,經(jīng)常夜不歸宿。社會(huì)工作者經(jīng)過進(jìn)一步評(píng)估,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生流露出對(duì)未來的迷茫,覺得讀職業(yè)學(xué)校沒前途,既懊悔過去讀書不認(rèn)真,又不愿面對(duì)現(xiàn)實(shí),更沒有為改變現(xiàn)實(shí)而采取行動(dòng)。社會(huì)工作者決定依據(jù)現(xiàn)實(shí)療法中的“責(zé)任”、“現(xiàn)實(shí)”和“正確”三個(gè)基本要點(diǎn),開展以提升青少年自我管理能力為總目標(biāo)的小組活動(dòng)。在小組活動(dòng)過程中,社會(huì)工作者通過破冰游戲等方式促進(jìn)組員間的相互交流,樹立積極、正向的伙伴關(guān)系;與組員共同制定契約,形成小組規(guī)范,使組員逐步認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)范的重要性。社會(huì)工作者通過“自畫像”、“生命環(huán)”等活動(dòng),協(xié)助每位組員開展自我探索,了解自己的行為并進(jìn)行合理評(píng)估,學(xué)會(huì)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。社會(huì)工作者借助良好的小組互動(dòng)氛圍,通過角色扮演、示范、鼓勵(lì)等技巧,協(xié)助組員學(xué)會(huì)真實(shí)表達(dá),并履行自己的決定和承諾。問題:1.圍繞提升青少年自我管理能力的總目標(biāo),列出本案例中小組工作的具體目標(biāo)。2.分析小組工作在本案例中發(fā)揮的功能?!敬鸢浮?.本案例中小組工作的具體目標(biāo)有以下幾點(diǎn):(1)溝通目標(biāo):通過破冰游戲等方式促進(jìn)組員之間的溝通和交流,樹立積極、正向的伙伴關(guān)系。(2)實(shí)質(zhì)目標(biāo):①提升青少年自我決策和自我管理的能力。②協(xié)助青少年有效的自我約定,且誠(chéng)信地盡力執(zhí)行,使青少年能夠以勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度來面對(duì)自己的生活。③協(xié)助青少年正確地檢視、查核自己的行為表現(xiàn),使青少年懂得如何對(duì)自己的行為作出有效的評(píng)估。(3)過程目標(biāo):①全體組員共同制定契約,形成小組規(guī)范,在后期活動(dòng)過程中使組員充分認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)范的重要性,并及時(shí)肯定鼓勵(lì)正向性改變的行為。②開展“自畫像”等活動(dòng),協(xié)助組員自我探索,使他們了解自己的行為并逐漸的能夠?qū)Υ诉M(jìn)行合理的評(píng)估,學(xué)會(huì)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。③營(yíng)造良好的小組互動(dòng)氛圍,通過角色扮演、示范等技巧,協(xié)助組員學(xué)習(xí)真實(shí)表達(dá)方面的技能,并履行自己的決定和承諾。(4)需求目標(biāo):社會(huì)工作者可以根據(jù)每個(gè)組員的具體需求而設(shè)計(jì)任務(wù),幫助青少年形成正確的生活、學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。2.小組工作在本案例中發(fā)揮的功能:(1)塑造小組組員的平等意識(shí)和歸屬感。在案例中這些學(xué)生有著相似的問題,既不肯面對(duì)現(xiàn)實(shí)、自認(rèn)前途迷茫卻又不肯采取行動(dòng)去改變,這種問題的共同性或相似性是小組形成的一個(gè)前提條件。在后面的活動(dòng)開展中,針對(duì)此類問題設(shè)計(jì)的具體活動(dòng)會(huì)讓組員產(chǎn)生較強(qiáng)的認(rèn)同感,并會(huì)對(duì)小組這個(gè)臨時(shí)的共同體產(chǎn)生歸屬感。(2)提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)景。在互動(dòng)過程中,小組組員任何新的改變和提升都會(huì)被大家接受、肯定和分享,會(huì)激發(fā)他們以改變的自我去融入社區(qū)和社會(huì)。