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廣東省中山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))知識(shí)點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社會(huì)工作研究者周女士為了評(píng)估打工子弟學(xué)校學(xué)生的社會(huì)工作干預(yù)效果,需要設(shè)計(jì)問卷。一般來說,問卷設(shè)計(jì)過程中正確的步驟是()
A.認(rèn)定研究問題、設(shè)計(jì)問題、試調(diào)查
B.試調(diào)查、認(rèn)定研究問題、設(shè)計(jì)問題
C.認(rèn)定研究問題、試調(diào)查、設(shè)計(jì)問題
D.設(shè)計(jì)問題、認(rèn)定研究問題、試調(diào)查
2.根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》,具有城市居民最低生活保障待遇審批權(quán)限的是()。
A.街道辦事處B.縣級(jí)財(cái)政部門C.縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門D.縣級(jí)民政部門
3.小組的過程評(píng)估旨在評(píng)估組員變化和小組發(fā)展過程,評(píng)估內(nèi)容需要根據(jù)小組的目標(biāo)和進(jìn)程來決定,在一個(gè)運(yùn)用發(fā)展模式開展的小組中,過程評(píng)估的重點(diǎn)應(yīng)該是()。
A.目標(biāo)行為的頻率B.引發(fā)行為的原因C.組員的參與度D.組員自我意識(shí)的提升
4.對(duì)同事負(fù)責(zé)是社會(huì)工作者的倫理責(zé)任,同時(shí)也是維護(hù)專業(yè)共同體的要求。請(qǐng)判斷,以下選項(xiàng)中屬于社會(huì)工作者對(duì)同事責(zé)任的是()。
A.與同事討論個(gè)案B.接受同事轉(zhuǎn)介的個(gè)案C.同事不在時(shí)替同事處理個(gè)案D.為同事提供個(gè)案建議
5.讓服務(wù)對(duì)象盡可能地設(shè)想最壞的結(jié)果,直接面對(duì)原來?yè)?dān)心害怕的事件,從而顯現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的非理性信念,這種方法在理性情緒治療模式中被稱為()。
A.替代性選擇B.危機(jī)介入C.去災(zāi)難化D.厭惡療法E.絕對(duì)化
6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》規(guī)定,我國(guó)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)實(shí)行()的方針。
A.個(gè)人自主就業(yè)B.政府統(tǒng)一安置就業(yè)C.集中與分散相結(jié)合D.分散安置就業(yè)
7.小組工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。關(guān)于社會(huì)工作者在小組過程中權(quán)力和地位的說法,正確的是()。
A.權(quán)力和地位從邊緣位置逐漸向中心位置轉(zhuǎn)移
B.權(quán)力和地位從中心位置逐漸向邊緣位置轉(zhuǎn)移
C.權(quán)力和地位從邊緣位置到中心位置再到邊緣位置
D.權(quán)力和地位從中心位置到邊緣位置再到中心位置
8.存在主義社會(huì)工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)()。A.社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)B.家庭的責(zé)任和義務(wù)C.個(gè)人的內(nèi)在價(jià)值D.個(gè)人的自由和責(zé)任
9.服務(wù)對(duì)象的“自決權(quán)”意味著()。A.社會(huì)工作者不對(duì)服務(wù)對(duì)象的行為進(jìn)行任何干涉
B.服務(wù)對(duì)象在事關(guān)自己利益的決策中起到主導(dǎo)作用
C.服務(wù)對(duì)象有一定的自決權(quán)
D.所有服務(wù)對(duì)象都必須自我決策
10.社區(qū)社會(huì)工作者將解決社區(qū)環(huán)境污染問題定為近期工作的目標(biāo),在羅斯曼對(duì)社區(qū)工作目標(biāo)的分類里,這屬于()。
A.過程目標(biāo)B.任務(wù)目標(biāo)C.階段性目標(biāo)D.長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
11.作為社會(huì)工作者在接案過程中不包括()方面。
A.了解求助對(duì)象的求助愿望
B.診斷服務(wù)對(duì)象具有的問題
C.明確服務(wù)對(duì)象的要求
D.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題和需要
E.促使有需要的求助對(duì)象成為服務(wù)對(duì)象
12.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)類型主要有()。
A.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)
B.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.直線型組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
