就業(yè)見習基地與見習畢業(yè)生協(xié)議書

就業(yè)見習基地與見習畢業(yè)生協(xié)議書背景介紹就業(yè)見習是指企業(yè)給予初次就業(yè)失業(yè)人員或畢業(yè)生在一定時期內的生產、工作和管理綜合實習機會，為其提供工作經驗和技能訓練，增加就業(yè)機會，提高就業(yè)競爭力的一種政策。見習期間，企業(yè)給予見習人員一定的崗位津貼，并根據(jù)實習表現(xiàn)對其進行評估和管理，合格者給予正式職位的機會。就業(yè)見習的實施需要基地和企業(yè)的合作?；厥侵妇蜆I(yè)見習期間提供實訓和實踐環(huán)境的場所，可以是政府部門、教育機構、科研機構、文化機構、社會團體等，也可以是企業(yè)?；嘏c企業(yè)的合作將加強就業(yè)見習的實施效果，提高就業(yè)見習的實施質量和水平。協(xié)議內容合作目的本協(xié)議的目的是在根據(jù)《就業(yè)促進法》、《職業(yè)技能提升行動計劃》等相關政策的基礎上，為見習畢業(yè)生提供更好的實習和就業(yè)機會，促進基地和企業(yè)的合作，共同推進經濟發(fā)展和人力資源培養(yǎng)。合作方式1.基地應當建立良好的管理機制，提供充足的實踐實訓場所，為見習畢業(yè)生提供必要的實踐操作平臺，保障其實習崗位的安全。2.企業(yè)應當給予見習畢業(yè)生必要的崗位培訓，提供實際的生產和管理機會，不斷提高見習畢業(yè)生職業(yè)技能水平，同時為見習畢業(yè)生提供相應的生活條件和崗位津貼。3.基地和企業(yè)應當建立聯(lián)系機制，進行詳細的實習協(xié)調，對發(fā)生的問題及時溝通并嘗試解決。4.見習期滿后，企業(yè)視見習畢業(yè)生的具體情況，可以考慮給予正式職位或推薦就業(yè)機會。合作期限本協(xié)議從簽署之日起生效，合作期限為見習期限。具體時間以實習計劃為準，并由基地、企業(yè)及見習畢業(yè)生共同簽署確認。見習期限一般不超過6個月，根據(jù)實際情況最長不得超過12個月。合作管理基地和企業(yè)應當加強溝通，協(xié)調好見習管理的各個方面，保證見習畢業(yè)生的實習效果，并對見習畢業(yè)生進行考核和評估。1.基地應當派出專門人員負責見習生的管理和指導。2.企業(yè)應當配備相應的導師或教練，對見習畢業(yè)生進行必要的培訓和指導。3.企業(yè)應當認真對待見習期間發(fā)現(xiàn)的問題，并給予及時解決。如實習畢業(yè)生在實習期間出現(xiàn)失實行為或有違法違規(guī)行為的，企業(yè)應當迅速報告基地并及時解決問題。合作保障1.基地和企業(yè)應當制定見習畢業(yè)生的行為規(guī)范和安全辦法，防止事故和糾紛發(fā)生。2.基地和企業(yè)應當為見習畢業(yè)生繳納相關的社會保險和救濟保障，保障他們在見習期間的基本權益。3.在任何情況下，基地和企業(yè)應當共同保護見習畢業(yè)生的隱私，不得泄露個人信息。下載鏈接就業(yè)見習基地與見習畢業(yè)生協(xié)議書結語本協(xié)議對于促進就業(yè)的實現(xiàn)，增加見習畢業(yè)生的就業(yè)機會，提高人力