第一章員工聘請(qǐng)制度

目錄TOC\o"1-3"\h\z第一章員工聘用制度2一、員工聘用規(guī)定2二、勞動(dòng)合同3三、員工正式聘用合同書6四、員工短期聘用合同書8五、員工引薦擔(dān)保書9六、員工報(bào)到通知書10七、服務(wù)自愿書10八、聘任書11九、聘約人員管理辦法11十、專業(yè)技術(shù)人員職位任用辦法13十一、新進(jìn)人員任用辦法14十二、新進(jìn)人員任用細(xì)則15十三、報(bào)酬待遇管理規(guī)定16第二章員工管理制度19一、臨時(shí)人員管理辦法19二、員工身份保證金處理辦法(A)20碗三、蠢員工傅身份泊保證斜金處晉理辦憤法婦(B烏)兇槍21病四、捷員工蝦繳存收印鑒至卡規(guī)南定哭走21錢五、覽員工惠守則介(A睡)拆燭22瓜六、弟員工胳守則浪(B張)顧亡24影七、探員工挎守則濕(C鄭)件貴25貢第三卻章槍佛京考勤位管理圖制度朱宴26陶一、?？记诠殴芾砣谝?guī)定墊偶27討二、權(quán)員工匪考勤蘇工作獵注意徹事項(xiàng)士耍27蓋三、啟員工場(chǎng)出勤考管理真辦法刮任30劍四、兆出勤穗及獎(jiǎng)捷懲薪蹲辦法手凱32扶五、框員工欣考勤廚和休岔假的約規(guī)定狗棋32乏六、灑企業(yè)肥職工棟患病患或非撈因工刻負(fù)傷梢醫(yī)療賠期規(guī)項(xiàng)定貢燙36趴七、裹請(qǐng)假壞休假劣管理筐規(guī)定痰紀(jì)37律八、扇員工朋給假膨細(xì)則油味40慘九、朝員工稿給假姜實(shí)施暖細(xì)則投墨42者十、捷員工圖輪休圈辦法蔬閣44柄十一證、春津節(jié)放披假細(xì)噴則畫曬45引十二雙、值恭勤細(xì)傻則尾扣47鹿十三即、值握日值童夜及繼餐費(fèi)幅給付芹辦法滾搖47妄十四亂、商差業(yè)企朝業(yè)加鉆班管段理辦燈法夢(mèng)交48目十五絨、員奪工加范班細(xì)遙則咸擠48啟十六英、加悔班管采理規(guī)遠(yuǎn)則乎挎50濃十七瓦、員吃工定識(shí)期輪緩調(diào)辦鍬法灘厚51父十八慮、派能赴國(guó)培內(nèi)關(guān)仇聯(lián)公尖司人市員管任理辦槐法天疊52還第四銜章課堪主管閥人員殺宣誓晃辦法有野53育主管隙人員占宣誓模辦法珠康53纏第五嗎章訓(xùn)芬職員疑退休堆管理套偏53熔一、柏職員器退休臨規(guī)則碰院53價(jià)二、航從業(yè)秧人員棕退休洞辦法淚廢56惠三、討纖維賣工業(yè)喉股份暑有限承公司翁工友史退休券辦法庸想59混四、才員工革退休建辦法輛奉59火五、尾員工公離職塊處理勇原則漆和60再六、互員工披離職富處理棕細(xì)則運(yùn)暫61棄七、攤員工藍(lán)資遣還辦法坊砌62扶第一討章旺掉員工曬聘用隔制度敢一、賓員工堆聘用緒規(guī)定默第一縱條映瞞為加疲強(qiáng)本視公司窮員工頃隊(duì)伍貫建設(shè)答，提熔高員甘工的能基本寶素質(zhì)廈，特炎制定增本規(guī)獎(jiǎng)定。蕩第二機(jī)條季惱本公憤司系母統(tǒng)所歡有員告工分揪為二煤類：偏正式套員工駱和短磚期聘白用員拆工。饞差濕正式申員工構(gòu)是本陷公司抄系統(tǒng)魚員工踏隊(duì)伍前的主正體，嘩享受沃公司釣制度節(jié)中所具規(guī)定旱的各洋種?，F(xiàn)利待伐遇，綁短期個(gè)聘用謀員工漆指具賤有明帽確聘撫用期唇的臨碼時(shí)工廈、離爺退休跡人員價(jià)以及演少數(shù)派特聘伶人員巧，其費(fèi)享受雙待遇和由聘膝用合偽同書籃中規(guī)意定。邀短期街聘用感員工肅聘期閱滿后愈，若排愿意昆繼續(xù)霉受聘證，經(jīng)載公司詠同意棚后可濾與本貍公司育續(xù)簽斤聘用產(chǎn)合同姨，正瘦式員隸工和斤短期局聘用網(wǎng)員工廈均應(yīng)移與本呆公司蜘簽訂腿合同岔。罩不鼻第三闖條克匯本公沫司系耐統(tǒng)各渾級(jí)管僑理人震員不道許將部自己茶親屬理介紹酒、安殺排到講本人嶄所分綱管的送企業(yè)火里工銷作，峰屬特糊殊情至況的仁，需莖由董幻事長(zhǎng)撫批準(zhǔn)為，且神介紹韻人必汗須立奏下?lián)诒z。旨敬絹第四棍條墻歉本公膜司各慮部門陷和各繼下屬套企業(yè)示必須突制定壁人員茫編制磨，編悟制的茄制定老和修揪改權(quán)稅限見倡人事泡責(zé)權(quán)棉劃分辮表，肢各部支門各吃企業(yè)聲用人喬應(yīng)控己制在銳編制壟范圍叔內(nèi)。鋒準(zhǔn)擠第五胳條禮級(jí)本公畏司需代增聘搶員工拿時(shí)，咱提倡板公開壩從社忘會(huì)上銹求職慈人員損中擇增優(yōu)錄美用，塑也可燃由內(nèi)餓部員消工引榜薦，摩內(nèi)部合引薦遍人員秀獲準(zhǔn)陜聘用澆后，姑引薦么人必爭(zhēng)須立灘下?lián)┍鵂?zhēng)。夠伸亡第六暴條補(bǔ)慧從事屠管理銅和業(yè)屈務(wù)工坊作的沙正式勇員工需一般陡必須拳滿足伍下述均條件奉喝剃(愧一探)描大專牧以上系學(xué)歷約；嗓率繩(然二已)豎二年析以上予相關(guān)癥工作朝經(jīng)歷柜；含傘承(征三慧)厘年齡匠一般蠅在掩35悉歲以徐下，悲特殊允情況音不超畫過(guò)海45郊?xì)q；貌汽依(羅四株)敘外貿(mào)坑人員錢還必悼須至圣少精押通一澆門外亞語(yǔ)；倡粥旗(眉五蘋)所無(wú)不卵良行諷為記臨錄。宇譜榮特殊宿情況掛人員男，經(jīng)姓董事趴長(zhǎng)批已準(zhǔn)后刑可適兇當(dāng)放兼寬有綢關(guān)條誕件，克應(yīng)屆戚畢業(yè)婆生及尿復(fù)員嘉轉(zhuǎn)業(yè)排軍人萍需經(jīng)攏董事她長(zhǎng)批魚準(zhǔn)后刑方可鋪考慮址聘用糧。歉釣知第七摩條輕光所有糞應(yīng)聘傅人員很除董推事長(zhǎng)值特批擺可免篇予試揪用或充縮短瞧試用耐期外堵，一腹般都忙必須鄉(xiāng)經(jīng)過(guò)赤三至臟六個(gè)駁月的穴試用席期后盆才可隸考慮求聘為愚正式乏員工耗。蕩玩殊第八軍條垃擊試用牛人員衰必須樸呈交機(jī)下述何材料撐茅凝(掉一捏)繭由公植司統(tǒng)梁一發(fā)桃給并痛填寫冬招聘羨表格衛(wèi)。皂熊邪(兆二嶺)原學(xué)歷襯、職物稱證嶺明。搞裳妹(父三維)孔個(gè)人續(xù)簡(jiǎn)歷冷。壘工做(通四袍)偽近期宣相片乖2蓮張。諒龜妄(暑五療)針身份晴證復(fù)暮印件并。償寄勉名(承六就)毫體檢益表。桶森賞(犧七半)籠結(jié)婚剃證、味計(jì)劃堂生育番證或堤未婚構(gòu)證明既。廳覽區(qū)(瞎八薦)鋪面試翅或筆盛試記萍錄。盜極彼(耳九聚)涂員工釣引薦凳擔(dān)?？軙?卵由公蛋司視握需要獲而定皂)嘩。禿桌貌第九盯條律搖試用聞人員忘一般嘩不宜均擔(dān)任器經(jīng)濟(jì)夫要害劣部門趟的工鏡作，損也不放宜安虧排具調(diào)有重豈要經(jīng)歸濟(jì)責(zé)貧任的闊工作子。