13.19世紀(jì)80年代后期,德國(guó)制定實(shí)施了(),標(biāo)志著政府大規(guī)模介入社會(huì)福利領(lǐng)域的開始。A.伊麗莎白濟(jì)貧法B.社會(huì)保險(xiǎn)法案C.社會(huì)福利法案D.社會(huì)勞動(dòng)保障法案E.失業(yè)保險(xiǎn)法案
14.下列工作情景中,社會(huì)工作者運(yùn)用心理社會(huì)治療模式開展的間接治療是()。
A.分析服務(wù)對(duì)象抑郁情緒產(chǎn)生的主要原因
B.傾聽服務(wù)對(duì)象的敘述,理解其所處不幸
C.輔導(dǎo)服務(wù)對(duì)象的父母,改善其親子關(guān)系
D.詢問服務(wù)對(duì)象厭學(xué)原因并給予輔導(dǎo)意見
15.根據(jù)《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》規(guī)定,救助站對(duì)流浪乞討人員的救助是一種臨時(shí)性社會(huì)救助措施。下列屬于提供救助內(nèi)容的是()
A.臨時(shí)工作B.乘車憑證C.返鄉(xiāng)路費(fèi)D.健康體檢
16.一位單親母親,由于婚姻失敗,加上下崗,以及教育孩子遇到困難,因此對(duì)生活失去信心。社會(huì)工作者對(duì)這類人士提供幫助時(shí),可以運(yùn)用()理論。
A.社會(huì)支持B.人本主義C.認(rèn)知行為D.存在主義E.生態(tài)系統(tǒng)
17.社會(huì)工作不同于其他理論性社會(huì)科學(xué)的重要之點(diǎn)在于()。
A.專業(yè)性B.政治性C.社會(huì)性D.理論性E.實(shí)踐性
18.小紅自父母離異后隨奶奶生活,因?qū)W習(xí)上缺乏家人的指導(dǎo)成績(jī)開始下滑,加上生活條件比較困難,小紅變得越來越沉默。下列社會(huì)工作者幫助小紅的活動(dòng)中屬于間接介入的是()。
A.輔導(dǎo)小紅的課業(yè)B.讓老師給小紅介紹學(xué)習(xí)伙伴C.舒緩小紅的內(nèi)心壓力D.協(xié)助小紅家庭申請(qǐng)低保
19.“在社區(qū)照顧”是指將一些服務(wù)對(duì)象留在社區(qū)內(nèi)而開展的服務(wù),它的核心是強(qiáng)調(diào)服務(wù)的()。A.組織化B.非組織化C.機(jī)構(gòu)化D.非機(jī)構(gòu)化
20.家庭教養(yǎng)模式從縱向和橫向兩方面影響個(gè)體。下列家庭教養(yǎng)模式影響因素中,對(duì)個(gè)體具有縱向影響的是()。
A.家庭的人員結(jié)構(gòu)B.家庭的成員互動(dòng)C.家庭背景D.家庭的社交關(guān)系
21.小強(qiáng)剛上初中,媽媽要求她的考試成績(jī)一定要在班里名列前茅,但爸爸卻認(rèn)為不應(yīng)給孩子這么大的壓力,為此,夫妻倆經(jīng)常爭(zhēng)吵,小強(qiáng)覺得爸爸媽媽的爭(zhēng)吵是因?yàn)樽约憾鸬?,變得沉默寡言,成?jī)也下降了,根據(jù)家庭系統(tǒng)理論,小強(qiáng)出現(xiàn)上述問題的原因可能是()
A.學(xué)習(xí)不夠努力B.媽媽對(duì)小強(qiáng)要求過高C.家庭溝通不良D.爸爸對(duì)小強(qiáng)要求過低
22.在社會(huì)環(huán)境中,多樣性的文化呈現(xiàn)出紛繁復(fù)雜的特征,并對(duì)人類行為產(chǎn)生重要的影響。其中,()是民族心理形成的根本原因。A.社會(huì)文化B.地域文化C.群體文化D.民族文化
23.學(xué)齡前階段是指()歲。A.3~5B.3~6C.4~6D.5~8
24.社會(huì)工作者在某村以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為切人點(diǎn),組織村民成立合作社,種植有機(jī)農(nóng)作物。在工作過程中,社會(huì)工作者注重提升村民的自信心,鼓勵(lì)其分享經(jīng)驗(yàn),提高村民協(xié)商議事能力。從地區(qū)發(fā)展模式的角度看,社會(huì)工作者扮演的角色是()。A.中介者B.倡導(dǎo)者C.使能者D.協(xié)調(diào)者
25.關(guān)于老年社會(huì)工作,下列表述錯(cuò)誤的是()。
A.老年人一般不需要社會(huì)服務(wù)
B.貧困老人的救助及福利是重要的社會(huì)工作領(lǐng)域
C.社會(huì)工作在落實(shí)老年人政策方面發(fā)揮著重要作用
D.傳統(tǒng)上,老年人生活中遇到問題由家庭、鄰里、社區(qū)予以解決
26.當(dāng)公安機(jī)關(guān)、人民檢察院訊問未成年犯罪嫌疑人,詢問未成年證人、被害人時(shí),()。
A.應(yīng)當(dāng)通知其法定代理人到場(chǎng)
B.應(yīng)當(dāng)通知學(xué)校組織人員到場(chǎng)
C.應(yīng)當(dāng)通知未成年人所屬社區(qū)組織人員到場(chǎng)
D.應(yīng)當(dāng)由未成年人決定是否通知監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)
27.社會(huì)工作者在推行工作時(shí)所需要遵守的規(guī)則,也是判別何為正確而有效的社區(qū)工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)“指的是()。
A.社區(qū)工作的操作原則B.社區(qū)工作的判別原則C.社區(qū)工作的推行原則D.社區(qū)工作的實(shí)踐原則E.社區(qū)工作的理性原則
28.國(guó)際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀中,“待人真誠(chéng)和守信”指的是()。
