企業(yè)銷售人員勞動合同_第1頁
企業(yè)銷售人員勞動合同_第2頁
企業(yè)銷售人員勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)銷售人員勞動合同一、合同雙方甲方(公司名稱):_______________________乙方(個人或委托人姓名):_______________________二、合同期限本合同自____________年____月____日起生效,至____________年____月____日止。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求,履行以下職責(zé):開展公司產(chǎn)品的銷售工作;拓展銷售渠道,挖掘市場需求;維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守甲方制定的銷售計劃和銷售政策,為甲方創(chuàng)造收益和利益。四、工作時間及休息乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排,每天工作8小時,每周工作40小時,按月計算工作時間。乙方有權(quán)休息每周雙休日和國家法定節(jié)假日。如有需要加班,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)付加班費。五、工資待遇乙方的工資待遇由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)實際情況確定。乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等組成。其中基本工資為人民幣________元。六、勞動保護(hù)和工作安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害化等符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的工作條件和工作場所。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)備,并為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和教育。七、違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果造成甲方損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方違反本合同規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。八、解除和終止本合同期滿后,甲乙雙方可以簽訂新的勞動合同;如需要繼續(xù)工作,可以續(xù)簽本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除該合同:疾病或意外傷害導(dǎo)致不能勝任工作,醫(yī)學(xué)單位出具的證明;嚴(yán)重違反國家法律和公司規(guī)章制度;借用、挪用、私分、吞并或侵占甲方的財物;故意提供虛假的資料或漏報重要的情況;嚴(yán)重?fù)p害甲方利益,經(jīng)甲方訓(xùn)誡仍不改正。九、其他事項本合同未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商確定,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方單位蓋章:_________________________乙方簽名:__________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論