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文檔簡介

廚師勞動合同書編者說明本文檔為一份廚師勞動合同書的樣板，內(nèi)容包含了合同書的基本要素和條款。合同書中的名稱、薪資待遇、單位名稱等內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行具體修改。合同要素合同名稱廚師勞動合同書合同締結(jié)方甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：勞動合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。工作地點XXX酒店餐飲部聘用崗位廚師試用期本協(xié)議約定的工作崗位為不設(shè)試用期的崗位。薪資待遇乙方每月應(yīng)得工資為XXXX元整，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。工作時間和休息1.乙方每周工作6天，每天工作8小時，總工作時間不超過44小時。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日及國家規(guī)定的帶薪年假和病假等休假制度。工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照雇主的合法要求，認真、細致地完成所承擔的食品加工和烹飪工作。2.乙方在完成工作過程中，應(yīng)嚴格按照食品安全操作規(guī)程、操作指南等要求進行食品加工烹飪，確保食品安全。勞動保險和社會保障雇主應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買五險一金。違約責任1.如乙方因故未能履行勞動合同，包括但不限于遲到、早退、玩手機等工作不當行為，雇主有權(quán)根據(jù)裁量權(quán)給予相應(yīng)的懲罰或進行調(diào)整。2.如甲方未能履行合同條款，包括但不限于未按約定時間支付工資、未參照勞動合同相關(guān)法規(guī)落實工作條件或未提供足夠的工作保障等，乙方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。合同解除1.一方當事人有下列情形之一的，對方當事人有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律和工作規(guī)定的；（2）患職業(yè)病或者非因工致殘的；（3）不能勝任工作并經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）到期不續(xù)簽合同或者提前終止合同的。2.解除勞動合同應(yīng)當給對方當事人發(fā)出書面通知，并在法定期限內(nèi)向有關(guān)部門報告。爭議解決因本合同引起的一切爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均提交XXXX人民法院解決。合

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