A.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)超越個(gè)人利益為他人提供專業(yè)服務(wù)
B.社會(huì)工作者追求社會(huì)變革,特別是與弱勢(shì)群體一起努力,并代表他們尋求社會(huì)變革
C.社會(huì)工作者對(duì)每個(gè)人都給予關(guān)心和尊重。意識(shí)到個(gè)體的差異和文化及種族上的多元性
D.社會(huì)工作者堅(jiān)持專業(yè)的使命、價(jià)值觀、倫理原則和倫理標(biāo)準(zhǔn),并有效地運(yùn)用它們開展社會(huì)服務(wù)
29.下列選項(xiàng)中,不屬于行為治療模式思想來源的是()。
A.心理學(xué)家巴甫洛夫總結(jié)的經(jīng)典條件作用理論
B.美國(guó)著名的心理學(xué)家斯金納提出的操作性條件作用理論
C.美國(guó)心理學(xué)家班杜拉創(chuàng)立的社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.美國(guó)的漢金斯創(chuàng)立的心理社會(huì)理論
30.在現(xiàn)代社會(huì),社會(huì)救助主要由()承擔(dān)責(zé)任。
A.社會(huì)B.社區(qū)C.政府D.家庭
二、多選題(20題)31.下列各項(xiàng)中,()屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的群眾團(tuán)體組織。
A.工會(huì)B.民政部C.婦女聯(lián)合會(huì)D.紅十字會(huì)E.中華慈善總會(huì)
32.在生存關(guān)系一成長(zhǎng)理論中。阿爾德弗爾提出了人的三種基本需要:生存需要、關(guān)系需要和成長(zhǎng)需要。其中,成長(zhǎng)需要對(duì)應(yīng)的是馬斯洛需要層次論中的()。
A.生理需要B.安全需要C.歸屬需要D.尊重需要E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
33.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的方法可以是()。A.投放電視廣告,宣傳機(jī)構(gòu)形象
B.寫新聞稿
C.某基金會(huì)舉辦大型宣傳活動(dòng),發(fā)放宣傳單
D.編寫《社工雜志》
E.某社區(qū)開展“迎中秋、獻(xiàn)愛心”敬老晚會(huì)
34.社會(huì)工作者承擔(dān)研究者的角色,下列關(guān)于這一角色的說法不正確的有()。A.指專門的研究人員
B.每一個(gè)社會(huì)工作者都是研究者
C.研究者角色對(duì)于社會(huì)工作者來說,是可有可無的
D.社會(huì)工作者通過對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究,可以提高專業(yè)服務(wù)水平
E.社會(huì)工作者通過對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究,可以發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與理論,為社會(huì)政策的制定提供依據(jù)
35.社會(huì)工作從產(chǎn)生之初,到發(fā)展為成熟的專業(yè),順應(yīng)社會(huì)需求的發(fā)展,其服務(wù)領(lǐng)域也是在不斷擴(kuò)展的。下列選項(xiàng)中,關(guān)于社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展的描述正確的是()。A.從慈善救助到低收費(fèi)服務(wù)
B.從關(guān)注機(jī)構(gòu)效益到關(guān)注社會(huì)發(fā)展
C.從困難人群到有需要人群
D.從關(guān)注機(jī)構(gòu)到關(guān)注機(jī)構(gòu)員工個(gè)人發(fā)展
E.從關(guān)注社會(huì)問題到關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展
36.在小組后期,組員的特點(diǎn)有()。A.有較高的認(rèn)同B.試探C.權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)與控制D.家庭式的情感減弱,次小組出現(xiàn)E.離別情緒
37.下列選項(xiàng)中,屬于人本治療模式特點(diǎn)的有()。A.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度
B.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系
C.關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過程
D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象過往的生活經(jīng)歷
E.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為修正
38.關(guān)于老年人獲得家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)權(quán)利,下列說法正確的有()。
A.因老年人婚姻關(guān)系變化,子女可以不履行贍養(yǎng)義務(wù)
B.老年人沒有繼承子女遺產(chǎn)的權(quán)利
C.贍養(yǎng)人不得強(qiáng)迫老年人遷居條件低劣的房屋