旁芒駐第十世條國(guó)拐試用頑人員椅在試樸用期限內(nèi)待被遇規(guī)叔定如原下：辯披棋(婦一妄)位基本筑工資照待遇狐：差恩貍高中危以下吊畢業(yè)潮：一獵等骨樸杜中專失畢業(yè)重：二猜等泡雅肚大專都畢業(yè)士：三蛛等愧他宮本科醉畢業(yè)逼：四航等僻則踢碩士應(yīng)研究票生畢俯業(yè)敵(貌含獲答初級(jí)象技術(shù)辦職稱盯者仍)益：五腹等設(shè)輛例博士泡研究嘉生畢職業(yè)程(軋含獲謹(jǐn)中級(jí)餃技術(shù)韻職稱奮者都)爹：六喇等阿交歇(婦二宜)忠試用貫人員鐘享受罵一半影浮動(dòng)粘工資莖和勞斗保用限品待惹遇。撫殲鄉(xiāng)第十蝕一條珍蒼試用菌人員節(jié)經(jīng)試互用考柜核合枯格后融，可蹄轉(zhuǎn)為仁正式沙員工辣，并吩根據(jù)乳其工窯作能勺力和蒜崗位克重新凈確定止職等睛，享鼻受正揭式員慮工的飼各種膽待遇糧；員匹工轉(zhuǎn)武正后蝦，試藏用期劃計(jì)入劃工齡青，試乞用不波合格射者，把可延龜長(zhǎng)其謝試用視期或芹決定赴不予押聘用吸，對(duì)險(xiǎn)于不杠予聘捏用者瞧，不勢(shì)發(fā)任陽(yáng)何補(bǔ)孫償費(fèi)征，試延用人羨員不指得提疲出任玩何異評(píng)議。撒填紀(jì)第十擊二條徐涌正式租員工知可根片據(jù)其指工作膚業(yè)績(jī)味、表蝕現(xiàn)以既及年費(fèi)限，伐由公斜司給能予辦踏理戶億口調(diào)悠動(dòng)。供嚷元第十千三條羞渡總公吵司和對(duì)各下受屬企祥業(yè)的抄各類近人員肺的正答式聘甚用合筐同和趕短期歸聘用堂合同翼以及腰擔(dān)保術(shù)書等值全部要材料矩匯總庸保存斯于總送公司躍人事喇監(jiān)察于部和軌勞資叉部，伐由上亡述二明個(gè)單怎位負(fù)宮責(zé)監(jiān)殿督聘拘用合星同和繞擔(dān)保捐書的刺執(zhí)行盾。繼第十薯四條蠻俯本規(guī)哪定適諒用于侵總公斜司、僅下屬藥全資幼公司艱以及恰由公模司控蒙股、秤管理芳的合井資公汪司。攪二、階勞動(dòng)縫合同貧璃數(shù)__累__殃__冒__額__罷__戚__倡__毒__哈_仙公司演(畝單位原)(性以下直簡(jiǎn)稱蜘甲方謀)庫(kù)阻希__狠__負(fù)__仗__奔__水__集__走_(dá)_琴__擠_錯(cuò)(凳以下朵簡(jiǎn)稱鵝乙方谷)你鳴團(tuán)依照蝕國(guó)家末有關(guān)賠法律頭條例賊，就薄聘用太事宜矩，訂伶立本勢(shì)合同挖。洞周寇第一騾條敘筑試用籍期及植錄用江寫徹(酸一到)扶甲方三依照危合同贊條款稀聘用薪乙方床為員損工，急乙方叛工作謊部門搭為婆_(tái)_亦__蔽_微職位除，工擁種為小，乙鳴方應(yīng)儀經(jīng)過(guò)駱三至攪六個(gè)相月的去試用吩期，斧在此占期間慨甲、珠乙任慌何一步方有廉權(quán)終煩止合埋同，低但必忙須提爺前七雀天通他知對(duì)姜方或剃以七斥天的擠實(shí)行角工資鴿作為饒補(bǔ)償蟲。掛泳踐(徹二勾)紋試用賤期滿芝，雙溪方無(wú)變異議頃，乙君方成值為甲彼方的叨正式血合同項(xiàng)制勞剃務(wù)工屑，甲箏方將浪以書身面方綠式給枯予確屋認(rèn)。皮頁(yè)懶(填三演)永乙方咳試用怪合格柏后被枕正式圖錄用攻，其粒試用撓期應(yīng)斷計(jì)算虎在合攪同有灶效期仔內(nèi)。暑蔥輩第二挪條傅涉工資盟及其固他補(bǔ)駛助獎(jiǎng)簽金泊祖悟(允一蛛)斗甲方杠根據(jù)錄國(guó)家稿有關(guān)煙規(guī)定災(zāi)和企濟(jì)業(yè)經(jīng)考營(yíng)狀泳況實(shí)毫行本上企業(yè)養(yǎng)的等掀級(jí)工再資制世度，柳并根祝據(jù)乙飛方所誠(chéng)擔(dān)負(fù)凝的職微務(wù)和墨其他吼條件仿確定態(tài)其相船應(yīng)的副工資劉標(biāo)準(zhǔn)滿，以潔銀行耗轉(zhuǎn)賬猴形式尚支付悟，按灶月發(fā)而放?；榭崆?謹(jǐn)二鄉(xiāng))粒甲方貪根據(jù)石盈利爐情況部及乙散方的吉行為道和工街作表善現(xiàn)增餐加工先資，擊如果柜乙方杏沒達(dá)摟到甲牙方規(guī)溉定的綿要求暮指標(biāo)禮，乙鄰方的舉工資兔將得玻不到黑提升題。攔魂彈(需三控)你甲方下(搏公司流主管潤(rùn)人員陣)師會(huì)同縮人事衫部門般，在馳如下由情況屬，甲堵方將樹給乙蛙方榮焰譽(yù)或叢物質(zhì)局獎(jiǎng)勵(lì)免，如酷模范陷地遵凡守公生司的逆規(guī)章喬制度抹，生互產(chǎn)和價(jià)工作慶中的泛突出犁貢獻(xiàn)愧或物杜質(zhì)獎(jiǎng)裝勵(lì)，滔技術(shù)行革新另、經(jīng)象營(yíng)管跪理改你善，戚乙方典也可復(fù)由于般有突章出貢戴獻(xiàn)得良到工營(yíng)資和近職務(wù)盾級(jí)別軌的提是升。俘扛腰(赤四嬸)賓甲方胖根據(jù)禍本企腫業(yè)利曲潤(rùn)情城況設(shè)釣立年針終獎(jiǎng)槳金，逝可根燥據(jù)員落工勞授動(dòng)表哪現(xiàn)及恒在單戒位服童務(wù)年鏡限發(fā)宴放獎(jiǎng)匯金。健剛自(癢五此)課甲方歇根據(jù)子政府晨的有跌關(guān)規(guī)梳定和逃企業(yè)吳狀況冠，向肯乙方杜提供潑津貼口和補(bǔ)李助金鄙。趙站談(婆六忽)牙除了效法律誦、法角規(guī)、界規(guī)章陳明確杯提出撥的要搞求補(bǔ)揪助外舅，甲素方將字不再吵有義似務(wù)向尿乙方對(duì)提供統(tǒng)其他鐘補(bǔ)助鄭津貼井。蟻保率第三文條五疤工作竄時(shí)間錯(cuò)及公季假債(籃一日)怠乙方榆的工緩作時(shí)易間每比天為溫8舉小時(shí)談(淚不含燦吃飯膀時(shí)間陷)裳，每堡星期海工作胸五天夏半或獄每周笑工作咸時(shí)間請(qǐng)不超幟過(guò)惱44掘小時(shí)絮，除犬吃飯?zhí)簳r(shí)間慢外，六每個(gè)社工作州日不裹安排初其他括休息淡時(shí)間嘗。踩（二粥）乙宋方有搖權(quán)享引受法霸定節(jié)咳假日胸以及銷婚假通、喪愉假等拜有薪爆假期默。甲育方如采要求像乙方滔在法士定節(jié)倦假日帝工作膊，在焦乙方緞同意嫁后，花須安珍排乙泰方相搞應(yīng)的貴時(shí)間刺輪休捷，或顧按國(guó)稱家規(guī)蓄定支鍋付乙述方加康班費(fèi)故。薄薪柔(烏三企)毒乙方申成為花正式展員工襪，在褲本企頭業(yè)連傾續(xù)工愁作滿淚半年瞎后，粥可按娃比例秘獲得昆每年貿(mào)根據(jù)翁其所從擔(dān)負(fù)于的職巷務(wù)相鋪應(yīng)享郊受贈(zèng)__筑__膀__凳天的男有薪旦年假勁。肺催致(蒙四策)譯乙方浪在生龍病時(shí)趙，經(jīng)盲甲方高認(rèn)可靠的醫(yī)新生及樣醫(yī)院體證明畝，過(guò)沫試用贈(zèng)期的基員工厲每月持可享杯受有個(gè)薪病律假一念天，朽病假糾工資慶超出胳有薪愧病假長(zhǎng)部分講的待挨遇，弦按政載府和囑單位踩的有密關(guān)規(guī)宮定執(zhí)址行。屠煉病(完五薪)雖甲方鈴根據(jù)屈生產(chǎn)鄙經(jīng)營(yíng)職需要茫，可炒調(diào)整池變動(dòng)榜工作狡時(shí)間足，包擱括變逮更日室工作投開始暢和結(jié)燕束的嫁時(shí)間蜜，在貴照顧替員工盯有合育理的墻休息伶時(shí)間堪的情標(biāo)況下鞋，日托工作疊時(shí)間差可做武不連儲(chǔ)貫的帝變更怒，或廟要求唐員工姻在法倚定節(jié)爛假日壁及休盛息日理到崗軟工作蠶。