會(huì)計(jì)管理課題申報(bào)書(shū)：《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)管理研究》課題申報(bào)材料

《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)管理研究》課題申報(bào)材料材料清單：1、課題研究方案

2、課題研究論證一、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)管理研究》課題研究方案《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)管理研究》課題研究計(jì)劃1.研究背景與意義隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，會(huì)計(jì)管理也從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理向經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)管理轉(zhuǎn)型，不僅僅是對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的簡(jiǎn)單記錄，而是一個(gè)包含財(cái)務(wù)信息、管理信息、戰(zhàn)略信息等多層次、多元化的信息系統(tǒng)。經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)管理的核心是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下注重財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)管理之間的互動(dòng)關(guān)系，科學(xué)規(guī)范地管理會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)，提高運(yùn)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)水平，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。因此，研究如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)管理已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)管理領(lǐng)域的重要研究方向，對(duì)學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界均有重要意義。2.研究?jī)?nèi)容與方法本研究計(jì)劃擬從以下幾個(gè)方面展開(kāi)研究：（1）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的會(huì)計(jì)管理制度構(gòu)建，通過(guò)分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的法律法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)合理的會(huì)計(jì)管理制度。（2）經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)管理的強(qiáng)化與改進(jìn)，研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)管理的模式演變及其相關(guān)問(wèn)題，以及如何利用財(cái)務(wù)管理手段提高相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效率。（3）利用信息技術(shù)提升會(huì)計(jì)管理效率，探究信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)管理的影響，如何應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理和提高效率。（4）完善財(cái)務(wù)信息公開(kāi)機(jī)制，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的企業(yè)財(cái)務(wù)信息公開(kāi)與透明機(jī)制，以提高企業(yè)形象和市場(chǎng)信任度。研究方法主要包括文獻(xiàn)調(diào)研、理論剖析、實(shí)證分析、案例分析等。3.預(yù)期成果及應(yīng)用價(jià)值本研究計(jì)劃旨在探究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的會(huì)計(jì)管理制度構(gòu)建、經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)管理的強(qiáng)化與改進(jìn)、利用信息技術(shù)提升會(huì)計(jì)管理效率、完善財(cái)務(wù)信息公開(kāi)機(jī)制等問(wèn)題。該研究成果對(duì)于相關(guān)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理實(shí)踐、相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管和統(tǒng)計(jì)的制定，以及學(xué)術(shù)研究都具有重要的意義和應(yīng)用價(jià)值。預(yù)計(jì)的成果包括會(huì)計(jì)管理制度構(gòu)建體系、經(jīng)營(yíng)性會(huì)計(jì)管理改進(jìn)實(shí)踐案例、信息技術(shù)在會(huì)計(jì)管理的應(yīng)用、財(cái)務(wù)信息公開(kāi)機(jī)制改革建議等。二、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)管理研究》課題研究論證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)管理論文一、會(huì)計(jì)管理工作與經(jīng)濟(jì)效益二者之間的關(guān)系在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)管理不僅是重要的組成部分，同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)管理所必須要要進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的核心內(nèi)容。通過(guò)會(huì)計(jì)管理工作能夠更好的提高企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中的財(cái)務(wù)收支狀況，并且會(huì)計(jì)管理對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也發(fā)揮著重要的作用，從這點(diǎn)來(lái)看，二者之間有著直接的必然聯(lián)系。因此，我們?cè)诜治鰰?huì)計(jì)管理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間關(guān)系的同時(shí)，要明確二者之間有著相互依存、相輔相成的關(guān)系。首先，會(huì)計(jì)管理工作不僅是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，也有效的促進(jìn)了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)平衡，從而加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息的處理與利用，并且通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的記錄和分析，有效的制定企業(yè)發(fā)展所需要的經(jīng)營(yíng)策略。會(huì)計(jì)管理的目標(biāo)是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并且針對(duì)這一目標(biāo)有效的實(shí)施相應(yīng)的管理措施，從而更好的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。其次，企業(yè)在獲得更多經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也能夠有效的提高會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)管理工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高是毋庸置疑的，而在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到保障的同時(shí)，會(huì)計(jì)管理工作也能夠更好的發(fā)展，這也就說(shuō)明二者之間是一種互相依存、相輔相成的關(guān)系。