結(jié)合案例,通過參與制定契約和培養(yǎng)遵守規(guī)范的精神,會(huì)讓組員逐步認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)范的重要性,進(jìn)而把這種被肯定的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到生活的其他場(chǎng)景。(3)創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。小組工作提供小組組員幫助他人和被幫助的機(jī)會(huì)。每一個(gè)小組組員是發(fā)言者的同時(shí)也是一名傾聽者,可以形成互相學(xué)習(xí),互相鼓勵(lì)的同伴關(guān)系,分享經(jīng)驗(yàn),溝通感情,共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。(4)打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。小組這個(gè)臨時(shí)的社會(huì)共同體,因其賦予了平等意識(shí)和社區(qū)歸屬感、被肯定的社會(huì)場(chǎng)景及相互幫助、共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),打造或改善了小組組員增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。此前大家可能缺乏溝通的機(jī)會(huì)與技巧,但在小組活動(dòng)中,每一個(gè)組員都能夠就相關(guān)問題暢所欲言,還能得到同伴與社會(huì)工作者的反饋,在每個(gè)人的周圍必然會(huì)形成一定的相互支持網(wǎng)絡(luò)。七、某老舊小區(qū)沒有物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),小區(qū)老年人比例大,空巢、獨(dú)居老人多,小區(qū)內(nèi)上下水管道老化,車輛占用消防通道存在安全隱患,電動(dòng)車充電設(shè)施缺乏等。受該社區(qū)黨組織和居委會(huì)的委托,某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐小區(qū),采用社會(huì)策劃模式執(zhí)行服務(wù)方案。他們開展了以下工作:(1)開展實(shí)地查看問題,拍攝小區(qū)老舊設(shè)施現(xiàn)狀照片;(2)入戶走訪了解居民的困難和感受;(3)開座談會(huì)征集居民的看法和建議等。制定出了該小區(qū)的服務(wù)方案,得到街道的認(rèn)可和財(cái)力支持。問題:1.闡述社會(huì)策劃模式的定義和理論假設(shè);2.該機(jī)構(gòu)運(yùn)用了哪些收集資料的方法,每種方法的優(yōu)缺點(diǎn);3.該機(jī)構(gòu)在進(jìn)入社區(qū)、策劃和實(shí)施服務(wù)方案過程中如何與社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)建立合作關(guān)系?!敬鸢浮堪恕⒛车亻_展了精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃,該地政府部門規(guī)劃將貧困村的居民搬遷到D社區(qū),為他們提供更好的生活環(huán)境。但是該地貧困村的居民搬到D社區(qū)一年后,一些村民感到不適應(yīng),老人們覺得原來的老鄰居被拆散了,大家周圍沒有可以交流的人;年輕的村民發(fā)現(xiàn)上班后孩子放學(xué)沒人照顧。與其他類似的安置社區(qū)相比,D社區(qū)似乎沒有專門為這些新安置村民設(shè)置可以進(jìn)行文化交流的場(chǎng)所,某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在對(duì)這些新安置村民進(jìn)行評(píng)估時(shí),也發(fā)現(xiàn)他們?nèi)狈m應(yīng)城市生活的能力。?問題:?請(qǐng)根據(jù)以上材料設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,滿足這些新安置村民的需求?!敬鸢浮?.問題的陳述與分析依據(jù)社會(huì)支持理論的觀點(diǎn),一個(gè)人所擁有的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)越強(qiáng)大,就越能很好地應(yīng)對(duì)各種來自環(huán)境的挑戰(zhàn)。新安置村民對(duì)于新環(huán)境的不適應(yīng),與其缺少一定的社區(qū)支持有關(guān)。