D.監(jiān)護(hù)人在老年人喪失或者部分喪失為能力時(shí),應(yīng)依法承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任
E.贍養(yǎng)人對(duì)患病的老年人應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理
39.社會(huì)工作價(jià)值觀是確定社會(huì)工作使命或目標(biāo)的根據(jù)。社會(huì)工作的專業(yè)使命包括()。A.提供專業(yè)服務(wù)解困濟(jì)貧
B.維護(hù)脆弱群體的權(quán)益
C.發(fā)展脆弱群體的潛能
D.恢復(fù)和增強(qiáng)脆弱群體的生理功能
E.提升脆弱群體的生活福利水平
40.關(guān)于社會(huì)工作與社會(huì)政策的關(guān)系,下列描述正確的有()。A.社會(huì)工作基本上是在政府社會(huì)政策的指導(dǎo)和資助下開展的
B.社會(huì)政策是社會(huì)工作的執(zhí)行系統(tǒng)
C.社會(huì)政策的制定和實(shí)施與社會(huì)工作者密切相連
D.社會(huì)工作者在社會(huì)政策制定與實(shí)施過程中具有舉足輕重的作用
E.社會(huì)政策既是一種間接的社會(huì)工作方法,也是所有社會(huì)工作活動(dòng)的支撐
41.甲、乙、丙、丁和戊為失業(yè)人員,均在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,根據(jù)我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,以下情形應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有()。
A.甲找到一份門衛(wèi)工作,并領(lǐng)取報(bào)酬
B.乙被判刑2年,緩刑2年
C.丙參加了中國(guó)人民解放軍
D.丁舉家移民加拿大
E.戊辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
42.下列選項(xiàng)中,屬于社會(huì)工作者必須掌握的理論方面的知識(shí)是()。A.社會(huì)學(xué)B.公共關(guān)系學(xué)C.社會(huì)心理學(xué)D.行政管理學(xué)E.公共政策
43.社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐作用表現(xiàn)有()。A.它是社會(huì)工作者的實(shí)踐動(dòng)力
B.可以指導(dǎo)社會(huì)工作者的實(shí)踐
C.促使社會(huì)工作者個(gè)人成長(zhǎng)的有效力量
D.它是維系社會(huì)期望和社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵
E.是專業(yè)教育的核心內(nèi)容
44.社會(huì)工作專業(yè)守則的特征包括()。A.權(quán)威性B.強(qiáng)制性C.規(guī)范性D.目的性E.相對(duì)穩(wěn)定性
45.在倫理決定的過程中,以下哪些核心的價(jià)值觀是必須考慮的()。A.社會(huì)公共福利B.尊重受助者的尊嚴(yán)和獨(dú)特性C.努力促成受助者的自我決定D.社會(huì)工作的科學(xué)方法E.促進(jìn)社會(huì)公正
46.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同的必備條款包括()。A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.試用期條款E.勞動(dòng)紀(jì)律
47.在小組結(jié)束期,面對(duì)組員的行為和心理特點(diǎn),社會(huì)工作者主要擔(dān)當(dāng)()的角色。
A.調(diào)解者B.引導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)者D.支持者E.統(tǒng)籌者
48.對(duì)已編碼的調(diào)查數(shù)據(jù)的正確性進(jìn)行檢查的常用方法有()。A.代碼檢查B.邏輯檢查C.關(guān)系檢查D.幅度檢查E.正負(fù)檢查
49.下列群體可以稱為社會(huì)工作研究的對(duì)象的是()。A.失業(yè)者B.貧窮人士C.環(huán)境不適應(yīng)者D.病人E.流動(dòng)人口
50.社會(huì)工作者在工作過程中,()情況時(shí)允許轉(zhuǎn)介。A.服務(wù)對(duì)象的要求過多
B.服務(wù)對(duì)象是未成年人
C.服務(wù)對(duì)象是精神疾病患者
D.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題不屬于本機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍
E.服務(wù)對(duì)象生活在本機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外
三、案例分析題(2題)51.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,申請(qǐng)享受低保待遇的家庭有所增長(zhǎng),甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺得自己學(xué)歷低、沒技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問題:1.分析該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開展哪些方面的服務(wù)?
