防暑工作通知范文

防暑工作通知范文在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到通知的地方越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法!那么為了便利大家，下面給大家共享防暑工作通知范文(精選8篇)，歡迎閱讀!

防暑工作通知

敬重的花城業(yè)主(住戶)：

大家好!

依據(jù)湖北省20__年07月26日09時(shí)氣象臺(tái)發(fā)布高溫黃色預(yù)警。將來三天日最高氣溫將達(dá)35—38℃。請(qǐng)留意防暑降溫。

現(xiàn)已進(jìn)入中伏，高溫?zé)崂艘粊?，給業(yè)主伴侶們的工作和生活帶來很大影響，簡(jiǎn)單引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提示大家留意：

白天盡量避開或削減戶外活動(dòng)，尤其是10—16時(shí)不要在烈日下外出運(yùn)動(dòng)。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時(shí)，須實(shí)行有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充水分，防止中暑。

小孩暑期在家，家長(zhǎng)必需囑咐小孩留意用電平安，尤其是空調(diào)、電視機(jī)、電風(fēng)扇的使用，家長(zhǎng)應(yīng)告誡小孩，不要獨(dú)自到江河、水庫(kù)里去游泳、玩水，以防止溺水大事的發(fā)生。

此外，針對(duì)高溫天氣給人們帶來的種種不適反應(yīng)建議：

1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不行過度吃冷飲;

2、從冰箱取出的食物切勿直接食用，應(yīng)放置幾分鐘后再食用;

3、留意保持充分睡眠，中午要適當(dāng)午睡一小時(shí)，削減工作強(qiáng)度，有規(guī)律地生活和工作，增加免疫力。

高溫天氣，盼望小區(qū)業(yè)主能夠相互關(guān)心，相互關(guān)懷，一起度過這個(gè)高溫酷暑的盛夏。

最終，誠(chéng)心祝福全體業(yè)主伴侶們身體健康!平安度夏!

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20__年__月__日

防暑工作通知

各會(huì)員單位、建筑施工企業(yè)：

近日我市最高氣溫達(dá)36℃，依據(jù)天氣預(yù)報(bào)此后一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產(chǎn)帶來了較大影響，請(qǐng)各會(huì)員單位及建筑施工企業(yè)仔細(xì)落實(shí)防暑降溫措施，確保施工平安。建議做好如下防暑應(yīng)對(duì)工作：

一是仔細(xì)落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)高溫期間施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制，制定高溫防暑和平安生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類平安事故。

二是合理支配施工作業(yè)時(shí)間。結(jié)合氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警，科學(xué)支配生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，妥當(dāng)支配好值班和輪休，尤其是對(duì)露天、高溫作業(yè)工種要根據(jù)“做兩頭、歇中間”的方式進(jìn)行，盡量避開中午高溫時(shí)間，適當(dāng)延長(zhǎng)早、晚作業(yè)時(shí)間，做到平安生產(chǎn)、工程進(jìn)度兩不誤。

三是仔細(xì)落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設(shè)施，加強(qiáng)常常性的檢查修理，確保施工人員的用水、用電需求。同時(shí)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，供應(yīng)綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

四是切實(shí)加強(qiáng)防暑降溫學(xué)問宣揚(yáng)訓(xùn)練。通過設(shè)立宣揚(yáng)欄、召開平安生產(chǎn)會(huì)議等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民工和特別工種的平安訓(xùn)練，普及降溫學(xué)問，提高中暑等自防自救力量，最大限度地避開高溫天氣對(duì)工程建設(shè)和職工健康帶來的影響。

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20__年__月__日

防暑工作通知

各學(xué)院、討論院(中心、所)：

時(shí)至仲夏，天氣酷熱，為體現(xiàn)學(xué)?！耙陨鸀楸尽钡挠死砟?，向廣闊討論生送上夏日的關(guān)懷問候和絲絲涼爽，根據(jù)工作慣例，經(jīng)討論生院(研工部)討論，打算給全校討論生發(fā)放防暑降溫品。詳細(xì)狀況如下：