新安置村民的服務(wù)需求如下:(1)人際交往的需求:這屬于感覺性需求,是居民能感受到并能用語言表達(dá)出來的需要。案例中的一些老人感覺原來的老鄰居被拆散了,身邊沒有可以交流的人,這說明新安置村民存在人際交往的需求。(2)兒童托管的需求:這屬于表達(dá)性需求,是居民把自身感受通過行動(dòng)表達(dá)出來的需要。案例中一些年輕村民在上班之后,家里的孩子放學(xué)后無人照顧,這說明新安置村民有兒童托管的需求。(3)村民城市生活適應(yīng)能力提升的需求:這屬于規(guī)范性需求,是由專家學(xué)者、專業(yè)人士、政府部門進(jìn)行評(píng)估而決定的。案例中的某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)過評(píng)估發(fā)現(xiàn)這些村民缺乏城市生活適應(yīng)能力,說明這些新安置村民需要提升適應(yīng)能力,更好地融入城市生活。(4)參加社區(qū)文化活動(dòng)的需求:這屬于比較性需求,是居民將所得到的服務(wù)與其他類似社區(qū)進(jìn)行比較而認(rèn)為有所差別的需求。與其他同類型的安置社區(qū)相比,D社區(qū)明顯缺乏某些社區(qū)文化活動(dòng),說明新安置村民有參加社區(qū)文化活動(dòng)的需求。2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo):建立、強(qiáng)化和維系服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。通過社區(qū)活動(dòng)、志愿服務(wù)等社區(qū)參與活動(dòng)豐富新安置村民的日常文化生活,滿足村民的情感需要,改善村民對(duì)城市生活的不適應(yīng),提升其人際交往能力,構(gòu)建社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。(2)建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的策略:①個(gè)人網(wǎng)絡(luò):動(dòng)員新安置村民現(xiàn)有的、有聯(lián)系的且有支持作用的成員,維持和擴(kuò)大新安置村民的社交關(guān)系和聯(lián)系。②志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò):社會(huì)工作者尋找和動(dòng)員社區(qū)內(nèi)或社區(qū)外愿意成為志愿者的社區(qū)黨員、學(xué)生、職工等社區(qū)原居民,通過合理配置,讓志愿者和新安置居民建立聯(lián)系,提供幫助和支持。③互助網(wǎng)絡(luò):為那些有共同問題、相同背景和興趣的新安置村民建立朋輩支持小組或互助小組,加強(qiáng)同伴之間的支持,促進(jìn)信息分享和經(jīng)驗(yàn)交流,增強(qiáng)解決問題的能力。④鄰里協(xié)助網(wǎng)絡(luò):通過開展各種活動(dòng)召集和推動(dòng)社區(qū)原居民了解新安置村民,強(qiáng)化他們之間的聯(lián)系,發(fā)展互助性支持,有效降低正規(guī)服務(wù)的烙印現(xiàn)象。九、社會(huì)工作者在一次走訪中發(fā)現(xiàn)王老先生獨(dú)自在家。對(duì)于社會(huì)工作者的到來,他很高興,交談中社會(huì)工作者了解到,王老先生現(xiàn)與兒子一家同住,兒子和兒媳外出工作時(shí),家里只留下他一個(gè)人,社會(huì)工作者觀察發(fā)現(xiàn),王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。老人抱怨,退休工資都交給兒媳,身上沒有任何零花錢。同時(shí),社會(huì)工作者還注意到王老先生手臂有多處瘀青,問其原因,王老先生沉默不答,表情緊張。社會(huì)工作者向社區(qū)居委會(huì)進(jìn)一步了解情況,得知王老先生今年80歲,以前是老伴照顧他的飲食起居,老伴去世后主要由兒媳照顧,兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人,有時(shí)還不讓老人吃飽,兒子去外地出差時(shí),兒媳還經(jīng)常將老人反鎖在家中。?問題:?1.社會(huì)工作者在本案例中運(yùn)用了哪幾種收集資料的方法?2.列舉本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)。?3.如果你是社會(huì)工作者,將如何介入?【答案】1.