2023年研發(fā)部技術崗位職責篇

2023年研發(fā)部技術崗位職責篇

書目

第1篇技術研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求

第2篇研發(fā)部技術員崗位職責研發(fā)部技術員職責任職要求

第3篇技術研發(fā)部部長崗位職責

第4篇研發(fā)部技術助理崗位職責研發(fā)部技術助理職責任職要求

第5篇技術研發(fā)部長崗位平安職責

第6篇項目經理（技術研發(fā)部）職位描述與崗位職責任職要求

第7篇技術研發(fā)部長崗位職責

第8篇技術與產品研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求

第9篇研發(fā)部技術員崗位職責

第10篇研發(fā)部技術助理崗位職責

第11篇研發(fā)部技術總監(jiān)崗位職責

研發(fā)部技術總監(jiān)崗位職責

新技術研發(fā)部總監(jiān)崗位職責:

1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發(fā)或者集成數字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;

2、基于androidtv系統(tǒng),根據產品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調試解決hdmi相關功能和問題:edid,mhl,arc,cec等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、計算機、電子、自動化或相關專業(yè);

2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或探討閱歷,具有扎實的統(tǒng)計和數據挖掘、建模基礎;

3、了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網絡,中間件,平安等至少一個領域有深化的技術理解;

4、酷愛技術,有解決問題的熱忱和志氣,對技術問題有清楚的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)建性的解決思路和方案。崗位職責:

1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發(fā)或者集成數字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;

2、基于androidtv系統(tǒng),根據產品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調試解決hdmi相關功能和問題:edid,mhl,arc,cec等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、計算機、電子、自動化或相關專業(yè);

2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或探討閱歷,具有扎實的統(tǒng)計和數據挖掘、建?；A;

3、了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網絡,中間件,平安等至少一個領域有深化的技術理解;

4、酷愛技術,有解決問題的熱忱和志氣,對技術問題有清楚的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)建性的解決思路和方案。

技術研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

技術部經理1名

崗位職責：

1、負責執(zhí)行施工管理技術職能管理體系的實施執(zhí)行施工管理技術職能管理體系、施工管理安排、施工技術安排方案編制工作詳細內容、標準、流程、考核）；

2、幫助編制和完成年度施工技術職能管理目標安排。編制年度、月度施工技術職能管理目標安排，主持年、月度施工技術職能管理目標安排分解、落實、檢查、考核；

3、主持項目安排的落實、檢查、考核。（主持工程部及其他相關崗位的施工技術、法律法規(guī)、標準培訓）

任職要求：

1、建筑工程管理類相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、具有5年以上從事工程管理工作經驗；

3、嫻熟運用cad等專業(yè)軟件程序。

項目經理（技術研發(fā)部）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

負責制定項目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行

負責制定具體項目管理安排（包含進度、資源、溝通、質量和風險管理）、跟蹤管理項目進展達到預期目標

建立和優(yōu)化完善的項目體系，包括立項、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化

負責項目的各種資源統(tǒng)籌

理解負責的業(yè)務線，具備產品經理視角，發(fā)覺業(yè)務線進程中的問題并推動解決

崗位要求

高校本科及以上學歷，兩年以上的項目管理崗位任職經驗

良好的安排和執(zhí)行實力、協(xié)調實力、人際溝通實力和高度的責任心，擅長協(xié)調溝通工作，為結果負責

具備極強的項目限制力、執(zhí)行力、風險管理實力

極強的邏輯分析，耐性細致、全面、對業(yè)務有深化的理解

熟識常用項目管理工具和常用項目管理方法，如jira、project、viso等

能夠為每位團隊成員制定周項目安排。管理團隊的standup會議

良好的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往實力

技術研發(fā)部部長崗位職責

技術研發(fā)部部長1.主持公司研發(fā)與技術管理工作

2.組織探討行業(yè)新產品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參加制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營安排

5.規(guī)劃公司的技術發(fā)展路途與新產品開發(fā),實現公司的技術創(chuàng)新目標

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案

7.主持規(guī)劃新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作

要求:

1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。

2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔當產品技術研發(fā)部經理至少5年以上實際工作閱歷

3.熟識精加工生產工藝、工序、設備運作原理,熟識設備性能、操作方法等

4.熟識iso9000體系運作管理。

5.能嫻熟編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產品報價、工藝改進等有勝利的豐富閱歷

6.能嫻熟駕馭pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通實力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神1.主持公司研發(fā)與技術管理工作

2.組織探討行業(yè)新產品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參加制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營安排

5.規(guī)劃公司的技術發(fā)展路途與新產品開發(fā),實現公司的技術創(chuàng)新目標

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案

7.主持規(guī)劃新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作

要求:

1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。

2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔當產品技術研發(fā)部經理至少5年以上實際工作閱歷

3.熟識精加工生產工藝、工序、設備運作原理,熟識設備性能、操作方法等

4.熟識iso9000體系運作管理。

5.能嫻熟編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產品報價、工藝改進等有勝利的豐富閱歷

6.能嫻熟駕馭pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通實力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神

技術與產品研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、對整個健康服務行業(yè)及企業(yè)同類產品進行市場調研及分析；

2、依據健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對安排予以跟進實施；

3、熟識整個健康服務行業(yè)發(fā)展，在駕馭行業(yè)的基礎上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產品；