一、前期調(diào)研

討論生院(研工部)于6月6月8日在長(zhǎng)安校區(qū)召開同學(xué)意見征求會(huì)，在仔細(xì)聽取同學(xué)們的意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研和質(zhì)量比對(duì)，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。

二、發(fā)放支配

今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時(shí)間為6月13日—14日。

三、工作要求

1、落實(shí)工作責(zé)任

各單位要指定討論生輔導(dǎo)員要根據(jù)配發(fā)人數(shù)，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位討論生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)討論生培育辦核準(zhǔn)，假如有出入請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)與討論生訓(xùn)練管理科聯(lián)系。

2、加強(qiáng)宣揚(yáng)訓(xùn)練

各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機(jī)，樹立“以生為本”的育人理念，把學(xué)校的關(guān)懷和問候帶給討論生;同時(shí)，要加強(qiáng)討論生誠(chéng)信感恩訓(xùn)練，引導(dǎo)討論生樹立愛校榮校意識(shí)，養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。

3、嚴(yán)把物品質(zhì)量

在防暑降溫品發(fā)放過程中，如有質(zhì)量問題，請(qǐng)各單位做好問題匯總，準(zhǔn)時(shí)與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。

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20__年__月__日

防暑工作通知

集團(tuán)所屬各全資(控股)企業(yè)工會(huì)：

在夏季高溫即將到來之際，依據(jù)集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神，各單位工會(huì)要仔細(xì)開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以愛護(hù)職工身體健康和保障企業(yè)平安生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行為目標(biāo)，實(shí)行有效措施，努力實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)無違章無事故。現(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要充分熟悉做好防暑降溫工作的重要性，堅(jiān)固樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，加強(qiáng)對(duì)高溫天氣平安生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注一線員工夏季高溫工作平安問題，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線崗位職工，保證廣闊職工在平安適度的環(huán)境下工作。

二、實(shí)行有效措施，做好防暑降溫排查工作

各單位工會(huì)要樂觀幫助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好防暑降溫工作的部署，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫平安檢查表》完成對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的全面檢查，并準(zhǔn)時(shí)消退平安隱患;二是樂觀改善作業(yè)條件和環(huán)境，對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所加強(qiáng)通風(fēng)、隔熱等降溫措施，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求;三是制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí);對(duì)從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是依據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和詳細(xì)狀況適當(dāng)調(diào)整、合理支配夏季高溫作業(yè)時(shí)間，保證職工有充分的休息時(shí)間，并設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)合格足量的涼爽飲料和防暑藥品;六是加強(qiáng)職工食堂和飲食衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

三、做好檢查監(jiān)督工作

各單位工會(huì)要深化到生產(chǎn)一線加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)平安衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，加大對(duì)事故隱患的排查和整改，發(fā)覺問題要準(zhǔn)時(shí)督促解決，發(fā)覺重大問題要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織，并實(shí)行切實(shí)可行的措施加以解決，努力為職工制造平安、良好的工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)好職工的平安健康權(quán)益。

四、深化一線組織好防暑慰問工作

集團(tuán)工會(huì)在迎峰度夏期間連續(xù)開展“保安康、送涼快”慰問一線職工活動(dòng)。各單位工會(huì)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況和特點(diǎn)，有方案、有支配、有組織地開展好“送涼快”慰問活動(dòng)，要深化到生產(chǎn)一線和班組，把慰問工作做深做細(xì)，把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。

五、加強(qiáng)宣揚(yáng)訓(xùn)練，增加平安健康意識(shí)

各單位工會(huì)要結(jié)合“平安生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，多種形式開展普及防暑降溫學(xué)問的訓(xùn)練和宣揚(yáng)活動(dòng)，使職工了解和把握中暑急救的基本方法和暑期健康學(xué)問，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我愛護(hù)意識(shí)，自覺做到遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，切實(shí)保障職工職業(yè)健康。