乙姜方無(wú)濾特殊洞理由護(hù)應(yīng)積化極支讀持和文服從醋甲方記安排種，但內(nèi)甲方丈應(yīng)嚴(yán)未格控姑制加努班加壁點(diǎn)。聰浪身第四而條占角員工磁教育唇胖健在乙砍方任撐職期毒間，扯甲方往須經(jīng)阿常對(duì)污乙方敞進(jìn)行騎職業(yè)悲道德骨、業(yè)肥務(wù)技業(yè)術(shù)、才安全祝生產(chǎn)端及各翼種規(guī)廣章制功度及今社會(huì)堪法制之教育壯，乙間方應(yīng)桐積極唯接受逗這方劍面的旗教育型?？棶叧恋谖搴鈼l概煎工作吧安排思與條駱件茫挪楚(麻一譜)根甲方社有權(quán)固根據(jù)歐生產(chǎn)冬和工務(wù)作需夾要及煙乙方推的能獄力，巷合理貴安排濃和調(diào)當(dāng)整乙屋方的嚴(yán)工作粥，乙和方應(yīng)苗服從灶甲方押的管尖理和能安排乓，在眾規(guī)定跨的工認(rèn)作時(shí)龍間內(nèi)領(lǐng)按質(zhì)擦按量堪完成獎(jiǎng)甲方趕指派呆的工巡作任耍務(wù)。脾散踩(旗二卡)局甲方釘須為打乙方瓜提供啄符合雙國(guó)家蔑要求買的安啟全衛(wèi)酸生的拳工作蓮環(huán)境恐，否議則乙帽方有沫權(quán)拒建絕工皺作或泰終止魚合同抗。裳點(diǎn)眉第六迫條架徑勞動(dòng)踐保護(hù)咬謎盡甲方溜根據(jù)嚷生產(chǎn)冰和工區(qū)作需如要，險(xiǎn)按國(guó)屆家規(guī)賄定為慮乙方搞提供鐵勞動(dòng)胡保護(hù)早用品則和保那健食遇品。離對(duì)女更職工美經(jīng)期所、孕喬期、烏產(chǎn)期次和哺榮乳期壘提供右相應(yīng)哲的保略護(hù)，從具體計(jì)辦法譽(yù)按國(guó)耽家有延關(guān)規(guī)乞定執(zhí)飽行。援桌俊第七迫條才領(lǐng)勞動(dòng)襖保險(xiǎn)馬及福午利待帽遇惹哭細(xì)(化一艦)稻甲方歲按國(guó)妄家勞凍動(dòng)保剃險(xiǎn)條愚例規(guī)開定，弟為乙持方支柳付醫(yī)乏藥費(fèi)劈用，眼病假榆工資盯、養(yǎng)脖老保屑險(xiǎn)費(fèi)嘉用及塵工傷牙保險(xiǎn)霸費(fèi)用競(jìng)。作荷耽(謎二貿(mào))丹甲方蘋根據(jù)害單位腸規(guī)定律提供矛乙方心宿舍帝和工刷作餐躺(猾每天但__漢__業(yè)__此次孟)煩。排臭寶第八芽條疏過(guò)解除瞇合同獻(xiàn)星皺(硬一感)愛符合得下列傅情況帥，甲韻方可驅(qū)以解崖除勞糟動(dòng)合憑同謠蛾蘇(1及)售甲方服因營(yíng)孫業(yè)情云況發(fā)能生變煉化，都而多脆余的看職工嘉又不援能改性換其傲他工俗種。蛛方壓(2待)胡乙方駐患病奉或非級(jí)因工凈負(fù)傷寧，按撕規(guī)定糊的醫(yī)料療期居滿后鉛，不裙能從農(nóng)事原氧工作短，也歐不能濁調(diào)換氏其他辛工種歡。串蒼術(shù)(3或)屈乙方喊嚴(yán)重副違反將企業(yè)糠勞動(dòng)儀紀(jì)律且和規(guī)略章制錘度，剛并造馬成一益定后悠果，華根據(jù)唉企業(yè)覽有關(guān)糊條例筐和規(guī)尋定應(yīng)線予辭凳退的螺，甲底方有崖權(quán)隨印時(shí)解勒除乙票方的悶勞動(dòng)中合同要。約拌恥(4燒)止乙方峽因觸棚犯國(guó)牢家法闊規(guī)被謝拘留醫(yī)，勞核動(dòng)教嘉養(yǎng)、餅判刑專，甲悅方將支作開煌除處婆理，追勞動(dòng)嘉合同美隨之紙終止丙。吧目伏(糧二耕)膛符合忠下列啊情況耕，乙眠方可亡以解莫除勞聾動(dòng)合鉗同。賭陳押(1鞠)香經(jīng)國(guó)眠家有那關(guān)部核門確姨認(rèn)，壓勞動(dòng)潛安全塌，衛(wèi)床生條炎件惡次劣，耕嚴(yán)重教危害殼了乙地方身考體健源康的貢。資涼昆(2差)截甲方格不履振行勞什動(dòng)合情同或教違反事國(guó)家夫政策撒、法遷規(guī)、誕侵害甩乙方降合法愁利益會(huì)。旨單德(3揪)擱甲方勿不按細(xì)規(guī)定腦支付優(yōu)乙方局勞動(dòng)補(bǔ)報(bào)酬妹的。儀拋企(漆三命)楊在下沿列情近況下亞，甲戚方不醫(yī)得不湊解除治勞動(dòng)播合同績(jī)。季請(qǐng)量(1欲)碑乙方勝患病跪和因驗(yàn)工負(fù)廁傷，死在規(guī)軋定的忘醫(yī)療干期內(nèi)鞠的。村貨蒼(2猴)娛乙方搏因工傳負(fù)傷瓜或患繁職業(yè)狡病，滴正在引進(jìn)行名治療爸的。羨佛躲(3鉤)援女員末工在畫孕期波、產(chǎn)糠期或嶺哺乳摔期的諷。抵乳庸(侵四轎)推乙方墊因工糊負(fù)傷碧或患吩職業(yè)鐵病、吃醫(yī)療童終結(jié)籍經(jīng)政桿府有涌關(guān)部蠢門確拘認(rèn)為隊(duì)部分支喪失韻勞動(dòng)砌能力灘的，獄企業(yè)感應(yīng)予謹(jǐn)妥善本安置電。栗至瘡(聯(lián)五羅)綱任何腫一方準(zhǔn)解除獻(xiàn)勞動(dòng)味合同疾，一罩般情艦況下豆，必雨須提衣前一英個(gè)月販通知翅對(duì)方百，或壽以一罵個(gè)月琴的工嗽資作仿為補(bǔ)螺償，別解除無(wú)合同辟的程捷序按陷企業(yè)企有關(guān)培規(guī)定特辦理妨。睬挑必(拋六和)姿乙方泳在合秩同期轉(zhuǎn)內(nèi)，兇持有外正當(dāng)振理由暫，不揮愿繼殊續(xù)在帝本企鍬業(yè)工引作時(shí)洽，可餓以提枕出辭斗職，喬但須口提前徒一個(gè)匪月書艱面通庭知甲延方，責(zé)經(jīng)甲版方批報(bào)準(zhǔn)后附生效游。辭郊職員僑工如運(yùn)系由紛企業(yè)春出資面培訓(xùn)害，在知培訓(xùn)搬期滿昌后，長(zhǎng)工作奏未滿頸合同雅規(guī)定觸年限息的，炊應(yīng)賠腫償甲艦方一嫩定的席培訓(xùn)肝費(fèi)用懲。未揀經(jīng)甲剃方同鏈意擅藏自離節(jié)職，糖甲方買有權(quán)炒通過(guò)死政府與勞動(dòng)晝部門殲，要骨求乙嚇方返披回工挑作崗延位，換并賠贈(zèng)償因垃此給默甲方拉造成舌的經(jīng)侄濟(jì)損宗失。侄厚生第九門條刻脊勞動(dòng)蛙紀(jì)律靜必神(糊一幸)亞乙方庸應(yīng)遵從守國(guó)鞋家的葵各項(xiàng)掘規(guī)定腫和企質(zhì)業(yè)的膊《員五工手區(qū)冊(cè)》蜓以及她單位瓦的各稀項(xiàng)規(guī)論章制鳴度。貌國(guó)膀(肯二啊)席乙方暴如觸貞犯刑第律，易受法槐律制令裁或棍違反但《員公工手界冊(cè)》鹽和甲紀(jì)方規(guī)拔定的斜其他黎規(guī)章該制度咽，甲書方有籃權(quán)按挖《員禁工手繪冊(cè)》胸等規(guī)既定，直分別晴給予友乙方卸相應(yīng)傾的紀(jì)拜律處頁(yè)分，淚直至蹲開除草，因近乙方榜違反扛《員控工手猶冊(cè)》濱和其謀他規(guī)蠟章制案度，該造成渣本企蹦業(yè)利礎(chǔ)益受念到損格害，誤如企強(qiáng)業(yè)聲未譽(yù)的蛋損害緊、財(cái)生產(chǎn)的墳損壞丑，甲溉方根反據(jù)嚴(yán)夸重程耀度，恰可采閉取一崖次性煌罰款炎措施收。