52.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來,整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場(chǎng)去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來,貧困和失業(yè)使她越來越自卑,同時(shí)她也變得越來越絕望。問題:1.請(qǐng)用社會(huì)工作相關(guān)理論來分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?2.針對(duì)方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?
參考答案
1.A問卷設(shè)計(jì)一般經(jīng)過四個(gè)步驟:步驟一,進(jìn)行探索性工作,就是通過文獻(xiàn)回顧或?qū)嵉乜疾煺J(rèn)識(shí)待研究的問題;步驟二,設(shè)計(jì)問卷初稿;步驟三,試用和修改,為慎重起見,要將問卷初稿發(fā)放給少數(shù)專家,請(qǐng)他們提出意見和建議,與此同時(shí),還要將問卷初稿發(fā)放給調(diào)查對(duì)象(不超過30份),請(qǐng)他們?cè)囂?;步驟四,定稿和印刷。故選項(xiàng)A正確。
2.D《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定:城市居民最低生活保障待遇由其所在地的街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府初審,并將有關(guān)材料和初審意見報(bào)送縣級(jí)人民政府部門審批。
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\r\n
3.C
4.B
5.C
6.C殘疾人勞動(dòng)就業(yè),實(shí)行集中與分散相結(jié)合的方針,采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施,通過多渠道、多層次、多種形式,使殘疾人勞動(dòng)就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。
7.D考點(diǎn):小組工作的開始階段、轉(zhuǎn)換階段、后期成熟階段社會(huì)工作者的角色。\t
8.D存在主義認(rèn)為,受助者的行為是可以改變的,社會(huì)工作者的作用就在于幫助受助者選擇他們的目標(biāo),幫助他們克服實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的困難和局限,進(jìn)而將消極的負(fù)面因素轉(zhuǎn)化為積極的正面因素,因此在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)個(gè)人的自由和責(zé)任。
9.B服務(wù)對(duì)象的“自決權(quán)”意味著服務(wù)對(duì)象在事關(guān)自己利益的決策中起到主導(dǎo)作用。故選B。
10.B暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
11.B
12.A社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)。故選A。
13.B
14.C接治療技巧是指通過輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境間接影響服務(wù)對(duì)象的具體技巧。
15.B《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》規(guī)定,救助站主要提供以下救助服務(wù):一是提供符合食品衛(wèi)生要求的食物;二是提供符合基本條件的住處;三是對(duì)在站內(nèi)突發(fā)急病的,及時(shí)送醫(yī)院救治;四是幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系;五是對(duì)沒有交通費(fèi)返回其住所地或者所在單位的,提供乘車憑證。
16.D
17.E
18.B間接介入是指以個(gè)人、家庭、小組、組織和社區(qū)以至更大的社會(huì)系統(tǒng)為關(guān)注對(duì)象由社會(huì)工作者代表服務(wù)對(duì)象采取行動(dòng)通過介入服務(wù)對(duì)象以外的其他系統(tǒng)間接幫助他們。題中屬于間接介入的是讓老師給小紅介紹學(xué)習(xí)伙伴。
19.D“在社區(qū)照顧”是指將一些服務(wù)對(duì)象留在社區(qū)內(nèi)而開展的服務(wù)。即指有需要及依賴外來照顧的弱勢(shì)人士,在社區(qū)的小型服務(wù)機(jī)構(gòu)或住所中獲得專業(yè)人員的照顧?!霸谏鐓^(qū)照顧”的核心是強(qiáng)調(diào)服務(wù)的“非機(jī)構(gòu)化”,將照顧者放回社區(qū)內(nèi)進(jìn)行照顧,在他們熟悉的社區(qū)環(huán)境中生活,協(xié)助他們?nèi)谌肷鐓^(qū)生活。
20.C家庭教養(yǎng)模式中的縱向影響主要來自家庭背景和家庭中過去的事件,多在宏觀層面展開。
21.C家庭系統(tǒng)理論有3個(gè)基本的觀點(diǎn):①家庭成員的問題是由整個(gè)家庭不良的溝通交流方式導(dǎo)致的。②家庭所面臨的危機(jī)既是機(jī)會(huì),也是挑戰(zhàn)。③因“問題”而導(dǎo)致的家庭功能失調(diào)能夠得到有效解決。小強(qiáng)出現(xiàn)上述問題的原因在于家庭溝通不良。
22.D同一民族文化中的人們都具有共同的心理特征并表現(xiàn)出相近的行為特征,同一民族文化的熏陶也對(duì)同一民族人群個(gè)性的形成與發(fā)展發(fā)揮重要的作用。因此民族文化是民族心理形成的根本原因。
