2023年產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

2023年產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

書目

第1篇產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇產(chǎn)品規(guī)劃技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇產(chǎn)品規(guī)劃專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第6篇產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇產(chǎn)品規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品規(guī)劃專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理(產(chǎn)品方向)1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的探討、分析與機會掃描:建立跟蹤探討機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)覺各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。

2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析供應(yīng)幫助;協(xié)作對創(chuàng)業(yè)進行初步論證,輔導(dǎo)具體論證。

3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。

4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作安排的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作安排

5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地安排;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作,剛好糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/安排制定、過程管理、評價和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:協(xié)作制定目標(biāo)、商業(yè)安排書;協(xié)作開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)狀況。

9、重點工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地安排;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,剛好糾偏和改進;對重點工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的探討、分析與機會掃描:建立跟蹤探討機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)覺各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。

2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析供應(yīng)幫助;協(xié)作對創(chuàng)業(yè)進行初步論證,輔導(dǎo)具體論證。

3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。

4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作安排的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作安排

5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地安排;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作,剛好糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/安排制定、過程管理、評價和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:協(xié)作制定目標(biāo)、商業(yè)安排書;協(xié)作開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)狀況。

9、重點工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地安排;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,剛好糾偏和改進;對重點工作進行評價,并推動考核兌現(xiàn)。

產(chǎn)品規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品項目規(guī)劃及管理經(jīng)理-上海上海通用汽車上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用工作職責(zé):

a、職責(zé)概述:

分析/預(yù)料細(xì)分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略,探討客戶需求特征,制定相應(yīng)的sgm產(chǎn)品定位和目標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順當(dāng)投產(chǎn),滿意項目平衡計分卡制定的關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)。

b、職責(zé)描述:

1.市場分析推斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預(yù)料所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略,探討客戶需求特征,了解將來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品定位和制勝指標(biāo)。

2.項目的進度和交付物管理:依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織各部門探討,制定項目主進度和項目安排。跟蹤項目實施:

3.項目報告:依據(jù)gvdp的節(jié)點和交付物要求,同時平衡各職能部門反饋,負(fù)責(zé)編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現(xiàn)評審報告和其他項目報告(按需)。

4.項目啟動、更改及關(guān)閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關(guān)閉階段,總結(jié)投資進度的最終狀態(tài),項目閱歷教訓(xùn),并以nod宣布項目關(guān)閉。

5.項目內(nèi)容管理和產(chǎn)品配置表維護:編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內(nèi)容、特性、要求的更改,實現(xiàn)維護產(chǎn)品配置表更新。負(fù)責(zé)起草和管理產(chǎn)品周期安排。負(fù)責(zé)afs起草及報批。

6.項目風(fēng)險管理:通過平衡計分卡/關(guān)鍵指標(biāo)等項目管理工具剛好發(fā)覺項目潛在風(fēng)險,拉動項目組對風(fēng)險進行評估并制定有效應(yīng)對措施,推動項目關(guān)鍵問題解決。

7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀(jì)要。

8.項目的信息管理:管理項目信息中心數(shù)據(jù)庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:依據(jù)pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。

任職資格:

1.三年以上工作閱歷,一年項目管理閱歷

2.對工程,選購 都有所了解

3有項目管理相關(guān)證書

4.英語cet-6

5.嫻熟應(yīng)用office軟件

6.擅長協(xié)調(diào)溝通和跨部門合作

產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(偏規(guī)劃設(shè)計)北京果粒科技有限公司北京果?？萍加邢薰?果?？萍?果粒崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司自有app各獨立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等;

2、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化。

4、能獨立完成b端產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計;并推動產(chǎn)品開發(fā)、測試、發(fā)布。

崗位要求:

1、三年以上金融類或電商類app產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計閱歷;

2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結(jié)歸納實力,熟識產(chǎn)品運營,以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,執(zhí)行落地實力強、擅長思索及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠擔(dān)當(dāng)工作壓力

4、嫻熟運用各種工具,熟識spss,saas,熟識常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;

5、有敏銳的用戶洞察力和清楚的分析思路。有較強的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納實力,學(xué)習(xí)實力強,能形成預(yù)見性的推斷;

產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1..參加幫助對外部政策、行業(yè)競爭格局、標(biāo)桿企業(yè)、公司需求等信息收集、跟蹤、提煉

2.參加幫助產(chǎn)品功能設(shè)計、輸出產(chǎn)品原型等規(guī)劃設(shè)計圖

3.對接公司內(nèi)部相關(guān)部門和聯(lián)系溝通外部供應(yīng)商，與ui、開發(fā)、測試等角色做好溝通、把握產(chǎn)品按需實現(xiàn)和按時上線

4.跟蹤產(chǎn)品運營，分析用戶行為及反饋，保障產(chǎn)品的正常運行運用

任職要求：

1.本科學(xué)歷

2.1-3年相關(guān)工作閱歷

3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題實力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅持究竟，保證產(chǎn)出，本職外情愿額外擔(dān)當(dāng)工作，杰出的抗壓耐力

產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(偏規(guī)劃設(shè)計)北京果?？萍加邢薰颈本┕？萍加邢薰?果?？萍?果粒崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司自有app各獨立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等;

2、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化。

4、能獨立完成b端產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計;并推動產(chǎn)品開發(fā)、測試、發(fā)布。

崗位要求:

1、三年以上金融類或電商類app產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計閱歷;

2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結(jié)歸納實力,熟識產(chǎn)品運營,以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,執(zhí)行落地實力強、擅長思索及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠擔(dān)當(dāng)工作壓力

4、嫻熟運用各種工具,熟識spss,saas,熟識常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;

5、有敏銳的用戶洞察力和清楚的分析思路。有較強的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納實力,學(xué)習(xí)實力強,能形成預(yù)見性的推斷;

產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈上海貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈管理有限公司,新兄弟物流,貝業(yè)新兄弟,貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈,貝業(yè)新兄弟物流,貝新供應(yīng)鏈,新兄弟職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司運營狀況及戰(zhàn)略要求,依據(jù)項目特性建立不同階段不同城市的運營模式與模式確定的原則

2、項目全流程管理,對前端客戶服務(wù)、流程管理、運輸管理、倉儲管理、終端客戶滿足度等運作、資源的管理和整合,不斷優(yōu)化營運流程,降低成本,提升效率及項目創(chuàng)新

3、建設(shè)與同行差異化,有競爭力的全國網(wǎng)絡(luò)管理,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺管理,安裝技術(shù)實力培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化建立

任職要求:

1、物流管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、全日制大專以上學(xué)歷;

3、3年以上相關(guān)工作閱歷;

4、熟識網(wǎng)點的選址及規(guī)劃,較好的溝通實力;

5、抗壓實力強

產(chǎn)品規(guī)劃技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;

2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項目的調(diào)研及需求分析;