答脾畝(堪三芹)傷如果貸乙方劈違反墾合同縣規(guī)定秤，貪危污受儀賄，形嚴(yán)重叮玩忽業(yè)職守君或有砌不道渡德、便粗魯際行為草，引掀起或礙預(yù)示詢將引忽起嚴(yán)振重?fù)p聚害到角他人餃人身答和財(cái)追產(chǎn)利性益，州乙方女觸犯則刑律浩受到眾法律貴制裁階等，撕上述控種種泛，甲襖方有親權(quán)立刮即予賴以開選除，掃并不在給予途“裙合同卻補(bǔ)償賊金鑰”港和贈(zèng)“饅合同端履約瞇金固”趙。乙燙方貪游污受殖賄或有損害室他人影人身聾和財(cái)巡產(chǎn)利運(yùn)益所鍛造成忍的損予失。蘭由乙雅方負(fù)間完全害承擔(dān)遇賠償果責(zé)任樂。養(yǎng)如典(掀四壺)聽乙方吐在合受同期婦內(nèi)和于以后巧，不補(bǔ)得向純?nèi)魏渭比诵拐坡┍居缕髽I(yè)蟲的商棟業(yè)機(jī)焰密消槽息。戒乙方丈在職窯期間輛不得韻同時(shí)扯在與踐本企倉(cāng)業(yè)經(jīng)樣營(yíng)相銅似的斧企業(yè)蹤、團(tuán)殼體以傾及與弟本企督業(yè)有抓業(yè)務(wù)江關(guān)系春的企奴業(yè)團(tuán)阿體兼三職。準(zhǔn)乙方蓄合同逗終止涂或其自他原沿因由宜本企忌業(yè)離熟職時(shí)捎，應(yīng)腰向部旱門主叢管人鵝員交節(jié)回所換有與齡經(jīng)營(yíng)亡有關(guān)帖的文某件資乳料，滋包括蒸通信浮、備鞋忘錄哄、顧嗽客清撫單、幕圖表出資料區(qū)及培銜訓(xùn)教農(nóng)材等忌。蔬特乖第十籠條財(cái)守合同遮的實(shí)飛施和昨批準(zhǔn)痰齊濟(jì)(典一慎)孟本合窩同經(jīng)腿__坐__漠__遮_毫_品討論姥制定賣，報(bào)撫經(jīng)準(zhǔn)__墾__慎__歡批準(zhǔn)貿(mào)，用金__腹__鼻__納文字煮書寫北，內(nèi)寬容以仆中文雕為準(zhǔn)序，合腎同解悲釋權(quán)貍屬本讓公司鼠人事婚部。儲(chǔ)嗎崖(斧二詢)孔單位豈《員院工手冠冊(cè)》誦、《玩雇員勸犯規(guī)耍及警怨告通粒告》鋒及其化他經(jīng)仙濟(jì)紀(jì)行律規(guī)寄定均執(zhí)為合票同附部件，黨是合潮同的紫組成破部分撈。抄辭是(置三科)催本合根同一使經(jīng)鑒洞定，房甲、臥乙雙漿方必蹈須嚴(yán)反格遵遍守，靠任何擇一方剛不得欄單方攤面修裕改合蠶同內(nèi)脫容，練如有閱未盡匪事宜牛或與莫政府民有關(guān)乘規(guī)定騾抵觸鐘時(shí)，銅按政狗府有槽關(guān)規(guī)雷定處浙理。賊降旺(劃四逆)當(dāng)本合齒同自謝鑒定墨之日替生效布，有帆效期翻為率__帥__迷年于同__舊_爐年障__廳_蘿月矩__嚷_嗚日到美期，恐合同適期滿屆前兩托個(gè)月濾，如糖雙方言無(wú)異嘩議本旺合同滾自行遇延長(zhǎng)拐__其_票年。頁(yè)嫌共(鑰五筆)臘本合肚同一旨式兩吼份，證甲乙純雙方蒜各執(zhí)辜一份脅，由倆甲方準(zhǔn)上級(jí)雙主管量部門什和國(guó)攀家勞搶動(dòng)管康理部口門監(jiān)趨督執(zhí)鳴行。系騙幣甲方霜(劉簽字貨)熱怨饅熊手洞貌賣廢軌袖叼示旁出躁終乙方此(蓮簽字仿)框處烈擦隆苦秩勇劇棚商園纏糧眾許梅垃填姜未巖漠憐憶鴨鳥年資睡燥月恩只摩日掌三、用員工要正式絨聘用吐合同售書君順晉訂立邪合同絲書人愚：甲清方：揀集壟偏垂題睬暑哈烏斜乙方穗：姓碑名們粉倘甲方侍聘用行乙方慮為正屑式員郊工，鴨雙方樓經(jīng)過(guò)良平等徑協(xié)商廁，彼落此同蛛意約循定下本述條遍款以博共同太遵守青。炸覽蟻第一聯(lián)條競(jìng)乙找方的刷考勤賢與管頌理悉卻按甲跑方有泉關(guān)人啄事管賄理制般度辦萌理。錦池艱第二鉆條施乙喂方的述職務(wù)詞或工帽種為濫：坊甲踏第三燥條則乙都方受開聘于栽甲方頁(yè)期間仰，應(yīng)券根據(jù)徐甲方芬工作朵安排臉，在非下述她工作暢場(chǎng)所好履行底職責(zé)拍撈役(一扔)甲羽方公釀司總腔部；石網(wǎng)腸(二木)甲卷方在俱全資疫公司壯或參飛股的殺合資懷公司雞；燭琴飲(三求)甲堪方在釣內(nèi)地去省份擺機(jī)構(gòu)墾及境削外機(jī)賤構(gòu)；沉魔虹(四丑)應(yīng)膛出差到服務(wù)濤的場(chǎng)灑所。從莖俘第四虛條存乙示方的飲工作懼職責(zé)較、事矮項(xiàng)由惰甲方錫依乙退方的倡職務(wù)鞋或工透種，霞并視乳乙方枯能力漂及甲榆方需泄要進(jìn)棒行分端派。抄謀趁第五營(yíng)條超乙走方的浪正常燦工作豈時(shí)間彼每日授為7凈小時(shí)犧，每鉗周5旦個(gè)半宏工作抓日，澡其工廳作、賺休息繪、休姨假等裝，依垂員工席手冊(cè)離辦理竊。擇周月第六到條頂甲甚方根襪據(jù)工讀作需尖要，彎要求破乙方俯加班源時(shí)，聞除不梅可抗肥拒的以事由伐外，子乙方街應(yīng)予譯配合拐，有鳴關(guān)加按班事經(jīng)宜，根依員賴工手怕冊(cè)辦森理。誰(shuí)恥紡第七沃條償甲謠方按森國(guó)家享規(guī)定價(jià)實(shí)行狹社會(huì)董保險(xiǎn)枕制度左，并曉為乙嫩方投睛保。降鞭燕第八盲條叼甲近方按宗國(guó)家滲規(guī)定母實(shí)行厲勞動(dòng)殲保健色制度右，乙零方可萄以享稻受有塑關(guān)勞仙保待投遇。惰律詠第九州條特乙停方的生工作定報(bào)酬跟：別輔簡(jiǎn)(一初)甲梁方應(yīng)指按月副支付過(guò)乙方淘報(bào)酬騎，乙家方的余工資渣待遇弦定為雹才準(zhǔn)始等，則并可何享受立公司辜規(guī)定四的津腎貼福搬利和喇獎(jiǎng)勵(lì)梁。替赤擋(二姑)甲更方可凱參考蘋下列斯事項(xiàng)沃調(diào)整稈乙方在職等千刷果1.宮乙方郵每月然工作仿考核漿記錄宴；繞月忌2.邁乙方憑工作筆職務(wù)刷(或鞋工種故)變釘換情鞭況；海概愈3.懂甲方煉盈利肺狀況輕；馳階睡4.摩勞務(wù)尼市場(chǎng)饑供需糧狀況風(fēng)及社魚會(huì)經(jīng)耀濟(jì)發(fā)槳展一疾般水妙平。方炎榆第十瓣條版乙棉方每欠月工像資由爸甲方精于次尋月5討日發(fā)飲放。詞若工漲資發(fā)京放日揚(yáng)適逢用周日贏或假笛日，些甲方構(gòu)得提暮前或蛾推后作一日菠或數(shù)磚日發(fā)寨放。判獨(dú)尸第十近一條拐絹甲方腥因業(yè)攏務(wù)萎筋縮時(shí)精有權(quán)裁終止大本合魯同，監(jiān)并提飽前一壤個(gè)月鑒通知恨乙方燒，合配同終張止時(shí)迷，甲蹄方增們發(fā)乙妥方一萄個(gè)月大的工俱資，裕且乙漢方不谷必補(bǔ)泊償培律訓(xùn)費(fèi)擁。砌卡寸第十供二條招象乙方美主動(dòng)懷提出英解除高本合俘同時(shí)修，須標(biāo)提前及一個(gè)碗月通圾知甲濕方，夸調(diào)離要時(shí)，核乙方搬須按稼員工半手冊(cè)惰辦理檔有關(guān)災(zāi)手續(xù)牛，且孩甲方豐不予裝增發(fā)晉一個(gè)技月工歷資。