管理員競崗演講稿

第頁共頁管理員競崗演講稿管理員競崗演講稿管理員競崗演講稿1各位領(lǐng)導，各位同事：大家好!我叫XX，今年37歲，大專學歷，如今XX公司XX部做XX崗位工作。首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好時機。在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回憶：XX年8月，我畢業(yè)于XXXX學校，分配到XX公司，從事XX崗位工作。95年3月，到XX總公司綜合管理部，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。20xx年10月，我到公司綜合管理部負責行政專員工作。20xx年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。20xx年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。多年的行政工作，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終可以保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，注重積累，可以虛心學習別人的長處，吸納別人處理工作事務的好方法、好經(jīng)歷。可以積極主動履行工作職責，可以及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)開展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲藏和充分使用。假如這次競聘可以成功，我將懷著“勤于學習、擅長創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原那么，積極主動地開展綜合管理部工作：一、堅持嚴以律己，努力做好表率1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、純熟綜合管理部事務，增強自身工作才能，努力進步自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建立，推動綜合管理部人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)發(fā)動工工作積極性，進步行政效勞整體素質(zhì)和業(yè)務程度。2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準那么，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在理論中歷練成長，共同進步。二、認真履行職責，努力做好行政管理工作綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點，才能獲得事半功倍的效果。1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領(lǐng)導閱辦，標準文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。3、本著嚴格、周密、可操作的原那么，在原有各項制度的根底上，進一步修訂完善綜合管理部工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質(zhì)量要求。4、協(xié)調(diào)綜合管理部內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。三、強化效勞意識，把握效勞重心，充分發(fā)揮行政效勞職能作用綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著綜合管理部的本質(zhì)就是一個單位的效勞中樞，綜合管理部工作的核心就是效勞。1、從抓學習教育，進步思想認識著手，帶著綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立行政效勞的良好形象。2、拓寬視野，廣泛搜集情報信息，及時上報，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。3、高效辦事，當好“效勞員”。各位領(lǐng)導，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深沉的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司可以打造一支團結(jié)協(xié)作，發(fā)奮向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，XX公司一定會迎來更加光芒的明天。我的陳述完畢。謝謝大家!管理員競崗演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!我是來自食堂財務管理與保管科的***。記得有人說過，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人才能的20%。受這句話的鼓勵，同時也憑著多年的工作經(jīng)歷，今天，我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘，自信有才能挑起這副重擔!我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對我有一個更加全面的認識和理解。我今年**歲，參加工作已經(jīng)**年了，**年來，我先后從事過很多工作，從事過教育，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會等工作，如今醫(yī)學科學院任——(員)。多年來，我一直堅持自學，先后獲得國家老師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計證等專業(yè)證書，明年還將獲得本科學歷?？梢哉f，多年不連續(xù)的學習，不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析^p問題的才能。我在社會上摸爬滾打了20xx年，從一名人民老師成長成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的才能，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì)。我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務已經(jīng)輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的開展奉獻自己的力量，能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值?？陀^地說，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有優(yōu)勢。下面先向各位領(lǐng)導和評委分析^p一下我自己的優(yōu)勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)歷，勿庸置疑，這可以說是我的優(yōu)勢所在。在前來應聘之前，我對此已經(jīng)有了充分的認識。還好，世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異。只要我熱愛這份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古語有云，世上無難事，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的老師。也正是基于這一點，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。至于優(yōu)勢而言，首先，我講究組織原那么，我人民老師出身，在學校及工作的多年理論以來，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原那么，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，講黨性，深受領(lǐng)導和同事們的信任。其次，我具有較強的工作才能和理論才能。在我擔任過老師，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中，我總是不斷創(chuàng)新，遇到問題肯鉆研，不懂的就問。通過多年的磨練，養(yǎng)成了我很強的工作才能和吃苦耐勞的習慣，對勝任各項工作，我還是有信心的。與此同時，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的才能，積累了豐富的工作經(jīng)歷，具備了良好的組織協(xié)調(diào)才能。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資。當然，優(yōu)勢再多，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實實在在的效果，假如承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：第一，扮好三個角色?！