23.B學(xué)齡前階段為3~6歲,這一階段的生理特征是智力發(fā)展迅速,兒童活動(dòng)范圍擴(kuò)大;在心理方面,工作和語(yǔ)言能力發(fā)展迅速;在社會(huì)性發(fā)展方面也不斷由低級(jí)向高級(jí)發(fā)展。
24.C
25.AAD兩項(xiàng),傳統(tǒng)上,老人生活中遇到問題是由家庭、鄰里、社區(qū)予以解決的。在現(xiàn)代社會(huì),對(duì)老年人的生活服務(wù)及精神關(guān)照、支持老年人正常生活和社會(huì)參與越來越成為政府和社會(huì)的重要責(zé)任。B項(xiàng),我國(guó)有促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的相關(guān)政策,在落實(shí)這些政策的過程中需要社會(huì)工作的介入。C項(xiàng),貧困老人的救助及福利、獨(dú)居老人的家庭服務(wù)、老人的醫(yī)療保健服務(wù)、離退休老人對(duì)社會(huì)生活的應(yīng)對(duì)、老人的心理健康、老人喪偶后的生活適應(yīng)等都是重要的社會(huì)工作領(lǐng)域。
\n
26.A根據(jù)《未成年人保護(hù)法》,審理涉及未成年人犯罪案件和未成年人權(quán)益保護(hù)案件,應(yīng)當(dāng)照顧未成年人身心發(fā)展特點(diǎn),尊重他們的人格尊嚴(yán),保障他們的合法權(quán)益,并根據(jù)需要設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或者指定專人辦理。訊問、審判未成年犯罪嫌疑人、被告人,詢問未成年證人、被害人,應(yīng)當(dāng)依照刑事訴訟法的規(guī)定通知其法定代理人或者其他人員到場(chǎng)。
\n
27.D
28.D國(guó)際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀中,“待人真誠(chéng)和守信”是指社會(huì)工作者應(yīng)坦誠(chéng)對(duì)待服務(wù)對(duì)象,并敢于認(rèn)識(shí)到自身的不足,能真誠(chéng)地分析自我的問題。和需要,堅(jiān)持專業(yè)的使命、價(jià)值觀、倫理原則與標(biāo)準(zhǔn),并有效地運(yùn)用它們開展社會(huì)服務(wù)。故選D。
29.D行為治療模式的理論基礎(chǔ)包括經(jīng)典條件作用理論、操作性條件作用理論和社會(huì)學(xué)習(xí)理論,不包括心理社會(huì)理論。
30.C社會(huì)救助是政府或社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)物質(zhì)生活面臨危機(jī)的社會(huì)成員提供的物質(zhì)及社會(huì)關(guān)系方面的支持和幫助。在現(xiàn)代社會(huì),社會(huì)救助主要由政府承擔(dān)責(zé)任,所以又稱公共救助。
\n
31.ACD我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)類型中的群眾團(tuán)體組織主要是指共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì)。B項(xiàng)屬于政府組織;E項(xiàng)屬于社會(huì)服務(wù)類民間組織。
32.DEERG理論中的生存需要實(shí)際上相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的生理需要和安全需要;關(guān)系需要相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的感情上的需要和一部分尊重需要;成長(zhǎng)需要相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的自我實(shí)現(xiàn)的需要和尊重的需要。
33.BDE社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源有限,不能像營(yíng)利機(jī)構(gòu)那樣一擲千金去做廣告、辦宣傳活動(dòng)。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法是寫新聞稿、開記者會(huì)、接受媒體采訪、制作機(jī)構(gòu)的刊物、公開演講、籌備特別活動(dòng)。因此選項(xiàng)BDE為正確答案。
34.AC社會(huì)工作者要有效地解決問題,就必須科學(xué)地評(píng)估問題,合理地設(shè)計(jì)服務(wù)方案,準(zhǔn)確地理解服務(wù)對(duì)象的行為,這些都需要社會(huì)工作者認(rèn)真地思考問題,對(duì)面對(duì)的事實(shí)給予正確判斷,這些都是要研究的問題。從這種意義上可以說,每一個(gè)社會(huì)工作者都是研究者。另外,社會(huì)工作者作為一個(gè)有心人,對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究,可以提高專業(yè)服務(wù)水平,發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與理論,可以為社會(huì)政策的制定提供依據(jù)。
35.CE