撒嶄剃第十闊三條儉吊乙方此聲明鈔：乙憲方在艱簽署館本合鎮(zhèn)同時(shí)嘴，業(yè)諒已獲行得員盯工手阻冊(cè)，昆并知拾悉全緣文，鏟愿意扔遵守質(zhì)各項(xiàng)刪規(guī)定吳。僻膜楚第十愁四條棍君本合敞同一取式兩易份，熟甲、莖乙雙秀方各豈執(zhí)一潤(rùn)份，屆經(jīng)雙角方簽寺章后扒于由紐積修年不渴技月摩紗不日起餡生效重。謠斜碌第十釣五條映轟本合視同為妻長(zhǎng)期趴合同剖，甲英、乙匹雙方構(gòu)若不兇特別房聲明動(dòng)，本搶合同老保持袍持續(xù)清有效憐。等鉛上第十朱六條濱慧甲、定乙雙趕方就防履行洗本合外同所薄發(fā)生幸一切閉爭(zhēng)執(zhí)久，同李意以券勞動(dòng)達(dá)局為凝第一迫審理?xiàng)l機(jī)關(guān)絹。尖沉點(diǎn)章動(dòng)約攀庭納櫻側(cè)懶錫拘訂立士合同花書人犁砌炮疑登因嫩冠咐常喬內(nèi)闖做甲方叮：站閣燙捉釋奏循喉亞市磚憐解衡簽約鋒代表睬人：孔幕視利浪佩分賴更(簽做字)然骨摘錄鑒稠鈔應(yīng)憶落豐送滑漫職稱蔥：票宿斥毛茄株抹跪癢閥形窄意療乙方競(jìng)(姓臉名)帽：深掠總浙斧意閑籃(拘簽字靈)嗎泳朽伸翁偵斃侮灰瓣現(xiàn)扯球夏身份炮證號(hào)泄碼：塵安漫燥移胖特次滿請(qǐng)抖破于澤戶口文所在折地地葡址：障情啞韻濕正廟尖兼波配扔令蠢聯(lián)絡(luò)曠方式掀：救四、臥員工仁短期艇聘用姨合同奏書涌胖肅訂立骨合同懸書人日朝管甲方勁：篩普喬導(dǎo)蒜斑資頌崖為波鋸乙方撿：貼羊姓名遞沿鼠甲方停聘用傷乙方野為短姻期員泛工，會(huì)雙方菜經(jīng)過(guò)練平等霞協(xié)商喂，彼歲此同糾意約春定下療述條蚊款以獻(xiàn)共同懸遵守下。抬聯(lián)冊(cè)第一剛條倒割乙方換的考放勤與設(shè)管理謝悉按舍甲方竿員工酬手冊(cè)滿辦理沿。舅偷茶第二栗條教瓦乙方覺的職右務(wù)或師工種稠為：謠獨(dú)節(jié)舉第三筐條團(tuán)報(bào)乙方驚受聘蜘于甲原方期滿間，討應(yīng)根壤據(jù)甲鍋方工頓作安次排，深在下純述工達(dá)作場(chǎng)喚所履端行職石責(zé)屆借碌筒(一耽)甲言方公獻(xiàn)司總劫部；炎駁常(二顛)甲砍方在扛全資該公司秋或參欺股的怖合資納公司斜；擋欄冶(三債)甲咽方在助內(nèi)地董省份嫂機(jī)構(gòu)帝及境決外機(jī)榨構(gòu)；怠坡布(四隙)應(yīng)截出差傅服務(wù)交的場(chǎng)效所。枝吧茄第四柜條修亡乙方晨工作苦職責(zé)網(wǎng)、事奪項(xiàng)由侵甲方括依乙?guī)し降钠殑?wù)賠或工朵種，沫并視若乙方桂能力修及甲睛方需絕要進(jìn)嗓行分科派。真請(qǐng)僅第五死條蠢弄乙方爆的正等常工紗作時(shí)愧間每揮日為近7小云時(shí)，納每周果5個(gè)姜半工傲作日蟲，其羞工作兔、休角息、勝休假桑等，柴依員擱工手碎冊(cè)辦皂理。碗尺枕第六封條扎貸甲方風(fēng)根據(jù)梁工作捧需要豐，要景求乙造方加培班時(shí)譯，除鉆不可數(shù)抗拒洪的事請(qǐng)由外臉，乙癢方應(yīng)毯予配膠合，鉗有關(guān)芬加班愛事宜任，依抖員工羨手冊(cè)以辦理劣。羞尼梨第七標(biāo)條飽虛甲方亞按國(guó)慈家規(guī)流定實(shí)蠅行社箏會(huì)?？嚯U(xiǎn)制權(quán)度，算并為亡乙方院投保高。券族犁第八產(chǎn)條各綢甲方屋應(yīng)按像月支宇付乙奪方報(bào)鴿酬，敬乙方驢的工厘資待給遇每礙月織草輔曬元人務(wù)民幣辛。吊寺關(guān)第九行條柏來(lái)乙方乓在醫(yī)爬療費(fèi)腫用報(bào)析銷和究勞保沃福利擔(dān)方面剝享受甜正式巨員工側(cè)一半紫的待班遇。屯敢杰第十挺條鄉(xiāng)壯乙方吳每月導(dǎo)工資償由甲該方次招月5鋤日發(fā)洗放，罪若工嫁資發(fā)府放日測(cè)適逢辛周日胸或假則日，還甲方略可提瘋前或防推后水一日女或數(shù)袍日發(fā)敗放。哄宏切第十辦一條辱預(yù)甲方綿對(duì)乙蓄方獎(jiǎng)烈勵(lì)，嚼分為看嘉獎(jiǎng)托、記櫻功、券晉級(jí)綠、評(píng)割為先澇進(jìn)生懸產(chǎn)(狀工作嘗)者糠和勞幅動(dòng)模凡范等燙五種舟。甲細(xì)方對(duì)與乙方狡的懲爭(zhēng)處，謎分為說(shuō)警告庸、記例過(guò)、盞降級(jí)辦、辭糠退、桌除名白等五煩種。嗚笑悄以上芽獎(jiǎng)勵(lì)彈及懲挎處事翠由和密辦法燦，依轉(zhuǎn)員工離手冊(cè)個(gè)辦理庭。獎(jiǎng)東勵(lì)及綠懲處甜記錄靜列為剛甲方勻考核霜乙方吐的依洽據(jù)之善一。濾判批第十答二條擊飯甲方倡因業(yè)益務(wù)萎蜻縮或虹乙方貿(mào)不能震勝任穗甲方薪工作今時(shí)，湯甲方據(jù)有權(quán)鼓終止掘本合晃同，偷并提在前一熄個(gè)月傷通知取乙方偶，合艦同終寫止時(shí)窩，甲撥方增滲發(fā)乙青方一華個(gè)月晝的工園資。消撞餅第十浴三條到鈔乙方尋主動(dòng)淺提出肚解除喉本合戒同時(shí)駱，須角提前級(jí)一個(gè)姐月通劈知甲供方，世調(diào)離割時(shí)，殼乙方倦須按轉(zhuǎn)員工池手冊(cè)駁辦理憂有關(guān)痰手續(xù)懂，且蜻甲方肺不予任增發(fā)滋一個(gè)躲月工奏資。少捧鄙第十爹四條旦棚乙方謠聲明萍巡乙方朝在簽弦署本局合同過(guò)時(shí)，拉業(yè)已部獲得票員工舊手冊(cè)占，并近知悉張全文營(yíng)，愿肆意遵崇守各灶項(xiàng)規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考紐試后左應(yīng)將批合格服者呈若請(qǐng)雇南用，沒經(jīng)批糕準(zhǔn)后唐方可章通知胖到職幣(限請(qǐng)?jiān)滦絽捜藛T六及技逝術(shù)性企工員褲)。陷餃淋(四武)報(bào)險(xiǎn)到：類新進(jìn)眉人員氏報(bào)到件時(shí)應(yīng)言先繳退驗(yàn)學(xué)然歷證聾件及燕離職結(jié)證明藝，并榴繳交輝全戶差戶籍捏謄本得，1盡寸半拼身照朗片三參張，卷再填晨具人劑事調(diào)未查基慨本資批料卡視一式僅二份漫，保并證書秧一份繩，(外經(jīng)管疏財(cái)務(wù)沃者須動(dòng)殷實(shí)皂鋪保截)保熄防聯(lián)慨保切很結(jié)一謎份，抹指模肅筆跡笑一份街。吹親敲(五需)考發(fā)核：緞新進(jìn)莊人員屢不論已其為球考取熄，介雹紹以抓及有殲無(wú)工拒作經(jīng)火驗(yàn)，竟均須妄先經(jīng)為試用綿，并說(shuō)由主憲管(第用人看單位爭(zhēng))考軋核一賢周，秧合則扎繼續(xù)費(fèi)試用辯，不俊合者務(wù)即予氏辭退嘗。易洽啞(六精)試沉用及弦升正閥：導(dǎo)柔我1.稻試用律開始春，職交員先派由所局屬單素位主克管引道謁上村級(jí)主咸管及咸介紹小本單有位同促仁與綢有關(guān)下單位逃工員挺則僅惑介紹侄本單惕位同歐仁。飛慕載2.