社工在本案例中運(yùn)用了詢問、觀察和利用已有資料的方法收集資料。詢問:預(yù)估服務(wù)對(duì)象的需要和問題時(shí),最好的資料直接來自于服務(wù)對(duì)象本身。直接向服務(wù)對(duì)象詢問,經(jīng)過面對(duì)面的會(huì)談收集資料,可以為決定介入與干預(yù)的方法提供最直接的依據(jù)。對(duì)于王老先生手臂淤青情況,直接詢問原因,及整個(gè)家訪過程表明社工采用詢問的方法收集資料。觀察:通過實(shí)地觀察,可以增加社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象及其社會(huì)環(huán)境的了解,增加對(duì)問題的實(shí)地感受,使收集的資料更豐富和準(zhǔn)確。社工通過實(shí)地走訪,觀察王老先生的房屋,衣著情況等,“房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味、手臂有多處瘀青”。利用已有資料:社工利用居委會(huì)關(guān)于王老先生的現(xiàn)有資料了解服務(wù)對(duì)象的問題,如,“向居委會(huì)進(jìn)一步了解情況”等。2.虐待老人指的是惡意對(duì)待老人,在身體上、情感或心理上、性方面或經(jīng)濟(jì)方面對(duì)老人構(gòu)成虐待或剝削。疏于照顧老人既包括主動(dòng)也包括被動(dòng)地讓老人得不到所需的照顧,導(dǎo)致老人的身體、情緒或心理方面健康的衰退。結(jié)合題干,本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)如下:(1)身體虐待:社會(huì)工作者注意到王老先生手臂有多處淤青;兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人。(2)情感或心理上的虐待:老人喪偶不久,被兒媳嫌棄,情感上受到虐待。(3)經(jīng)濟(jì)虐待:老人工資都交給兒媳后,無零用錢,說明經(jīng)濟(jì)被剝奪。(4)他人疏于照顧:老人吃不飽飯、沒人洗衣服,基本生活無人照料。(5)自我忽視:王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。3.作為社會(huì)工作者,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行介入:(1)保護(hù)老年人免受經(jīng)濟(jì)方面的剝奪。與老人的兒子、兒媳進(jìn)行面談,調(diào)整其認(rèn)知,適當(dāng)交還老人的工資,給老人留有足夠的零用錢。(2)提供支持性輔導(dǎo)。與老人的兒子、兒媳面談,引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)到自己的不孝行為及對(duì)老人的傷害,幫助他們改變對(duì)老人的態(tài)度和行為,鼓勵(lì)他們做孝順的兒子和兒媳;與老人會(huì)談,傾聽老人描述與宣泄,連接志愿者定期探望老人,與老人聊天,聆聽老人的生命故事,陪護(hù)老人出行。(3)發(fā)展支持性服務(wù)。邀請(qǐng)老人參與社區(qū)活動(dòng),建立與鄰里的聯(lián)系,培養(yǎng)老人愛好,豐富老人生活;連接社區(qū)日間照顧中心,解決老人白天的飲食與休閑。(4)改變和調(diào)整環(huán)境。邀請(qǐng)兒子、兒媳為老人房間打掃衛(wèi)生,幫助老人洗衣服,邀請(qǐng)兒子給老人洗澡并增進(jìn)感情。一十、社會(huì)工作者在進(jìn)駐某小區(qū)后不久,接到社區(qū)殘疾專干的轉(zhuǎn)介,轉(zhuǎn)介的服務(wù)對(duì)象叫小偉,今年8歲。據(jù)社區(qū)殘疾專干介紹,小偉幼時(shí)因患小兒麻痹癥,導(dǎo)致雙腿肌肉萎縮、肢體變形,難以正常行走。而家長(zhǎng)又缺乏意識(shí),未讓小偉及時(shí)進(jìn)行康復(fù)治療,以致情況嚴(yán)重,小偉至今都必須依賴他人才能進(jìn)行正常的生活。小偉從未進(jìn)入過校園經(jīng)歷正常的校園學(xué)習(xí)生活,大部分時(shí)間都是悶在家里。一方面小偉的父母不放心小偉待在學(xué)校,怕小偉被他人嘲笑和欺負(fù);另一方面小偉的母親認(rèn)為自己可以勝任對(duì)小偉的教育,讓小偉在家就能學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)。?問題:?1.結(jié)合上述材料,分析小偉所面

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