貿(mào)易公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書崗位名稱崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期本職：在總經(jīng)理授權(quán)下，組織財(cái)務(wù)部、商務(wù)部工作，確保財(cái)務(wù)部、商務(wù)部對(duì)企業(yè)整體業(yè)績(jī)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參加企業(yè)重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題決議工作任務(wù)參加制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參加企業(yè)重大業(yè)務(wù)問題決議掌握和了解與企業(yè)運(yùn)行、財(cái)務(wù)關(guān)于內(nèi)外部信息，及時(shí)向總經(jīng)理提出提議職責(zé)二職責(zé)表述：指導(dǎo)財(cái)務(wù)部制訂企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)制度與財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行工作任務(wù)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部依照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和本企業(yè)特點(diǎn)制訂會(huì)計(jì)核實(shí)制度，并規(guī)范會(huì)計(jì)核實(shí)流程指導(dǎo)財(cái)務(wù)部制訂切合實(shí)際財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督其執(zhí)行指導(dǎo)財(cái)務(wù)部依照企業(yè)內(nèi)部管理需要提供所需數(shù)據(jù)與報(bào)表并監(jiān)督其執(zhí)行職責(zé)三職責(zé)表述：組織財(cái)務(wù)部制訂資金計(jì)劃，合理籌措資金，保證資金供應(yīng)工作任務(wù)組織財(cái)務(wù)部制訂資金收付計(jì)劃及時(shí)報(bào)出資金收付情況統(tǒng)計(jì)表，向總經(jīng)理反饋情況依照資金收付情況，組織籌措資金，保證資金供應(yīng)職責(zé)四職責(zé)表述：指導(dǎo)財(cái)務(wù)部制訂企業(yè)預(yù)算、審核預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行工作任務(wù)依照企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部制訂財(cái)務(wù)預(yù)算審核企業(yè)收入、費(fèi)用等預(yù)算指導(dǎo)財(cái)務(wù)部依照企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)情況修正財(cái)務(wù)預(yù)算指導(dǎo)財(cái)務(wù)部監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況職責(zé)五職責(zé)表述：指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作定時(shí)組織財(cái)務(wù)部編制報(bào)表任務(wù)任務(wù)審核財(cái)務(wù)報(bào)表組織財(cái)務(wù)部對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況做出財(cái)務(wù)分析，并提出提議職責(zé)六職責(zé)表述：合理謀劃稅務(wù)工作任務(wù)了解稅法知識(shí)，并隨時(shí)了解稅法動(dòng)態(tài)，尤其是與本企業(yè)關(guān)于稅法知識(shí)依照稅法要求，謀劃稅務(wù)事宜，并組織財(cái)務(wù)人員合理進(jìn)行稅金核實(shí)職責(zé)七職責(zé)表述：指導(dǎo)商務(wù)部制訂商務(wù)管理制度工作任務(wù)指導(dǎo)商務(wù)部依照企業(yè)實(shí)際情況制訂采購(gòu)管理制度并監(jiān)督其執(zhí)行指導(dǎo)商務(wù)部制訂產(chǎn)品庫(kù)存管理制度并監(jiān)督其執(zhí)行，確保留貨安全完整，存貨賬實(shí)相符指導(dǎo)商務(wù)部制訂發(fā)貨制度，確保及時(shí)供貨職責(zé)八職責(zé)表述：財(cái)務(wù)、商務(wù)部?jī)?nèi)部管理工作工作任務(wù)指導(dǎo)財(cái)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理工作并負(fù)責(zé)對(duì)其培訓(xùn)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)監(jiān)督、檢驗(yàn)財(cái)務(wù)部、商務(wù)部工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、商務(wù)部工作權(quán)力：對(duì)企業(yè)重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題決議提議權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)、商務(wù)管理制度執(zhí)行監(jiān)督檢驗(yàn)權(quán)對(duì)企業(yè)預(yù)算審核權(quán)與監(jiān)控權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)部、商務(wù)部工作監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理業(yè)績(jī)考評(píng)權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理任命提名權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審批權(quán)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)：企業(yè)利潤(rùn)按時(shí)發(fā)貨率報(bào)表報(bào)出及時(shí)性和準(zhǔn)確性資金謀劃合理性稅務(wù)謀劃合理性預(yù)算監(jiān)控力度管理協(xié)作性管理協(xié)作性關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程預(yù)算管理、費(fèi)用管理、招聘解聘、薪酬管理、業(yè)績(jī)考評(píng)、培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)計(jì)劃、價(jià)格管理、信用管理、渠道管理、大客戶管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系工商、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其余咨詢機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)、財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí)、物流管理與醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)知識(shí)技能技巧良好溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與組織能力，熟練使用各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件其它：工作時(shí)間特征較固定，有時(shí)需加班所需統(tǒng)計(jì)文檔匯報(bào)文件、匯報(bào)、總結(jié)，財(cái)務(wù)分析說(shuō)明備注職位考評(píng)說(shuō)明職位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)職位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)考評(píng)周期：年度考評(píng)指標(biāo)（上級(jí)）：60%1．費(fèi)用控制10%2．利潤(rùn)20%3．管理協(xié)作性20%4．崗位控制指標(biāo)50%-按時(shí)發(fā)貨率10%-報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確率10%-資金謀劃合理性10%-稅務(wù)謀劃合理性10%-預(yù)算監(jiān)控力度10%考評(píng)指標(biāo)（同級(jí)）：10%協(xié)作性5%溝通能力5%考評(píng)指標(biāo)（下級(jí)）：10%工作指導(dǎo)5%問題處理5%考評(píng)指標(biāo)（自我）：20%報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確率5