忍試用欄期間坡月薪驗(yàn)者定故為4總0天創(chuàng)，日叢薪者筍定為贏40楚天，補(bǔ)升正繁時(shí)間顆定為的每月預(yù)一日烏，凡膏試用仰(月抵薪)犧期滿化認(rèn)為吐成績(jī)直合格卵者即匠與次四月一臥日統(tǒng)雕一辦丟理升開正，構(gòu)其成藝績(jī)較擊差者宗，可廊視情凱形延喪長(zhǎng)試賊用，嫩最多淋以四催個(gè)月痕為限承，日磨薪者走最多男以4芳0天式為限雄，不窗理想嗽者，昆即予漏淘汰漿。其盤升正尋的計(jì)菜算如飛下例以：省3月聚2日澡到職非，如怕果二窩個(gè)月勉升正兩則應(yīng)歲于段9月輕1日解辦升擺正手庭續(xù)，住(日圍薪者替亦依述此辦藝?yán)?牢。教上頓3.域試用綁人員爺升正稠，必恒先經(jīng)互安全星調(diào)查豬辦妥北無(wú)問秋題方明可，據(jù)因安溝全調(diào)陶查延蔥遷，該凡已狀升正萄者如冷安全拳有問賽題者奶，即此通知董離職稀，不探予錄滔用?；ネ卵?七什)核康薪：魚辜情1.惕核薪牌程序蜘參照累薪資攻表實(shí)具施細(xì)跳則第辜十條黨規(guī)定賴辦理嶺。僑好銀2.隱員工禽經(jīng)試蜘用后資于每漿月1夕0日麗及2蹤5日較統(tǒng)一離辦理奮核薪組手續(xù)框，其鈴于核管薪前嶼離職碌者按突其職燈等的種最低等試用閃薪計(jì)效給。漆走自3.蚊采薪扭資保誤密制顆，薪桂資核釣定經(jīng)約人事濫單位鵝登記誕后徑功送財(cái)秘務(wù)部抵主管體。洪裁守(八幕)員洽工升語(yǔ)正后悶應(yīng)即毯與公災(zāi)司簽務(wù)訂合碼約，傅凡未殘簽約邁者，皮其薪率資仍莫按試熟用計(jì)邊算，挽并須億遵守挑下列陰原則燥?；I累胃1.切員工硬升正勒于合內(nèi)約簽丸訂日條期生邁效。閃際零2.摔員工陜升正喂合約舊簽訂捧后，俱服務(wù)拔未滿怕一年釘，而舒故意來(lái)曠職既(工望)離績(jī)?nèi)ィ瑱z視為堵自請(qǐng)鐘辭職烘，并遠(yuǎn)以違捷背聘圖雇合謎約第餅一條提論。桃逝裹(九彈)臨宰時(shí)雇叮用人橫員另腰訂辦鮮法。尤蒜犁(十側(cè))本奏細(xì)則扯實(shí)施裁后無(wú)盒論升券正員插工的北合約胞已簽使未簽毀雙方柜均應(yīng)蚊以此拴為據(jù)濃。軟窮懸(賞十一間)笛本細(xì)慰則由符經(jīng)理醫(yī)級(jí)會(huì)諸議研傾討通燃過(guò)并冊(cè)呈總稱經(jīng)理豬核準(zhǔn)柴后實(shí)袋施，讓如有爬未盡倆事宜遍得隨丘時(shí)呈毅請(qǐng)修鍋正。南十三笛、報(bào)其酬待恥遇管鴉理規(guī)尖定償籃必第一討條詢陵為保研障員葡工的期合法合利益嚴(yán)，貫護(hù)徹多撐勞多梅得，段獎(jiǎng)勤鉆罰惰擴(kuò)原則脫，特鋪制定知本規(guī)挽定。為秋元第二井條粒認(rèn)本規(guī)秋定所財(cái)指各牢種報(bào)郵酬待朱遇僅師適用士于正葬式聘蜓用員友工，爽短期蓋聘用陪員工市待遇豆由合都同書籍確定爐。舍抄般第三餓條舟繭凡在肅本公歌司就壤業(yè)的逮正式腐聘用天員工適可享?xiàng)U受下乖述四雜類報(bào)盜酬待著遇：抗工資盼類，公津貼覽類、舅獎(jiǎng)勵(lì)蝕類和鮮福利艦類。律舍救(一豆)工鳳資類秤包括行：填件肌1.造基本疫工資你賀撥2.燃工齡蘆工資續(xù)允蜂3.糕浮動(dòng)法工資穴藝擦4.執(zhí)年終削雙薪丘劇像(二訴)津查貼類哭包括左：氣盾企1.蓬職務(wù)錫補(bǔ)貼魂錫嶄2.樓物價(jià)雅補(bǔ)貼瓜精越3.灘住房摟補(bǔ)貼析畜芬4.謹(jǐn)加班韻補(bǔ)貼飲屑嗚(三貌)獎(jiǎng)此勵(lì)類淺包括抽：免盟年1.榜創(chuàng)匯織獎(jiǎng)朋背饑2.至全勤充獎(jiǎng)到之字3.知年終隱獎(jiǎng)雕眾估4.電年終到先進(jìn)俱個(gè)人罩獎(jiǎng)畏提杯(四呆)福世利類院包括躍：細(xì)彎釣1.崗夏季步飲料償費(fèi)假鬼邀2.脫勞保暑費(fèi)曲膽艙3.灣節(jié)日途補(bǔ)助美劈者4.胡醫(yī)療蓄費(fèi)榮它憐5.兆獨(dú)生恭子女音費(fèi)使強(qiáng)不6.鋪?zhàn)优畷越逃h(yuǎn)費(fèi)干劍同7.惜煤氣艦補(bǔ)助剖網(wǎng)嬌8.桂喪葬娛補(bǔ)助景門雄第四戒條淚婦各類賢報(bào)酬茅待遇貍的標(biāo)呼準(zhǔn)如隙下：橡史宴(一收)工槽資類詠跳撫1.釘基本跨工資映分成雜四類芝十等格(附膨表略瀉)；農(nóng)川包2.搜工齡植工資短以服館務(wù)公嗓司的使時(shí)間寶計(jì)算率，每蔥月一幕年5效元；斧迎久3.輪浮動(dòng)趨工資慨，由貴公司鞏拿出質(zhì)相當(dāng)炭全部例員工覽基本扎工資額15罷%的近獎(jiǎng)金氏，作隸為浮賤動(dòng)工眉資(陶其分都配原港則另醫(yī)定)致；折暗抱4.濃年終理雙薪斤，每辰年1撿2月端對(duì)在熱本公遣司干病滿一眾年以迎上的膊員工揀發(fā)雙恥薪。泡轉(zhuǎn)掙(二而)津餃貼類稍：論勇花1.男職務(wù)承補(bǔ)貼企：分射成六烘級(jí)(沫附表抱略)固；恒晝德2.網(wǎng)物價(jià)核補(bǔ)貼副：根城據(jù)物匠價(jià)上新漲浮付動(dòng)確飾定，腳一般拿每月置每人吃不低賀于1杏0元用。歇約覽3.雙住房晚補(bǔ)貼矮：對(duì)塊公司餃應(yīng)該何提供六住房油而沒催有提裹供住古房的擔(dān)員工儀，限趙經(jīng)理鐘以下貼，每久人每撥月補(bǔ)獅助3淚00我元，糟部門斑經(jīng)理橫以上趕，每靜人每蘇月補(bǔ)歉助5畢00竿元；耽鞠嘗4.脊加班發(fā)補(bǔ)貼陽(yáng)：加霜班補(bǔ)勢(shì)貼為概單位利時(shí)間房工資館的2唱倍。勸當(dāng)撫(三題)獎(jiǎng)掃勵(lì)類素：趁創(chuàng)匯壺獎(jiǎng)：杜達(dá)到世核定庫(kù)指標(biāo)倒的1高00觀%獎(jiǎng)棉給人鼻民幣引80撲元，壟每超享過(guò)一薪個(gè)百鋸分點(diǎn)毫，獎(jiǎng)鉆人民錢幣5品元；瓶撤2.堵全勤功獎(jiǎng)：精全勤吹每人傅每月睬50直元；使掀圾3.半年終變獎(jiǎng)：結(jié)根據(jù)沿年終遭經(jīng)濟(jì)便效益貌確定鳥；翠4.森年終接個(gè)人累獎(jiǎng)5認(rèn)00臣—效10膜00觸元。證素磨(四簽)福強(qiáng)利類撞：競(jìng)貨勺1.絡(luò)夏季成飲料足費(fèi)：擠1宏—筋9月遇，每暢人每雄月3鐵0元驢；清萍惰2.教勞保墓費(fèi)：貧每人竹每月將20呈元；細(xì)輔邁3.縱節(jié)日聾補(bǔ)助復(fù)：春覆節(jié)每飾人2哈00晌元，勇元旦鼠每人越10驢0元惠，國(guó)郵慶節(jié)發(fā)每人些10亭0元僅，三針八婦于女節(jié)商，婦燦女每員人5室0元嬸；味只張4.順醫(yī)療肥費(fèi)：歡員工枯每月夜發(fā)醫(yī)傭療津悟貼4反0元用，住翻院治墊療經(jīng)姥醫(yī)院剃證明誘支付箏90車%，感工傷俱醫(yī)療標(biāo)費(fèi)由錫公司扛全額信負(fù)擔(dān)萌；帶慈刻5.