作為企業(yè)的管理者，首先要認(rèn)清會(huì)計(jì)管理工作的重要意義，從而提高會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，才能夠有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在此基礎(chǔ)上，要明確二者之間的必然聯(lián)系，從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響力。二、提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量的幾點(diǎn)措施雖然會(huì)計(jì)管理工作對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著非常重要的作用，然而在實(shí)際工作中也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量也是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。下面通過(guò)幾方面內(nèi)容來(lái)詳細(xì)說(shuō)明。（一）加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)在會(huì)計(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)人員是工作的主體，會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量也直接影響著會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也有著重要的意義。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)工作也有了實(shí)質(zhì)的變化，從以往的會(huì)計(jì)工作演變成了新型的會(huì)計(jì)管理工作，這也就要求會(huì)計(jì)工作人員要與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，從而更好的適應(yīng)會(huì)計(jì)管理工作的發(fā)展要求。因此，企業(yè)需要不斷的加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，不僅要在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，在工作的過(guò)程中也要通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)來(lái)提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力也是會(huì)計(jì)工作人員所必須掌握的重要技能，只有加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的全面培養(yǎng)，才能夠更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的能力，這也是建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)條件。除此之外，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)也是一項(xiàng)重要的內(nèi)容，只有高素質(zhì)的人才才能更好的建設(shè)好會(huì)計(jì)管理的隊(duì)伍，這對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展建設(shè)也有著非常重要的意義。（二）建立有效的會(huì)計(jì)制度并嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)管理工作也需要有相應(yīng)的制度標(biāo)準(zhǔn)，只有嚴(yán)格按照制度標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行工作，才能避免在工作中出現(xiàn)失誤，因此對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員來(lái)說(shuō)，首先要清楚認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)制度的重要性，并且嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)安全也有著重要的作用。企業(yè)在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的同時(shí)，還要對(duì)會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)制度觀念進(jìn)行相應(yīng)的考核，并且通過(guò)不斷的完善和健全財(cái)務(wù)管理制度來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的工作程序，從而使會(huì)計(jì)人員在更加健康、陽(yáng)光的環(huán)境下工作，這樣也有效的提高了會(huì)計(jì)管理工作的安全性。（三）要利用現(xiàn)代新的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理，以現(xiàn)代化促進(jìn)會(huì)計(jì)管理的有效性要加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，就要提高會(huì)計(jì)工作的有效性。而現(xiàn)代科技的運(yùn)用正是加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理的可性行操作。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，以現(xiàn)代科技取代過(guò)去傳統(tǒng)、簡(jiǎn)單的計(jì)算工作方式是非常必要的。通過(guò)以新的計(jì)算機(jī)工具與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，不僅可以縮短工作時(shí)間，還可以提高核算等工作的精準(zhǔn)度，而網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)用也更有利于及時(shí)掌握與處理經(jīng)濟(jì)信息，有助于對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)行正確的評(píng)估與預(yù)測(cè)。綜上所述，會(huì)計(jì)管理對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)管理是以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理是非常必要的。在新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，通過(guò)會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)相關(guān)制度與會(huì)計(jì)具體工作內(nèi)容與手段等方面來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的重要作用，從而改善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高?？傊髽I(yè)是按照市場(chǎng)需要，自主組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以提高經(jīng)濟(jì)效益和現(xiàn)實(shí)資本保值、增值為目的的經(jīng)濟(jì)組織。加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理是手段，提高經(jīng)濟(jì)效益是目的，企業(yè)發(fā)展是目標(biāo)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化的形成，法制的健全和人民生活水平的不斷提高，企業(yè)將面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，同時(shí)也面臨更大的給予。只有重復(fù)認(rèn)識(shí)和分析會(huì)計(jì)管理存在的主要問(wèn)題，