四川省企業(yè)用工勞動(dòng)合同書合同

四川省企業(yè)用工勞動(dòng)合同書合同一、合同雙方本合同雙方為雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）和受雇人（以下簡(jiǎn)稱乙方）。甲方是一家注冊(cè)于四川省的企業(yè)，乙方為勞動(dòng)者。二、勞動(dòng)合同期限本合同自乙方入職之日起生效，至合同約定的期限屆滿終止，期限為____年/月/日（以下簡(jiǎn)稱合同期限）。如乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)書面通知甲方不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同，則本合同終止。如乙方違反勞動(dòng)合同約定，導(dǎo)致甲方有權(quán)請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同的，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同并終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、工作內(nèi)容、地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息、休假工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為__________，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作能力安排。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地四川省_______（詳見勞動(dòng)合同附件）。工作時(shí)間甲乙雙方約定乙方每日工作時(shí)長為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，非法定節(jié)假日和休息日，甲方可以安排乙方加班工作，并按國家規(guī)定給予加班費(fèi)。休息、休假休息時(shí)間乙方每周休息一天，具體休息日為周____（詳見勞動(dòng)合同附件）。休假時(shí)間乙方每年享受帶薪年休假____天。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方休假前告知乙方其休假時(shí)間，并在休假期間支付其工資及福利待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元/月，共計(jì)人民幣_(tái)___元/年（詳見勞動(dòng)合同附件）?？?jī)效工資乙方的績(jī)效工資是根據(jù)公司制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的，績(jī)效考核范圍為個(gè)人在公司內(nèi)的表現(xiàn)率，并考慮主管部門和客戶的評(píng)價(jià)?？?jī)效工資占基本工資的比例為____%（詳見勞動(dòng)合同附件）。補(bǔ)貼福利乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：餐費(fèi)補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼福利的具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見勞動(dòng)合同附件。工資結(jié)算甲方于每月__日向乙方支付當(dāng)月工資，工資以貨幣形式支付。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫工資卡信息，一經(jīng)填寫，不得隨意變更。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密工作乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和保密工作，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。如違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依照公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律處置乙方違紀(jì)事項(xiàng)，并認(rèn)為乙方已經(jīng)自動(dòng)解除本勞動(dòng)合同。六、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議本合同的履行和解釋遇有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商解決，如當(dāng)事雙方無法協(xié)商解決，可向所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他本合同未盡事宜，甲乙雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)成為本合同的組成部分。本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自簽字/蓋章之日起生效。甲方：______________乙方：_______