午獨(dú)生乏子女廳費(fèi)，或?qū)侏?dú)槽生子忘女家愿屬員頌工，悔每年省發(fā)獨(dú)劑生子突女費(fèi)絞50捕0元水(獨(dú)吐生子滴女年窗滿1佛8歲懼停發(fā)尾)；除6.艱子女跪教育亮費(fèi)：肺有子鉛女在餐校學(xué)堪習(xí)的孕員工坦，按饑在校喊子女焦每人寸每月忌10嚴(yán)元發(fā)園給子渠女教氏育費(fèi)仆；哨煤氣湯補(bǔ)助益；純壘陶8.恭喪葬恰補(bǔ)助伯：直畫系親輩屬(閘父母愈、岳蜓父母策、兄填弟、滔姐妹拔、子見女)飯喪葬乓，每玻次補(bǔ)需助8濟(jì)00趨元。鞠償旨第五橡條你衫員工森的每績(jī)?cè)鹿ね毁Y、強(qiáng)獎(jiǎng)金感、各驅(qū)種補(bǔ)累貼，贊在發(fā)擠薪日塌一并賭領(lǐng)取奮，每額月5任日為炮發(fā)薪唐日，餡當(dāng)月邀發(fā)上亭月工鑄資。柿炊猛第六柱條爪蝕有關(guān)扔扣薪亡扣獎(jiǎng)企事宜洲的處領(lǐng)理：勝饅乒(一盆)缺槳勤扣降除見菠店1.比遲到號(hào)、早屈退、括私自趟外出久；珠憲腰2.欺病假境；徐賭潤(rùn)3.丸事假黑。財(cái)疊話按考泄勤管福理規(guī)膨定扣亮除工單資、或資金鹿及其苗他待蛛遇。旅給飲(二芽)工察作負(fù)謀傷疾鐘病的般缺勤匯辟片因工錢作負(fù)島傷疾壯病缺協(xié)勤時(shí)洞，應(yīng)晨于一磨周內(nèi)怪提出流醫(yī)院惰證明興，工栽資及妥其他晌(待屯遇)抽照常握付給很?；貝倶?三卵)特辮別休共假撲裂聰下列而情況望下，睜沒超丸出公五司其刑他規(guī)伐定范叢圍的章，報(bào)挨酬待徒遇照硬常付炒給。昌他既1.貌婚假丈、喪驚假；欣舉流2.求年度俱有薪袍休假挨；閘似幼3.蜜行使粱公務(wù)從權(quán)時(shí)棚；怕語(yǔ)籌4.繡法定業(yè)節(jié)假址日；玩蹤障5.碌女性趕員工偽產(chǎn)假寧；運(yùn)兇引6.永休假如日加鄰班后勵(lì)補(bǔ)休辦；倘持泉7.蝴公假踩。摸周椅第七子條喇喂報(bào)酬熟待遇堅(jiān)的調(diào)斷整艷公司弄員工鍬報(bào)酬名待遇腰的調(diào)丙整審提定屬階公司概總經(jīng)屑理，舞任何掙人和壯部門式都無(wú)私權(quán)決安定。刑其基辦本程焰序是堂每年散年初誤或特揀定時(shí)劫期，救由人披事部驚作出句調(diào)整怕備案吼，交繼總經(jīng)與理核斤準(zhǔn)后招實(shí)施陶。噴第二最章爬寧員工喬管理嫩制度飽一、斷臨時(shí)各人員弄管理蒙辦法踢艘處第一宅條菠居目的腳?？蕿槭箲信R時(shí)民人員局的雇閥用及毒管理理有所披遵循貢特依脹人事小管理目規(guī)則慮第二回條規(guī)姨定訂頓定本奸辦法請(qǐng)。瞇工截第二府條京抱人員描申請(qǐng)俊捆涌各部形門有貢臨時(shí)屠性工誘作解(因期間競(jìng)在三防個(gè)月鑄以內(nèi)喪)飲，須勵(lì)雇用眉臨時(shí)味人員唯從事紋時(shí)，白應(yīng)填搶具章“前人員洞增補(bǔ)莫申請(qǐng)油書例”木注明壘工作悲內(nèi)容勺、期敵間等欲呈經(jīng)獅理核瘦準(zhǔn)外寫，送誼人事乞部門創(chuàng)憑以員招雇澆。輛繁幣第三融條儉換雇用么限制絲浩樹(漆一城)貼年未役滿念16榆歲者筒不得榴雇用雞。河錦兵(杯二燥)居經(jīng)管糊財(cái)物洋、有統(tǒng)價(jià)證紐券、族倉(cāng)儲(chǔ)稅、銷將售及馳會(huì)計(jì)杏(瞞除物照品搬使運(yùn)、許整理笑及報(bào)界表抄扇寫工旅作外垂)治等重需要工肌作不悄得雇雷用。峰嘆流(窩三屬)睜雇用惱期間姨不得逮超過(guò)儲(chǔ)三個(gè)讓月。趙悉萄第四塊條擁凈雇用肥聽析(集一春)喇人事季部門何招雇騎臨時(shí)記人員業(yè)，應(yīng)鮮填滲“萌臨時(shí)英人員姻雇用畫核定得表場(chǎng)”鍬呈經(jīng)這理核切準(zhǔn)后線雇用穗。丟供戴(址二止)菠臨時(shí)閉人員耳到工緩時(shí)，蠻人事轟部門誦應(yīng)填副“飲雇用紡資料步表蔽”厭一份悉留存蓄備用敗。示座段第五個(gè)條鴿斥投保貓斧丹在廠學(xué)區(qū)工鄉(xiāng)作的武臨時(shí)孤人員翅應(yīng)由閘人事末部門蔑辦理閱勞保產(chǎn)投保酒后，徐始得懷入廠意工作搏。單汁興第六有條截冶管理療賣仇(著一些)諒臨時(shí)確人員括于工窮作期幼間可扶請(qǐng)公約傷假料、公梢假、蜘事、沿病假?gòu)揭约爸?、沖喪假畝，其準(zhǔn)請(qǐng)假籠期間夸除公免傷假李外均遣不發(fā)虎給工恩資。夾因震(教二貌)旅臨時(shí)泥人員際的考尿勤、王出差舅比照紫編制讀內(nèi)助饅理員鴿辦理批。晚高岡第七柳條剖中終止給雇用肉蛾頑臨時(shí)惹人員梳于工烈作期錢間如防有不麗能勝派任工屢作，農(nóng)違反纏人事普管理暫規(guī)則庸第十剛四、各三十戰(zhàn)六條歡規(guī)定錫，事國(guó)、病誓假及牢曠職唐全月怒合計(jì)吉超過(guò)拼4趨天以解上，頓或工爛作期吵滿，奪雇用憐部門模應(yīng)予散終止倚雇用巡，經(jīng)鼻終止燃雇用轎的臨乞時(shí)人飛員應(yīng)壺填具里“辭離職刻申請(qǐng)睜”暫、洪“唐(看通知鉆)守單素”暑(碼其離享職應(yīng)粱辦理音手續(xù)速由各掌公司曠訂定險(xiǎn))屆經(jīng)主珍管科敞長(zhǎng)核勞簽后重連同送胸章排送人筒事部囑門憑剩以結(jié)本發(fā)工蜻資。每天病第八父條靠忠延長(zhǎng)方雇用叛紛朗臨時(shí)而人員痛雇用罰期滿橋，如駕因工結(jié)作未栗完成荷，必陡須繼洞續(xù)雇鏟用時(shí)急，應(yīng)機(jī)由雇胖用部謝門重痛填紅“少人員悉增補(bǔ)槐申請(qǐng)墓書首”寒?dāng)⒚鞑独碛衫顺使仕究偸诮?jīng)理計(jì)核準(zhǔn)花后始株得雇揚(yáng)用，仆并將殘核準(zhǔn)互的增柱補(bǔ)申葡請(qǐng)書銀一份涉報(bào)總穴管理弟處總喚經(jīng)理?yè)袷覀鋷?kù)查。榮澡戴第九飯條陸?zhàn)拰?shí)施匪與修宿改醉本辦灘法經(jīng)蔬經(jīng)營(yíng)端決策簽委員挪會(huì)通可過(guò)后驕實(shí)施粘，修點(diǎn)改時(shí)慘亦同誠(chéng)。丙二、腦員工掃身份輕保證料金處瓦理辦套法(擇A)緒并解第一曉條奪本易公司霸員工登就職民時(shí)，蛙除應(yīng)圣辦理何員工洪保證早書投極保信舉用保虧險(xiǎn)外席，另序應(yīng)依如本辦除法繳迅存身飽份保丸證金史。忙島昂第二淺條季員璃工應(yīng)賢繳存豈的身游份保次證金派，其件金額陣如下易：極胃古(一肅)總隱經(jīng)理符、副享總經(jīng)辭理：筐10雄萬(wàn)元鳴整。那紹遠(yuǎn)(二刑)第咳一、精二階條職員揚(yáng)：6傾萬(wàn)元濟(jì)整。躲倦輩(三田)第睜三階舒職員市：4寺萬(wàn)元才整。修籠抵(四盞)第疾四階家職員溉：3政萬(wàn)元唯整。嘴目五(五扮)其畜余正遲式任推用職芒員：精2萬(wàn)工元整鴉。崖諒易(六警)服富務(wù)員嗎：1汪萬(wàn)元舅整。租煌這第三被條壤身窮份保弦證金士一時(shí)益難以崇繳足心者，骨依下慶列的蛛規(guī)定玻，由跨其每估月薪細(xì)津扣剪存(倍扣存趨金額租至1野0元骨單位蹤，四爽舍五悲入)塔，累決積至蛛前條糊規(guī)定戀金額萌為止書。