2023年新產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)5篇

2023年新產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)5篇

書(shū)目

第1篇新產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)

第2篇新產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心物業(yè)主管崗位職責(zé)

第3篇x新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

第4篇新產(chǎn)業(yè)園招商專員崗位職責(zé)

第5篇新產(chǎn)業(yè)園區(qū)后勤主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)服務(wù)中心主任(副主任)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績(jī)效。

2.負(fù)責(zé)制定年度工作安排及月工作安排,負(fù)責(zé)各類員工詳細(xì)培訓(xùn)安排的制定、實(shí)施和培訓(xùn)結(jié)果的考核,監(jiān)督各類員工的培訓(xùn)工作是否有效,建立員工培訓(xùn)檔案。

3.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展。

4.負(fù)責(zé)組織與園區(qū)企業(yè)溝通,剛好仔細(xì)地探討園區(qū)企業(yè)提出的合理要求予以上報(bào)并解決。收集各類信息,接受合理化建議。

5.負(fù)責(zé)園區(qū)日常費(fèi)用支出項(xiàng)目的審核、月度費(fèi)用安排申報(bào)工作,合理限制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,杜絕奢侈,完成部門下達(dá)的任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行公正合理的月工作效績(jī)考核,并報(bào)本部領(lǐng)導(dǎo)

7.監(jiān)督、檢查管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)狀況。

8.每周五制定《周工作狀況報(bào)表》報(bào)公司。

9.剛好了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點(diǎn)、處理信息,檢查、總結(jié)和布置工作,并剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作質(zhì)量與進(jìn)度。

10.確保管理區(qū)域內(nèi)平安保衛(wèi)工作質(zhì)量。

11.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)文化建設(shè)的安排、實(shí)施、限制。

12.內(nèi)建外聯(lián)做好園區(qū)的招商工作。

13.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與協(xié)作,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

新產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心物業(yè)主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)服務(wù)中心物業(yè)主管崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績(jī)效。

2.組織參與公司舉辦的各項(xiàng)園區(qū)活動(dòng),負(fù)責(zé)園區(qū)各企業(yè)間的協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)每月按時(shí)對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)水電費(fèi)用的核算工作。

4.保障園區(qū)內(nèi)用水用電的平安、順暢。

5.主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)覺(jué)問(wèn)題馬上組織處理。

6.現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要修理工程及增改工程施工,限制工程質(zhì)量與進(jìn)度。

7.設(shè)備設(shè)施的修理保養(yǎng)工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好實(shí)行措施。

8.對(duì)園區(qū)設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度,限制能耗。

9.負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的修理保養(yǎng)安排和備品、備件安排,并負(fù)責(zé)組織支配修理保養(yǎng)安排的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。

10.仔細(xì)實(shí)行崗位責(zé)任制,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備修理保養(yǎng)制度,做到設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈、不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水。

11.做好技術(shù)檔案管理工作,做好設(shè)備修理、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

12.駕馭科技發(fā)展動(dòng)態(tài),仔細(xì)推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷,監(jiān)督施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。

13.負(fù)責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗(yàn)收,確保建筑物結(jié)構(gòu)平安和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。

14.負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)的綠化布置、調(diào)整、補(bǔ)種、擺放及“四害”消殺等進(jìn)行支配,并對(duì)消殺結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。每周巡查綠化養(yǎng)護(hù)狀況,并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。

15.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與協(xié)作,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

新產(chǎn)業(yè)園區(qū)后勤主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)后勤主管崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績(jī)效。

2.依據(jù)園區(qū)特點(diǎn),建立完善園區(qū)清潔綠化、安防服務(wù)管理規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)園區(qū)保安、保潔的組織、落實(shí)和巡查工作,每天檢查樓層、樓道、洗手間、外圍等。

4.負(fù)責(zé)保安、保潔工具材料的申請(qǐng)、領(lǐng)用、檢查、維護(hù),每月底對(duì)保安、保潔用品、工具運(yùn)用狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),堅(jiān)決制止奢侈行為。

5.負(fù)責(zé)保潔、保安每天的監(jiān)督。每月底將工作考核、加班統(tǒng)計(jì)表,各種相關(guān)工作質(zhì)量記錄表匯總上交。

6.合理配置園區(qū)保安、保潔、綠化用具的數(shù)量,合理配備保潔、綠化人員,確保園區(qū)平安安靜、環(huán)境美麗,不留衛(wèi)生死角。

7.幫助處理本部門產(chǎn)生的顧客投訴及緊急事務(wù)。

8.熟識(shí)駕馭園區(qū)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備、各崗位設(shè)置及四周環(huán)境,負(fù)責(zé)制訂及落實(shí)園區(qū)平安管理實(shí)施方案及各類平安防范措施,建立完善園區(qū)平安管理規(guī)章制度。

9.遇緊急事務(wù)發(fā)生時(shí),剛好與部門領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,并快速調(diào)集人員前往事發(fā)地點(diǎn)進(jìn)行處理并做好記錄向主任匯報(bào)。

10.督導(dǎo)園區(qū)內(nèi)道路及車輛行駛、停放管理。監(jiān)督各類消防、平安、交通等標(biāo)識(shí)的完好。

11.做到所需物資剛好購(gòu)買,剛好入庫(kù),做好登記和報(bào)銷手續(xù)。

12.每月5日前對(duì)公司日常修理材料、清潔用具進(jìn)行集中選購(gòu) ,主動(dòng)仔細(xì)的完成選購(gòu) 、供應(yīng)工作,保證物品質(zhì)量、價(jià)格的合理性。

13.做好園區(qū)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

14.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與協(xié)作,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

新產(chǎn)業(yè)園招商專員崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)招商專員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績(jī)效。

2.負(fù)責(zé)制定完善招商工作操作規(guī)范,經(jīng)公司審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商狀況,剛好調(diào)整招商策略。

4.負(fù)責(zé)依據(jù)年度工作目標(biāo),制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作安排。

5.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)有關(guān)信息,為招商供應(yīng)決策信息。

6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)定時(shí)溝通回訪,剛好了解園區(qū)企業(yè)的看法與建議。

7.組織并參加園區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng),與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

8.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展。

9.負(fù)責(zé)對(duì)孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報(bào)及年檢工作。

10.負(fù)責(zé)園區(qū)入住企業(yè)、來(lái)訪企業(yè)的檔案建立工作。

11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。

12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與協(xié)作,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

x新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績(jī)效。

2.負(fù)責(zé)園區(qū)每日巡察一次供配電、空調(diào)、給排水系統(tǒng)、公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施、門窗、裝修狀況等,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好匯報(bào)并做好記錄。

3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及修理維護(hù),確保各類辦公設(shè)備狀況良好,運(yùn)行正常。

4.負(fù)責(zé)制定辦公設(shè)備年度檢修維護(hù)及耗材選購(gòu) 安排,并報(bào)主任審核。

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司及園區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立與維護(hù),保障園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的暢通。

6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)支持及對(duì)網(wǎng)站論壇的管理,要定期更新及調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容及形式。

7.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、食堂銷售