4、負責技術及產品的鑒定評審、專利申報、內外的推廣宣揚、技術培訓；

5、健康服務產品的定義、流程設計、服務內容策劃、服務需求標準制定；

任職資格：

1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè)，全日制碩士探討生以上學歷，博士優(yōu)先；

2、有5年以上健康管理行業(yè)探討開發(fā)管理工作閱歷，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產品有足夠熱忱，具有創(chuàng)新性的產品思維；

3、具備優(yōu)良的安排、組織、限制實力及良好的分析、推斷、安排實力，溝通協(xié)調實力強；

4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫實力，口語流利，與外籍專家溝通無障礙。

技術研發(fā)部長崗位平安職責

1技術研發(fā)部長為公司技術系統(tǒng)平安第一責任人,對企業(yè)生產中的技術設計平安問題和管轄范圍的平安工作全面負責。

2組織開展平安技術探討工作,主動采納先進技術和平安防護裝置,組織探討落實重大事故隱患的整改方案。

3組織新工程或新設備以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到平安衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和運用。

4審查設備運行的平安技術規(guī)程和平安措施項目,保證技術設計切實可行。

5探討和開發(fā)新產品,先作出平安評價,提出平安措施,采納新技術,首先審核技術的平安牢靠性。

6機械設計過程中負責設計部件的平安防護裝置牢靠、好用。

7推廣平安生產新工藝、新技術,淘汰落后的相對危急的設備改造,研發(fā)方案。

8組織對新建、改建、擴建技改項目中的危急源進行辨識,提出管控措施。

9推廣平安生產新工藝、新技術,淘汰落后的相對危急的設備。

10其它平安職責。

研發(fā)部技術助理崗位職責研發(fā)部技術助理職責任職要求

研發(fā)部技術助理崗位職責

一、崗位職責

1、修訂公司的產品規(guī)格書、運用說明書等資料;

2、依據客戶需求供應產品方案及編制產品bom表;

3、參加公司新產品的設計方案評審。

二、崗位要求

1、本科學歷，光電、機械、電子相關工科類專業(yè);

2、細心沉穩(wěn)，擅長文檔編寫;

3、誠信謙和，踏實勤懇，主動進取，有良好的溝通協(xié)調實力。

研發(fā)部技術員崗位職責

試驗室技術員(研發(fā)部)江蘇得康生物科技有限公司江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康職責描述:

1)探討項目的詳細實施和跟蹤工作;2)探討項目的設計;3)探討項目的數據調查和跟蹤回訪;4)探討項目的數據統(tǒng)計和分析;5)文章和文稿的撰寫;6)研發(fā)技術和產品的設計;7)安排的其它探討項目和任務。

任職要求:

1、生物學或醫(yī)學相關專業(yè),本科/碩士探討生學歷,有細胞培育閱歷;2、特性沉穩(wěn),酷愛技術工作,有主動的鉆研和獨立思索精神;3、敬業(yè)踏實、吃苦耐勞,具備良好的團隊意識;4、具有良好的英文閱讀實力和基本的寫作實力;5、具有實際脂肪干細胞、臍帶干細胞和免疫細胞工作閱歷者優(yōu)先

研發(fā)部技術員崗位職責研發(fā)部技術員職責任職要求

研發(fā)部技術員崗位職責

(05)研發(fā)部rf技術員康一般訊康一般訊技術(中國)有限公司，康普requirements:

1.1年技術或同等程度的測試天線方向圖閱歷，或1-3年的射頻試驗室工作閱歷;

2.了解天線的構造及生產過程，包括:裝配，焊接，繞線，td，il，rl，iso，pim，scantable測試;了解天線pattern和gain;

3.嫻熟操作安捷倫矢量網絡分析儀，及相關測試設備、軟件;

4.良好的計算機實力，能夠了解計算機匯編語言，嫻熟運用辦公軟件word、excel、ppt等;能夠運用edrawing/draftsight/solidworks等繪圖軟件;

5.較強的口頭和書面溝通技巧;團隊合作，工作細心，主動主動，有5s意識;

6.能夠進行英語讀、寫;熟識儀器和電器設備修理者優(yōu)先;

7.情愿倒班、長期上早、中班，早班7:00~15:00，中班15:00~23:00。

responsibilities:

1.能夠正確安裝天線，操作近遠場測試軟件測試天線方向圖，處理數據;

2.能夠定期測試喇叭校準系統(tǒng)loss，測試gain數據;

3.能夠運用aaap數據分析軟件，生成150樣品報告，生成客戶需求的格式數據和報告;

4.能夠依據測試要求，幫助工程師測試、調試天線方向圖;

5.能夠依據維護列表，定期維護相關儀器、設備，做好5s;

6.能夠做好相關儀器、設備校準，測試系統(tǒng)校準，troubleshooting。

musthave:

1:測試或試驗室閱歷

2:方向圖閱歷

3:嫻熟的計算機操作實力

goodtohave:

1:專業(yè)的測試軟件

2:能夠使edrawing/draftsight/solidworks等繪圖軟件

技術研發(fā)部長崗位職責

研發(fā)中心綜合技術部部長國機靈駿汽車有限公司國機靈駿汽車有限公司,國機靈駿,國機靈駿崗位職責:

1、負責研發(fā)中心數據和bom管理;

2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理;

3、負責研發(fā)中心流程體系和質量體系;

4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規(guī)情報、專利、檔案管理;

5、負責研發(fā)中心安