36.AD小組初期組員的特點(diǎn)是兩極情感困境、以往經(jīng)驗(yàn)的影響、試探;小組中期組員的特點(diǎn)是關(guān)系親密、認(rèn)同小組、權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)與控制、組員在沖突中的特殊表現(xiàn);小組后期組員的特點(diǎn)是彼此熟識(shí)相互支持、對(duì)小組有較高的認(rèn)同、家庭式的情感減弱、次小組出現(xiàn)、成員之間權(quán)力的競(jìng)爭(zhēng)和情感波動(dòng)趨于縮?。恍〗M結(jié)束期的組員特點(diǎn)是離別情緒、情緒轉(zhuǎn)移、兩極行為。因此,選項(xiàng)AD是小組后期組員的特點(diǎn)。
37.ABC
38.CDE老年人獲得家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利包括:①在家庭贍養(yǎng)方面,《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定,贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)使患病的老年人及時(shí)得到治療和護(hù)理,對(duì)生活不能自理的老年人,贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)照料責(zé)任;贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)妥善安排老年人的住房,不得強(qiáng)迫老年人居住或者遷居條件低劣的房屋。②在扶養(yǎng)與監(jiān)護(hù)方面,首先,老年人與配偶有相互扶養(yǎng)的義務(wù)。由兄、姐撫養(yǎng)的弟、妹成年后,有負(fù)擔(dān)能力的,對(duì)年老無贍養(yǎng)人的兄、姐有扶養(yǎng)的義務(wù)。其次,監(jiān)護(hù)人在老年人喪失或者部分喪失行為能力時(shí),應(yīng)依法承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任。③在婚姻方面,老年人的婚姻自由受法律保護(hù)。子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚、再婚及婚后的生活。贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務(wù)不因老年人的婚姻關(guān)系變化而消除。④在財(cái)產(chǎn)與繼承方面,老年人享有依法繼承父母、配偶、子女或者其他親屬遺產(chǎn)的權(quán)利,有接受贈(zèng)與的權(quán)利。
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39.ABCE社會(huì)工作價(jià)值觀是確實(shí)社會(huì)工作專業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù)。社會(huì)工作的專業(yè)使命是提供專業(yè)服務(wù)解困濟(jì)貧維護(hù)脆弱群體的權(quán)益,發(fā)展他們的潛能,最終提升其生活福利水平。選項(xiàng)ABCE符合題意,選項(xiàng)D應(yīng)該為:恢復(fù)和增強(qiáng)脆弱群體的社會(huì)功能。
40.ACDE社會(huì)政策是政府全面負(fù)責(zé)社會(huì)福利事務(wù)的制度化行動(dòng)體系,社會(huì)工作是在政府社會(huì)政策的指導(dǎo)和資助下實(shí)施具體服務(wù)的行動(dòng)體系。社會(huì)政策與社會(huì)工作有密切的關(guān)系,社會(huì)政策的制定和實(shí)施與社會(huì)工作者密切相連,社會(huì)政策既是一種間接的社會(huì)工作方法,也是所有社會(huì)工作活動(dòng)的支撐。社會(huì)工作者在社會(huì)政策制定與實(shí)施過程中具有舉足輕重的作用。從功能關(guān)系上看,社會(huì)政策與社會(huì)工作是相互依賴,相互促進(jìn)的關(guān)系:一方面,社會(huì)工作是社會(huì)政策的執(zhí)行系統(tǒng);另一方面,社會(huì)工作的運(yùn)行也需要政府社會(huì)政策的資助和指導(dǎo)。
41.ACDE依照我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,有下列情形之一,就停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(1)重新就業(yè)的;(2)應(yīng)征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(6)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。B項(xiàng),乙被判緩刑,并沒有被收監(jiān)。
42.ACD
43.ABCD
44.ABCD社會(huì)工作專業(yè)守則的特征包括權(quán)威性、規(guī)范性、目的性以及相對(duì)穩(wěn)定性。而規(guī)范性已經(jīng)涵蓋了程序性的含義。
45.BC在倫理決定過程中,兩個(gè)核心的價(jià)值觀是必須考慮的:(1)尊重受助者的尊嚴(yán)和獨(dú)特性;(2)努力促成受助者的自我決定,在專業(yè)實(shí)踐中鼓勵(lì)受助者個(gè)人對(duì)自己負(fù)責(zé)并作出適當(dāng)?shù)臎Q定,同時(shí)社會(huì)工作者在某種程度上也要尊重他人的選擇。