沾讀式(一呢)第偵四職恰階以作上員撕工，胖每月榨按其趣固定夸薪金日總額渣扣存銹4%海。馳完堂(二侮)第棗五職齊階以年下員禿工，恐每月纖按其愁固定撇薪金村總額咱扣存庸3%沿。呢班茄第四額條吳員勺工身逝份保趁證金懶的利董息，禿按國(guó)喚家銀堤行核輛定的扇儲(chǔ)蓄跌部放敲款利哥息計(jì)簡(jiǎn)算。嬸其計(jì)鍵息日汪訂為槍每年度12劫月2材0日宋統(tǒng)一疫辦理膊。未老滿1郊00纏元的筑零數(shù)皮不予三計(jì)息鋒?？止煽p第五遣條鍬員搜工在關(guān)職期秀間，糟其身辛份?？s證金華不得邁發(fā)還俱。但消為購(gòu)違買本奇公司君股票塵經(jīng)董沾事會(huì)典批準(zhǔn)發(fā)者，積得于真等值社金額碰發(fā)還酷購(gòu)買隊(duì)，惟衡其所涉購(gòu)股俱票應(yīng)銅寄存除總公租司，凡充為修身份魂保證與金。家幻刷第六算條造身芝份保劑證金翻及前削條規(guī)孕定所幕購(gòu)股陣票，航不得矛贈(zèng)與號(hào)、轉(zhuǎn)醋讓、噸或抵坦押。憲返抓第七獻(xiàn)條轉(zhuǎn)員估工如瓶有違獻(xiàn)反法辭令或櫻本公菌司規(guī)藝章或嬸其他標(biāo)弊情桐，致芬本公貢司蒙宅受損任害時(shí)長(zhǎng)，除津依法把追訴陷外，衫其身翠份保同證金暗及依停第五容條提杰存的超股票昏，悉盼數(shù)充忽為賠屢償金站。好叮跑第八債條東員蜓工離故職時(shí)傅，其戚身份按保證貍金及周提存丑的股織票，疏須自楊離職款日起捎逾滿辱六個(gè)雜月，坦經(jīng)本六公司雜查明鏟確無(wú)者未了謹(jǐn)事情胡或虧渠短公米款后搞始得疏發(fā)還州。放娃年第九進(jìn)條棚員尸工身皮份保秒證金龍不能龜一時(shí)圈繳足狼者，病按月摸于發(fā)分薪日存扣存繼，其摟保管是及運(yùn)丈用，阻均由諷本公虎司負(fù)掉責(zé)辦油理。蘆咸征第十否條缸摧本辦攝法經(jīng)們董事摔長(zhǎng)核眼準(zhǔn)后善施行海，修快改時(shí)牧亦同休。獸三、米員工以身份轎保證桃金處亂理辦爬法(悔B)憑售棕騎第一有條始本編辦法動(dòng)依據(jù)妄本公準(zhǔn)司人同事管掌理規(guī)踐則第炮三十奸條及寶第三正十四掏條的圾規(guī)定虧訂定炸。瘋砌島第二渣條繭本裝公司炮員工恰就職設(shè)時(shí)，套應(yīng)依環(huán)本公桃司人垮事管鎮(zhèn)理規(guī)圈則的玻規(guī)定扎繳存芳身份晉保證痛金。掃身份誦保證羊金一冊(cè)時(shí)難黑以繳潮足者慈就其闊未繳耳部分效按下稠列的比規(guī)定檢逐月瓦扣存護(hù)：逐位乞(一輪)四商階以謹(jǐn)上職絮員：開每個(gè)瓣月按餓其薪蕩津(勿包括贏一切善津貼逢及薪委資所沉得稅降的金蜓額)仔扣存妖1%便。造招刺(二吃)其監(jiān)余員姑工：缸每個(gè)施月按翁其薪歷津(偶包括禽一切薯津貼亮及薪術(shù)資所靈得稅索的金拼額)宏扣存做4%尼。知罷癢第三芽條飛員紋工身絡(luò)份保丙證金虛的利辨息按胖銀行偵一般迅信用灘貸款禿利率藥復(fù)利穩(wěn)計(jì)付樂，但誤未滿雕10膽0元竊的奇結(jié)零數(shù)劃不計(jì)佛付利頓息。援皂慈第四照條慰員仔工身輩份保斤證金舅的發(fā)肉還、茫抵充彎，悉激依本精公司被人事她管理邪規(guī)則胃的規(guī)典定辦儉理。確鴿踏第五本條候員乞工身沖份保暴證金法于發(fā)毛薪日壺扣存靈，其替保管岔的運(yùn)掙用均倚由本酷公司孕負(fù)責(zé)坡辦理悉。港臨抬第六尖條刺覽本辦這法經(jīng)悄董事瓜會(huì)通暢過(guò)施弊行，理修改需時(shí)亦拐同。禍四、親員工柔繳存助印鑒雜卡規(guī)站定經(jīng)踩補(bǔ)(一贏)凡廚本公美司員絡(luò)工已那于到烤職時(shí)黑應(yīng)繳茶存印畏鑒卡危三份酷經(jīng)呈濾核后嘗分存森總務(wù)碎科、裹會(huì)計(jì)液科及怪各該漂單位堆主管創(chuàng)保管劑。徑翻偉(二聲)員赴工于魔處理順公務(wù)輩或支價(jià)領(lǐng)款犧項(xiàng)時(shí)逃，均剪應(yīng)使醫(yī)用與嶼已繳狐存印懂鑒卡春上的狠同一迫印章游，不派得使執(zhí)用其歉他印累章。哈朋叢(三撐)會(huì)范計(jì)科短及各毯該單眼位主俊管，領(lǐng)應(yīng)負(fù)跨責(zé)核泊對(duì)各糊員工壤所使壤用印月章是養(yǎng)否相慌符。為塞費(fèi)(四柳)員虜工因蜓印鑒喝遺失否或其獨(dú)他原刪因申壁請(qǐng)更士換時(shí)項(xiàng)，均獎(jiǎng)應(yīng)另?yè)裉钌w紋新印桶鑒卡清三份翠，經(jīng)險(xiǎn)呈核扶后連彎同原識(shí)印鑒選卡分壤存總幟務(wù)科槽、會(huì)掘計(jì)科辟及各頑該單際位主兄管保買管。高正碎(五肉)員災(zāi)工于撫調(diào)職恭時(shí)原模單位薯主管留應(yīng)將父該員鳴印鑒傾卡移肚交新占單位纏主管醉保管斷。備賽濃(六凡)員歲工于舅離職課生效戶日期匹起，立即為媽印鑒僅停止鑒使用堪日期衰。贈(zèng)紹臭(七韻)員顯工的蔬印鑒址得登乏記兩鋤顆，慣限正副楷正問方形夾及扁蔑形各禽一顆沙。正瘦方形煩的大撕小規(guī)尾格為營(yíng)一平撲方厘車米，鎖扁形省直0遵.4菠厘米限，橫扇一厘日米，眠姓名戰(zhàn)橫列威。析中肌八、醫(yī)本規(guī)閘則經(jīng)景呈奉蜜總經(jīng)遠(yuǎn)理核鬧準(zhǔn)后港實(shí)施除，修腔改時(shí)慚亦同池。盒五、攻員工勵(lì)守則銜(A謎)換科淋第一擾條傾芹本公絮司員插工均床應(yīng)遵針守下木列規(guī)梨定：嶄煮荷(一咸)準(zhǔn)植時(shí)上臥下班餐，對(duì)稱所擔(dān)簽負(fù)的立工作句爭(zhēng)取扣時(shí)效費(fèi)，不食拖延白、不致積壓并。發(fā)貞晌(二約)服善從上熊級(jí)指逝揮，方如有腔不同阿意見階，應(yīng)耀婉轉(zhuǎn)植相告罷或以睜書面火陳述削，一遮經(jīng)上蕉級(jí)主偷管決煤定，驗(yàn)應(yīng)立豆即遵芬照?qǐng)?zhí)柳行。將密嫌(三藥)盡坐忠職綱守，便保守摘業(yè)務(wù)烏上的包秘密愉。欺倚半(四倆)愛狗護(hù)本功公司目財(cái)物損，不貞浪費(fèi)跳，不汪化公慈為私估?？赘麉?五途)遵針守公錘司一闊切規(guī)萬(wàn)章及油工作蝶守則午。戚趁管(六父)保排持公時(shí)司信暗譽(yù)，帆不作玻任何淹有損器公司鄉(xiāng)信譽(yù)煌的行倡為。滾恒跨(七飲)注咱意本鹿身品倚德修悼養(yǎng)，洗切戒揚(yáng)不良亂嗜好喂。僑芬轟(八題)不拘私自寧經(jīng)營(yíng)姥與公縣司業(yè)秀務(wù)有花關(guān)的莖商業(yè)自或兼微任公俘司以木外的拿職業(yè)低。當(dāng)臭死(九抵)待撒人接奔物要他態(tài)度朽謙和途，以不爭(zhēng)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