2023年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第1頁
2023年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第2頁
2023年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第3頁
2023年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第4頁
2023年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇app產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇市場(chǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)(產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān))崗位職責(zé)職位要求

第5篇產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)(產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān))崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商移動(dòng)o2o互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)用項(xiàng)目產(chǎn)品(安防監(jiān)控、視頻會(huì)議、融合通信、移動(dòng)app、pos機(jī))等產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、售前和營(yíng)銷推廣工作2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝、方案設(shè)計(jì);移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣(電商平臺(tái)、物流平臺(tái)、及線上線下平臺(tái)及社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)

3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,及負(fù)責(zé)全國(guó)網(wǎng)招商代理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、移動(dòng)互聯(lián)渠道的建設(shè)、平臺(tái)開發(fā)與完善、客戶體驗(yàn)優(yōu)化等工作4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作,搜集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟進(jìn)線上線下活動(dòng)進(jìn)程與質(zhì)量。

5、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段,定期對(duì)員工進(jìn)行運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)。工作制度:五天八小時(shí)(雙休)

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、構(gòu)建公司的詢問服務(wù)體系,搭建大客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制;

2、深度了解相關(guān)行業(yè)(汽車、快消、電商、金融等)marketing特征,參加并幫助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶,幫助數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化智能營(yíng)銷平臺(tái)產(chǎn)品;

3、針對(duì)客戶服務(wù)階段,對(duì)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)并推動(dòng)交付給客戶,交付內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析、營(yíng)銷洞察等,最終為客戶markting相關(guān)事宜供應(yīng)專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等;

4、作為公司vip客戶項(xiàng)目管理的關(guān)鍵角色,高頻與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員協(xié)作,推動(dòng)方案落地執(zhí)行、總體管理并把控項(xiàng)目進(jìn)度、對(duì)客戶滿足度及項(xiàng)目利潤(rùn)負(fù)責(zé)。協(xié)作團(tuán)隊(duì)包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運(yùn)營(yíng)、銷售團(tuán)隊(duì),客戶內(nèi)部技術(shù)、市場(chǎng)、crm等團(tuán)隊(duì),外部廣告公司、檢測(cè)公司等,推動(dòng)客戶智能營(yíng)銷的實(shí)踐及公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)閱歷,其中至少3年為digitalaccount經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營(yíng)銷洞察實(shí)力;

2、深刻理解/熟識(shí)主流行業(yè)(汽車、快消、電商、金融等)marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告,有markting領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型digitalmarketing項(xiàng)目管理閱歷者更優(yōu);

3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷洞察力,能夠基于data-driven的運(yùn)營(yíng)模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案;

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維實(shí)力、溝通表達(dá)實(shí)力、演講提案實(shí)力、項(xiàng)目管理實(shí)力、資源協(xié)調(diào)實(shí)力,有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶溝通界面。

市場(chǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(海外資訊等內(nèi)容產(chǎn)品市場(chǎng)、知名互聯(lián)網(wǎng)公司)北京泛阿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司北京泛阿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛阿網(wǎng)絡(luò),泛阿運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(做海外資訊等內(nèi)容產(chǎn)品市場(chǎng)、希望是來自于知名互聯(lián)網(wǎng)公司)

新項(xiàng)目

任職要求:

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作,要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,實(shí)行各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量,提升用戶活躍度;

2.分析確定用戶特征群體,依據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的方向及特色,維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知,吸引新用戶加入,提高轉(zhuǎn)化率,不斷提升流量和用戶粘性;

3.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,制定優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)策略,提出產(chǎn)品改進(jìn)需求,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

4.協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作,通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升整體運(yùn)營(yíng)水平。

崗位要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,7年以上工作閱歷,熟識(shí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有勝利的app產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)閱歷優(yōu)先;

2.有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思路,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力與邏輯分析實(shí)力,熱衷于用戶行為探討,能夠通過各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行剛好的調(diào)整和改進(jìn);

3.精彩的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

app產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(主app)職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)作內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;

2、深化理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)安排,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;

3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);

5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)建力的隊(duì)伍。

職位要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)閱歷,平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;

2、精彩的溝通、組織協(xié)調(diào)實(shí)力,擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性;

3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)主動(dòng)推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;

5、喜愛挑戰(zhàn)新事物,抗壓實(shí)力強(qiáng)。職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)作內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;

2、深化理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)安排,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;

3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);

5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)建力的隊(duì)伍。

職位要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)閱歷,平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論