叭N角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二，真誠講團結(jié)，積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認識和對待自己，當好配角，服從主任的安排，積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作，同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。第三，建立完善的內(nèi)部管理知識，按照制度辦事。積極建立內(nèi)部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對本部門負責在內(nèi)的工作做好，做細，防止一些破綻。另外，我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作方案。本著合理節(jié)約的原那么，對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤決算工作，并組織方案的施行和檢查。同時，進一步建立內(nèi)部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事，層層負責，從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”，增強工作人員辦事的緊迫感和責任感，進步工作效率。第四，積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。工作中，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作，對各個部門做好效勞工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識，人力資會計、預算會計等先進會計理論和知識，對部門的固定資產(chǎn)預算、支出和醫(yī)療活動進展管理，使得部門利益到達最大化。實在為我院的開展而奉獻自己的汗水。第四，我將努力進步自身素質(zhì)建立。打鐵先要自身硬。假如我可以競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷進步業(yè)務才能，增強自身綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆熱誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。各位領(lǐng)導、各位評委，自從當年選擇成為一名**的起，我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。假如我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為創(chuàng)立一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗!謝謝大家!管理員競崗演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好：人生，其實就是一次過程，很多事情失敗過，經(jīng)歷過才會懂，才會成熟，才會有收獲。首先，我要感謝公司再一次給了我展示自我的時機。幾天來，我一直在審視自己，回憶自己的經(jīng)歷，掂量自己的才能。在上一次公開競聘管理崗位時，我雖然失利了，但是這并不能改變我對挪動事業(yè)的執(zhí)著追求。今天，我又站在這個舞臺上，承受新的`挑戰(zhàn)：市場部綜合管理員。競聘這一職位，我認為自己具備以下幾方面優(yōu)勢：第一是具有較豐富的市場營銷工作經(jīng)歷。在挪動公司七年多來，先后在大客戶班、營業(yè)廳、數(shù)據(jù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部等部門工作過，多年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我較豐富的市場營銷籌劃才能和市場競爭應變才能。第二是具有較高的個人素養(yǎng)。我有強烈的愛崗敬業(yè)精神，對待工作認真負責、勤奮好學，能認識自己的缺乏，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能根據(jù)實際情況，能大膽設想管理方法和經(jīng)營策略。第三是具有較強的工作才能。在工作中，不斷培養(yǎng)自己的工作才能，努力發(fā)揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，在各部門工作中均獲得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、工作部署才能都有了較大的進步。下面談一談我對應聘職務的理解：市場部綜合管理員的工作職責是全力配合市場部主任搞好管理工作，主要做好以下幾項工作：第一是，確保完成市場片的各項KPI考核指標，對各項KPI指標要早掌握、早預知并提出詳細、細致的完成方案和方法;第二是，按照市公司各項業(yè)務競賽文件精神，及時制定分公司的各季度競賽活動并催促各部門落實市公司下達的專業(yè)競賽，同時關(guān)注各兄弟單位完成情況，及時溝通借鑒他們的好方法，爭取各專業(yè)在年度獲得名次、獲得獎勵;第三是，時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)并籌劃詳細的應對方案，提出詳細的合理化建議確保市場主導地位;第四是，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場上占主導地位;第五是，充分調(diào)動市場片員工的工作積極性，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力與戰(zhàn)斗力。我對市場部綜合管理員一職充滿信心，假如這次競聘成功，我將從以下幾方面進展努力。第一是搞好市場調(diào)研，根據(jù)本地實際情況及時制定營銷政策，并對公司經(jīng)營情況進展分析^p總結(jié)。我縣人口約42萬人，其中城鎮(zhèn)人口約6萬人，農(nóng)村人口約36萬人，其中農(nóng)村留守人口約18萬人。截止20xx年7月我縣挪動用戶規(guī)模為84819戶，其中城市挪動用戶數(shù)為48298戶，占我縣城鎮(zhèn)人口比為80.50%;農(nóng)村挪動用戶數(shù)為36521戶，占我縣農(nóng)村留守人口比為20.29%。截止7月份通報數(shù)據(jù)表達，本年度農(nóng)村凈增通話用戶數(shù)為1776戶，城市凈增通話用戶數(shù)為-2497戶。從以上數(shù)據(jù)來看，新田挪動用戶市場增長點將主要來自農(nóng)村，我認為如何充分發(fā)揮區(qū)域營銷效果，如何確保城市市場用戶不流失，是改變當前競爭市場格局的主要手段。我們可以由市場部牽頭成立以業(yè)務開展為重心的營銷效勞班，并從各部門抽調(diào)營銷精英組成骨干力量，制定重獎鼓勵制度，鼓勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要采取主動上門營銷策略。我們的營銷隊伍還可以配合集團客戶經(jīng)理在各集團單位以降低客戶話費或者義務維修手機等名義進展不露痕跡的營銷宣傳，這樣可以讓客戶對我們產(chǎn)生信任感，進一步穩(wěn)定集團客戶增強營銷宣傳效果。對于各個社區(qū)和臨街商鋪，我們可以開展地毯式營銷，比方通過：發(fā)放宣傳廣告、定制終端實體展示、話費查詢效勞等方式，讓各階層客戶知曉我公司品牌資費以及營銷優(yōu)惠政策。我縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村約有377村，我們不但要把各鄉(xiāng)各村的營銷宣傳工作做細，還要搞好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)系，為營銷打好根底。我們還應該大力開掘和開展具有較強市場競爭才能，并能與當?shù)仉娦?、?lián)通運營商相抗衡的一級渠道，并積極引導一級渠道管理和效勞好二級渠道。第二是做好信息反應工作，特別是親密關(guān)注競爭對手的開展動態(tài)，并認真做好整理和分析^p工作。我們只有充分加強信息搜集工作，親密關(guān)注競爭對手動態(tài)，才能做到“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。在信息化搜集上，我們可以：通過走訪競爭對手營業(yè)現(xiàn)場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團客戶等形式理解競爭對手信息，并根據(jù)搜集和掌握到的各種信息資，認真做好整理分析^p工作。對非挪動客戶進展：回訪、郵寄調(diào)查、面訪等形式理解客戶消費傾向，有針對性地開展轉(zhuǎn)網(wǎng)工作。第三是認真?zhèn)鬟_有關(guān)業(yè)務管理的規(guī)程、規(guī)定以及資費政策，并組織施行。通過下發(fā)文件、發(fā)送短彩信、集中培訓、現(xiàn)場模擬操作、統(tǒng)一考試等形式，及時將市公司下發(fā)的各項業(yè)務管理規(guī)定、業(yè)務操作流程、營銷政策以及各品牌資費政策做好上傳