六、保持信息暢通，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告防暑降溫工作狀況

各單位工會(huì)要加強(qiáng)信息的溝通與反饋，準(zhǔn)時(shí)向集團(tuán)工會(huì)報(bào)告防暑降溫工作開展?fàn)顩r。仔細(xì)總結(jié)在開展防暑降溫工作中取得的好閱歷、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，并實(shí)行有效措施加以解決。集團(tuán)工會(huì)適時(shí)到基層企業(yè)對(duì)防暑降溫工作開展?fàn)顩r進(jìn)行檢查，以確保集團(tuán)系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實(shí)效。

防暑工作通知

各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，市級(jí)有關(guān)部門：

目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。依據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)愛護(hù)工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0__〕607號(hào))要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命平安，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：

一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命平安。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、市級(jí)各有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理方法》(安監(jiān)總安健〔20__〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益。

二、仔細(xì)落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施

針對(duì)今年夏季極端高溫天氣，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、市級(jí)各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間，依據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和詳細(xì)條件，從維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作樂觀性的高度動(dòng)身，實(shí)行統(tǒng)籌支配職工帶薪年休假、合理支配工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、削減高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。

日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)平安和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天支配勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得支配室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命平安。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

各類企業(yè)支配勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，從成本費(fèi)用中列支，計(jì)入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)供應(yīng)的防暑降溫所需的涼爽飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

三、加強(qiáng)防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)狀況的監(jiān)督檢查

各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)狀況的監(jiān)督檢查，特殊是對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，準(zhǔn)時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴。對(duì)企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費(fèi)和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，要依法責(zé)令改正，并加強(qiáng)對(duì)整改狀況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

__市人力資源和社會(huì)保障局

防暑工作通知

為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的平安和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，打算對(duì)夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、防暑降溫費(fèi)

(一)執(zhí)行范圍：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

(四)經(jīng)費(fèi)開支渠道：機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

(五)調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從20__年6月15日起執(zhí)行。

二、高溫津貼

(一)發(fā)放條件：用人單位支配勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天25元。

(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20__年7月1日起執(zhí)行。

各地、各部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)狀況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等狀況，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

防暑工作通知

各單位、各部門：

依據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)77號(hào))精神，現(xiàn)將我校20__年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放事宜通知如下。

一、發(fā)放范圍

在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。

二、發(fā)放時(shí)間

20__年6月15日至9月15日，共計(jì)93天。

三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。

四、經(jīng)費(fèi)自籌單位人員根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校代發(fā)，獨(dú)立核算單位人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。

五、接到通知后，請(qǐng)各單位以20__年6月15日在崗職工人數(shù)為準(zhǔn)，照實(shí)填報(bào)《西安科技高校降溫費(fèi)發(fā)放審批表》，領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章，于20__年6月29日(周一)17：00前報(bào)送人事處。

六、報(bào)送地點(diǎn)

臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

聯(lián)系電話：83858188聯(lián)系人：

特此通知。

防暑工作通知

各區(qū)縣平安監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局、總工會(huì)，各有關(guān)單位:

近期，我市天氣特別，提前消失高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達(dá)到41.1℃，部分地區(qū)達(dá)到42℃。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各區(qū)縣、各用人單位要深刻熟悉做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想預(yù)備，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實(shí)際，制定工作方案，抓好工作支配部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)、措施到位，切實(shí)做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者身心健康。

二、強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任

各用人單位要仔細(xì)貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理方法》(安監(jiān)總安健〔20__〕89號(hào))要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，做好防暑降溫的各項(xiàng)管理措施落實(shí)工作。

(一)仔細(xì)貫徹作業(yè)時(shí)間要求

用人單位應(yīng)根據(jù)《防暑降溫措施管理方法》的要求，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:

1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天支配勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并暫停__時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，削減高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急預(yù)備工作。

(二)落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施

1、用人單位要制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)愛護(hù)工作;

2、對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位;

3、依據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和詳細(xì)條件，合理支配工作時(shí)間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;

4、勞動(dòng)者消失中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行救助措施，快速脫離高溫環(huán)境，實(shí)行必要的對(duì)癥處理措施。病情嚴(yán)峻者，用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

1、用人單位每年6月至8月支配勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

2、自20__年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于__0元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。