46.ABCE《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款兩部分。在必備條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①勞動(dòng)合同期限;②工作內(nèi)容;③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;④勞動(dòng)報(bào)酬;⑤勞動(dòng)紀(jì)律;⑥勞動(dòng)合同終止的條件;⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。在約定條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①試用期條款,規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月;②保守商業(yè)秘密條款,規(guī)定勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
47.BC在小組結(jié)束階段,社會(huì)工作者的角色又回到了小組的中心地位。但不同于開始階段是為了更好地聯(lián)結(jié)、聯(lián)合小組組員,社會(huì)工作者結(jié)束階段的中心位置則是為了小組組員更好地離開。因此,這一階段社會(huì)工作者的主要是引導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者的角色。
48.BD
49.ABCDE社會(huì)工作研究的問題涉及失業(yè)、貧困、疾病、社區(qū)疏離、家庭暴力、環(huán)境不適應(yīng)、服務(wù)機(jī)構(gòu)管理混亂等方面。這些問題一般與主體有關(guān),其人口載體或組織載體(如貧窮人士、病人、失業(yè)者、流動(dòng)人口、機(jī)構(gòu)、面臨壓力的群體)就成為研究對(duì)象。當(dāng)然,個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)工作行政、社會(huì)政策等方法和技術(shù)也可以是社會(huì)工作的研究對(duì)象。目前,問題和需要的視角在社會(huì)工作研究中較受關(guān)注,然而弱勢(shì)群體及其相關(guān)議題始終是其主要對(duì)象。
50.DE社會(huì)工作者在為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)過程中,通常只有以下兩種情況下才允許轉(zhuǎn)介:①服務(wù)對(duì)象需要解決的問題不屬于本機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍;②服務(wù)對(duì)象生活在本機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外。51.1.貧困的產(chǎn)生是與社會(huì)成員個(gè)人、社會(huì)、環(huán)境及制度等因素相關(guān)。從本案例描述的內(nèi)容分析來看,該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因包括如下:(1)個(gè)人因素案例中反映的人群,學(xué)歷低、沒技術(shù)、怕吃苦、嫌麻煩,缺少正確的擇業(yè)觀。如案例中描述的,有些人學(xué)歷低、沒技術(shù),缺少找工作的有利條件;有些人認(rèn)為外出工作,路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。個(gè)人對(duì)就業(yè)和自食其力與享受低保的認(rèn)知存在偏差,這是“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延的個(gè)人因素。(2)社會(huì)因素社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)制度的不合理也可能造成了貧困。本題中提到某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,造成了地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)水平不高的局面,也導(dǎo)致了個(gè)人的貧困。同時(shí),有人反映周邊雖有一些工作崗位,但不理想。這也說明該地區(qū)為居民提供的崗位減少,間接造成居民的貧困。(3)文化因素題中提到最近社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,說明該地區(qū)出現(xiàn)了貧困文化。貧困文化在貧困群體之間通過交往而得到加強(qiáng),形成文化的代際傳遞,這也是出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的原因。(4)環(huán)境因素造成貧困的原因也可能與貧困群體居住的環(huán)境有關(guān)。該社區(qū)出現(xiàn)了“等、靠、要”這種不良的思想觀念并初顯蔓延的趨勢(shì),形成交叉影響,這也是領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭增多的原因。2.優(yōu)勢(shì)視角認(rèn)為,每個(gè)人、群體、組織和社區(qū)都有其內(nèi)在的能力,包括天賦、知識(shí)、社會(huì)支持和資源,只要存在適當(dāng)?shù)臈l件,就可以建設(shè)性地發(fā)揮自身功能。該社區(qū)中的人群雖然學(xué)歷低、沒有技術(shù),周圍就業(yè)崗位不多,待遇低、路遠(yuǎn),但也說明他們至少曾經(jīng)有去找工作的愿望或者是行動(dòng),只是就業(yè)環(huán)境和收入不理想。因此,結(jié)合優(yōu)勢(shì)視角和增能理論,對(duì)這群沒有權(quán)力,缺少資源,充滿無力感的社區(qū)困難群體,社會(huì)工作者需要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),提升工作對(duì)象的能力,賦予其自我改變貧困狀況的權(quán)利。因此,針對(duì)該地區(qū)居民存在的問題
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